事業(yè)部崗位職責(zé)（精選35篇）
事業(yè)部是市場營銷部門的演變部門，其核心職能為直接指導(dǎo)面對各市場項目運作的部門，注重從項目產(chǎn)品戰(zhàn)略角度研究市場、制定方案，為企業(yè)銷售目標(biāo)的實現(xiàn)提供幫助。下面是小編精心收集的事業(yè)部崗位職責(zé)，希望能對你有所幫助。
事業(yè)部崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)體育旅游項目的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)建立健全體育旅游營銷推廣機(jī)制及工作流程；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開拓銷售渠道和市場，完成銷售目標(biāo)；
4、擁有高度的體育旅游趨勢觸覺和創(chuàng)新開發(fā)意識，負(fù)責(zé)發(fā)掘新的產(chǎn)品，尋找體育旅游合作單位達(dá)成合作項目；
5、開展旅游市場的`調(diào)查研究，搜集掌握市場信息；
6、負(fù)責(zé)銷售隊伍的管理、培訓(xùn)、提升工作，帶領(lǐng)銷售隊伍創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職要求：
1、體育產(chǎn)業(yè)、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷：3年以上管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉國內(nèi)外旅游策劃與規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、方法及理念；
3、良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。
4、有相關(guān)體育資源和人脈者優(yōu)先。
事業(yè)部崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、制定小組銷售計劃，并分配落實，確保銷售計劃達(dá)成；
2、團(tuán)隊管理，公司信息的上傳下達(dá)；
3、客戶經(jīng)理銷售技能培訓(xùn)、品質(zhì)管理、情緒管理；
4、客戶經(jīng)理銷售量統(tǒng)計；
5、協(xié)助處理內(nèi)部關(guān)系、客戶關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上直銷經(jīng)驗，有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力。
事業(yè)部崗位職責(zé) 3
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)該事業(yè)部業(yè)務(wù)的全面管理工作；
2、根據(jù)公司的`中長期發(fā)展規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，并組織貫徹實施；
3、搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊，完成人才隊伍的建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、決策、項目運作及風(fēng)險控制。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、熟悉大宗商品行業(yè)，曾任職行業(yè)知名企業(yè)，有八年以上該品種一把手的工作經(jīng)驗；
3、具有極強(qiáng)的管理能力和溝通能力。
事業(yè)部崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、整理部門檔案、資料等文件；
3、負(fù)責(zé)儀器研發(fā)生產(chǎn)所需的物料的采購工作；
4、協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)部門日常事務(wù)性管理工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、能熟練操作辦公軟件；
3、具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
事業(yè)部崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，開展業(yè)務(wù)拓展工作；
2、負(fù)責(zé)合約的簽訂跟進(jìn)，與客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、挖掘客戶需求，對客戶的需求提出專業(yè)的建議以提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)合作品牌的.異常及投訴跟進(jìn)，協(xié)調(diào)公司各方資源及時提供解決方案；
5、負(fù)責(zé)定期整理客戶及公司問題反饋，并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，定期向客戶進(jìn)行匯報，整理優(yōu)化服務(wù)流程，實現(xiàn)公司和客戶無縫對接的效果。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、7年以上商務(wù)拓展和項目管理經(jīng)驗；
3、出色的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)商務(wù)談判能力、人際溝通、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力；
4、擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力，能獨立承擔(dān)項目工作。
事業(yè)部崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、完成當(dāng)期客戶開發(fā)計劃及相關(guān)業(yè)績指標(biāo)；
2、完成所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源的有效梳理；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、廠商等渠道資源的開發(fā)及維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)融資租賃項目的.執(zhí)行；
