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設備管理員工作內(nèi)容（崗位職責）
導語：指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內(nèi)容組成。職責，是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。以下是小編整理設備管理員工作內(nèi)容的資料，歡迎閱讀參。
設備主管（崗位職責）
職位描述
任職要求
1.機械或制藥工程等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷， 2年以上制藥設備管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉中藥材加工設備者優(yōu)先考慮；
3.了解可編程控制軟件的原理和應用，能熟練使用制圖軟件；
4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神；能適應出差。
崗位職責：
1.解決生產(chǎn)設施、設備運行過程中的技術問題，組織設備技術攻關或設備改造；
2.負責工藝管道、自控系統(tǒng)、設備的設計方案（圖紙、程序、文件）審核，并提出修改意見；，落實系統(tǒng)、設備的安裝、調(diào)試及驗收，編制設備檢修月、年計劃，合理使用設備維修費用。
3.組織設備事故的搶修，原因分析，并提交事故報告和處理意見；
4.負責對相關人員進行系統(tǒng)、設備操作和維護保養(yǎng)的培訓；
5.建立健全設備信息檔案，編制、修訂、審查設備的`使用、維護、保養(yǎng)制度，完善各項設備的操作規(guī)程。 此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
1、制訂設備安全操作規(guī)程，監(jiān)督車間按章操作，并檢查落實設備保養(yǎng)；
2、編制設備檢修計劃，并組織實施；
3、生產(chǎn)故障設備的維修及用件、備件申報；
4、生產(chǎn)類設備的選型、安裝、調(diào)試、驗收、移交、封存、啟封、轉(zhuǎn)移和報廢等管理工作；
5、水、電、氣、蒸汽配置規(guī)劃管理及設施維護；
6、領導交待的其它工作任務。
任職要求：
大專及以上學歷，機電類專業(yè)，熟悉數(shù)控加工設備的'維護管理，從事設備管理工作三年以上
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
1、負責設備大修的協(xié)調(diào)工作，并對修理工作進行技術監(jiān)督，主持修理后的`驗收工作
2、監(jiān)督檢查各車間生產(chǎn)設備的正確使用和維護，組織節(jié)能管理和節(jié)能技術改造工作
3、負責工程部的日常人員、目標的計劃檢查管理協(xié)調(diào)工作
4、負責完成上級臨時布置的其它任務
任職要求：
1、至少三年以上藥企設備管理相關經(jīng)驗；
2、參與過新版GMP認證工作
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
職位描述：
1. 參與設備招標
2. 合格供應商管理建議
3. 設備合同執(zhí)行；
4. 設備催貨、物流協(xié)調(diào)；
5. 設備材料到貨管理
6. 設備材料出入庫管理
7. 運維期間設備材料管理
8. 物資編碼管理
任職要求
1.工科、電氣相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.有光伏或風電等電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉設備管理、采購管理、倉儲管理；
4.溝通良好，具備良好的團隊協(xié)作能力。
5.可適應長期出差
6.5年以上設備管理、采購管理相關工作經(jīng)驗，有光伏或風電等電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
1.負責全公司設備（拉拔機、拉床、拋丸機、沖床、調(diào)直機、滾光機、壓扁機、鍋爐、行車等設備）管理維修維護保養(yǎng)工作，組織編制、修訂設備操作規(guī)程、設備四大標準，并負責貫徹實施，并根據(jù)實施效果持續(xù)改進；
2.培養(yǎng)帶領下屬做好設備維修保養(yǎng)工作；
3.組織對現(xiàn)場設備情況的檢查搶修，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中存在的設備問題，協(xié)調(diào)、指揮處理設備事故（或故障）；
