關于員工保證書合集8篇

　　在現(xiàn)在社會，保證書的使用成為日常生活的常態(tài)，保證書的內(nèi)容要寫得切實、具體，要實事求是，說到做到，不能說過頭話。一聽到寫保證書就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編為大家整理的員工保證書8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工保證書 篇1

　　1 保證準時上班不無故遲到早退，保證上班時間，嚴于律己。

　　2 保證上班的時候保持一副旺盛的精力，盡快適應工作環(huán)境。

　　3 保證能為公司做出自己應有的貢獻，為公司的發(fā)展前途而努力。

　　4 保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關系。

　　5 保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。

　　6 保證自己不斷學習新知識新技能，為個人增值，為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。

　　7 保證自己有強健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強體質(zhì)。

員工保證書 篇2

　　立保單人，今愿保至公司任職務，一切遵照公司章程。

　　倘若被舉薦人有沾染不良嗜好，不守規(guī)則，及敗壞公司名譽，或舞弊情事，聽憑公司隨時辭退。

　　被舉薦人其經(jīng)手銀錢貨物，如有舛錯，或侵挪虧空等造成公司損失之事情，立保單人愿負賠償之責。

　　恐后無憑。

　　立此保單存照。

　　立保單人：

　　年月日

員工保證書 篇3

　　本人： 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,

　　本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規(guī)定實施，本人同意配合。

　　一、 保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi) 各項系統(tǒng)作業(yè)制度。

　　二、 保證在職期間，不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。

　　三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

　　四、 保證在職期間，不會對外泄露公司所有業(yè)務上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務資料、 客戶檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書等。

　　五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等，

　　所產(chǎn)生的設計、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權及使用權均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。

　　※本人若有違反上述各項事項及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。

　　保 證 人 簽 名：

　　（蓋 章）： .

　　身 份 證 字 號： .

　　戶 籍 地 址: .

　　xxx有限公司 人力資源中心經(jīng)辦人

　　年 月 日

員工保證書 篇4

　　本人 工號 部門 已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執(zhí)行,如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任：

　　1、嚴格遵守活動紀律，服從領隊、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;

　　2、上車、下車、進餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;

　　3、自覺遵守旅游區(qū)各景點的相關規(guī)定和注意事項;

　　4、嚴禁單獨行動，應3人以上結伴而行，離隊須向領隊或安全員說明去向，并按指定時間返回，防止發(fā)生意外;

　　5、離隊距離不得超過200米，且在領隊或安全員視線范圍內(nèi);

　　6、備好運動鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;

　　7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時報告領隊或安全員，不得私自處理;

　　8、按指定時間，到指定地點集合;

　　保證人：

　　年 月 日

員工保證書 篇5

　　________公司：

　　根據(jù)國家有關規(guī)定，本人自愿申請長期請假，為保證請假期間本人與單位所屬勞動關系的保留和存續(xù)，本人愿向總公司保證以下幾點，以便嚴格遵守：

　　一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共為____ 年。

　　二、停薪留職期間，總公司應保留本人的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

　　三、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是本人履行此保證，如符合條件，總公司應給予調(diào)整，待請假期滿后，本人回原單位工作時，按調(diào)整后的工資標準執(zhí)行。

　　四、長期請假后，本人可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需總公司出具證明的`，總公司可以證明其實屬本單位長期請假人員。

　　五、長期請假批準后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。

　　六、長期請假期間，本人將依照國家相關規(guī)定，按基本工資的相關比例向甲方繳納勞動保險基金和公積金，當年____月____日前繳納全年費用。逾期6個月連續(xù)不按期繳納，總公司可以對本人作自動離職處理。

　　七、長期請假期間，如本人在其它場所和單位因病、殘而基本喪失勞動能力，____________公司可以按退職辦法予以處理。長期請假期間，本人必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《勞動合同法》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定條款予以開除。如因個人行為在其它場所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權債務關系，均由本人承擔全部責任，與哈密市市政工程總公司無關。

　　八、長期請假期滿，如本人愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便總公司按時予以安排工作，請長假期滿后一個月內(nèi)，本人未申請回原單位的，總公司可以按自動離職予以處理。

　　九、在長期請假期間，本人在外務工、無業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動、非法集會或請愿)，借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為，給____________公司造成惡劣社會影響和不良聲譽的，總公司有權依法解除與本人的勞動關系。

　　十、本保證在履行期間，保證條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 十一、本保證自請長期批準期限起算之日起生效，如有未盡事宜，應根據(jù)國家的有關政策規(guī)定作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本保證具有同等效力。

