提高七年制臨床醫(yī)學生實習質(zhì)量的探討

提高七年制臨床醫(yī)學生實習質(zhì)量的探討

　　摘要:在新的醫(yī)療環(huán)境下,臨床實習是從七年制臨床醫(yī)學生向臨床醫(yī)生過渡的關鍵時期,是培養(yǎng)七年制醫(yī)學生具有良好醫(yī)德醫(yī)風、鞏固專業(yè)基礎理論知識和提高臨床基本技能的重要環(huán)節(jié),其質(zhì)量的好壞直接關系到七年制醫(yī)學生畢業(yè)后的醫(yī)療能力。本文通過分析影響臨床實習質(zhì)量的因素,并提出了一些對策,以期提高七年制醫(yī)學生的臨床實習質(zhì)量。

　　關鍵詞:醫(yī)學生;七年制;臨床實習

　　1988年以來,國務院學位委員會和教育部開始在醫(yī)學院校招收七年制臨床醫(yī)學專業(yè)學生,至今已經(jīng)有20年之久。七年制學生是醫(yī)學院校學生中的精品,與常規(guī)學制的一學生相比有其優(yōu)勢,即扎實的基礎知識,較好的外語水平,一定的獨立分析和解決問題的能力。但我們也不難看出,在近年來緊張的醫(yī)患關系、新的醫(yī)學模式等因素的影響下,導致部分七年制臨床醫(yī)學畢業(yè)生空有基礎理論知識,臨床操作技能欠缺,無法適應現(xiàn)有的醫(yī)療環(huán)境。因而如何才能提高七年制臨床醫(yī)學實習生的實習質(zhì)量,是各個臨床教學醫(yī)院和七年制實習生自身急需解決的問題。

　　1　影響臨七年制臨床醫(yī)學生臨床實習的幾個因素

　　1. 1　醫(yī)患關系對實習的影響　隨著社會的進步,人們越來越關注自己的生存質(zhì)量與生活質(zhì)量,對醫(yī)療服務的需求發(fā)生了顯著的變化,對醫(yī)院和醫(yī)務人員的要求也越來越高,特別是醫(yī)療體制改革以及責任舉證倒置等醫(yī)療法規(guī)的出臺后,病人法律意識逐漸增強,病人知道自己有隱私權,有權拒絕成為醫(yī)學生見習和實習的對象,因此,有的帶教老師為了滿足病人的要求,不發(fā)生醫(yī)療糾紛,對實習生不放手,不敢讓實習生進行簡單的操作,這對醫(yī)學生的畢業(yè)實習質(zhì)量無疑大打折扣 。

　　1. 2　醫(yī)院管理層對實習的影響　很多學者將國內(nèi)醫(yī)患關系緊張歸結于國家對醫(yī)療體系投入不足,國家在未完善相關醫(yī)療保險等制度的前提下,將醫(yī)院過早推向市場競爭,造成醫(yī)院承受巨大的生存壓力,這勢必在某些方面造成醫(yī)院對臨床教學口子投入減少,各教學醫(yī)院也多多少少存在缺少教學儀器、帶教場所以及很好的學習環(huán)境。另一方面醫(yī)院考核制度也影響著七年制臨床醫(yī)學生的實習質(zhì)量,雖然各個臨床教學醫(yī)院都有相關的考試制度,但是普遍存在著實施力度不夠,在具體的考核當中,有時嚴肅性不夠,有時只是流于形式,使得考核不能作為督促實習生學習的有效機制。

　　1. 3　帶教老師對實習的影響　“所謂師者,傳道授業(yè)解惑也! ”一個好的臨床帶教老師,將直接影響到實習生的實習質(zhì)量。然而在市場經(jīng)濟條件下,臨床帶教師除了繁重的臨床工作外,同樣要面臨外出會診、科研論文、課題及職稱等與自身利益密切相關的事情。而實習帶教基本上是無償勞動,其帶教價值沒有得到真正的體現(xiàn)。付出和回報之間的不平衡,部分影響了帶教老師的帶教積極性。因而,有的老師在帶教過程中不認真?zhèn)湔n,不去選擇合適的病例,更不用說積極主動摸索新穎的帶教方式來提高實習生的實習質(zhì)量。

　　1. 4　實習生自身因素對實習的影響　雖然說七年制學生是醫(yī)學院校學生中的精品,擁有扎實的基礎知識,較好的外語水平,一定的獨立分析和解決問題的能力,但不可否認他們的職業(yè)道德意識和溝通技能相對薄弱。醫(yī)學模式已從傳統(tǒng)的生物醫(yī)學模式向生物—心理—社會—環(huán)境醫(yī)學模式轉變。走出課堂,走近患者,許多實習生不能很好的適應這樣的轉變,無法很好的與患者溝通,就容易出現(xiàn)醫(yī)患糾紛,如此勢必反饋式影響到實習質(zhì)量。另一方面,市場經(jīng)濟體制的建立改變了計劃經(jīng)濟體制下的統(tǒng)招統(tǒng)分,七年制學生同樣存在著巨大的就業(yè)壓力,在實習期間,尤其在中后期,學生不能安心實習,整天擔心就業(yè),常外出找工作,臨床帶教老師也無法管理他們,因為這涉及到學生的前途。此外還有學生與學生之間的負面影響,學生自身人格特征等因素。

