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銀行從業(yè)人員發(fā)展方向與行業(yè)前景
導(dǎo)語:很多準(zhǔn)備進(jìn)軍銀行職場的新鮮血液在進(jìn)行著漫長的考證路,那么小編就給大家討論一下我們銀行從業(yè)人員的發(fā)展方向和就業(yè)前景吧!

銀行從業(yè)人員發(fā)展方向與行業(yè)前景
一、發(fā)展方向
銀行的職業(yè)發(fā)展大體上分為三條主線,各有發(fā)展空間,銀行的整體工作環(huán)境比較好,相對比較穩(wěn)定。而且銀行的職位涉及面比較廣,只要有足夠的實力,會有很大的上升空間。同時,銀行職員職業(yè)發(fā)展的三條線在一定程度可以交互發(fā)展
1、技術(shù)路線:主要柜臺業(yè)務(wù),財務(wù)會計,金融,信息技術(shù),風(fēng)險評估,產(chǎn)品開發(fā),方案設(shè)計,內(nèi)部審計等等。
并非只指與計算機(jī)有關(guān)的科技,還包括風(fēng)險評審、產(chǎn)品開發(fā)、方案設(shè)計、柜臺業(yè)務(wù)能力等等。對于那些專業(yè)素質(zhì)過硬、不喜歡處心積慮搞關(guān)系或不善于搞關(guān)系、或者每市場沒后臺但有學(xué)歷的人來說,走技術(shù)路線比較適合,走的很專,待遇也上升很快,同時掌握了核心既能,到哪里都能找到好飯吃,心里也坦然。
2、管理路線:主要的發(fā)展戰(zhàn)略和策略制定。
業(yè)務(wù)上來說你可以不必很專,但要博,特別強(qiáng)調(diào)宏觀思維,人際關(guān)系上來說你必須能在不同部門培植很好的朋友,或者說是利益聯(lián)盟,這癢處理事情時有人配合并且效率很高。最重要的是要善于抓住時機(jī)采取適當(dāng)?shù)姆绞皆陬I(lǐng)導(dǎo)和同時面前表現(xiàn)自己,一句話:走行政路線時關(guān)系處理的重要性絕對超過業(yè)務(wù)能力。
3、營銷路線:主要客戶服務(wù),市場拓展。
市場路線基本上是指客戶經(jīng)理崗位,也許是最苦的也許是最輕松的。如果什么關(guān)系也沒有去開拓市場,你需忍精神和身體上的雙重摧殘:精神壓力大,腦袋里裝滿任務(wù),受客戶白眼還要陪笑臉,動不動考核不行收入立馬下降甚至溫飽不能解決,直至走人。如果有關(guān)系情況就完全不一樣了,弄個億把存款往銀行一放,領(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)你是大爺,不敢得罪你,你甚至不用上班,成天吃喝玩樂也能得到很高的待遇,這一點對股份制銀行尤為明顯,國有銀行情況可能稍好。
二、就業(yè)前景
銀行算是一種比較體面的職業(yè),物理環(huán)境較好,相對穩(wěn)定,由于一般機(jī)構(gòu)較為龐大,所以只要你夠強(qiáng),上升空間也很大,但銀行是一個很講究資歷的行業(yè),從業(yè)經(jīng)驗很重要,所以短期內(nèi)不要期望有多大的晉升機(jī)會。
銀行的主要區(qū)別是國有銀行和股份制銀行,一般說來,國有銀行人均收入相對較低,人際關(guān)系復(fù)雜,且官僚氣氛較濃,但工作壓力較小,比較穩(wěn)定;股份制銀行人均收入較高,但由于收入與業(yè)績掛鉤,不同考核業(yè)績的收入差距大,容易導(dǎo)致心里失衡;股份制銀行人際關(guān)系相對單純,但工作壓力大,穩(wěn)定性也不如國有銀行。
銀行競爭很激烈,雖然銀行一再強(qiáng)調(diào)專業(yè)營銷、專業(yè)服務(wù),但金融產(chǎn)品與服務(wù)容易模仿,導(dǎo)致銀行之間的同質(zhì)性很強(qiáng),所以絕對是關(guān)系型營銷占主導(dǎo)地位。因此,如果你學(xué)歷很高但是收入和地位比那些有關(guān)系、有背景沒學(xué)歷的人低很多時千萬不要不平衡。
對于缺乏社會資源的學(xué)生來說,銀行中比較好的部門大約有人力資源、計財、風(fēng)險,這些部門權(quán)力比較大。在這些部門對培養(yǎng)人脈或?qū)W習(xí)核心技能,以及職業(yè)發(fā)展有利。
