面試中經(jīng)常犯的錯(cuò)誤

　　在生活和工作中，沒有人能保證絕不犯錯(cuò)，但聰明的人會不斷的修正錯(cuò)誤走向成熟。在求職面試中亦是如此，面試中有些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級”錯(cuò)誤。
　　1、缺乏積極態(tài)勢
　　面試官常常會提出或觸及一些讓應(yīng)試者難為情的事情。很多人對此面紅耳赤，或撒謊敷衍，而不是誠實(shí)的回答、正面的解釋。比方說面試官問：您為什么5年中換了3次工作?有人可能就會大談工作如何困難等，而不是告訴面試官：雖然工作很艱難，自己卻因此學(xué)到了很多，也成熟了很多。
　　2、喪失專業(yè)風(fēng)采
　　有些應(yīng)試者面試時(shí)各方面表現(xiàn)良好，可一旦被問及現(xiàn)所在公司或以前公司時(shí)，就會憤怒地抨擊其老板或者公司，甚至大肆謾罵。在眾多國際化的大企業(yè)中，或是在具備專業(yè)素養(yǎng)的.面試官面前，這種行為是非常忌諱的。
　　3、不善于提問
　　有些人在不該提問時(shí)提問，如面試中打斷面試官談話而提問。也有些人面試前對提問沒有足夠準(zhǔn)備，輪到有提問機(jī)會時(shí)卻不知說什么好。而事實(shí)上，在招聘時(shí)一個(gè)好的提問，勝過簡歷中的無數(shù)筆墨，會讓面試官刮目相看。
　　4、對個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊
　　對個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，很多人只有目標(biāo)，沒有思路。比如當(dāng)問及“您未來5年事業(yè)發(fā)展計(jì)劃如何?”時(shí)，很多人都會回答說“我希望5年之內(nèi)做到全國銷售總監(jiān)一職。”如果面試官接著問“為什么”，應(yīng)試者常常會覺得莫名其妙。其實(shí)，任何一個(gè)具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開您對個(gè)人目前技能的評估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計(jì)劃。
　　5、假扮完美
　　面試官常常會問：“您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過挫折嗎?”有人會毫不猶豫地回答：沒有。沒人沒有弱點(diǎn)，沒人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識到自己的弱點(diǎn)，也只有正確地認(rèn)識自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。

【面試中經(jīng)常犯的錯(cuò)誤】相關(guān)文章：

跳舞常犯的錯(cuò)誤11-02

學(xué)生常犯的口語錯(cuò)誤10-13

托福寫作考試常犯的錯(cuò)誤12-28

餐廳經(jīng)營中常犯的錯(cuò)誤08-10

企業(yè)中層管理常犯的錯(cuò)誤08-19

攝影新手常犯的錯(cuò)誤介紹08-31

2017托福作文常犯的錯(cuò)誤08-18

使用PPT演講常犯的錯(cuò)誤10-30

常犯的SEO優(yōu)化過度錯(cuò)誤11-15

情侶常犯的溝通錯(cuò)誤有哪些09-05