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加盟部經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟部的經(jīng)理崗位一般需要大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。接下來(lái)小編搜集了加盟部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎查看。
加盟部經(jīng)理崗位職責(zé)一
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參照區(qū)域目標(biāo)，制定各店銷(xiāo)售、利潤(rùn)、庫(kù)存指標(biāo)，并實(shí)施跟進(jìn)和達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所各加盟店鋪各項(xiàng)制度、流程的執(zhí)行、檢查及改善措施的制定并落實(shí)。
3、新店開(kāi)業(yè)的前期策劃、跟進(jìn)、業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的完成工作。
4、制定直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售方案和促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，進(jìn)行跟蹤控制，總結(jié)反饋工作。
5、負(fù)責(zé)各加盟店日常銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成，結(jié)果跟蹤。時(shí)掌握直營(yíng)店面銷(xiāo)售情況，進(jìn)行加盟店行銷(xiāo)診斷，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題， 努力提升加盟店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等相關(guān)工作），人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升及后備銷(xiāo)售人才的培養(yǎng)。
加盟部經(jīng)理崗位職責(zé)二
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制訂加盟事業(yè)部的工作計(jì)劃和相關(guān)政策、各項(xiàng)合同或協(xié)議。
2、掌握全國(guó)加盟市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方案，并組織實(shí)施。
3、開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，管理及推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施，調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘新市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督各類(lèi)招商政策的實(shí)施、總結(jié)。
5、對(duì)招商情況進(jìn)行分析，對(duì)招商隊(duì)伍的管理提出具體建議。
6、針對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。
7、建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系，監(jiān)督、檢查客戶(hù)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
8、潛在客戶(hù)資源的分類(lèi)管理與分配。
9、代理商的談判簽約工作。
10、潛在客戶(hù)資源的分類(lèi)管理與分配
加盟部經(jīng)理崗位職責(zé)三
1、掌握公司營(yíng)銷(xiāo)策略、經(jīng)營(yíng)模式以及品牌市場(chǎng)定位；
2、調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)相關(guān)信息，提供可靠的數(shù)據(jù)支持，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)店投資及損益進(jìn)行評(píng)估；
3、根據(jù)公司年度拓展任務(wù)，開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)加盟商，建立健全銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，提高品牌市場(chǎng)占有率；
4、根據(jù)公司要求，對(duì)直營(yíng)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行考察、資格審查及綜合評(píng)估、篩選，開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)商場(chǎng)資源，對(duì)加盟商進(jìn)行考察、資格審查及綜合評(píng)估、篩選，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
5、根據(jù)公司年度直營(yíng)拓展任務(wù)，開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)直營(yíng)店鋪，建立健全銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，提高品牌市場(chǎng)占有率；
6、保持與公司其他部門(mén)溝通，確保公司直營(yíng)拓展政策的執(zhí)行；
7、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃，與意向加盟商進(jìn)行合作洽談，并簽訂加盟合同；
8、與加盟商保持積極的溝通，同時(shí)對(duì)加盟商的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
9、保持與公司其他部門(mén)溝通，確保公司加盟管理政策的執(zhí)行；
10、完成公司年度拓展任務(wù)；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
加盟部經(jīng)理任職資格
1、5年以上同類(lèi)品牌女裝拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的高質(zhì)量資源和豐富的全國(guó)女裝商場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，熟悉區(qū)域加盟流程，溝通、談判及市場(chǎng)分析能力強(qiáng)，對(duì)加盟拓展程序十分熟悉；熟悉直營(yíng)商場(chǎng)開(kāi)店流程，溝通、談判及市場(chǎng)分析能力強(qiáng)。
2、熟悉全國(guó)服裝市場(chǎng)及各大品牌分布情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和溝通能力，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司加盟及經(jīng)銷(xiāo)方案，獨(dú)立進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓，評(píng)估和前景分析工作；
3、有極強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)的能力，適應(yīng)壓力性工作及經(jīng)常性出差；
4、誠(chéng)實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)、擅于思考、上進(jìn)心強(qiáng)并有很強(qiáng)的執(zhí)行力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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