風(fēng)云女性成長模式

　中國企業(yè)的女性領(lǐng)導(dǎo)者開始收獲榮譽(yù)。
　　2004年，謝企華（寶鋼）、馬雪征（聯(lián)想）登上了《福布斯》首屆“世界百強(qiáng)女性風(fēng)云榜”；到了2007年，謝企華、楊綿綿（海爾）、馬雪征、董明珠（格力）等聯(lián)袂入選《財富》“世界商界女強(qiáng)人榜”五十強(qiáng)。這幾位組成“第一方陣”，后繼者絡(luò)繹不絕。
　　2008年4月，海信集團(tuán)總裁于淑珉被消費電子雜志《視覺》（Vision）評為全球五位“頂級女性領(lǐng)導(dǎo)者”之一，于淑珉是唯一來自亞洲的上榜者�！兑曈X》認(rèn)為她們打破了男性企業(yè)高管的壁壘，憑借自身的卓越才識成為“飛躍玻璃天花板的人”。海信連續(xù)兩年被波士頓咨詢公司評為“全球最有可能成為頂級企業(yè)”的公司之一，2007年占據(jù)國家統(tǒng)計局首屆“中國大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強(qiáng)”榜首。
　　灰姑娘童話：
　　風(fēng)云女性成長模式
　　中國的女性領(lǐng)導(dǎo)者是怎樣成長起來的？
　　中歐國際工商學(xué)院的李秀娟教授是研究女性領(lǐng)導(dǎo)力的專家。2007年夏天，她連續(xù)采訪了16位女性領(lǐng)導(dǎo)者，根據(jù)調(diào)研和訪談的感受，她把她們的成長經(jīng)歷解讀為“現(xiàn)代灰姑娘的故事”：“時代不一樣，情節(jié)不一樣，但是精神是一樣的。”
　　灰姑娘的童話可以提煉出七個元素：
　　第一個元素是灰姑娘的女性本質(zhì)：美麗、善良、有信心。女性要打下愛和自信的基礎(chǔ)；
　　第二個元素是轉(zhuǎn)變�；夜媚锏沫h(huán)境改變了，繼母有不合理的要求。但變化不是能選擇的，如何去面對變化是可以選擇的，要學(xué)會適應(yīng)和調(diào)整，最終才能找到解決方案；
　　第三個元素是同父異母的姐姐，代表競爭對手。有競爭不是對手的錯。競爭是常態(tài)。要提高競爭能力，就得天天學(xué)習(xí)，如果排斥競爭就會失去很多機(jī)會；
　　第四個元素是如何面對困境�；夜媚锉焕渎�、虐待時不屈不撓，包容、諒解、拿起、放下；
　　第五個元素是夢想。灰姑娘在最困難的時候還有夢想，希望參加舞會、遇見白馬王子。成功女性需要堅持信念，熱情期待、積極樂觀。信念是活力的來源；
　　第六個元素是水晶鞋。參加舞會的機(jī)會被灰姑娘等到了，水晶鞋代表的是機(jī)會。機(jī)會不一定馬上就到，所以需要等待，機(jī)會來到的時候要牢牢把握；
　　第七個元素，王子�；夜媚锛藿o王子，說明命運是未知的，一切都是可能的。她發(fā)現(xiàn)：沒有人從小就預(yù)見到自己的未來。但路是“半步半步半步走出來的，不是飛出來的”。不要好高騖遠(yuǎn)，也無需妄自菲薄。現(xiàn)代灰姑娘追求的是心里的夢想和激情。過去夢想寄托在王子身上，如今的追求不再依附于男性了。
　　有了愛和自信的基礎(chǔ)，積極面對環(huán)境變化，努力學(xué)習(xí)，迎接競爭、挑戰(zhàn)乃至不公平待遇，保持夢想，抓住機(jī)會，灰姑娘就可以實現(xiàn)夢想。
　　成功的外因和內(nèi)因
　　與發(fā)達(dá)國家相比，中國的女性領(lǐng)導(dǎo)者具備一定的優(yōu)勢。
 

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