近日，山陽縣任滿兩屆的7名大學(xué)生村官高興地走上了新的工作崗位，實現(xiàn)了從村官到鎮(zhèn)(辦)事業(yè)單位干部身份的華麗轉(zhuǎn)身，這是該縣落實上級政策，通過考核招聘實現(xiàn)大學(xué)生村官有序分流的一項重要舉措。這一舉措得到了廣大大學(xué)生村官的一直好評，不僅解決了大學(xué)生村官的后顧之憂，也激勵了大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　近年來，該縣堅持“五條出路”并舉，不斷強化措施，暢通流動渠道。自全省2008年實施選聘大學(xué)生村官到村(社區(qū))任職政策以來，該縣選聘的153名大學(xué)生村官已有93人通過招錄考試等進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作，其中4名大學(xué)生村官通過公開選拔成為副鎮(zhèn)長。同時，重視大學(xué)生村官培養(yǎng)使用，結(jié)合村級換屆，鼓勵大學(xué)生村官進(jìn)入村級“兩委”班子任職，目前在崗的60名大學(xué)生村官中，有28人擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職以上職務(wù)。