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教學督導(dǎo)員崗位職責
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的教學督導(dǎo)員崗位職責，歡迎大家分享。
教學督導(dǎo)員崗位職責1
1、按照課程領(lǐng)域（實操教學課）分工，有計劃地對全院教師開展聽課、評課；
2、負責相關(guān)教學單位教學活動全過程的督導(dǎo)與監(jiān)控，完成教學秩序檢查匯總工作；
3、參與教學過程的常規(guī)檢查及教學質(zhì)量評價工作；
4、負責全院教學督導(dǎo)資料的`收集、整理，分析教學中存在的問題并提出改進建議；
5、負責定期匯總督導(dǎo)情況，及時向教學相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供督導(dǎo)信息；
6、切實履行督導(dǎo)的導(dǎo)向職能，提高教師的教學水平和教學單位的管理水平；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
教學督導(dǎo)員崗位職責2
1、督促教學管理規(guī)章制度的`貫徹執(zhí)行；
2、監(jiān)督教學計劃的落實以及教學大綱實施情況；
3、評價教師教學效果（教學內(nèi)容、教學方法、教學手段、教風學風）；
4、提出改進教學的意見或建議；
5、開展調(diào)研，掌握信息，為校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)教學工作，進行決策提供參考依據(jù)。
教學督導(dǎo)員崗位職責3
1、具體負責本學院的日常教學督導(dǎo)工作。檢查教師的教學日歷及執(zhí)行情況，要求每周至少聽課四次，檢查督導(dǎo)的主要內(nèi)容包括教師遵守課堂教學規(guī)范情況、著裝情況，學生出勤及學習紀律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，必要時報學院主管院長，對學生反映較大的`教師，由督導(dǎo)員通報學院安排聽課，課后應(yīng)及時與任課教師交換意見。并應(yīng)將當月的聽課記錄整理匯總后在下月的第一周送交學院教務(wù)科審閱后存檔。
2、監(jiān)督檢查實踐教學質(zhì)量，對實驗課開課情況，規(guī)章制度落實情況，實驗報告的整理歸檔，實驗項目和實驗開出率的統(tǒng)計情況等進行檢查和督導(dǎo)。
3、對學院的考試情況進行督導(dǎo)，要求考前半小時到達考場，檢查監(jiān)考教師的到場及監(jiān)考紀律情況，及時反映學生考試過程中出現(xiàn)的問題，并督促解決。
4、協(xié)助學院對教學管理工作進行常規(guī)檢查和專項檢查。監(jiān)督、檢查教學制度和規(guī)范的執(zhí)行和落實情況，檢查教學文檔資料的整理歸檔情況。抽查試卷，檢查命題規(guī)范程度、出卷質(zhì)量、閱改情況及試題分析，查閱課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計（論文）等。
5、協(xié)助學院調(diào)查、核實教學事故，并提出初步處理意見。
6、參加教師、學生座談會，匯集、分析學生意見和建議，及時反饋到各系部，并督促問題的解決情況。
教學督導(dǎo)員崗位職責4
1、協(xié)助教學主管建立科學有效的教學體系及教學方法，協(xié)助管理師資團隊；
2、對新入職的教師進行崗前培訓(xùn)，組織師資培訓(xùn)；
3、負責培訓(xùn)活動的'組織及監(jiān)督實施；
4、負責協(xié)助教學主管組織指導(dǎo)師定期開展教研活動，調(diào)查和了解同行的的教學特色，并形成有特色的教學理念及方法；
5、負責制定指導(dǎo)師績效考核，并且協(xié)助教學主管對教學質(zhì)量進行全程追蹤，提高教學質(zhì)量。
教學督導(dǎo)員崗位職責5
一、協(xié)助學院對教學秩序、教風、學風進行監(jiān)督和檢查，巡視日常秩序，及時通報情況和發(fā)現(xiàn)問題。
二、隨時了解教學動態(tài)，采集教學信息，了解師生對教學及與教學有關(guān)問題的意見和要求，及時向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映。
三、執(zhí)行檢查性聽課制度，有計劃有側(cè)重點地了解有關(guān)教師的`教學進度、課堂（實訓(xùn)）教學、教案準備、作業(yè)及實驗報告批發(fā)情況。并針對教師的教學思想、教學態(tài)度、授課內(nèi)容、教學方法進行指導(dǎo)、提出建議。
四、對專業(yè)建設(shè)提供咨詢，參與專業(yè)調(diào)整、教學計劃修訂等工作的研討和論證。
五、教育教學督導(dǎo)的重點在青年教師，要以導(dǎo)為主，以督促導(dǎo)。對青年教師要重在激勵和扶持，既要發(fā)現(xiàn)在教學中存在的問題，更要發(fā)現(xiàn)在教學的優(yōu)勢和亮點，要幫助和引導(dǎo)青年教師改進教學方法，總結(jié)教學經(jīng)驗。
六、召集有關(guān)教師和學生座談會，進行專題調(diào)研，協(xié)助學院了解教學工作的有關(guān)情況，向?qū)W院提出加強與改進教學工作的建設(shè)和意見。
七、協(xié)助學院做好考試的監(jiān)督和檢查工作，加強考風建設(shè)，參與考試巡視等工作。
八、協(xié)助學院開展課程評估和教學質(zhì)量檢查評估工作。
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