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旅游會計學教學模式探討論文

時間:2024-07-12 11:13:59 旅游管理畢業(yè)論文 我要投稿
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旅游會計學教學模式探討論文

  摘要地方高校轉(zhuǎn)型職業(yè)教育后,高校旅游會計學教學重點應該轉(zhuǎn)向培養(yǎng)技能型和應用型人才,除了原有知識理論的學習,更應該加入實踐教學,使學生在實踐中理論聯(lián)系實際,使培養(yǎng)的人才符合企業(yè)需求。

旅游會計學教學模式探討論文

  關鍵詞:高校轉(zhuǎn)型;實踐教學;技能人才

  1地方高校轉(zhuǎn)型職業(yè)教育的背景及原因

  2014年高校改革的重點是1999年后擴招的600多所專升本地方院校,使之向應用教育和職業(yè)教育轉(zhuǎn)型。這并不是意味著將地方本科院校降格成職業(yè)院校,而是在專業(yè)培養(yǎng)中,加強應用型和技術型教育,從而形成具有特色的為經(jīng)濟和社會充分服務的本科院校。2011年荷蘭應用技術型人才的在校生約占高等教育總在校生數(shù)的63.4%,芬蘭達到46%,而中國僅占29.6%,可見中國教育轉(zhuǎn)型有很大空間。這種轉(zhuǎn)型是有其迫切的原因的,最主要的原因就是大學生就業(yè)問題,即大學生嚴重過剩和應用技能型人才的極度缺乏之間的矛盾。我國2015年畢業(yè)生是749萬,就業(yè)率僅為83.1%,也就是有126萬大學生是失業(yè)狀態(tài),給社會帶來一系列問題。由普通本科院校向應用技術型院校轉(zhuǎn)型,并不是換個名稱就可以達到,在轉(zhuǎn)型中定位要準確、教育理念要清楚、教育目標要明晰。

  2旅游會計學實踐教學在高校轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的問題

  我校是位于轉(zhuǎn)型名單的600所普通地方高等院校之一,旅游管理專業(yè)是我省高校特色專業(yè)之一,旅游會計學在我院已經(jīng)開設了十幾年,是一門典型的應用型學科,在教學中應注重培養(yǎng)學生的動手操作能力和實踐能力。但是,目前教學過程中存在著諸多問題。

  2.1旅游會計學在整個旅游管理專業(yè)課程設置不合理

  旅游會計學是一門綜合學科,融合會計學和景區(qū)管理、飯店管理、旅行社管理等學科于一身的復合應用型學科。隨著計算機網(wǎng)絡的迅速發(fā)展,旅游會計學具體教學也分為兩大部分,一為旅游會計基礎理論知識,二為會計的電算化操作,這其實是兩門課的學習。2011年旅游管理ERP實驗室引入了用友T6會計教學軟件,在課程里也加入了用友T6的具體操作學習,但是課時并沒有相應增加,而是從原來的旅游會計學理論課時里分出少部分進行電算化操作,這就導致了一部分會計理論學習被縮減,同時分出的少數(shù)課時并不能滿足會計電算化的學習要求。電算化操作不是簡單的案例性計算機操作,而是對一個企業(yè)一個完整的會計循環(huán)(至少是一個月)所涉及的所有的會計實務進行系統(tǒng)性記錄、計量和分析工作,并利用分析的數(shù)據(jù)來對企業(yè)的發(fā)展進行投資預測,因此必須有足夠的時間來掌握會計電算化的操作和應用,目前的課時達不到教學要求。

  2.2缺乏專業(yè)性的針對旅游企業(yè)會計學的教材

  作為非會計專業(yè)的會計學,相應的涵蓋會計、飯店管理和旅行社管理的專業(yè)用書較少,適合我們旅游管理專業(yè)學習的書更少。在具體教學中,教師只能選擇普通會計專業(yè)的教材《基礎會計》來進行學習,只是在學習過程中,依據(jù)老師的經(jīng)驗來加入一些飯店、旅行社或者景區(qū)的一些會計經(jīng)典實務,來滿足旅游管理專業(yè)學生學習旅游會計學的需要,但是這種方式的學習的知識是不系統(tǒng)、不全面的,不能涵蓋飯店和旅行社等旅游企業(yè)的全部事項,學生在學習完成后不能形成對本學科知識的全面認識。

  2.3實踐性教學環(huán)節(jié)力度不夠,學生動手能力差

  學生雖然在學校ERP實驗室進行電算化的模擬操作,但是如果真正到酒店、旅行社從事會計工作,就感到束手無策,因為學校學的東西沒有經(jīng)過具體實踐,不能學以致用。旅游管理專業(yè)已經(jīng)實行了多年的酒店實習(半年)制,并且和北京、上海、杭州、常熟和濟南等多家五星級或準五星級酒店簽訂了合作意向,向他們輸送實習生,并進一步強調(diào)如果學生畢業(yè)后愿意留在原實習酒店工作,酒店有免除實習期直接上崗等多項優(yōu)惠,來促進學生的就業(yè)。但是在頂崗實習中,我們學生的崗位多是一線的前臺、迎賓、中西餐廳和客房,而與專業(yè)聯(lián)系較緊密的酒店會計崗位并不在實習之列,一線崗位由于工作強度大,時間不固定等原因,學生實習回來后大多表示不愿意從事此方面的工作,這給旅游管理專業(yè)學生的就業(yè)前景帶來巨大挑戰(zhàn)。

