培訓師簡單崗位職責

　　在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的培訓師簡單崗位職責，希望對大家有所幫助。

培訓師簡單崗位職責1

　　1、擬定培訓計劃，組織培訓活動；

　　2、企業(yè)內訓、銷售人員培訓、公司活動組織、入職培訓；

　　3、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的`培訓

　　4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；

　　5、根據公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；

　　6、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；

　　7、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；

　　8、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；

　　9、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；

　　10、協助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

培訓師簡單崗位職責2

　　1、承擔公司營銷崗位的業(yè)務培訓、日常指導和實施，協助各部門總經理帶領營銷團隊通過培訓考核，提升團隊作業(yè)能力；

　　2、協助各部門總經理維護運營流程和規(guī)則，并根據相關信息提供合理的`建議；

　　3、協助各部門總經理檢查公司營銷崗位人員的工作進度，監(jiān)控運營效率，保持各業(yè)務銜接暢通；

　　4、響應客戶及部門員工的疑問和投訴，解答員工疑問；

　　5、配合各部門總經理核查并反饋未達運營要求的情況；

　　6、完成公司領導交辦的其它工作。

培訓師簡單崗位職責3

　　1、負責建立業(yè)務管理體系、開發(fā)客戶資源、組織業(yè)務培訓；

　　2、負責項目業(yè)務管理，項目分析和業(yè)務培訓；

　　3、負責咨詢業(yè)務團隊的.培訓以及團隊制度的完善；

　　4、負責對開發(fā)人員進行業(yè)務培訓，協助完成項目任務；

　　5、負責整合和完善咨詢資源，擴大咨詢業(yè)務范圍；

　　6、負責與客戶進行溝通、交流，全面了解客戶的需求。

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