小學總務個人工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的小學總務個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小學總務個人工作總結1
在新樂市教育局和邯邰學區(qū)的指導下，我校20xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結。
一、腳踏實地，做好財務經常性工作
成立了財務以校長陳進凱為組長的公開領導小組和財務監(jiān)督領導小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的.要求規(guī)范收費。
要按時記收入支出流水帳，隨時與新樂市教育集中支付中對帳，經費收支要在學校進行公示。定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監(jiān)督。積極為學校服務，開學后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。每月將學校收入支出結存等情況打印公布，便于教師核對。
二、摸清家底，加強固定資產的管理
本年，我們依據(jù)財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。以后再增加的固定資產，隨時登記，并刻了固定資產管理章，讓校長在發(fā)票上簽字，增強責任心。
三、量入為出，增強收支按預算管理的意識
根據(jù)教育局的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的預算對日常辦公、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校實際情況作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。
四、財務公開，加大對財務的監(jiān)督力度
我校要“四上墻”，一是財務公開小組和財務監(jiān)督小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務的職能
報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。
六、自我充電，提高自身業(yè)務素質
經常通過各種形式進行業(yè)務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規(guī)章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。
一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。
小學總務個人工作總結2
在學校黨總支、校長室的領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，緊緊圍繞學校中心工作，搞好總務后勤服務。要堅持強化服務師生、滿意師生的服務理念，要堅持團結、拼搏、敬業(yè)、奉獻的服務精神，不斷改進工作方法，改善服務態(tài)度，提高服務質量，講究服務實效。在認真、熱情、耐心、吃苦、勤儉、全面上狠下功夫。嚴格考勤、考核、考績，增強全體后勤人員的責任感、使命感、緊迫感和危機感。任勞任怨、勤奮踏實地完成學校布置的各項工作任務。
二、工作目標
在學校黨總支、校長室的領導下，通過全體后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的`管理成果，不斷健全和完善后勤工作的新路子，不斷總結，逐漸完善和提高，繼續(xù)強化后勤人員的素質教育和常規(guī)管理，不斷完善和美化校園環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，為學校的發(fā)展和教育事業(yè)作出后勤人員應有的貢獻。
三、月份工作安排
二月份：
1、做好開學前的各項準備工作。檢查班級、科室、辦公室牌子是否完好。檢查電燈、電風扇、開關插座、水龍頭等。
2、根據(jù)教導處訂書人數(shù)進行按班分書，按教師任課情況分好教師參考用書。
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