4.根據(jù)設備的實際技術狀況，結合生產(chǎn)安排，編制設備檢修計劃，并嚴格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修技術標準，以保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時間，降低檢修成本；
5.抓好設備基礎管理，基礎資料、臺帳齊全；
6.落實好備品備件計劃的編造與審批，對不能及時到位的相關備件落實好督促工作；
任職要求：
1.教育/培訓：理工科相關專業(yè)，大專及以上
2.知識技能：受過系統(tǒng)的'設備管理相關培訓，精通設備管理知識，對設備日常管理、臺賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法
3.工作經(jīng)驗：大中型制造型企業(yè)設備管理相關工作經(jīng)驗10年及以上，擅長設備機械類維修，個人動手能力強，專業(yè)技能好。
4.綜合素質(zhì)：高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心和主觀能動性；較強的分析判斷、邏輯思維能力；較強的執(zhí)行力、較強的計劃組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；較強的團隊合作精神。
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設備主管（崗位職責）
職位描述
能源主管
崗位職責：
1、制定能源系統(tǒng)的作業(yè)規(guī)范和管理制度
2、保證工廠水電氣汽能源正常供應
3、對能源耗用分析
4、能源設備技術改良，節(jié)能降耗
5、工廠特種設備管理
任職資格：
1、機械、電氣、動力等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、三年以上知名飲料企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)歷。
該崗位隸屬于香飄飄液體奶茶廠。液體奶茶廠引進德國博世高速無菌灌裝設備，和瑞典利樂無菌前處理設備，占地面積39939㎡。公司正招募人才中，歡迎您的加入。
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設備主管（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
1、負責公司管理維修及管理
2、負責公司設備自動化改造
3、負責公司新購設備的選型及安裝調(diào)試
任職要求：
1、28-40歲，大專及以上學歷，機械制造與自動化或設備相關專業(yè)；
2、2年以上設備改進、管理或維修經(jīng)驗（日資企業(yè)），3年以上設備主管工作經(jīng)驗（汽車零部件行業(yè)）；
3、有簡易機械設備及夾具設計能力,對設備故障有豐富處理經(jīng)驗；
4、工作責任心強、踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，具有團隊精神
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設備主管（崗位職責）
職位描述
機電主管崗位職責
1.負責現(xiàn)場機電服務人員的.技術、管理、培訓、考核等工作及人事相關工作；
2.制定工作計劃，經(jīng)項目經(jīng)理和客戶審核通過后，安排團隊完成運行維護工作并審核；
3.分包商管理及定期評估，維保報告審核確認；
4.定期進行內(nèi)部服務質(zhì)量檢查與審核，制定整改計劃，及時解決問題；
5.定期參加與客戶的會議，定期參加公司運營會議；
6.按時完成機電月度服務報告等工作報告，提供相關數(shù)據(jù)信息；
7.緊急事件的突發(fā)處理等；
8.其他指派的工作。
任職要求：
10年以上廠務設備設施運行維護維修經(jīng)驗，5年以上相關項目經(jīng)理或主管管理經(jīng)驗
熟悉電氣系統(tǒng)、冷水機組、冷卻塔、泵、鍋爐、發(fā)電機、消防等設備和系統(tǒng)
持有高低壓電工或制冷維修等證書
具有一定書面英語水平者優(yōu)先此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
--某日資企業(yè)招聘--
【職位名稱】設備工程師
【崗位職責】
- 本科或以上學歷；電氣機械工程或化學工程專業(yè)。
- 有FA相關器械的操作經(jīng)驗，具有設備施工及保養(yǎng)經(jīng)驗及實際的籌備啟動經(jīng)驗。
- 對醫(yī)藥品GMP有基本了解，理解制藥公司文化。
