企業(yè)銷售承諾書

時間：2021-12-06 08:41:57 承諾書我要投稿

企業(yè)銷售承諾書

　　在不斷進(jìn)步的社會中，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。相信很多朋友都對寫承諾書感到非�？鄲腊桑旅媸切【幨占淼钠髽I(yè)銷售承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)銷售承諾書

企業(yè)銷售承諾書1

　　根據(jù)股份有限公司（以下或簡稱“公司”）戰(zhàn)略發(fā)展需要，為規(guī)范和明確公司與（以下或簡稱“能源公司”）之間責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，特簽訂本業(yè)績目標(biāo)責(zé)任承諾書。

　　一、公司與能源公司的職責(zé)范圍

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　　1、確定并傳播公司的經(jīng)營理念。

　　2、依據(jù)公司的經(jīng)營理念，制定并組織實施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形成公司的核心競爭力。

　　4、為完善公司的組織架構(gòu)、提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能，建立符合公司經(jīng)營理念的考核激勵機(jī)制。

　　5、公司依據(jù)能源公司負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)質(zhì)量目標(biāo)，每季度、每半年、每年對能源公司負(fù)責(zé)人實施考核，并按本承諾書關(guān)于業(yè)務(wù)獎懲原則落實執(zhí)行。

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　　1、忠誠公司的經(jīng)營理念，傳播公司企業(yè)文化。

　　2、依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，制定并呈報審批后組織實施所負(fù)責(zé)部門的工作計劃。

　　3、依據(jù)公司的考核機(jī)制，接受公司組織的考核及考核決定。

　　4、按照公司人力資源制度，招聘、辭退員工，對團(tuán)隊成員實施績效考核。

　　5、控制本部門運(yùn)營成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營效益指標(biāo)來提議增加本部門員工人數(shù)。

　　6、能源公司負(fù)責(zé)人為本部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織能源公司團(tuán)隊實施公司經(jīng)營計劃，對能源公司進(jìn)行日常運(yùn)營及管理，建立健全部門管理制度，為能源公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責(zé)任人，亦是組織實施本績效目標(biāo)的第一責(zé)任人。

　　7、完成公司總裁交辦的其他工作。

　　二、能源公司業(yè)績承諾目標(biāo)

　　（一）業(yè)績目標(biāo)承諾：時間段為，承諾業(yè)績目標(biāo)為億元人民幣，純利為萬元人民幣。其中，第一季度銷售目標(biāo)值億人民幣，純利標(biāo)值億人民幣，純利萬元人民幣；第三季度銷售目標(biāo)值億人民幣，純利萬元人民幣；第四季度銷售目標(biāo)值億人民幣，純利萬元人民幣。

　�。ǘ╀N售毛利率不得低于下列指標(biāo)：%、進(jìn)口動力煤%、國內(nèi)焦煤、國內(nèi)動力煤%，上述指標(biāo)均指已扣除傭金等居間費(fèi)用。

　�。ㄈ┰诮�(jīng)營中所發(fā)生的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用，均作為本部門費(fèi)用納入本部門單獨(dú)核算：

　　1、本部門各項業(yè)務(wù)管理費(fèi)用報銷額度為累計完結(jié)業(yè)務(wù)毛利的；未產(chǎn)生毛利前，可先按公司有關(guān)流程申請預(yù)支，預(yù)支額度為已操作業(yè)務(wù)毛利的%，而后憑有效費(fèi)用發(fā)票在業(yè)務(wù)管理費(fèi)用報銷額度內(nèi)沖抵。

　　2、居間費(fèi)用包括顧問咨詢、委托服務(wù)代辦傭金等，居間費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：原則上不得高于業(yè)務(wù)毛利標(biāo)準(zhǔn)，并且必須保持業(yè)務(wù)收益在支付居間費(fèi)用后仍能達(dá)到公司毛利標(biāo)準(zhǔn)的前提下才能實行，可憑合作協(xié)議和有效發(fā)票支付給居間人或居間公司。具體業(yè)務(wù)支付標(biāo)準(zhǔn)由能源公司責(zé)任人按業(yè)務(wù)難易程度和業(yè)務(wù)盈利情況掌握支付比例尺度確定，報備公司相關(guān)部門。

　　三、能源公司獎懲措施

　�。ㄒ唬I(yè)績提成和待遇

　　業(yè)績提成為實現(xiàn)純利潤× 30 %，具體支配方案由能源公司負(fù)責(zé)人確定，結(jié)果報公司備案�？偺岢砂磿嬆甓瓤己耍吭陆Y(jié)算一次，每季度兌現(xiàn)一次。能源公司月純利達(dá)到能源公司負(fù)責(zé)人年薪標(biāo)準(zhǔn)定為稅前萬元，每月預(yù)發(fā)萬元。未發(fā)年薪部分在完成年度目標(biāo)任務(wù)后一次性足額補(bǔ)發(fā)，年薪計入成本；若未能達(dá)到全年純利萬元，則無年薪未發(fā)部分的發(fā)放。

　�。ǘ┛冃催_(dá)標(biāo)的措施

　　1、月薪工資標(biāo)準(zhǔn)為/月，前三個月已操作業(yè)務(wù)量必須達(dá)到目標(biāo)計劃億元或純利達(dá)到萬元，否則從第4個月開始，月薪按60%發(fā)放；六個月內(nèi)本部門無純利潤的，在第7個月開始，公司將重新核定事業(yè)中心負(fù)責(zé)人的任職資格或工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、因績效未達(dá)標(biāo)而導(dǎo)致的降職、降薪或辭退，公司無需負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