從個人發(fā)展來看,可以選擇三條路線:管理、技術(shù)、市場:管理即走行政路線,如果你綜合素質(zhì)夠強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),并且善于處理人際關(guān)系,或者說你有很好的靠山,你可以選擇走行政路線。
業(yè)務(wù)上來說你可以不必很專,但要博,特別強(qiáng)調(diào)宏觀思維,人際關(guān)系上來說你必須能在不同部門培植很好的朋友,或者說是利益聯(lián)盟,這癢處理事情時有人配合并且效率很高。最重要的是要善于抓住時機(jī)采取適當(dāng)?shù)姆绞皆陬I(lǐng)導(dǎo)和同時面前表現(xiàn)自己,一句話:走行政路線時關(guān)系處理的重要性絕對超過業(yè)務(wù)能力。
技術(shù)并非只指與計算機(jī)有關(guān)的科技,還包括風(fēng)險評審、產(chǎn)品開發(fā)、方案設(shè)計、柜臺業(yè)務(wù)能力等等。對于那些專業(yè)素質(zhì)過硬、不喜歡處心積慮搞關(guān)系或不善于搞關(guān)系、或者每市場沒后臺但有學(xué)歷的人來說,走技術(shù)路線比較適合,走的很專,待遇也上升很快,同時掌握了核心既能,到哪里都能找到好飯吃,心里也坦然。
市場路線基本上是指客戶經(jīng)理崗位,也許是最苦的也許是最輕松的。如果什么關(guān)系也沒有去開拓市場,你需忍精神和身體上的雙重摧殘:精神壓力大,腦袋里裝滿任務(wù),受客戶白眼還要陪笑臉,動不動考核不行收入立馬下降甚至溫飽不能解決,直至走人。如果有關(guān)系情況就完全不一樣了,弄個億把存款往銀行一放,領(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)你是大爺,不敢得罪你,你甚至不用上班,成天吃喝玩樂也能得到很高的待遇,這一點對股份制銀行尤為明顯,國有銀行情況可能稍好。
銀行各崗位發(fā)展前景:
一、業(yè)務(wù)崗
柜員:柜員一般指在銀行柜臺直接跟顧客接觸的銀行員工,前臺柜員負(fù)責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等。銀行柜員也是絕大部分應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)生涯開始的地方,一般上柜不到一個月即可輕松駕馭,上下班時間比較固定,業(yè)績壓力相對較小,薪酬處于最低水平的一檔。但是,大家千萬不要小看柜員,銀行是非常注重員工的柜員經(jīng)驗的,現(xiàn)在新招入的應(yīng)屆生都需要有基層工作經(jīng)驗,而且,各大銀行網(wǎng)點的主任基本上都是從柜員做起的。
柜員職業(yè)發(fā)展前景:
1、營銷條線:轉(zhuǎn)客戶經(jīng)理等,走序列崗位(序列崗位包括客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、營銷管理、客服管理等)。
2、專業(yè)技術(shù)條線:在會計條線精耕細(xì)作,做成業(yè)務(wù)標(biāo)桿,升為柜長,然后競聘會計主管,再競聘基層網(wǎng)點的副行長,到這里一般需要5—8年,再往上可以到省分行會計部門做個小領(lǐng)導(dǎo),然后競聘會計部總經(jīng)理,再向總行進(jìn)軍。
二、營銷崗:
1、大堂經(jīng)理
大堂經(jīng)理對專業(yè)知識要求不是很高,但是對于情商的要求極高。銀行大堂經(jīng)理主要負(fù)責(zé)迎送、引導(dǎo)、分流客戶,解答客戶疑問,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理,負(fù)責(zé)受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件。
2、個金客戶經(jīng)理
個金客戶經(jīng)理就是大家經(jīng)常聽到的理財經(jīng)理,主要就是面對銀行個人客戶銷售理財、基金、保險、貴金屬等各種金融產(chǎn)品,同時,大部分存款任務(wù)都是由支行行長和個金客戶經(jīng)理包攬,平時需要打電話和發(fā)短信維系客戶,工作壓力相對比較大,收入主要與業(yè)績掛鉤,下限低上限高。
3、對公客戶經(jīng)理