- 具備潔凈室、自動生產(chǎn)設備的設備系學歷、職業(yè)經(jīng)歷。
- 理解對醫(yī)藥品的研究開發(fā)階段、臨床試驗、注冊等各開發(fā)階段的基本概要。
- 計算機能力良好,日語熟練。
【任職要求】
- 合理地靈活利用資源，遵守產(chǎn)品的QCD，發(fā)揮運用管理的成果。
- 向行政機關申請許可手續(xù)等實際業(yè)務。
- 向相關企業(yè)訂貨以及收貨的`業(yè)務設計與改善，進行醫(yī)藥品產(chǎn)業(yè)的工事及零部件的
訂貨、收貨、進行部品交換等實際操作。
- 無菌醫(yī)藥品生產(chǎn)設備器械的施工保養(yǎng)、維護
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
1.在生產(chǎn)經(jīng)理的領導下，負責廠區(qū)所有設備的管理工作；
2.負責設備維修、鍋爐、電工等人員管理及績效考核工作；
3.負責設備預防性維護和維修的管理工作，監(jiān)督檢查設備的點檢情況，并做相應的記錄、并對操作人員進行相應的培訓，保證設備完好率；
4、做好設備檔案及相關記錄的收集和整理工作；
5、負責設備維護計劃、預算及備品備件的'申請工作；
任職要求：
1、機械式幾點一體化相關專業(yè)，大專以上學歷，實際工作能力超強者可適當降低學歷要求；
2、5年以上制藥企業(yè)設備管理工作經(jīng)驗，具有2年以上本崗工作經(jīng)驗；
3、熟悉藥品管理法、食品管理法、新版GMP相關法律法規(guī)；
4、電腦操作水平熟練，會使用繪圖軟件（CAD）
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
1、�？萍耙陨蠈W歷，機械工程、車輛工程等相關專業(yè)；2、具備5年以上設備管理工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗，掌握本行業(yè)設備發(fā)展趨勢；3、有較強的組織領導、溝通表達能力，善于學習，具備較強的抗壓能力；4、有強烈的責任心，具備團隊精神和創(chuàng)新意識；5、接受過管理學、設備管理等方面的培訓者，優(yōu)先考慮。6、原則性強及對企業(yè)文化的`高度認同。
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
崗位職責：負責設備管理，及操作安全制度的管理和落實和監(jiān)督。根據(jù)設備的使用期限和實際狀況制定保養(yǎng)維修計劃并組織實施。對負責維修的人員進行安全教育，技術培訓和業(yè)務指導，并配合人事部門對設備人員進行考核。對設備故障及時組織人員搶修。
任職要求：忠誠企業(yè)，法律意識強，嚴格遵守國家相關的`法律法規(guī)，從事相關行業(yè)5到10年，具有電腦操作能力，
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
1、在部門經(jīng)理的領導下，負責設備維護維修、技術改進、技術管理等工作。
2、負責建立健全總公司層面的設備管理、設備健康指標考核相關規(guī)章制度，監(jiān)督公司范圍內(nèi)電廠（項目）健全各項設備管理制度、崗位職責、工作標準，并組織實施。
3、對公司范圍內(nèi)電廠（項目）的`設備維護、檢修、技改費用進行審查。
4、監(jiān)督公司范圍內(nèi)電廠（項目）嚴格落實“兩票三制”工作。
5、制定公司范圍內(nèi)在運電廠（項目）的年度檢修計劃，并監(jiān)督實施，保證設備安全運行。
崗位要求：
1、大學�？萍耙陨�，年齡60歲以下。
2、有火電檢修管理5年及以上工作經(jīng)驗或者作為設備部負責人經(jīng)歷1年以上的。
3、有豐富的火電設備管理經(jīng)驗，熟悉火電廠的檢修管理工作。
4、職稱：工程師、高級工程師優(yōu)先考慮。
5、其他：有豐富的火電檢修或發(fā)電企業(yè)（含生物質(zhì)發(fā)電）檢修經(jīng)驗者優(yōu)先。
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
1、負責對公司全部生產(chǎn)設備/設施的管理和維護；
2、負責設備技改方案的制定，部分設備使用及維護工作指引的編寫；
3、為產(chǎn)品研發(fā)做好設備，工具方面的技術支持；
4、對公司生產(chǎn)設備設施進行不斷深入研究和提高，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
5、負責重大機械問題的分析和解決；
6、指導和監(jiān)督機修質(zhì)量和維修計劃的實施；
7、參與公司相關技術設備、設施的`改造和擴建項目，參與設備采購談判；