　　2　提高實習質(zhì)量的應對措施

　　2. 1　加強醫(yī)院管理,建立完善的考核制度。

　　2. 1. 1　努力使醫(yī)院管理完善化　可以通過教學基地的評估,加強對教學醫(yī)院的管理,增加對臨床教學的投入,包括對帶教老師的投入,完善配套的教學設施,建立專門為培養(yǎng)七年制高素質(zhì)醫(yī)學人才的師資力量,以最好的管理模式,充分利用現(xiàn)有的教學資源,調(diào)動師生間的互動,提高實習生的積極性,最終培養(yǎng)出合格的高素質(zhì)的臨床型碩士研究生。

　　2. 1. 2　健全臨床實習考核制度　制定出科考試規(guī)定,既要考基礎理論知識,又要重視操作能力的考試,各占一定比分,同時將出科考試成績納入畢業(yè)總成績的評定當中去,這樣可以更好地督促學生認真學習,加強自身臨床技能的鍛煉,從而提高其整體實習質(zhì)量。比如說客觀結構化臨床考試(OSCE考試) 、標準化患者( SP)的應用就為綜合評價醫(yī)學生臨床能力建立了較全面的評價體系。同時也應建立一套帶教老師責任考核制度。

　　2. 2　完善臨床帶教老師隊伍,努力使教學方式多樣化。
　　
　　2. 2. 1　注重教師全面發(fā)展　醫(yī)院管理的首要任務是建立高素質(zhì)的師資隊伍,只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的醫(yī)學生。在具體的教學當中,教師是學生學習臨床技能與臨床實踐的主要對象與效仿者,教師對病人的態(tài)度直接影響著學生對病人的態(tài)度,影響著學生能否建立正確的醫(yī)德觀。

　　2. 2. 2　增強教師的教學創(chuàng)新意識　教師要熱心于教學事業(yè),加強臨床體格檢查能力自身修養(yǎng),提高其對臨床醫(yī)學實踐的能力,并不斷創(chuàng)新,努力使教學方式多樣化,以擺脫傳統(tǒng)的寫病歷、寫病程之后就是病例討論。在學生動手機會減少的情況下,如何鍛煉學生的動手能力,就成了帶教老師的責任。例如在耳鼻喉科室實習過程中,鼻咽隱窩的檢查是最基本的操作,最初在病人身上操作,雖然局部用了地卡因麻醉,但由于動作的不熟練,往往會引起嚴重的咽反射,增加病人的痛苦。因而我們可以用豎直的筆筒來模擬鼻咽隱窩深處,再用鼻咽鏡模擬操作,感受一下操作技巧,真正到病人身上操作時也就胸有成竹了。又比如說我們可以借鑒國外婦產(chǎn)科教學的新模式,培訓幾個志愿者熟悉雙合診和骨盆檢查的操作技巧,然后要求實習生在志愿者身上進行操作,這樣志愿者既可以向實習生傳授操作技巧,又可以將實習生操作情況反饋給帶教老師, Sally Pickard等進行的比較研究證明這種教學模式是相當成功的。我們可以借鑒此模式,在各個臨床學科,培訓一些專門的“患者模型”來進行對實習生的教學。

　　2. 2. 3　教師要加強診斷學方面的教學　眾所周知,七年制臨床醫(yī)學生有著扎實的基礎理論知識,但是在臨床操作能力上與五年制醫(yī)學生并沒有多大區(qū)別,如何使七年制臨床醫(yī)學生畢業(yè)時能有住院醫(yī)師的能力。這當中,最重要的是要加強診斷學的教學,因為診斷學是各個學科的基礎,診斷技術是各個學科的�？圃\斷的必備條件,與此同時要重視實習生對體格檢查能力的培養(yǎng),要讓七年制臨床熟練掌握體格檢查技巧,使他們能在熟悉病史的前提下,能夠有選擇選擇地進行必要的體格檢查,獲取有效的證據(jù)來證明自己的第一診斷,同時在體格檢查過程中,邊檢查邊思考,最終的目的是提高他們的臨床診斷水平 。

　　2. 2. 4　帶教老師在要適當注重科研方面內(nèi)容的教學　培養(yǎng)他們創(chuàng)新意識,有條件的可以指導學生參與到具體的課題研究當中去,讓他們獨立進行臨床科研課題的設計、文獻檢索、綜述寫作、課題申請、資料收集和動物實驗,熟悉一些科研的基本思路和方法,主要是注重過程,不要過分看重結果。為他們?nèi)蘸筮M入研究生階段順利進行課題研究奠定基礎。