5、協(xié)助資產(chǎn)管理部完成存量客戶的管理，包括協(xié)助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續(xù)收集；
6、負(fù)責(zé)項目起租后存量客戶的跟蹤、租金的提醒及催收工作；
7、定期拜訪客戶，了解市場、競爭對手及行業(yè)信息；
8、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、具有相關(guān)車輛、工程機(jī)械、裝備制造行業(yè)銷售背景或信貸、資信評估或法務(wù)工作背景；有正規(guī)金融公司(融資租賃行業(yè)、小額貸款公司、典當(dāng)行等)業(yè)務(wù)經(jīng)理或側(cè)重信貸、項目投資、授信等方面銷售人員等工作經(jīng)驗；
2、長期從事金融業(yè)務(wù)、分期的中高管(店長、管理方面等)或一線業(yè)務(wù)專員；
3、銀行金融信貸經(jīng)驗或?qū)芾斫?jīng)驗的中高管或業(yè)務(wù)專員。
4、優(yōu)秀的溝通及影響能力，良好的談判技巧，廣泛的社交能力和解決問題的能力；
5、能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；
事業(yè)部崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述:
1.根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)，制訂并執(zhí)行事業(yè)部經(jīng)營策略，組織下屬分解落實至各業(yè)務(wù)單元，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
2.根據(jù)集團(tuán)對事業(yè)部的管理目標(biāo)，建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)。
3.根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理要求，制定并組織執(zhí)行本公司費用預(yù)算，加強(qiáng)本公司的費用控制。
4.負(fù)責(zé)分行與總行的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)，銀行高層的`客情關(guān)系維護(hù)。
5.在權(quán)限范圍內(nèi)，審核相關(guān)制度、文件及流程，確保公司管理的規(guī)范性及科學(xué)性。
任職要求:
1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經(jīng)驗；
2.具備豐富的銀行人脈關(guān)系和客戶資源，可以將公司產(chǎn)品進(jìn)行迅速推廣；
3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先；
4.溝通能力強(qiáng)，具備銷售談判和客戶維持能力。
事業(yè)部崗位職責(zé) 8
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、能熟練掌握OFFICE辦公軟件，有一定的.寫作能力，思路清晰；
3、具備一定的財務(wù)、人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、性格穩(wěn)重、有親和力，善于溝通，有責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1、桶裝水事業(yè)部負(fù)責(zé)，根據(jù)部門工作要求整理部門內(nèi)部相關(guān)信息和數(shù)據(jù)；
2、開展桶裝水事業(yè)部日常行政管理工作；
3、協(xié)助部門組織召開各類會議，部門培訓(xùn)計劃的整理和實施監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)部門人員招聘及各個部門業(yè)務(wù)對接工作。
事業(yè)部崗位職責(zé) 9
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2、藥學(xué)，藥化，藥劑等專業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉原料藥的市場及規(guī)律；
4.了解原料藥的生產(chǎn)工藝及技術(shù)(無需精通)；
5.有負(fù)責(zé)過原料藥整體的銷售工作(規(guī)模在5個億以上優(yōu)選)。
崗位職責(zé):
1.原料藥事業(yè)部銷售及市場負(fù)責(zé)人；
2.負(fù)責(zé)原料藥市場的`營銷策略，戰(zhàn)略規(guī)劃，市場分析以及事業(yè)部的內(nèi)部管理工作
事業(yè)部崗位職責(zé) 10
職位描述:
1.為中國企業(yè)/事業(yè)提供針對海外市場的品牌/市場營銷咨詢和執(zhí)行；
2.協(xié)助制定部門年度銷售計劃，完成公司銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司項目及產(chǎn)品年度銷售計劃；
4.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，積極完成銷售量指標(biāo)；
5.根據(jù)公司項目、產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置咨詢、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；
6.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
任職要求:
1. 7年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣宣傳經(jīng)驗；
2.卓越的品牌戰(zhàn)略和市場戰(zhàn)略咨詢功底和成功經(jīng)驗；
3.扎實的海外品牌和市場推廣營銷經(jīng)驗和背景；
4.對銷售工作具有強(qiáng)烈的熱情，良好的抗壓性和處理問題的`應(yīng)變性，有較強(qiáng)的開拓市場能力；
5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通技巧、分析判斷能力，有項目操作經(jīng)驗；
6.性格外向，善于溝通，樂于交際；具有開拓精神、團(tuán)隊精神，有創(chuàng)新思維，自信、堅韌；
7.能承受工作壓力，能適應(yīng)頻繁出差；
8.中英文流利。
加分項目:
1.熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，有政府采購項目投標(biāo)工作經(jīng)驗；