8、安排培訓，提高設備維護人員的技能水平。9.熟悉SMD各站機如的維修與保養(yǎng)技術 ，
1.熟悉SMD /LAMP固晶、焊線、點膠、分光、編帶機臺的維修與保養(yǎng)技術
2.對各站維護較熟練、動手能力強、懂一些機械及電氣原理。
2.具有一定的抗壓能力和領導能力
3.相關工作經(jīng)驗3年以上。
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
1、負責公司所有設備全過程的管理工作；
2、負責組織設備操作人員和維修人員的培訓工作；
3、負責組織編制設備操作規(guī)程和維護檢修規(guī)程工作；
4、貫徹執(zhí)行國家有關設備管理的方針、政策、法規(guī)；制定本公司的'設備管理制度；
5、學習推廣先進的設備管理經(jīng)驗，提高設備管理水平；
6、負責組織設備大、中、小修計劃的編制和實施工作，做到安全檢修；
7、每天組織維修人員對設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理，做好巡檢記錄；
8、負責公司所有設備的安全、穩(wěn)定運行，發(fā)現(xiàn)問題后將設備事故消滅在萌芽之中，盡最大努力減少設備故障率，保證生產(chǎn)的正常運行；
9、組織做好設備備品備件計劃和設備、備品備件的到貨質(zhì)量驗收工作；
10、負責組織設備各種檔案的建立工作；
11、負責設備事故的調(diào)查、分析、處理及上報等工作；
12、組織設備定期檢查、評比、總結等工作；
13、完成上級領導隨時下達的其他工作任務。
任職要求：
1、機電一體化、自動化相關專業(yè)大專以上學歷；
2、具備3年以上設備維修、管理相關工作經(jīng)驗，1年以上設備主管工作經(jīng)驗；
3、具備良好的技術背景，能熟練操作、維修和管理設備；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、吃苦耐勞，具有團隊精神；
6、有電池材料行業(yè)、大型窯爐、維修管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
乘車路線：
1、到張家堡西公交站處乘坐328公交至“兵器工業(yè)基地”下車，往回走100米左右即到公司門口；
2、公司班車地點：213所、西安規(guī)劃館門口（行政中心D3地鐵口）。
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
主要職責：
1.負責南環(huán)匯鄰設施設備的驗收、移交及日常維護工作；
2.參與組織制定、修改工程物業(yè)管理制度和流程;
3.審核南環(huán)匯鄰工程物業(yè)年度維護、維修、改造計劃,并跟進實施;
4.制定各種設施設備的維修、維保計劃，并跟進執(zhí)行;
5.對招商工作提供租戶物業(yè)條件的建議和支持，支持協(xié)助南環(huán)匯鄰租戶的裝修工作;
6.負責南環(huán)匯鄰項目設施設備的'維保招標工作;
7.核算設備和設施的運行成本，提高設備的工作效率和降低能耗。
任職要求：
1.大專及以上學歷，工程、裝飾等專業(yè)優(yōu)先；
2.有大型制造業(yè)強電、水暖、設備等相關經(jīng)驗；
3.具備良好的溝通能力，能及時有效的處理各類突發(fā)事件；
4.細致、認真、反應迅速，具有良好的時間和計劃管理能力；
5.良好的服務意識和團隊合作精神。
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
崗位職責：一、基本工作
1、負責加強維修班隊伍建設及進行維修班各項工作；
2、負責所轄工作中所需專業(yè)物資、物料的采購及其他部門購進物資的驗收工作；
3、組織維修班成員按時參加公司組織的各項會議及培訓；
4、完善設備管理的各項記錄，按時歸檔；
二、日常工作
1、負責對所轄物業(yè)小區(qū)內(nèi)各項設備的使用情況進行監(jiān)督、控制；
2、負責所轄城市內(nèi)的重要設備（配電室、水泵房、采暖期熱力交換站）等設施（噴泉電梯）等的維保、巡檢工作；
3、負責所轄物業(yè)小區(qū)內(nèi)公共照明、音響設施、設備的.使用、正常運行和日常維修工作；
4、負責所轄小區(qū)電梯年檢、水箱/池清洗消毒、化糞池清洗、供暖工作等重點工作的實施；
三、監(jiān)督檢查
四、其他
任職要求：
1、工民建或設備管理相關專業(yè)
2、具備建筑類、結構類或設備管理類中級以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先
3、同等崗位三年以上管理經(jīng)驗
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
