一、選調(diào)村官前景

　　選調(diào)生就是各級組織部門有計劃的從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層工作，作為各級黨政領(lǐng)導干部后備人選的主要來源進行重點培養(yǎng)，從中挑選出優(yōu)秀分子，逐級補充到各級黨政領(lǐng)導干部隊伍中去。這批畢業(yè)生簡稱"選調(diào)生。考上選調(diào)生那就是公務員了，只不過要等兩年在基層鍛煉滿了以后，才能再次分配工作。

　　二、山東選調(diào)村官待遇優(yōu)勢

　　第一：山東選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團。

　　第二：山東選調(diào)生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動而定 。

　　選調(diào)村官與大學生村官的區(qū)別

　　一、選拔條件不同

　　選調(diào)村官比大學生村官更加嚴格，選調(diào)村官的報名條件與選調(diào)生一樣，要求是黨員(或預備黨員)、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生，而大學生村官的報名條件則相對寬松。

　　二、培養(yǎng)目標和待遇不同

　　選調(diào)村官服務期滿直接錄用為選調(diào)生，有機會直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，享受同等級別公務員待遇。

　　大學生村官在任期內(nèi)發(fā)放基本工資，邊遠艱苦地區(qū)發(fā)放安置費和中央財政補貼，任期滿后可以選擇留村任職、考錄公務員、另擇行業(yè)。

　　三、晉升渠道不同

　　選調(diào)村官在村服務滿兩年后，經(jīng)考核考察合格，錄用為選調(diào)生(選調(diào)生是重點培養(yǎng)的公務員，其檔案歸黨委組織部管);成為選調(diào)生后，其提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。目前我國部分省市干部隊伍中，許多年輕有為的領(lǐng)導干部都是選調(diào)生出身。所以，組織部門一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。

　　大學生村官不屬于公務員，大學生村官主要通過留村任職工作、考錄公務員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造“五條出路”有序流動。

　　四、選調(diào)村官考試更科學化

　　選調(diào)村官：全省統(tǒng)一組織筆試。內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗(含綜合知識)和申論，重點測試報考人員政治理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力等。所以，考試科目以及題型相對較固定，且題目相對嚴謹，有章可循，復習范圍相對穩(wěn)定。