2.具有大客戶銷售背景且熟悉大客戶的銷售模式，能夠基于公司產(chǎn)品特點及優(yōu)勢，針對高端大客戶，如政府、央企、部委開展銷售工作；
3.擁有項目管理經(jīng)驗。
事業(yè)部崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、制定和落實產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售計劃以及銷售政策；
2、銷售和交付團(tuán)隊建設(shè)和管理，確保各項銷售指標(biāo)的達(dá)成；
3、面向全國市場擴(kuò)展合作渠道；
4、開發(fā)、管理和維護(hù)目標(biāo)客戶；
5、建立各級客戶資料檔案，市場信息市場調(diào)研和分析決策。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上高校專業(yè)共建、教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和相關(guān)管理崗位經(jīng)歷；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和資源整合能力以及執(zhí)行力；
4、具有優(yōu)秀的`職業(yè)素養(yǎng)和價值觀；
5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作有擔(dān)當(dāng)，有激情。
6、擁有高校資源者優(yōu)先考慮。
事業(yè)部崗位職責(zé) 12
工作職責(zé):
1.開拓及維護(hù)行業(yè)客戶；
2.能夠及時解決客戶提出的問題，用心促成公司與客戶的深層次合作。
3.負(fù)責(zé)完成和客戶的'合同簽訂，并及時收回銷售款項，確保工作品質(zhì)，掌控項目進(jìn)度。
4.認(rèn)可公司的各項制度和獎勵機(jī)制，確保一定完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領(lǐng)導(dǎo)，服從上層工作安排及調(diào)遣。
任職要求:
1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗，具有一定的客戶資源；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體；
3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)
4.可以隨時出差；
5.五官端正，口齒清晰，靚哥美女優(yōu)先考慮!
事業(yè)部崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)中小企業(yè)財務(wù)、資金及管理類需求的挖掘和分析。
2.負(fù)責(zé)口袋財務(wù)APP企業(yè)流動性管理的研發(fā)、設(shè)計和推廣。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)交易數(shù)據(jù)的.分析和挖掘，建立企業(yè)現(xiàn)金流預(yù)測模型，并用于銀行金融產(chǎn)品的銷售。
4.負(fù)責(zé)口袋財務(wù)APP企業(yè)支付產(chǎn)品的創(chuàng)新和營銷推廣。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷，金融、財會或計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上中型企業(yè)財務(wù)、會計或資金類崗位經(jīng)驗，熟悉企業(yè)資金管理和流動性管理，對金融產(chǎn)品創(chuàng)新有濃厚的興趣。
3.熟悉財務(wù)、會計、稅務(wù)和審計方面的國家政策，熟悉銀行支付結(jié)算產(chǎn)品和工具。
4.具有較強(qiáng)的市場分析能力，善于學(xué)習(xí)，工作熱情，敢于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域，并富有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新精神。
5.有扎實的文字功底，善于溝通和表達(dá)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
6.有企業(yè)財務(wù)主管和銀行產(chǎn)品經(jīng)理復(fù)核背景的優(yōu)先考慮，條件可適當(dāng)放寬。
事業(yè)部崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、全面主持事業(yè)部的經(jīng)營管理工作，組織實施公司有關(guān)該事業(yè)部的各項決議；
2、負(fù)責(zé)組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展計劃，推動并確保經(jīng)營指標(biāo)的'完成；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商資源的開發(fā)與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)市場調(diào)研與預(yù)測，行業(yè)趨勢及競爭動態(tài)分析；
5、按照公司的發(fā)展需要，對事業(yè)部內(nèi)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上及相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域高層管理工作背景；
3、了解效果營銷經(jīng)營實務(wù)。
三維效果設(shè)計師崗位職責(zé)
三維設(shè)計師，效果圖設(shè)計師上海創(chuàng)幸文化創(chuàng)意展示有限公司上海創(chuàng)幸文化創(chuàng)意展示有限公司，創(chuàng)幸：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生即可
2、能熟練使用3Dmax、PS、CAD軟件，具備較強(qiáng)的設(shè)計思維及理念，溝通理解力，領(lǐng)悟力強(qiáng)；
3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、視覺設(shè)
事業(yè)部崗位職責(zé) 15
