針對歷年來中省市大學生村官補貼難以及時到位、村官“工資”青黃不接等問題，寶雞市麟游縣建立財政預借、專戶發(fā)放和任職待遇保障三項機制，確保大學生村官工作生活補貼按月足額發(fā)放。

　　建立財政預借機制

　　從去年7月份開始，縣委組織部積極與縣財政局溝通，采取提前足額預借、上級指標到后核減的辦法，一次性將半年或一年大學生村官工作生活補貼預借到縣委基層辦賬戶上，由縣委基層辦按月及時發(fā)放。

　　建立專戶發(fā)放機制

　　在縣委基層辦設立大學生村官工作生活補貼專戶，由縣委基層辦根據(jù)大學生村官到崗情況，每月20日前直接將大學生村官工作生活補貼及時撥付到個人賬戶，克服了以往逐級轉賬程序多、領取補貼不及時等弊端，受到村官一致好評。

　　建立任職待遇保障機制

　　經縣委常委會研究決定，從2014年起，全縣8名擔任村黨支部副書記的村官在享受大學生村官補貼的同時，享受同級村干部補貼待遇，為大學生村官扎根基層、服務農村奠定了基礎。

　　目前，全縣35名在崗大學生村官在國慶節(jié)前全部領到9月份“工資”，6名新到任村官每人還領到2000元的一次性安置費。