管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)范文（精選11篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)范文（精選11篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 1
1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。
2.掌管文化館公章，負(fù)責(zé)文化館信函、文件的送達(dá)、保管、利用工作。
3.負(fù)責(zé)起草全館相關(guān)工作請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、通知、通報(bào)、協(xié)助館長(zhǎng)制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況。
4.根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)安排館務(wù)會(huì)議和其他會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查會(huì)議決定執(zhí)行情況。及時(shí)向館領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況和存在問(wèn)題，化解矛盾、糾正錯(cuò)誤、確保工作順利進(jìn)行。
5.處理好與各區(qū)文化館，省、市、區(qū)、街上下級(jí)有關(guān)單位、科室、人員和本館各部門(mén)、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
6.負(fù)責(zé)全館的.宣傳教育工作，抓好宣傳報(bào)道。
7.配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動(dòng)。
8.依照財(cái)務(wù)制度、履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)，把好收、支關(guān)，編制年度預(yù)算、做好報(bào)賬工作。保證經(jīng)費(fèi)按時(shí)到位。做到財(cái)務(wù)賬目日清月結(jié)，按時(shí)上送報(bào)表，保證不出差錯(cuò)。
9.負(fù)責(zé)文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報(bào)告的起草和打印上報(bào)。
10.做好行政和業(yè)務(wù)文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。
11.負(fù)責(zé)行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)上報(bào)存檔。
12.按照考勤制度負(fù)責(zé)考勤工作。
13.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專(zhuān)業(yè)設(shè)備維修、工會(huì)等辦公室日常事務(wù)工作。
14.負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)和辦公用品采購(gòu)、管理、清査、登記(包括音像、圖書(shū)資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當(dāng)、來(lái)去有因。
15.完成上級(jí)下達(dá)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 2
1.負(fù)責(zé)策劃年度供應(yīng)商零部件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃并全過(guò)程管理及推進(jìn),對(duì)項(xiàng)目的過(guò)程實(shí)施評(píng)價(jià)及考核;
2.按照項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程檢查各階段性的工作并組織評(píng)審;
3.建立項(xiàng)目信息共享平臺(tái),協(xié)調(diào)各方面資源解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題;
管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 3
一、編制公司年、季、月度施工計(jì)劃，完成各種工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和上報(bào)。
二、協(xié)助完成項(xiàng)目部的組建、公司與項(xiàng)目部、項(xiàng)目部與項(xiàng)目部之間涉及的人、材、物、設(shè)備調(diào)配和日常生產(chǎn)管理工作。
三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目進(jìn)度完成情況收集匯總、督促、檢查。
四、協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行施工成本管理和控制，指導(dǎo)項(xiàng)目部工作。
五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任合同的組織。對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行考核。
六、當(dāng)工程中標(biāo)后，負(fù)責(zé)督促經(jīng)營(yíng)部移交招、投標(biāo)、答疑等文件，再轉(zhuǎn)交給檔案室存檔。
七、負(fù)責(zé)施工合同、分包合同及協(xié)議的流轉(zhuǎn)及簽訂。
八、對(duì)于聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)起草內(nèi)部合同及相關(guān)協(xié)議的'流轉(zhuǎn)及簽訂。
九、為各工程項(xiàng)目報(bào)建提供所需資料。
十、為各工程項(xiàng)目辦理資料蓋章事宜。
十一、定期組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工管理、統(tǒng)計(jì)、安全、設(shè)備管理等方面的的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
十二、投標(biāo)保證金繳納及退還登記。
管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 4
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門(mén)預(yù)算;
2、執(zhí)行并監(jiān)控公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況;
3、監(jiān)控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;
4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行、監(jiān)督工作;
6、根據(jù)公司實(shí)際情況編制及修訂財(cái)務(wù)制度、相關(guān)財(cái)務(wù)流程;
7、負(fù)責(zé)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作,并按時(shí)限提交至公司領(lǐng)導(dǎo);
8、協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系;
9、參與本部門(mén)選聘、考核、指導(dǎo)下屬工作;
10、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對(duì)外職能部門(mén)的`業(yè)務(wù)關(guān)系。
管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)各基地業(yè)務(wù)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和輸入;