　　2. 3　加強人文教育,努力提高實習生自身素質(zhì)

　　2. 3. 1　注重實習生職業(yè)道德意識的培養(yǎng)　在教授七年制臨床醫(yī)學生臨床知識和技能的同時,更應該在醫(yī)德醫(yī)風方面對他們提出更高的要求,要求他們牢固樹立全心全意為人民服務的思想,努力培養(yǎng)救死扶傷、文明行醫(yī)的工作態(tài)度,一切以病人為中心的工作作風,使七年制實習生既能掌握嫻熟的臨床技能,又能不負于“健康所系,性命相托”的醫(yī)學事業(yè)。

　　在注重對七年制臨床實習生醫(yī)學知識、醫(yī)療技術的培養(yǎng)的同時,也要努力進行實習生“五心”的培養(yǎng),即“同情心、愛心、耐心、細心、精心”。使他們成為合格的白衣天使,真正的“白求恩”式的大夫。

　　2. 3. 2　提高實習生醫(yī)患溝通能力　臨床實習是培養(yǎng)醫(yī)學生醫(yī)患溝通能力的重要階段。在認識到培養(yǎng)醫(yī)患溝通能力重要性的前提下,應該采取言傳身教,遵循科學的途徑,使實習生的醫(yī)患關系沿著良性發(fā)展的軌道前進。醫(yī)患之間建立成功的雙向交流溝通,促進和諧、互動式的醫(yī)患關系的良性發(fā)展,是避免醫(yī)療糾紛發(fā)生和矛盾激化的有效方法,同樣也就是提高實習質(zhì)量的必備內(nèi)容 。

　　總之,要提高七年制臨床醫(yī)學生的實習質(zhì)量,既要完善醫(yī)院對實習生的管理制度,又要加強對教學隊伍的建設,還要加強實習生職業(yè)道德溝通能力的培養(yǎng),努力帶動實習生對臨床實習的積極性,真正使七年制醫(yī)學生能夠掌握扎實的基本理論知識和熟練的臨床操作技能,以利于他們順利進入社會,服務病人,成為優(yōu)秀的高素質(zhì)的醫(yī)學人才。

　　參考文獻:

　　 　王　媛,顏　偉,肖文剛,等. 醫(yī)學生臨床實習質(zhì)量的影響因素與對策研究. 中華醫(yī)學教育雜志, 2007, 27 (1) : 90.

　　 　朱錫光. 五年制醫(yī)學生臨床技能培養(yǎng)的影響因素及對策的幾點思考. 安徽中醫(yī)學院學報, 2005, 24 (1) : 47 - 8.

　　 　宋志斌,翟　玲,向水方,等. 實習醫(yī)師在臨床實習期間存在的問題及對策. 中華醫(yī)院管理雜志, 2007, 23: 25.

　　 　Sally Pickard, Paula Baraitser, Janice Rymer, et al. Can gynaecologyteaching associates p rovide high quality effective training formedicalstudents in the United Kingdom? Comparative study. BMJ,2003, 327 (7428) : 1389 - 92.
　　
　　 　肖文剛,孫梯業(yè),顏　偉,等. 臨床五年制醫(yī)學生實踐操作技能培養(yǎng)的研究. 西北醫(yī)學教育, 2005, 13 (2) : 201 - 3.

　　 　黃　嵐. 提高醫(yī)學七年制臨床教學質(zhì)量的一些設想. 醫(yī)學與哲學, 2000, 21 (5) : 55 - 6.

　　 　張艷玲. 加強臨床教學,培養(yǎng)合格醫(yī)生. 醫(yī)學文選, 2005, 24(1) : 102.

　　 　張淑美,曲惠青. 對醫(yī)學生應注意“五心”的培育. 中國醫(yī)學論理學, 2004, 17 (1) : 56 - 7.

　　 　潘永惠,趙慶杰. 臨床醫(yī)學專業(yè)學生醫(yī)患溝通能力培養(yǎng)探析. 中華醫(yī)學教育雜志, 2007, 27 (4) : 74 - 6.

【提高七年制臨床醫(yī)學生實習質(zhì)量的探討】相關文章：

提高非車險理賠質(zhì)量的探討03-25

七年制醫(yī)學生課間實習新教法探索03-19

提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量探討03-20

探討如何提高防護林體系造林質(zhì)量03-18

探討如何提高英語課的教學質(zhì)量03-18

提高專業(yè)外語教學質(zhì)量方法的探討03-06

探討如何提高房屋建筑工程的質(zhì)量03-20

提高獨生子女實習護士臨床帶教質(zhì)量的體會03-05

五年制臨床醫(yī)學生身體形態(tài)分析03-29