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，10年以上電源行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上相近崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉儲能、微電網(wǎng)行業(yè)最新動態(tài)及發(fā)展趨勢，擁有同行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先；
3、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)銷售模式，能快速建立銷售渠道；
4、具有良好的客戶開發(fā)能力和談判技巧，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
崗位職責(zé)：
一、集團(tuán)戰(zhàn)略支持與保障；
二、營銷管理體系建設(shè)與優(yōu)化；
三、商務(wù)管理；
四、品牌管理。
事業(yè)部崗位職責(zé) 16
職位概述：
全面主持電子商務(wù)事業(yè)部的管理工作，負(fù)責(zé)公司整個電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與營運并制定網(wǎng)站總體定位，其主要職責(zé)在于電子商務(wù)平臺戰(zhàn)略目標(biāo)決策及監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團(tuán)隊整體工作。
職位職責(zé)：
1、電子商務(wù)平臺日常營運管理，制定和實施電子商務(wù)平臺運營年度計劃，實現(xiàn)電子商務(wù)平臺預(yù)期的'各項目標(biāo)；
2、制訂平臺的商務(wù)發(fā)展計劃，推動實施平臺的經(jīng)營計劃，加快運營業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；
3、結(jié)合平臺的基本情況，有針對性地與品牌公司進(jìn)行策略探討和業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取并整合品牌資源，提升平臺銷售及運營綜合能力；
4、帶領(lǐng)整個電子商務(wù)事業(yè)部發(fā)展，同時負(fù)責(zé)與公司各事業(yè)部溝通協(xié)作，確保運營健康快速發(fā)展；
5、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，提煉出有利于品牌線上發(fā)展的運營策略；
6、負(fù)責(zé)平臺運營及銷售數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，完成各類周期性報表；
7、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營目標(biāo)；
8、平臺建設(shè)完成后建立、管理和監(jiān)督各項運營業(yè)務(wù)流程、操作手冊。
事業(yè)部崗位職責(zé) 17
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團(tuán)隊建設(shè)，搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu)；
2.制訂崗位工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，建立教育培訓(xùn)和班組長培養(yǎng)機(jī)制，負(fù)責(zé)考核制度并確保生產(chǎn)績效達(dá)成和提升；
3.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務(wù)，組織和引導(dǎo)研發(fā)項目或產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中風(fēng)險識別和成本管控；
4.負(fù)責(zé)制造交付的人機(jī)料法環(huán)測規(guī)劃和落實，負(fù)責(zé)車間規(guī)劃和資源整合，保障產(chǎn)能達(dá)標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理，并解決生產(chǎn)技術(shù)和工藝問題，對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
6.根據(jù)公司項目或合同要求，評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃，確保PMC計劃達(dá)標(biāo)，并負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調(diào)、進(jìn)度、成本管理等；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量保證和質(zhì)量問題分析防范，保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求及交付直通率；
8.負(fù)責(zé)車間8S管理，對安全生產(chǎn)作業(yè)負(fù)第一責(zé)任，制定并實施應(yīng)急、預(yù)防和糾正措施；
9.負(fù)責(zé)制造交付中倉儲、包裝、運輸管理；
10.加強(qiáng)與其他部門的溝通，確保生產(chǎn)活動順暢進(jìn)行。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉生產(chǎn)制造的`部門運作和流程，精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，擅長生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升；
3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制；
4.精通精益生產(chǎn)相關(guān)流程，現(xiàn)場效率改善、生產(chǎn)運營、質(zhì)量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；
5.具備優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力、應(yīng)急處理和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理意識。
事業(yè)部崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé):
1.配合銷售團(tuán)隊，進(jìn)行客戶需求調(diào)研
2.售前方案的撰寫、講解及答疑
3.參與項目投標(biāo)
