員工住宿安全承諾書(shū)

時(shí)間：2021-12-28 08:20:04 承諾書(shū) 我要投稿

員工住宿安全承諾書(shū)

　　在生活中，我們使用上承諾書(shū)的情況與日俱增，承諾書(shū)如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。相信許多人會(huì)覺(jué)得承諾書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編整理的員工住宿安全承諾書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工住宿安全承諾書(shū)

員工住宿安全承諾書(shū)1

　　為了能使員工有一個(gè)清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說(shuō)明及承諾：

　　一、員工宿舍使用管理規(guī)定：

　　1、教育各員工自覺(jué)養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生；

　　2、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外；

　　3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償，并追究責(zé)任；

　　4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；

　　5、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁使用明火，違反取消住宿資格；

　　6、愛(ài)護(hù)公務(wù)、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電；

　　7、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居，晚21：00前外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。

　　8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理；

　　9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)物之行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開(kāi)除并移交公安機(jī)關(guān)處理；

　　10、講社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放音樂(lè)，出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的`人員投訴，將取消其住宿資格。

　　11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁食用制作非清真食品，尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。

　　二、員工宿舍消防管理制度；

　　1、嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；

　　2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴(yán)禁隨意挪放；

　　3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

　　4、嚴(yán)禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電器，以免引起電線短路失火；

　　5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源，鎖好門(mén)窗”；

　　6、工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備；

　　7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對(duì)宿舍使用情況檢查。

員工住宿安全承諾書(shū)2

　　本人申請(qǐng)入住宿舍，愿意遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》

　　1、基于宿舍安全考慮，可由公司管理人員在必要時(shí)抽檢宿舍私人物品；

　　2、注重宿舍安全，保管好宿舍鑰匙，禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)給他人；

　　3、嚴(yán)禁留宿他人（含本公司非住宿員工），本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍，必須提前向行政辦公室申請(qǐng)方可入住；

　　4、禁止擅自調(diào)換或變更房間或床位；

　　5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等；隨時(shí)保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器。

　　6、妥善使用宿舍公物，禁止在墻體亂貼亂畫(huà)，如有損壞必須照價(jià)賠償，從當(dāng)月工資扣除；

　　7、禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)寵物；

　　8、不準(zhǔn)隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內(nèi)，維護(hù)宿舍及樓道衛(wèi)生；各宿舍自行安排值日表并嚴(yán)格按值日表值日，保持宿舍內(nèi)外清潔

　　9、私人貴重物品妥協(xié)保管，不得隨意放置在宿舍內(nèi)，若因自身保管不當(dāng)丟失，將由個(gè)人承擔(dān)全部損失；未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛、對(duì)偷盜他人財(cái)務(wù)之行為，公司予以開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān)處置。

　　10、講究社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大聲放音響,外出關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇。

　　11、基于公司發(fā)展需要，住宿員工要服從公司管理；

　　12、退宿按規(guī)定辦理相關(guān)退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙，經(jīng)檢查攜帶物品及所使用公物后，搬離宿舍。

　　13、離職員工應(yīng)于當(dāng)日離開(kāi)宿舍，絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開(kāi)以證明后方可到人事辦理離職手續(xù)。

　　14、在宿舍內(nèi)的人身自身安全將由個(gè)人負(fù)責(zé)，若發(fā)生任何意外，將由個(gè)人承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。

　　15、違反上述規(guī)定者將由公司視嚴(yán)重情況做出相應(yīng)的處罰。

　　我承諾如違反上述規(guī)定，愿無(wú)異議接受公司處分或移送法辦。

　　承諾人：

　　日期：年月日

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