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生育津貼交多長時間才能享受待遇
生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。以下是小編為大家整理生育津貼交多長時間才能享受待遇相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
生育津貼交多長時間才能享受待遇
用人單位為其從業(yè)人員累計繳納生育保險費滿12個月以上，且享受生育保險待遇期間處于正常繳費狀態(tài)。
從業(yè)人員未就業(yè)配偶可以享受生育醫(yī)療費用待遇。
哪些人員可以享受生育津貼？
�。ㄒ唬┡詮臉I(yè)人員生育按照國家規(guī)定享受產假的；
（二）從業(yè)人員按照國家規(guī)定享受計劃生育手術休假的；
�。ㄈ┓�、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼可以領取多長時間？
女性從業(yè)人員享受生育津貼按下列規(guī)定計算：
（一）妊娠7個月以上生產或者引產的，妊娠不滿7個月早產的，按3個月計算。難產的，增加半個月；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月。
�。ǘ┤焉�3個月以上、不滿7個月終止妊娠的，按1個半月計算；
�。ㄈ┤焉锊粷M3個月終止妊娠的，按1個月計算。
�。ㄋ模┡詮臉I(yè)人員實行輸卵管結扎手術的，按1個月計算。
男性從業(yè)人員實行輸精管結扎手術的，享受生育津貼的天數按半個月計算。
用人單位應該如何發(fā)放生育津貼
生育津貼由社會保險經辦機構按本條例的規(guī)定撥付給用人單位，用人單位應當及時足額發(fā)放。
從業(yè)人員享受的生育津貼低于其實際工資的，由用人單位予以補足；高于其實際工資的，用人單位不得截留。
從業(yè)人員依照《海南省人口與計劃生育條例》第四十條、第四十三條、第四十八條規(guī)定享受增加的產假和計劃生育手術休假、護理假期間，本條例未規(guī)定給予生育津貼的，其工資由原發(fā)放單位發(fā)放。
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