任職資格:
1.有零售、金融、制造、汽車等行業(yè)其中之一3年以上管理軟件售前經(jīng)驗
2.熟練掌握營銷管理、客戶關(guān)系管理、網(wǎng)絡(luò)營銷、大數(shù)據(jù)、云計算基本概念、管理流程及業(yè)務(wù)場景。
3.了解客戶行業(yè)趨勢、業(yè)務(wù)背景、過程痛點；挖掘、引導(dǎo)客戶需求，能使用結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化的思路和表達(dá)方式闡述解決方案價值。
4.參與實施1個以上數(shù)字化營銷項目者優(yōu)先
事業(yè)部崗位職責(zé) 19
工作職責(zé)：
1、全面參與網(wǎng)易嚴(yán)選的服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計管理工作，驅(qū)動網(wǎng)易嚴(yán)選的服務(wù)創(chuàng)新與變革；
2、站在全平臺視角負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選客服服務(wù)平臺、智能服務(wù)機(jī)器人等產(chǎn)品的建設(shè)。獨立承擔(dān)服務(wù)類產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計、研發(fā)過程管理等工作；
3、深度接觸服務(wù)體系，與業(yè)務(wù)方緊密合作，收集并挖掘有價值的`產(chǎn)品需求，有節(jié)奏的推進(jìn)產(chǎn)品迭代，不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)效率與平臺整體運營管理能力。
任職要求：
1、大型電商業(yè)務(wù)運營支撐平臺（客服、CRM等）相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗，對電商系統(tǒng)和服務(wù)體系有熟練的把握；
2、很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、業(yè)務(wù)推動和自我管理能力；
3、具備較強(qiáng)的平臺思維，能從業(yè)務(wù)長期規(guī)劃著手，滿足用戶需求的同時兼顧產(chǎn)品的前瞻性和靈活性；
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)角度驅(qū)動業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新。
事業(yè)部崗位職責(zé) 20
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)服務(wù)端模塊的設(shè)計和開發(fā)；
負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端框架的`優(yōu)化與擴(kuò)展。
任職要求：
熟練掌握python/C++/mongodb；
熟悉分布式架構(gòu)，以及高承載優(yōu)化經(jīng)驗有限；
具有良好的編程能力和編程習(xí)慣；
善于溝通，有團(tuán)隊合作精神，對待工作有責(zé)任心，有良好的代碼風(fēng)格和編程習(xí)慣；
熱愛游戲，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
事業(yè)部崗位職責(zé) 21
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、年齡在30—45歲之間，5年以上技術(shù)推廣或種子行業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗。
3、熱衷農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作、吃苦耐勞、樂于為農(nóng)民服務(wù)；原則性強(qiáng)。
4、了解黑龍江玉米生態(tài)區(qū)劃分及土壤類型、有效積溫、氣候特點、栽培模式以及不同玉米生態(tài)區(qū)品種特點；
5、掌握玉米病蟲害防治技術(shù)和玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)；
6、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。
崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確描述公司玉米品種特征特性，栽培方案及注意事項，對銷售人員給予技術(shù)指導(dǎo)；
2、配合銷售做好售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)工作。
3、制定公司玉米品種試驗示范方案、繁種方案并組織落實；
4、根據(jù)銷售需求，制定農(nóng)戶培訓(xùn)計劃、產(chǎn)品宣傳計劃并組織落實；
5、負(fù)責(zé)客戶投訴調(diào)查、提交處理方案建議；
6、負(fù)責(zé)實驗室玉米樣品質(zhì)量基本檢測工作。
事業(yè)部崗位職責(zé) 22
工作職責(zé):
1、組織醫(yī)藥行業(yè)計算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗證工作，使之符合法規(guī)性要求的驗證文件；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)儀器儀表驗證文件的的資料整理及歸檔，協(xié)助企業(yè)通過gmp的驗證工作；
3、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)藥行業(yè)計算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗證文件
3、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)計算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗證客戶溝通交流；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)計算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗證協(xié)助客戶陪同檢查；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)計算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗證文件資料翻譯。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上文憑，年齡28^45歲之間，具有醫(yī)藥行業(yè)計算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗證相關(guān)經(jīng)驗；