  2.4具有取得會計職業(yè)資格的“雙師”素質(zhì)教師的比例明顯不足

  旅游會計學的教學既得有深厚的理論知識,還要有較強動手能力以及會計電算化的操作和軟件維護能力,給教師的綜合素質(zhì)提出很大挑戰(zhàn)。教師從事會計教學工作后,很難走出校門,深入企業(yè)進行再學習,知識更新慢,實踐能力較弱。從事會計工作需要考取會計資格證書,很多學生也致力于此,教師更應在取得教師資格證的同時來考取相關的會計職業(yè)證書,從而能更好地指導學生。旅游會計學課程在教學中已經(jīng)突兀出現(xiàn)了很多問題,課程探索和實踐的改革能夠使我們在教學中做到“教學做”相結合,理論與實踐相結合,讓學生真正從學校的學習學到真本事,增強動手能力。地方高校轉(zhuǎn)型職業(yè)教育后,旅游會計學的教學目標應該有所改變,我們應該在學校全面培養(yǎng)學生理論及動手操作能力,使得學生在進入旅游企業(yè)后能夠做到零培訓而直接上崗,減少企業(yè)的培訓時間和培訓成本,使學生有能夠勝任自己崗位的信心和經(jīng)驗,增加旅游管理專業(yè)的就業(yè)率,從而擴大旅游管理專業(yè)的招生前景。

  3旅游會計學在高校轉(zhuǎn)型改革方案中解決途徑

  3.1修改教學計劃,增設會計電算化實踐課程

  旅游會計學的教學分為兩部分,分別是會計理論學習和會計電算化實踐教學。理論學習是基礎,必須要保證基礎理論學習的課時不能刪減,還需增設“旅游會計電算化”實驗室模擬操作課程,重視學生動手能力的培養(yǎng)。普通會計學是以工業(yè)企業(yè)為范例,旅游會計學應以旅游企業(yè)為藍本,在模擬操作中,強調(diào)服務的銷售部分,而弱化生產(chǎn)成本核算部分。加強校內(nèi)ERP實驗室的投資建設,做好會計的模擬實踐工作,校內(nèi)實習是以提高職業(yè)技能為目的的,在實訓中分設多個會計崗位,如出納、記賬、稅收和工資等等,讓學生能夠在不同崗位都有實習機會。

  3.2完善實踐教學環(huán)節(jié),加強校企聯(lián)合

  旅游會計學的培養(yǎng)方案應該逐步完善,尤其是實踐教學環(huán)節(jié),由原來的單一的理論學習,逐步擴展到包括基礎理論學習、實驗室上機模擬、深入企業(yè)市場調(diào)研、酒店頂崗實習以及相應操作技能考核等所有環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性教學模式,尤其是實踐教學,是學生由學校走向社會的橋梁。在實踐教學中,應著重強調(diào)校企聯(lián)合。學生到企業(yè)實習存在很多現(xiàn)實問題,一是會計是一個技術崗位,對專業(yè)性要求很強,一個沒有任何經(jīng)驗的學生很難達到企業(yè)的用人標準,二是企業(yè)財務是企業(yè)的核心部門,里面有很多的核心秘密,一般不愿意讓外人來實習,針對這種情況應加強校企聯(lián)合,雙方建立長久合作,互相信任,互利互惠,學校也可以成立校辦企業(yè),吸納學生來實踐,理論聯(lián)系實際,能夠使學生走出校門就能成為合格的會計人員。

  3.3以“案例教學法”

  為基本的教學模式,多種途徑評價教學效果地方高校改革后,培養(yǎng)的人才應是應用型的專業(yè)財務人員,學生不僅要有扎實的理論基礎,更重要的是有解決實際問題的能力。首先要解決教材問題,“會計基礎”是一門應用于各行各業(yè)的專業(yè)技能課程,但是具體應用到不同行業(yè),又有不同之處,對于旅游業(yè)來說,絕大部分實務是服務類型的,急需教師根據(jù)旅游企業(yè)實際來編寫一本切實可用的教材,在教學中,基礎理論知識與旅游財務案例相結合,由教師進行引導和把握,學生根據(jù)案例參與討論,闡述自己的觀點,然后教師總結其中的知識點及重點難點,引導學生進行深入的思考,在計算機中將思考路徑進行展示。教師對學生的評價應該靈活多樣,不能僅以理論知識的掌握為唯一標準,而是以學生的討論、思路等綜合素質(zhì)來多方面評判。

  3.4“1+N”制的學生培養(yǎng)模式

  “1+N”即多證書的教學培養(yǎng)模式,學生畢業(yè)時除了取得一份畢業(yè)證外,還可以依據(jù)興趣來考取N個其他資格證書,比如會計資格證、初級會計證等,增加學生的就業(yè)機會。學生的素質(zhì)培養(yǎng)取決于教師的授課水平及實踐能力。很多教師學歷很高,多是研究生甚至是博士,但他們多是研究型人才,基本是直接從學校畢業(yè)后就來到學校當老師,缺乏深入企業(yè)的實踐能力,理論上的巨人,對企業(yè)會計的具體操作流程一知半解,會計資格證的考取注重會計電算化的操作和學生的分析問題的能力。因此,教師工作后最好能不定期在企業(yè)掛職鍛煉,增加企業(yè)的工作閱歷,讓理論更好地應用于實際。

  4小結

  普通地方高校的培養(yǎng)目標是較高層次的學術研究型人才,以學術型教學為主。這種傳統(tǒng)的教學模式導致畢業(yè)生在技術應用領域內(nèi)缺乏應用性,其職業(yè)能力沒有達到相應專業(yè)人才培養(yǎng)目標要求。轉(zhuǎn)型后的應用技術型院校的培養(yǎng)目標是適應崗位要求的應用技能型人才,這種人才培養(yǎng)模式不再與傳統(tǒng)本科教育模式對立,而是二者相結合,培養(yǎng)出全面的復合型、創(chuàng)新性人才。

  參考文獻

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