政府和群眾是村官生涯離不開的，接下來是YJBYS小編為大家精心搜集的，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

　　1、政府職能的發(fā)展變化

　　現(xiàn)代資本主義國家的政府職能主要有：提供公共產(chǎn)品和服務，穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟，調節(jié)社會分配，維護市場秩序。

　　2、政府職能的重要地位

　　政府職能體現(xiàn)了公共行政的本質要求，是公共行政的核心內(nèi)容，也是公共行政的本質體現(xiàn)，直接體現(xiàn)公共行政的性質和方向;

　　政府職能是政府機構設置的根本依據(jù);

　　政府職能的轉變是行政管制體制和機構改革的關鍵;政府職能的實施情況是衡量行政效率的重要標準。

　　政府職能的實施手段主要是依法行政。

　　3、政府的基本職能

　　(1)政治職能，政治職能亦稱統(tǒng)治職能。

　　(2)經(jīng)濟職能，主要包括：宏觀調控;提供公共產(chǎn)品和服務;市場監(jiān)管。

　　(3)文化職能，主要包括：發(fā)展科學技術;發(fā)展教育;發(fā)展文化事業(yè);發(fā)展衛(wèi)生體育事業(yè)。

　　(4)社會職能，主要包括：調節(jié)社會分配和組織社會保障;保護生態(tài)環(huán)境和自然資源;促進社會化服務體系建立;提高人口素質，實行計劃生育。

　　4、影響與制約政府職能轉變的因素

　　(1)社會環(huán)境的變遷。(2)公共行政的科學化。是政府職能轉變的內(nèi)在動力。要按照統(tǒng)一、精簡、高效的原則大力精簡機構和人員;要按照權責統(tǒng)一的原 則，合理劃分和界定各級各部門的事權和職能分工。(3)技術手段的創(chuàng)新。技術手段的創(chuàng)新是政府職能轉變的根本保障。(4)傳統(tǒng)行政文化的影響。傳統(tǒng)行政文 化是影響政府行政職能轉變的因素。

　　5、政府職能轉變的內(nèi)容：

　　(1)政府職能的外部轉移。(2)政府職能的系統(tǒng)轉移。(3)行政管理方式的轉變。

　　6、政府職能轉變的關鍵--政企分開

　　7、國家機構的組成：

　　國家權力機關、國家行政機關、國家審判機關、國家檢察機關、國家軍事機關。

　　行政機構的行政權力與權力機關的立法權力、審判機關和檢察機關享有的司法權力，共同構成國家權力系統(tǒng)。

　　8、群眾組織

　　群眾組織亦稱人民團體、群眾團體，包括各種依法定程序成立的群眾團體、專業(yè)團體、群眾自治組織等。

　　9、機構編制管理

　　我國的機構編制工作采取“統(tǒng)一領導，分級管理”的領導體制;主要任務是：職能管理;機構管理;人員管理。 機構編制三定原則：定職能、定機構、定人員編制。

　　10、政府機構設置原則

　　(1)職能優(yōu)先原則。(2)完整統(tǒng)一原則。(3)管理幅度與管理層次相適應的原則。(4)權責一致原則。(5)精簡與效能原則。(6)依法設置原則

　　11、垂直管理部門

　　垂直管理部門的職能具有專屬性、執(zhí)法性、監(jiān)控性特點。實行中央業(yè)務主管部門垂直管理的機構有中國人民銀行、海關、國家稅務、外匯和國安等系統(tǒng)，實行省級垂直管理的機構有地方稅務、工商管理、質量技術監(jiān)督管理等系統(tǒng)。