2、適應(yīng)經(jīng)常性出差，在醫(yī)藥行業(yè)具有廣泛的人脈資源，能夠為銷售端提供前期的技術(shù)支持(包含但不限于；工藝自控方案的優(yōu)化、gmp驗證前期的`交流、對用戶提出的驗證問題作出合理解答等)；
3、熟悉醫(yī)藥企業(yè)工藝，能夠?qū)︶t(yī)藥企業(yè)的工藝、設(shè)備、環(huán)保、安全提出符合新版gmp要求的改進(jìn)方案；
4、熟悉urs(用戶需求)、qp(質(zhì)量計劃)、ra(風(fēng)險評估)、fds(功能設(shè)計說明)、hds(硬件設(shè)計說明)、sds(軟件設(shè)計說明)、 dq(設(shè)計確認(rèn))、 fat(工廠測試報告)、sat(現(xiàn)場測試報告) iq(安裝確認(rèn))、 oq(運行確認(rèn))、 vr(驗證報告)；
5、具有良好的溝通交流能力；
6、熟練操作各種辦公軟件。
事業(yè)部崗位職責(zé) 23
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)食品飲料行業(yè)項目開拓，主要行業(yè)方向為制糖行業(yè)、釀酒行業(yè)、生物發(fā)酵、淀粉深加工等；
2、負(fù)責(zé)項目銷售及招投標(biāo)工作并簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)方案組織及商務(wù)標(biāo)書制定和標(biāo)書整合；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)行業(yè)相關(guān)設(shè)計院合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)項目收尾工作；
6、完成部門安排的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、食品飲料、自動化、機(jī)電一體化、儀表相關(guān)專業(yè)；
3、制糖、釀酒、生物發(fā)酵、淀粉深加工等行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
4、熟悉相關(guān)工藝、設(shè)備，熟悉自動化系統(tǒng)及相關(guān)儀表閥門；
5、有較強(qiáng)的組織及溝通能力，能夠宣講行業(yè)解決方案；
6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
7、對行業(yè)發(fā)展具有前瞻性，可以領(lǐng)悟及規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
事業(yè)部崗位職責(zé) 24
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)養(yǎng)項目的成本管理及策劃，建全完善地產(chǎn)開發(fā)成本管理流程、制度和成本管理體系，策劃和組織實施目標(biāo)成本控制；
2、領(lǐng)導(dǎo)開展開發(fā)全過程的成本管理工作，包括組織投資估算、成本測算、目標(biāo)成本編制，組織編制工程項目的概算、預(yù)算和結(jié)算，開展合同管理及付款結(jié)算審核工作；
3、組織開展地產(chǎn)開發(fā)成本動態(tài)管理，包括參與項目各階段設(shè)計和技術(shù)方案深化等事項的經(jīng)濟(jì)性評審，提出成本控制指標(biāo)和建議；
4、參與工程招標(biāo)采購工作，參與完成相關(guān)材料、設(shè)備及服務(wù)采購詢價、考察及商務(wù)談判等相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，985或211優(yōu)先考慮，建筑工程及造價類專業(yè)，有注冊造價師資格優(yōu)先；
2、10年以上造價咨詢及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程造價和成本管理相關(guān)崗位經(jīng)驗，至少3年全國前百強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗；
3、掌握成本確定與控制方法、工具和流程，熟悉市價格行情，熟練運用相關(guān)成本管理方法及工具來編制和分析工程成本，隨時掌握工程預(yù)算與成本支出的.動態(tài)數(shù)據(jù)；
4、熟練掌握工程造價、工程合同及國家有關(guān)工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)；
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任；具備較強(qiáng)的管理及領(lǐng)導(dǎo)能力；職業(yè)操守良好，能與企業(yè)共同發(fā)展；
事業(yè)部崗位職責(zé) 25
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司旗下酒店項目的經(jīng)營管理，主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營指標(biāo)的設(shè)定，對經(jīng)營成果負(fù)責(zé)；
2、全局管理集團(tuán)子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質(zhì)、安全的管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司旗下酒店項目的品牌形象建設(shè)、維護(hù)；
4、梳理酒店項目的管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程，全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì)；
5、加強(qiáng)對酒店項目核心梯隊的`培養(yǎng)及酒店團(tuán)隊建設(shè)工作，以提升員工的凝聚力；
6、定期進(jìn)行外部監(jiān)管部門的關(guān)系維護(hù)；
7、緊跟集團(tuán)發(fā)展方向，并處理集團(tuán)交辦的其他工作。
事業(yè)部崗位職責(zé) 26
職位要求：
