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企業(yè)聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)的誤區(qū)
導(dǎo)語(yǔ)：常年法律顧問(wèn)是指律師依法接受公司、企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、自然人或其他法人、其他組織的聘請(qǐng)，以自己的法律專業(yè)知識(shí)的專業(yè)技能為聘請(qǐng)方提供多方面的法律服務(wù)的專業(yè)性活動(dòng)。
現(xiàn)在企業(yè)中，聘請(qǐng)有常年法律顧問(wèn)的比例是比較低的。之所以出現(xiàn)這種情況，一定程度上是因?yàn)樵S多企業(yè)對(duì)聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)的認(rèn)識(shí)存在著許多誤區(qū)，主要集中在以下幾個(gè)方面：
1. 認(rèn)為法律顧問(wèn)只是企業(yè)的“消防員”，即處理訴訟、仲裁案件以及糾紛事件。這是對(duì)常年法律顧問(wèn)的最常見(jiàn)的誤區(qū)，企業(yè)在日常管理中遇到問(wèn)題時(shí)不注意和法律顧問(wèn)溝通，只有在雙方鬧到不可開(kāi)交的時(shí)候才讓法律顧問(wèn)出面解決，這時(shí)問(wèn)題往往難以解決。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于一個(gè)已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議來(lái)說(shuō)，如果企業(yè)確實(shí)違反法律法規(guī)的話，再好的律師也難以挽回局面。例如目前常見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛，絕大多數(shù)是由于企業(yè)違反勞動(dòng)法的規(guī)定，一旦勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，其結(jié)果常常是不符合企業(yè)的意愿的，這時(shí)候企業(yè)又往往認(rèn)為律師工作不力，認(rèn)為常年法律顧問(wèn)沒(méi)有作用。
2. 將法律顧問(wèn)作為企業(yè)的一個(gè)擺設(shè)，顧而不問(wèn)。有些企業(yè)將聘請(qǐng)法律顧問(wèn)為時(shí)髦的事情，根本沒(méi)有發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用，在顧問(wèn)期內(nèi)根本沒(méi)有溝通，只是將聘請(qǐng)法律顧問(wèn)對(duì)外掛在嘴邊。這種形式上的法律顧問(wèn)，既浪費(fèi)了企業(yè)的資金，同時(shí)對(duì)于一個(gè)有責(zé)任感的律師來(lái)說(shuō)，這種狀態(tài)也是一件非常尷尬的事情。如果不能改變這種現(xiàn)狀，相互之間的合作肯定不會(huì)長(zhǎng)久。
3. 企業(yè)不習(xí)慣通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題，而熱衷于通過(guò)非法律途徑解決問(wèn)題。認(rèn)為解決問(wèn)題首先要找“人”、“找關(guān)系”，最后在沒(méi)有辦法的情況下，才不得已去尋找法律途徑。由于這種思維方式，使得許多本來(lái)走上法律途徑就能迎刃而解的問(wèn)題變得復(fù)雜，這時(shí)法律亦只能空嘆奈何。例如現(xiàn)在法院的執(zhí)行難，并不單純是由于法院的執(zhí)行力度問(wèn)題，在一定程度是由于債權(quán)人不斷地放縱債務(wù)人所造成的。
當(dāng)然，我們也不能排除一些不負(fù)責(zé)任的律師，工作不負(fù)責(zé)任，只注意經(jīng)濟(jì)利益，而不愿意為企業(yè)提供扎扎實(shí)實(shí)的服務(wù)，從而導(dǎo)致企業(yè)對(duì)常年法律顧問(wèn)的評(píng)價(jià)大打折扣。
其實(shí)，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，法律顧問(wèn)的作用還是很大的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、規(guī)范和防范作用。
這是常年法律顧問(wèn)最重要的作用，其意義遠(yuǎn)比代理訴訟要大得多。法律顧問(wèn)必須要參與到企業(yè)的內(nèi)部管理和制度建設(shè)中來(lái)，使管理走上法治的軌道，使企業(yè)避免管理上的漏洞，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。具體包括(但不限于)以下幾個(gè)方面
1.規(guī)范合同簽訂、履行及糾紛處理過(guò)程，防范合同陷阱;
2.規(guī)范和完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，包括人事、資金、物料、財(cái)產(chǎn)等全部管理關(guān)系;
3.規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu);
二、保護(hù)作用。
常年法律顧問(wèn)依據(jù)其專業(yè)的法律知識(shí)和豐富的司法經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用法律手段和措施保護(hù)企業(yè)各項(xiàng)權(quán)利，具體有：
1.保護(hù)和規(guī)范企業(yè)管理權(quán)和股東控制權(quán)等;
2.保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如企業(yè)名稱權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、版權(quán)等;
3.對(duì)不良債權(quán)進(jìn)行監(jiān)管和處理;
4.對(duì)侵權(quán)權(quán)利的行為進(jìn)行處理;
三、參政議政的作用。
法律顧問(wèn)的參政議政作用是公司內(nèi)部其他人員所無(wú)法替代的，首先在于法律顧問(wèn)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗(yàn)是其他人所不具備的，法律顧問(wèn)可以為公司各項(xiàng)戰(zhàn)略和交易提供法律指引和風(fēng)險(xiǎn)分析，促使企業(yè)決策理性化。其次法律顧問(wèn)的特殊地位也是其他人員所不具備的，法律顧問(wèn)和企業(yè)之間的沒(méi)有行政隸屬關(guān)系，這可以讓律師更超脫、更冷靜、更全面的看待問(wèn)題，避免出現(xiàn)當(dāng)局者迷的現(xiàn)象。
四、解決糾紛和代理訴訟的作用。
這是法律顧問(wèn)的常規(guī)業(yè)務(wù)。對(duì)于可能發(fā)生的糾紛，法律顧問(wèn)應(yīng)謹(jǐn)遵職業(yè)道德，首先通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、發(fā)送律師函等方式解決，盡可能和平解決矛盾，避免訴訟的發(fā)生。對(duì)于不可避免的訴訟，法律顧問(wèn)可以代理企業(yè)進(jìn)行訴訟，維護(hù)企業(yè)的權(quán)利，減少企業(yè)的損失。
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