1、努力保障設備的正常運行，保證企業(yè)的生產(chǎn)任務圓滿完成，制定設備的日常保養(yǎng)計劃，并組織執(zhí)行；
2、解決生產(chǎn)中的`設備技術問題，組織設備技術攻關或技術改造；
3、負責備品備件的管理，包括選型、設計】驗收等工作；
4、負責設備的管轄和調(diào)配，工程的組織和實施；
5、負責設備部人員的管轄和調(diào)配，日常工作安排，并進行績效考核；
6、負責設備部檔案的管理和維護，再次基礎上掌握規(guī)律，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時采取措施。
崗位要求：
1、30-40歲，大專以上學歷；
2、5年及以上生產(chǎn)企業(yè)相關工作經(jīng)驗，其中2年及以上管理經(jīng)驗；
3、精通設備維護，電腦操作熟練；
4、具備很強的動手能力、問題解決能力、團隊管理能力；
5、具備很強的責任心、工作主動性。
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
1.負責參與項目工程施工階段的監(jiān)管，設備安裝調(diào)試階段的監(jiān)管，竣工驗收的監(jiān)管，做好項目整體驗收和移交的準備工作。
2.負責帶領下屬員工完成項目內(nèi)給、排水、供暖、空調(diào)、通風、天然氣、消防、電梯等系統(tǒng)及設施設備的日常操作、巡查、維護、保養(yǎng)等管理工作。
3.負責制定設施設備等系統(tǒng)的運行規(guī)范，安全操作流程，維護保養(yǎng)制度，大中小修方案，巡查標準，并監(jiān)督下屬員工落實執(zhí)行。
4.負責制定設施設備等系統(tǒng)的節(jié)能降耗工作計劃，提出合理化工作建議，并帶領下屬員工做好水、電、氣的節(jié)能降耗工作。
5.負責設施設備等系統(tǒng)的臺帳的建立，相關圖紙、文檔、數(shù)據(jù)、合同、票據(jù)的的收集、整理、存檔及保管工作。
6.負責二次裝修的圖紙審核，施工手續(xù)的辦理，安全施工管理，并做好二次裝修竣工驗收和后期整改監(jiān)管等工作。
7.負責完成工程物業(yè)部經(jīng)理交辦的其它工作事務。
任職要求：
1.大專及以上學歷，機電、暖通、建筑、土木、強弱電等相關專業(yè)，具有高、低壓電工證或其它特種行業(yè)工作證。
2.5年以上工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上百貨、購物中心、奧特萊斯等商業(yè)零售類管理公司工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉商業(yè)建筑工程物業(yè)房產(chǎn)接管驗收，熟悉工程物業(yè)費用管理、工程質(zhì)量管理、二次裝修管理、設施設備管理、能耗管理、安全管理、消防管理等工作流程和執(zhí)行標準。
4.具備良好的書面語言組織能力和口頭表達能力，能夠熟練使用辦公軟件，具有較強的看圖、審圖能力。
5.具有良好的.溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守。
6.具備高度的責任心，工作積極主動，具有良好的親和力和較強的抗壓性。
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
設備主管（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
1.負責廠區(qū)內(nèi)設備調(diào)試工作，保證投產(chǎn)前設備運行良好；
2. 負責全廠設備的日常管理工作：貫徹設備管理各項規(guī)章制度、各項設備管理標準的.推行及修訂；
3. 負責全廠設備臺賬管理，建立設備技術資料檔案、設備大修及設備故障檔案等；
4. 負責設備管理標準日常監(jiān)督檢查:檢查標準制定、檢查工作實施、檢查結果通報跟蹤整改；
5. 負責全廠設備故障管理，日常報表匯總、審核，參與故障分析等；
7、負責設備相關圖紙審核及繪制工作；
8. 完成部門領導安排的其他工作。
任職要求：
1、機電一體化、機械設計制造或電氣自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有相關工作經(jīng)驗，機械維修經(jīng)驗、設備管理工作經(jīng)驗，快速消費品飲料行業(yè)優(yōu)先。
3、誠實守信，工作積極主動，具有良好的溝通能力，具有較強的責任心此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
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