2、全新產(chǎn)品(新平臺(tái))產(chǎn)能預(yù)設(shè)及規(guī)劃方案提報(bào);
3、汽車(chē)公司同平臺(tái)新品(老臺(tái)平變形產(chǎn)品) ,技改規(guī)劃方案提報(bào);
4、階梯性產(chǎn)能提升方案提報(bào);
5、負(fù)責(zé)體系規(guī)劃與管理;
6、負(fù)責(zé)各規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的`編制,負(fù)責(zé)跟蹤各規(guī)劃項(xiàng)目的進(jìn)度;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通管理及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段項(xiàng)目參與;
8、負(fù)責(zé)二級(jí)能力建設(shè)方案提出,制造規(guī)劃流程和交付物編制。
管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 6
1、協(xié)助副廠長(zhǎng)工作，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行和工作。落實(shí)生產(chǎn)管理規(guī)定，搞好調(diào)度指揮，抓好工藝管理、設(shè)備管理及協(xié)調(diào)工作，完成公司布置的生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃，設(shè)備大修計(jì)劃、設(shè)備工藝技改計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃和獎(jiǎng)懲考核計(jì)劃。召集有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)議，貫徹執(zhí)行公司的工作要求，組織制定運(yùn)管部各項(xiàng)規(guī)章和操作規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備、藥品、備品備件等物資的采購(gòu)。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)管部的管理，保持良好的工作秩序。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)管部各種教育培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)考核，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)運(yùn)管部生產(chǎn)工作。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和公司的安全要求，定期組織安全教育、搞好安全檢查，堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行突發(fā)事件的組織、指揮和調(diào)度。
8、協(xié)助領(lǐng)公司導(dǎo)完成對(duì)外交流、參觀接待工作。
9、協(xié)助運(yùn)管部部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)運(yùn)行和管理工作。當(dāng)部長(zhǎng)因事不在崗時(shí)全面行使部長(zhǎng)職責(zé)。
10、負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備運(yùn)行操作管理，抓好各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，組織落實(shí)設(shè)備、工藝的.運(yùn)行操作、設(shè)備的例保工作，保證生產(chǎn)需要。
11、負(fù)責(zé)落實(shí)運(yùn)行管理部員工的教育培訓(xùn)工作。
12、協(xié)助部長(zhǎng)抓好生產(chǎn)運(yùn)行的安全工作。按照運(yùn)管部制定的安全管理工作計(jì)劃，定期組織安全教育，搞好安全檢查，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
13、組織落實(shí)各運(yùn)行班組月度生產(chǎn)運(yùn)行消耗品計(jì)劃的編制。
14、組織落實(shí)年度和月度運(yùn)行記錄統(tǒng)計(jì)表的編制匯總。
15、組織落實(shí)所有運(yùn)行班組上報(bào)的各類(lèi)設(shè)備和儀器、儀表的故障信息匯總工作。
16、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)設(shè)備、藥品、備品備件等生產(chǎn)物資的采購(gòu)。
17、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)突發(fā)事件的組織、指揮和人員調(diào)度，及時(shí)進(jìn)行處置。
18、落實(shí)公司生產(chǎn)管理規(guī)定，搞好調(diào)度指揮，抓好工藝管理及協(xié)調(diào)工作，完成運(yùn)管部布置的生產(chǎn)任務(wù)。
19、負(fù)責(zé)值班長(zhǎng)的績(jī)效考核和年終考核。
管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 7
1.全面負(fù)責(zé)客戶管理工作。
2.負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案。
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理。
4.負(fù)責(zé)客戶統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料需要，以供決策使用。
5.負(fù)責(zé)跟蹤管理服務(wù)實(shí)施的過(guò)程，努力提高公司的整體形象，提高公司的客戶滿意度。
6.負(fù)責(zé)建立和管理總公司自己的服務(wù)隊(duì)伍。
7.負(fù)責(zé)推廣耐心熱情、文明禮貌、使用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)的工作原則。
8.負(fù)責(zé)不斷提高客戶服務(wù)響應(yīng)的`敏捷程度和服務(wù)質(zhì)量。
9負(fù)責(zé)發(fā)出服務(wù)指令和服務(wù)監(jiān)督。
10負(fù)責(zé)全面接收客戶服務(wù)和投訴信息，并為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)。
11協(xié)助客戶管理部與各個(gè)子公司的關(guān)系。
12部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 8
1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)部的各項(xiàng)管理工作，完成公司的安全保衛(wèi)任務(wù)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)，組織建立健全內(nèi)部各項(xiàng)治安、消防及管理制度，并組織落實(shí)和督查。
3、加強(qiáng)安全保衛(wèi)隊(duì)伍的教育和建設(shè)，通過(guò)教育和激勵(lì)機(jī)制充分發(fā)揮各級(jí)管理人員和安全保衛(wèi)人員的積極性。
4、負(fù)責(zé)新員工的公司級(jí)安全教育，并會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。
5、組織各種安全消防宣傳教育活動(dòng)，制定公司安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、消防應(yīng)急預(yù)案和消防演練計(jì)劃，定期對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和消防演練。
6、組織編寫(xiě)和制訂消防安全、治安安全的.規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)消防、治安檢查，發(fā)現(xiàn)隱患督辦整改，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