　　3、利潤計算公式

　　1）毛利收入=銷售收入—銷售采購成本—業(yè)務(wù)直接費(fèi)用（運(yùn)雜費(fèi)和居間費(fèi)等）—稅負(fù)（分銷執(zhí)行業(yè)務(wù)）。

　　2）純利潤（純利）=毛利收入—資金成本—本部門所有費(fèi)用支出。

　　3）上述數(shù)據(jù)均是業(yè)務(wù)完結(jié)、已經(jīng)回款的相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　4）可提業(yè)務(wù)提成=純利潤5）實際提取業(yè)務(wù)提成=可提業(yè)務(wù)提成×（1—所得稅率）

　　（業(yè)務(wù)提成部分允許能源公司負(fù)責(zé)人憑有效費(fèi)用發(fā)票沖抵）

　　四、本承諾書終止的條件

　　當(dāng)出現(xiàn)以下條件之一時本承諾書終止執(zhí)行，公司與能源公司負(fù)責(zé)人雙方辦理離任交接手續(xù)：

　　1、期滿公司或能源公司責(zé)任人中的任何一方提出終止勞動關(guān)系；

　　2、能源公司負(fù)責(zé)人任職期間出現(xiàn)重大違規(guī)、違紀(jì)、違法事件，公司有權(quán)提前終止承諾書；

　　3、能源公司負(fù)責(zé)人出現(xiàn)重大變故不再適合擔(dān)任公司能源公司負(fù)責(zé)人；

　　4、能源公司負(fù)責(zé)人主動提出辭職申請（需書面提出且提前30天），獲公司批準(zhǔn)；

　　5、離任交接手續(xù)辦理：能源公司負(fù)責(zé)人必須按本承諾書有關(guān)離任審計規(guī)定，在公司監(jiān)督下辦理離任交接手續(xù)，并填寫《離任交接審批表》，經(jīng)公司接手經(jīng)理人、人力資源和行政負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、公司總裁簽字認(rèn)可后方可離任；

　　6、能源公司負(fù)責(zé)人任期期間應(yīng)得利益，以公司財務(wù)中心依據(jù)本承諾書核準(zhǔn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)計提。

　　7、未按照勞動合同、本承諾書及公司相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的，公司有權(quán)不予辦理離職結(jié)算手續(xù)。并有權(quán)對能源公司負(fù)責(zé)人任期內(nèi)故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責(zé)任。

企業(yè)銷售承諾書2

　　為全面加強(qiáng)商品質(zhì)量管理，切實保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，確保廣大人民群眾的消費(fèi)安全，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《產(chǎn)品質(zhì)量法》的要求，現(xiàn)向社會公承諾如下：

　　1、自覺履行商品經(jīng)營者的義務(wù)，保證所經(jīng)銷的`商品符合保障人身財產(chǎn)安全的要求，保證所經(jīng)銷的商品應(yīng)當(dāng)具有的質(zhì)量、性能、用途和有效期限，并自覺承擔(dān)“三包”責(zé)任。

　　2、不銷售不符合保障人體健康和人身財產(chǎn)安全的商品。

　　3、不壟斷貨源、哄抬物價、強(qiáng)買強(qiáng)賣、欺行霸市、迫使他人接受不平等或不合法的交易條件。

　　4、不摻雜使假、以假充真、以次充好、短斤少兩，不銷售假冒偽劣產(chǎn)品。

　　5、不銷售有毒有害、失效、腐爛變質(zhì)的商品和不合格的商品。

　　6、不使用不規(guī)范、不合格的計量器具銷售商品。

　　7、不銷售應(yīng)當(dāng)檢驗、檢疫而未檢驗、檢疫的商品或檢驗、檢疫不合格的商品。

　　8、不銷售私運(yùn)和國家明令禁止上市或淘汰的商品。

　　9、不銷售危害消費(fèi)者身心健康商品，不對商品作引人誤解的虛假宣傳。

　　10、本單位（個人）若違背以上承諾，除接受相關(guān)執(zhí)法部門處罰外，還要依法承擔(dān)對消費(fèi)者所造成的損失。

　　11、自覺接受工商行政管理機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的監(jiān)督。

　　12、自覺接受廣大消費(fèi)者的監(jiān)督。

承諾人：

　　日期：X年X月X日

企業(yè)銷售承諾書3

　　為構(gòu)建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境，加強(qiáng)質(zhì)量誠信體系建設(shè)，切實保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，推動建設(shè)“質(zhì)量強(qiáng)國”，本企業(yè)向全社會鄭重承諾：

　　一、牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識和社會責(zé)任意識，保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，落實企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，滿足人民群眾對高質(zhì)量產(chǎn)品的期待和需求，增強(qiáng)人民群眾的消費(fèi)信心。

　　二、嚴(yán)格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計量法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，不制假、不售假，杜絕虛假宣傳，堅決抵制假冒偽劣、欺詐消費(fèi)者等失信違法行為，不侵害其它企業(yè)的合法權(quán)益。

　　三、加強(qiáng)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理，推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法，完善計量保證體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系和質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格原材料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠和儲運(yùn)銷售全過程的質(zhì)量控制。

　　四、建立質(zhì)量安全事故主動報告制度，嚴(yán)格落實質(zhì)量安全責(zé)任追究制度，完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，及時解決消費(fèi)者的質(zhì)量投訴，自覺履行產(chǎn)品質(zhì)量召回、“三包”等產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。

　　本單位嚴(yán)格履行以上承諾。如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開。

　　承諾單位（蓋章）

　　法定代表人（簽字）：

　　組織機(jī)構(gòu)代碼：

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