根據(jù)省市的統(tǒng)一部署和要求，自8月13開始至8月25日，全椒縣集中利用近2周時間對全縣36名大學(xué)生村官開展2014年的年度考核和第四批大學(xué)生村官的聘期考核工作。
一是成立考核組，突出考核的“專業(yè)性”。下發(fā)了《關(guān)于對全縣大學(xué)生村官開展考核工作的通知》，制定了全椒縣大學(xué)生村官考核工作方案，進一步明確考核任務(wù)和要求。針對此次考核所涉及的大學(xué)生村官數(shù)量多、分布廣、難度大的特點，縣選聘工作聯(lián)席會議成員單位抽調(diào)了6名政治素質(zhì)高、熟悉選聘工作的同志組成3個考核組�？己饲埃h選聘辦專門召開考核工作會議，對考核組成員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步嚴肅了考核工作紀律。
二是嚴格程序，突出考核的“全面性”。考核組通過召開由村組干部、黨員議事會代表和部分群眾代表參加的述職測評會，聽取大學(xué)生村官的述職報告，對大學(xué)生村官工作情況進行民主測評;采取個別談話的方式，全面了解大學(xué)生村官的“德、能、勤、績、廉”等情況，重點聽取鎮(zhèn)黨政正職、組織委員、包村干部以及村“兩委”成員對大學(xué)生村官到村任職以來工作情況介紹;實地查看大學(xué)生村官有關(guān)創(chuàng)新工作和創(chuàng)業(yè)項目實施進展情況，深入了解大學(xué)生村官在村工作開展情況以及業(yè)務(wù)熟悉程度。
三是強化結(jié)果運用，突出考核的“實用性”。為激勵大學(xué)生村官樹立崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭做先進的意識，縣選聘辦將年度和聘期考核結(jié)果作為大學(xué)生村官續(xù)聘、獎懲、選拔任用、報考研究生、公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘以及助學(xué)貸款代償?shù)戎匾罁?jù)。及時將考核結(jié)果反饋給各鎮(zhèn)，針對考核過程中反映出來的問題和不足，通過個別談心談話、召開工作例會等形式，有針對性地幫助大學(xué)生村官改進自身不足，提高大學(xué)生村官的履職能力和水平。