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理工作，承擔(dān)部門內(nèi)部制定的業(yè)績指標(biāo)要求，安排團(tuán)隊內(nèi)部的年度工作計劃，并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào)，包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類型協(xié)調(diào)，確保工作組高效開展工作；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊能力提升，包括參與人員的招募、進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)、落實考核評價等；
崗位要求：
1、有至少2-3個成功戰(zhàn)略咨詢項目操作的案例，能統(tǒng)籌項目全流程操作
2、對行業(yè)研究有深厚的'基礎(chǔ)；形成自己分析問題的邏輯體系；創(chuàng)新咨詢工具分析方法；語言表達(dá)和文字表達(dá)清晰
3、能獨立進(jìn)行項目洽談，獨立進(jìn)行產(chǎn)品把控；重大項目提報；
4、項目總監(jiān)要求5年以上咨詢工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗尤佳；
事業(yè)部崗位職責(zé) 27
1、負(fù)責(zé)每月考勤制作、辦公用品的采購及領(lǐng)用；
2、客戶接待、電話接聽、收發(fā)快遞、桶裝水訂購、澆花；
3、負(fù)責(zé)對外的.招聘、網(wǎng)上招聘、招聘平臺的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)新員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理；
5、每月生日會組織、會議準(zhǔn)備和會議紀(jì)要記錄；
6、財務(wù)費用付款申請和報銷；
6、完成上級安排的其他臨時工作等；
事業(yè)部崗位職責(zé) 28
1、有旅游行業(yè)或旅行社總監(jiān)級別崗位3年以上任職經(jīng)驗。有熟練的國內(nèi)游、國際游和地接業(yè)務(wù)市場運作經(jīng)驗；有一定的行業(yè)客戶資源。
2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、完善、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
3、主持公司日常經(jīng)營管理工作；定期向集團(tuán)匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員配置情況及其他重大事宜。
4、熟練掌握財務(wù)運營流程，確保公司資產(chǎn)安全，擴(kuò)大合作空間。
5、組織建立并不斷壯大公司規(guī)模，并根據(jù)經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)需要開拓設(shè)立分公司。有較強(qiáng)的談判公關(guān)能力，促進(jìn)公司合作面逐步擴(kuò)大。
6、具有較豐富的旅行社行業(yè)客戶資源和良好的.客戶關(guān)系；
7、了解旅游行業(yè)、市場的發(fā)展趨向；
8、具備良好的職業(yè)操守；具備較強(qiáng)心理素質(zhì)和抗壓能力；
9、善于溝通、協(xié)調(diào)和資源整合能力。
事業(yè)部崗位職責(zé) 29
1.負(fù)責(zé)編制文明現(xiàn)場及安全管理辦法；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場臨水臨電保障工作；
3.負(fù)責(zé)對勞務(wù)班組進(jìn)行安全交底和勞務(wù)人員的入場三級教育；
4.負(fù)責(zé)日常中現(xiàn)場的`安全檢查工作，做好安全工作日志；
5.有權(quán)對施工現(xiàn)場中的不安全隱患采取措施和處理；
6.對重要施工過程(如大樹吊裝等)應(yīng)親自指揮；
7.負(fù)責(zé)施工項目安全資料的收集和整理工作；
8.負(fù)責(zé)文明施工現(xiàn)場管理工作；
9.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)(工)具的保管、維修工作。
事業(yè)部崗位職責(zé) 30
1、負(fù)責(zé)全國地區(qū)的大客戶業(yè)務(wù)和各類銷售渠道開拓，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，策劃、落實營銷方案；
2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行積極有效的需求對接，為客戶提供高效的解決方案；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，參與大客戶銷售合同具體條款的'制定及合同簽訂，并保證按時回款；
4、負(fù)責(zé)與各類公司或其他機(jī)構(gòu)合作，對外推介公司產(chǎn)品，進(jìn)行銷售，承接外部團(tuán)體訂單（如：企業(yè)、政府會議、大企業(yè)員工福利等）；
5、了解行業(yè)競爭對手，及時向公司反饋市場動態(tài)和客戶需求機(jī)會；
6、突發(fā)事件處理過程中的溝通協(xié)調(diào)。
事業(yè)部崗位職責(zé) 31
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部年度經(jīng)營指標(biāo)的'分解、落實與達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部設(shè)備保養(yǎng)體系的搭建，同時對機(jī)械施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督與考核；
3、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部施工技術(shù)改進(jìn)、新設(shè)備引進(jìn)等工作；
4、負(fù)責(zé)建立與完善項目計劃體系，確保旋挖設(shè)備項目部署得當(dāng)，施工進(jìn)度有效控制，結(jié)算及時；
5、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷，巖土工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、至少10年以上大型地基基礎(chǔ)公司崗位工作經(jīng)驗，3年以上總經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、熟悉寶峨、三一等旋挖設(shè)備以及基礎(chǔ)工程施工工藝；
