辛集市人力資源和社會保障局相關信息
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�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行人力資源和社會保障法規(guī)、規(guī)章，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。負責全市人力資源和社會保障工作的宣傳和輿情研究。
�。ǘ⿺M訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動管理規(guī)定，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
�。ㄈ┴撠煷龠M就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的.就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關規(guī)定，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，指導非師范類大中專畢業(yè)生、研究生就業(yè)工作。會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實時預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
�。ㄋ模┙y(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策，實施全市城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險標準。貫徹落實全省統(tǒng)一的社會保險關系轉移接續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，貫徹落實機關企事業(yè)單位社會保險政策，貫徹落實省社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度。編制全市社會保險基金預決算草案，參與制定全市社會保險基金投資政策。
�。ㄎ澹⿻嘘P部門擬訂全市機關企事業(yè)單位人員工資收入分配實施辦法，建立全市機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。落實機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
�。┴撠熜姓䴔C關公務員綜合管理，擬訂人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。會同有關部門擬訂人才工作總體目標，參與人才管理。會同有關部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理辦法。會同有關部門擬訂機構改革人員定崗和分流政策。協(xié)助有關部門組織選派援疆、援x干部及其內(nèi)返安置工作。負責全市人事考試工作。制定全市專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，綜合管理全市職稱工作。健全博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術人才選撥、推薦和培養(yǎng)。擬訂引進國（境）外專家、留學人員來辛（回國）工作或定居實施辦法。
�。ㄆ撸┴撠熥龊密婈犧D業(yè)干部安置及培訓工作；負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的管理服務工作；負責落實企業(yè)軍轉干部的解困政策，做好解困工作。
�。ò耍⿻嘘P部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。
�。ň牛┴瀼芈鋵崉趧尤耸聽幾h調(diào)解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處違法違紀案件。
�。ㄊ┴撠熞�(guī)劃和管理全市技工學校和職業(yè)培訓機構。
�。ㄊ唬┏修k市政府交辦的其他事項。
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