運營總經(jīng)理崗位說明書

　　如果你想應聘運營總經(jīng)理的職業(yè)，那么全面了解這個職位，有助于面試成功哦。下面是YJBYS小編分享的運營總經(jīng)理崗位說明書，供大家參考，希望對你有所幫助。

崗位名稱		運營總經(jīng)理	崗位編號
所屬部門		運營管理中心	崗位定員	1
所在單位		集團公司總部	職系	管理
直接上級		集團公司總裁	職等	中層正職——高層副職
直接下級		運管中心副總經(jīng)理	所轄人員	13——16人
本職概述：依據(jù)公司組織體系和管理制度，在集團總裁及執(zhí)行總裁領(lǐng)導下，負責集團運營管理全面工作，對集團整體經(jīng)營計劃的實現(xiàn)負責。
職責與工作任務
職責一	職責表述： 全面負責集團的市場化運作和管理。
	工作 任務	參與集團公司整體運營策劃，并主導策劃方案的制訂與實施；
		建立、完善和維護集體整體運營管理體系（包括但不限于組織、制度、業(yè)務政策等）。
職 責 二	職責表述： 負責建立和維護集團內(nèi)部的信息化管理平臺和科學化、現(xiàn)代化的管控系統(tǒng)，實現(xiàn)各部門高效、通暢的協(xié)作機制。
	工作 任務	集團管理信息化平臺的研究與建設(shè)，包括軟、硬件管理系統(tǒng)的調(diào)研、分析及完成應用方案；
		構(gòu)建基于信息化系統(tǒng)的集團內(nèi)部管理體系，并負責運行、維護、改進、提升。
職 責 三	職責描述：在集團戰(zhàn)略發(fā)展目標指導下，組織制訂全集團整體經(jīng)營目標與計劃，并審核上報。
	工作 任務	指導集團運營管理中心落實集團公司下屬各單位年度經(jīng)營目標與計劃制訂及上報工作；
		指導集團運營管理中心匯總平衡下屬各單位提報的年度經(jīng)營計劃，并對匯總結(jié)果進行審核、修訂后，提出意見和建議上報集團公司決策層進行決策。
職 責 四	職責表述：指導集團運營管理中心組織落實集團公司年度經(jīng)營計劃，并對運管中心及集團下屬各單位的計劃執(zhí)行工作進行監(jiān)督、檢查，并對集團經(jīng)營計劃的完成負組織與協(xié)調(diào)責任。
	工作 任務	指導運管中心制定集團經(jīng)營計劃落實工作相關(guān)制度，并審核批準和監(jiān)督執(zhí)行；
		對運管中心關(guān)于下級單位經(jīng)營計劃的督導工作進行監(jiān)督、檢查、糾正、指導；
		對集團下屬各單位經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查、整改；
職 責 五	職責表述：負責對集團經(jīng)營計劃的實現(xiàn)進行集團與下屬單位之間、各縱橫向單位與部門之間的組織協(xié)調(diào)、資源整合及調(diào)配。
	工作 任務	負責總部各職能部門與下屬各單位的'協(xié)調(diào)工作，保證總部及各下屬單位經(jīng)營目標及計劃的實現(xiàn)。
		負責集團下屬各單位之間的工作聯(lián)動與協(xié)作支持，保證各單位經(jīng)營目標及計劃的實現(xiàn)。
職 責 六	職責表述：負責配合集團公司戰(zhàn)略目標及經(jīng)營計劃，完成集團的組織建設(shè)和組織保障工作。
	工作 任務	指導和監(jiān)督集團運管中心開展組織建設(shè)工作。
		負責完成集團總部各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作，并配合經(jīng)營目標與計劃需要對全集團組織體系進行適應性調(diào)整和改進。
職 責 七	職責表述：負責集團經(jīng)營政策及制度建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
	工作 任務	負責對集團各方面經(jīng)營政策進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及審核把關(guān)，確保整體經(jīng)營目標實現(xiàn)。
		負責為集團整體經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供系統(tǒng)化的制度和流程保障。
職 責 八	職責表述：負責組織、推動、落實執(zhí)行集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。
	工作 任務	組織制訂集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。
		組織制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃相關(guān)落實方案并負責執(zhí)行。
職 責 九	職責表述：因調(diào)研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政領(lǐng)導責任。
	工作 任務
職 責 十	職責表述：完成集團總裁及執(zhí)行總裁交辦的其他工作任務。
權(quán)       力
1、對集團公司的業(yè)務經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；
2、對集團公司下屬各職能部門、各單位完成任務的情況有監(jiān)督、考核權(quán)；
3、對集團公司下屬各職能部門負責人的工作有指導權(quán)和考核權(quán)；
4、對集團總裁的決策有建議權(quán)。
5、經(jīng)領(lǐng)導授予的其他權(quán)力。
工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)作關(guān)系		集團公司各部門、各下屬單位
外部協(xié)作關(guān)系		政府工商部門等有關(guān)行政管理部門、行業(yè)組織、同行業(yè)企業(yè)、經(jīng)營合作單位等
任  職  資  格
教育水平		大學本科及以上學歷。
參考專業(yè)		企業(yè)管理、工商管理、營銷管理、行政管理或經(jīng)濟管理類其它專業(yè)等
工作經(jīng)驗		15年以上
相關(guān)知識		熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運營管理、企業(yè)管理、項目管理、人力管理、行政管理等的相關(guān)知識，有一定的相關(guān)社會資源。
技能技巧		具有良好的團隊管理及領(lǐng)導能力； 具有較強的資源整合能力； 具有良好的組織管理、溝通和協(xié)調(diào)能力； 具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新精神；
工作條件及其它
所需工具設(shè)備		一般辦公自動化設(shè)備
工作環(huán)境		一般工作環(huán)境
工作時間特征		正常工作時間，需要加班、出差。

【運營總經(jīng)理崗位說明書】相關(guān)文章：

運營督導的崗位說明書12-29

運營總監(jiān)的崗位說明書12-15

微信運營崗位說明書12-19

網(wǎng)站運營管理崗位說明書12-11

工廠總經(jīng)理崗位說明書12-11

酒店總經(jīng)理崗位說明書12-11

總經(jīng)理室崗位說明書12-29

關(guān)于總經(jīng)理崗位說明書10-04

總經(jīng)理崗位說明書模板08-14

總經(jīng)理崗位說明書樣本07-20