網(wǎng)友問(wèn)題：今年全省統(tǒng)一招考大學(xué)生村干部，名額少、競(jìng)爭(zhēng)激烈，有群眾笑言大學(xué)生村干部考試比公務(wù)員招考更加激烈了，對(duì)這批優(yōu)秀的大學(xué)生村干部，省里以后如何針對(duì)性的培養(yǎng)選拔呢?

　　組織部人才辦答復(fù)：對(duì)于大學(xué)生村官今后的成長(zhǎng)發(fā)展，中組部提出了五條成長(zhǎng)渠道，我省也從實(shí)際出發(fā)，采取有效舉措，積極引導(dǎo)廣大大學(xué)生“村官”，尋求正確的目標(biāo)定位，實(shí)現(xiàn)多途徑市場(chǎng)化成長(zhǎng)發(fā)展。比如，對(duì)一些家在農(nóng)村、熟悉和熱愛(ài)農(nóng)村工作的大學(xué)生“村官”，而且所在村經(jīng)濟(jì)條件較好的，可以選擇長(zhǎng)期在農(nóng)村工作，成為一名專職的農(nóng)村社區(qū)工作者，優(yōu)秀的可以積極參選進(jìn)入村兩委;在農(nóng)村工作一段時(shí)間后，也可以選擇報(bào)考研究生進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造，享受加分、高校單列指標(biāo)招收和同等條件優(yōu)先錄取的政策;對(duì)于有志于黨政機(jī)關(guān)工作的，對(duì)他們報(bào)考公務(wù)員實(shí)行政策優(yōu)惠，對(duì)報(bào)考事業(yè)單位，也給予政策傾斜。浙江是一個(gè)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大省，一些創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)和能力比較強(qiáng)的高校畢業(yè)生，也可以發(fā)揮自己的聰明才智進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，通過(guò)雙向選擇到企業(yè)工作，走出更寬廣的成才之路。