培訓(xùn)師

培訓(xùn)師是指根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)自身需要，運(yùn)用現(xiàn)理念和手段，策劃和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。培訓(xùn)師在市場(chǎng)上主要分為兩類：企業(yè)培訓(xùn)師（TTT）和職業(yè)培訓(xùn)師（PTT）。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃；
2、制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；
4、跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源；
5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程；
6、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法；
7、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果。
 

培訓(xùn)師崗位要求

1、熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案；
2、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具；
3、較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力；
4、熟練使用辦公軟件和人事管理軟件
5、具有敬業(yè)精神、拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、親和力，影響力，激勵(lì)他人的能力，建立關(guān)系的能力,變通能力,超強(qiáng)的`溝通、演講及組織能力,控制的能力；
7、能對(duì)培訓(xùn)的有效性負(fù)責(zé)。優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力，良好的溝通能力。

培訓(xùn)師發(fā)展方向

1、往組織方向發(fā)展：成為培訓(xùn)方面的專家、學(xué)者、咨詢顧問； 
2、往專業(yè)方向發(fā)展：成為職業(yè)培訓(xùn)師、培訓(xùn)專家輿學(xué)者；   
3、往管理方向發(fā)展：培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、人資主管、人資經(jīng)理、人資總監(jiān)；   
4、往相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展：財(cái)務(wù)主管、行政主管、品質(zhì)主管、行銷主管、職業(yè)經(jīng)理人；
5、自行創(chuàng)業(yè)，或開顧問公司、培訓(xùn)公司、人才服務(wù)公司等。