對公客戶經(jīng)理主要維護(hù)企業(yè)客戶,銷售各種銀行對公產(chǎn)品,屬于銀行中收入相對高的一類群體,與之相對應(yīng)的,他們身上的壓力也很大。這個崗位要求其對于對公類產(chǎn)品非常熟悉、有專業(yè)的理財能力、能站在一個企業(yè)也就是客戶角度給他們提供滿意的方案,長此以往,也可以積累更多的客戶資源。這個崗位也是一個風(fēng)險比較高的崗位,面對的誘惑也很多,通常這個崗位更適合男生。
4、信貸客戶經(jīng)理
銀行貸款客戶經(jīng)理的工作是以客戶為中心,處理客戶存貸款及其它中間業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,平常主要是約見客戶,考察企業(yè)信貸資料,整理材料,寫報告等。信貸客戶經(jīng)理要求對內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù)的操作規(guī)程,了解各個行業(yè)的宏觀發(fā)展趨勢,能夠較為準(zhǔn)確的判斷信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險點,對文筆有一定的要求,非常鍛煉一個人的綜合素質(zhì)。目前,銀行的主要資產(chǎn)業(yè)務(wù)仍然是信貸業(yè)務(wù),此類崗位可以說是通往銀行康莊大道的必經(jīng)之路,在同業(yè)內(nèi)的大多數(shù)銀行,各支行長都是客戶經(jīng)理從初級客戶經(jīng)理到高級客戶經(jīng)理再到副行長、行長的。
5、私人銀行客戶經(jīng)理
私人銀行客戶經(jīng)理就是個金客戶經(jīng)理的升級版,與個金客戶經(jīng)理不同的地方在于私人銀行客戶經(jīng)理所服務(wù)的個人客戶都是高凈值客戶。私人銀行客戶經(jīng)理團(tuán)隊都是由從業(yè)多年的個金客戶經(jīng)理組成的,對人才的素質(zhì)要求很高。財富管理的大時代已經(jīng)到來,每個人都十分關(guān)注自己的資產(chǎn)怎樣能夠保值增值,尤其是這些高凈值客戶,因此,這個崗位還是很有發(fā)展前景的。
三、客戶經(jīng)理發(fā)展前景:
1、直做客戶經(jīng)理:客戶經(jīng)理助理→客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理助理→高級客戶經(jīng)理→私人銀行顧問,需要5年以上的時間,隨著級別的不斷升高,工資收入也不斷提高,管理的客戶資源也是越來越高端,這個崗位主要靠專業(yè)知識推動業(yè)績增長來增加收入,所以只要業(yè)績做得好,發(fā)展前景還是很好的。
2、競聘支行行長,轉(zhuǎn)做管理崗:通常有3年的工作經(jīng)驗之后,就可以去參加每年的支行行長競聘。如果你綜合素質(zhì)能力夠強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),并且善于處理人際關(guān)系,那么,你可以選擇走銀行的管理路線,畢竟行長的待遇是很高的。
3、向省分行的相關(guān)部門發(fā)展:對私客戶經(jīng)理就去私人金融部,對公客戶經(jīng)理就去公司業(yè)務(wù)部,零貸客戶經(jīng)理就去信貸部。在這些崗位不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識,成為這些部門的領(lǐng)導(dǎo),其收入也是相當(dāng)樂觀的。
四、信息科技崗
商業(yè)銀行的信息科技崗主要負(fù)責(zé)支持銀行的各種系統(tǒng)、程序開發(fā)、項目開發(fā)、功能模塊,包括部分銀行已經(jīng)實現(xiàn)的無人銀行的經(jīng)營,自助ATM存取功能等。當(dāng)下,大部分商業(yè)銀行都很重視科技對業(yè)務(wù)發(fā)展的支持,許多產(chǎn)品的底層邏輯都是以大數(shù)據(jù)分析作為支撐,對于研發(fā)的投入也有增加的趨勢,綜合來看性價比還是挺高的。
無論大家今后選擇哪條道路要走,最重要的是要選擇適合自己的發(fā)展路徑,那你的銀行之路才能越走越遠(yuǎn)!
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