文化館館長崗位說明書

時間：2022-11-07 14:01:58 崗位說明書我要投稿

文化館館長崗位說明書

文化館館長崗位說明書1

　　1、堅持"二為"方向和"雙百"方針，落實"三個貼近"要求，不斷推進全市群眾文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展；

文化館館長崗位說明書

　　2、堅持"民主集中制"原則，主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會，研究、討論館內(nèi)重大事項，落實"館務(wù)公開"要求；

　　3、圍繞市委、市政府的中心任務(wù)，組織文化宣傳活動，開展健康有益的各類群眾性文化活動，豐富人民群眾的文化生活；

　　4、組織業(yè)務(wù)人員深入基層，加強對社區(qū)群眾的輔導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾文藝創(chuàng)作和傳統(tǒng)文化保護工作，創(chuàng)建特色文化；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和組織市內(nèi)外群眾文化交流活動；

　　7、抓好群眾文化的理論研究，不斷創(chuàng)新群眾文化活動的形式和內(nèi)容，不斷提高公共文化服務(wù)的水平；

　　8、抓好館內(nèi)規(guī)章制度的制定和落實，嚴(yán)格行政管理；

　　9、完成上級賦予的.臨時任務(wù)。

　　1、在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主持文化館行政和業(yè)務(wù)的全面工作。

　　2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

　　3、加強隊伍建設(shè)，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

　　4、依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案；制定各項行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

　　5、負責(zé)對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

　　6、負責(zé)文化館財務(wù)審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動。

　　8、加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　9、指導(dǎo)審定各部門工作計劃和工作的開

　　10、協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的關(guān)系，加強聯(lián)系，促進工作。

　　11、加強現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

　　12、加強設(shè)施設(shè)備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

　　13、組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　14、定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

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