7、聯(lián)合有關(guān)部門(mén)每月定期對(duì)各生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制定防范措施，監(jiān)督整改情況。
8、負(fù)責(zé)公司消防事故、治安案件、安全管理類(lèi)文件的審批及各類(lèi)事故、案件的調(diào)查處理工作。
9、負(fù)責(zé)全公司消防設(shè)施、消防設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、管理工作，參與新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目消防設(shè)施的規(guī)劃、安裝和驗(yàn)收。
10、對(duì)各部門(mén)制定的消防應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審定，并協(xié)助、指導(dǎo)演練工作的開(kāi)展。
11、負(fù)責(zé)對(duì)外安全管理的聯(lián)系交流工作和本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)、溝通工作，配合其他部門(mén)開(kāi)展工作。
12、負(fù)責(zé)深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)在特殊場(chǎng)所、特殊部位危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)進(jìn)行督促、指導(dǎo)，防止發(fā)生事故，保證安全作業(yè)。
13、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
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1、在監(jiān)理站站長(zhǎng)和副總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、進(jìn)度監(jiān)理工作。
2、熟悉承包合同文件中對(duì)工期進(jìn)度安排以及年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃的具體要求，督促檢查施工單位的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
3、檢查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工過(guò)程的.計(jì)劃執(zhí)行情況和工、料、機(jī)動(dòng)態(tài)，對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，并提出相應(yīng)措施意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)收集各種工程信息，實(shí)施信息管理電腦化，按業(yè)主的統(tǒng)一要求，進(jìn)行施工—監(jiān)理—業(yè)主的信息溝通、共享和管理。
5、辦理總監(jiān)理工程師和副總監(jiān)工程師安排的其它工作。
管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)貫徹公司各項(xiàng)管理制度,建立完善中心各項(xiàng)制度流程、準(zhǔn)則,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)熟悉中心人員思想、設(shè)備安全運(yùn)營(yíng)、客訴的情況,掌握工作的主動(dòng)權(quán);
3.負(fù)責(zé)構(gòu)建服務(wù)體系,擬定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),編制手冊(cè),督導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)范操作;
5.負(fù)責(zé)收集整理分析游客意見(jiàn),改進(jìn)公園業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)園內(nèi)游樂(lè)設(shè)施的操作及操作人員的.管理工作,確保嚴(yán)格遵守游樂(lè)設(shè)施的相關(guān)規(guī)定,保證安全操作;
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作;
8.與各部門(mén)部長(zhǎng)協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上同等職位工作經(jīng)歷;
3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4.熟悉法學(xué)基本知識(shí),熟悉旅游企業(yè)安全、保衛(wèi)、保密、偵破等有關(guān)知識(shí);
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
6.熟練使用相關(guān)辦公軟件,精通Excel操作。
管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 11
1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和控制商務(wù)部的全面工作；
2、負(fù)責(zé)年度責(zé)任目標(biāo)的完成；
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)前的考察和客戶的接待工作；
4、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目及合作方考察及評(píng)價(jià)工作；
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息、建筑政策信息的收集、篩選和整理，負(fù)責(zé)工程信息的跟蹤和業(yè)務(wù)洽談；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、協(xié)議、契約等經(jīng)營(yíng)類(lèi)文書(shū)的起草、談判和評(píng)審；
7、組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件，組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件、招標(biāo)標(biāo)底的編制及投標(biāo)文件中經(jīng)濟(jì)部分的'審核工作；
8、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)工程項(xiàng)目效益預(yù)測(cè)和分析工作，確保公司項(xiàng)目收益；
9、協(xié)助工程管理部和項(xiàng)目部進(jìn)行工程結(jié)算和工程款回收，保證竣工工程結(jié)算工作的及時(shí)完成；
10、負(fù)責(zé)工程施工前期項(xiàng)目部人員與業(yè)主的銜接，協(xié)助辦理項(xiàng)目報(bào)建報(bào)規(guī)、施工備案等工作；
11、支持、指導(dǎo)部門(mén)主管開(kāi)展工作，切實(shí)解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降母鞣N問(wèn)題，協(xié)助總裁、副總裁做好公司日常商務(wù)管理工作，及部門(mén)員工考核工作；
12、協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其他部門(mén)以及各分公司之間的關(guān)系，確保部門(mén)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)的一致性；
13、負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理系統(tǒng)的建立，負(fù)責(zé)系統(tǒng)人員培訓(xùn)，提高系統(tǒng)人員工作技能；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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