馭人有術

1、禮待同僚：對同事、員工要有禮有節(jié)，在工作中愉快與他們相處，更是工作成功的法寶。有禮遍天下，傲慢的HRD在工作形象上就輸掉了大家的信任。

2、事攻重點：HRD要善于將資源用在最重要最緊迫的事情上，達到事半功倍的效果，不能事無巨細，要抓住企業(yè)HR工作重心，給予CEO最得力支持。

3、寬嚴相濟：HRD處理工作和問題要嚴中有情，寬中有猛；柔中有剛，剛中有柔。學會恩威并施的計謀，懂得利用人情世故為自己謀事的道理，做一個明亮、堅硬、透明、圓潤的水晶球。