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2021臨沂暫定社會保險費繳費基數(shù)上下限標準
社會保險基金管理體制往往與一國的社會保險組織機構有關。主要包括社會保險基金公共管理制度和將個人賬戶制度上的基金交由市場主體管理的做法。以下小編為大家整理了2021臨沂暫定社會保險費繳費基數(shù)上下限標準的詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
2021臨沂暫定社會保險費繳費基數(shù)上下限標準
2021臨沂暫定社會保險費繳費基數(shù)：企業(yè)和靈活就業(yè)人員最低基數(shù)暫定為3457元，最高暫定19012元。機關事業(yè)單位2021年度社保繳費基數(shù)暫按上年度標準執(zhí)行，即最低基數(shù)3269元，最高基數(shù)17284元。
一、在山東省統(tǒng)一公布2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資之前，企業(yè)2021年度社會保險費月繳費基數(shù)上下限暫按19012元和3457元執(zhí)行，靈活就業(yè)人員參照執(zhí)行；
機關事業(yè)單位2021年度社會保險費月繳費基數(shù)上下限暫按上年度標準執(zhí)行。最低基數(shù)：3269元，最高基數(shù)：17284元
二、山東省2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補。
三、2020年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布前，暫不辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移，確需轉移的，月繳費基數(shù)不足60%部分、超出300%部分，不再補退。
社會保險費的征集方式
1．比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。
2． 均等保險費制
即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
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