　　保證人(簽字，按手印)：___________

　　身份證號：

　　____ 年____ 月____ 日

員工保證書 篇6

　　本人 ，系 有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營的安全，已經(jīng)明文規(guī)定非公司員工不得進入員工宿舍，但因本人小孩 準備在附近上學，無法解決住宿問題，需隨本人一起入住公司宿舍，但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動可能對公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全產(chǎn)生影響，本人特就相關事宜保證如下：

　　一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關管理規(guī)定;

　　二、 本人保證本人小孩不得私自進入生產(chǎn)車間或辦公場所;

　　三、 本人家屬及小孩如損壞公司財產(chǎn)由本人負責照價賠償;

　　四、 如因本人小孩未能遵守公司關于員工宿舍的相關管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導致發(fā)生任何事故，本人愿意承擔全部責任，且與公司無關。

　　五、 本人自愿將孩子帶入本廠管教，如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無關，由本人全權負責。

　　責任保證人：

　　年 月 日

員工保證書 篇7

　　立同意書人 在貴公司工作期間，絕對服從公司一切規(guī)定，有關離職的相關規(guī)定，本人同意遵守公司以下規(guī)定：

　　一、屬于職等(組長級)含以上人員，未能于一個月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

　　二、屬于職等(組長級)以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

　　三、本人同意接受公司有關職務津貼即付個人保險相關費用規(guī)定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，個人自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復印件)，提交公司稽核。

　　四、本人保證并同意遵守公司任何規(guī)定，如有違反公司規(guī)定，本人愿意接受公司任何相關法規(guī)處置與賠償損失，本人絕無異議。

　　五、本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與盧氏興業(yè)之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權，并接受公司的任何賠償要求。

　　六、本人與擔保人亦同時愿意承擔立同意書人的相關法律責任，及擔任一切損失賠償。

　　空口無憑，立書為證。

　　此致

　　xxxxxx物流有限公司

　　立同意書人： 擔保人簽字：

　　身份證號碼： 身份證號碼：

　　電 話： 電 話：

　　地 址： 地 址：

　　公元 年 月 日

員工保證書 篇8

　　本人：xxx（簡稱乙方）自xxx年xxxxx月xxxxx日起。

　　正式就職于： xxx婚紗攝影公司（簡稱甲方）

　　本人（乙方）作為甲方xxxx在職的員工，工號： xxxxx，自愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴承諾：

　　1保證在任職期間，嚴格遵守國家的各項法律、法令、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動合同中規(guī)定的責任義務。堅決執(zhí)行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

　　2保證在任職期間，不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職。私下買賣。私下受賄等所有不正當?shù)男袨椤?/p>

　　3保證在職期間，認真配合公司的各項政策的落實和執(zhí)行，按照公司長遠發(fā)展之戰(zhàn)略構想，并結合當?shù)貙嶋H情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源，以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責任，盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。

　　4保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi)，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

　　5保證在任職期間，愛護公司財物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語言攻擊他人，不破壞員工團結等。

　　6 保證在任職期間，盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作，提高質(zhì)量，降低成本，在處理、執(zhí)行公司任何事務上，決不推委、退縮。

　　7保證在任職期間能好好帶動激勵下屬，充分發(fā)揮團隊組織功效，營造一個積極上進的環(huán)境，不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

　　8保證在任職期間，堅持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

　　9保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務精神，按質(zhì)按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。

　　10保證在任職期間，無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

　　11保證在任職期間，不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設的問題。

　　12保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權。

　　13保證在任職期間，確實且嚴格執(zhí)行公司所賦予的一切職責范圍內(nèi)的責任和權利，以及公司所設定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

　　14保證在任職期間，確實遵守公司內(nèi)部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責，決不越規(guī)越權。

　　15保證在任職期間，積極帶動提升業(yè)務素質(zhì)，提升公司信譽和業(yè)績，在規(guī)定期限內(nèi)，若未能達到公司業(yè)務業(yè)績和專業(yè)要求時，本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

　　16保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實，毫無欺騙和隱瞞。

　　17保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

　　18此份責任保證書自公元xxxx年xx月xx日止。

　　公司（甲方）根據(jù)個人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定，以上條款是作為員工的基

　　本行為規(guī)范和一個合格的員工標準，未達到或惡意侵犯者，公司則可按照相關規(guī)定直接解聘，并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。

　　重承諾守信用，以上各項條款，本人自愿無條件遵照執(zhí)行，若有違背，愿意承擔一切責任和后果，決無異議。

　　立書人： 攝影公司（章）

　　年月日

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