4、優(yōu)秀的規(guī)劃能力/決策能力/團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，敬業(yè)負(fù)責(zé)，誠信正直。
事業(yè)部崗位職責(zé) 32
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目要求，承擔(dān)或參與項目相關(guān)咨詢模塊工作，為甲方客戶提供組織實施商業(yè)、物業(yè)管理體系；
2、與客戶、項目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作，提升優(yōu)化管理流程；
3、根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)或參與相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤。
崗位要求：
1、985/211碩士學(xué)歷；
2、具有購物中心或百貨商場運營管理、知名商業(yè)地產(chǎn)公司、商業(yè)地產(chǎn)五大行，國際國內(nèi)著名咨詢公司工作經(jīng)驗，物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較好的承壓能力與執(zhí)行力；
4、此崗位有經(jīng)常出差的'要求；
5、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。
事業(yè)部崗位職責(zé) 33
1、根據(jù)區(qū)域特點，制定、執(zhí)行銷售計劃和銷售措施，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2、執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)公司和地區(qū)制定的終端推廣計劃。
3、組織、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)OTC代表的具體工作，有策略的逐層開展公司制定的各種終端拉動措施和市場部的.推廣活動。
4、對區(qū)域內(nèi)OTC代表的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)負(fù)責(zé)，監(jiān)督管理日常工作并跟蹤績效。
5、指導(dǎo)、協(xié)助OTC代表對終端店員進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)。
6、指導(dǎo)、協(xié)助OTC代表完成區(qū)域內(nèi)硬終端建設(shè)，建立良好銷售氛圍
7、指導(dǎo)、協(xié)助OTC代表規(guī)劃、確定階段性市場推廣重點，協(xié)助進(jìn)行活動聯(lián)絡(luò)及策劃工作，指導(dǎo)開展各種消費者宣銷活動。（與促銷組配合好）
8、及時向公司上級領(lǐng)導(dǎo)傳遞、反饋真實的終端和市場信息。
事業(yè)部崗位職責(zé) 34
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)等級醫(yī)療市場大小飲片、細(xì)粉和制劑業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)其產(chǎn)品與市場規(guī)劃，制定相應(yīng)的市場、渠道、價格、人員、推廣等方案并執(zhí)行之，對本事業(yè)部的營銷目標(biāo)進(jìn)行分解并負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建覆蓋全國等級醫(yī)院市場的銷售組織團(tuán)隊，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)與日常運營管理。帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)全國目標(biāo)市場/終端的開發(fā)，發(fā)展所需的各種經(jīng)銷/代理商網(wǎng)絡(luò)。
3、做好本事業(yè)部所銷售產(chǎn)品的推廣上量工作，推動落實各項業(yè)績支撐方案，促成業(yè)績指標(biāo)完成。
4、保持本部門核心醫(yī)院、核心大客戶的關(guān)系維護(hù)與業(yè)務(wù)管控，逐步建立核心資源、專家網(wǎng)絡(luò)。
任職要求:
1、專業(yè)不限，中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有從事等級醫(yī)療市場的.全國或者大區(qū)經(jīng)理藥品營銷管理3年以上經(jīng)驗。
3、有負(fù)責(zé)5億以上處方藥單品或者中藥飲片營銷管理優(yōu)先。
4、工作需要的出差。
事業(yè)部崗位職責(zé) 35
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌線上線下整體運營管理工作；
2、具有敏銳市場洞察力和優(yōu)秀市場預(yù)測、能夠統(tǒng)籌建立科學(xué)的品牌銷售計劃的擬訂，科學(xué)分解到年、季、月的'終端銷售指標(biāo)，及各階段銷售指標(biāo)的達(dá)成；
3、具有一定業(yè)績的提升解決能力，能整體把握終端店鋪形象陳列、商品調(diào)控、銷售運作管理、業(yè)績提升和人員管理；
4、制定銷售目標(biāo)分解，月末進(jìn)行銷售統(tǒng)計分析。負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定銷售策略并實施；控制商品庫存積壓風(fēng)險；
5、分析產(chǎn)品的市場容量，市場占有率，產(chǎn)品周期，進(jìn)行精細(xì)化分析，負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容的完善；
任職要求:
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上鞋服零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉零售業(yè)務(wù)管理流程，具備優(yōu)秀的零售運營與體系管理能力；
4、良好的組織統(tǒng)籌與內(nèi)外溝通能力，富有工作激情，具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力及較強(qiáng)的抗壓能力。
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