財務管理的崗位職責

時間：2022-07-11 12:12:54 崗位職責我要投稿

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財務管理的崗位職責（通用12篇）

　　在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的財務管理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務管理的崗位職責（通用12篇）

　　財務管理的崗位職責篇1

　　1、依據(jù)財經法律法規(guī)和股份公司規(guī)章制度，結合公司生產經營實際，組織制定/修訂財務管理制度流程。

　　2、按照股份公司會計政策及核算指引，建立健全會計核算流程，明確會計憑證制單、復核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節(jié)要求，確保會計核算合規(guī)性。

　　3、參與公司銷售價格政策、營銷激勵方案等的制定，提出專業(yè)意見和建議。

　　4、組織落實資金計劃管理，審核公司月度、季度和半年度資金計劃，監(jiān)督資金資金計劃的執(zhí)行，提高資金周轉效率。

　　5、組織做好年度財務預算的編制、評審及分解工作。

　　6、依據(jù)股份公司會計核算指引，建立與公司產品、生產工藝特點相適應的成本核算流程，組織日常產品成本核算，及時準確反映企業(yè)成本信息。

　　7、參與資產購置、報廢、調撥等經濟行為的合同及報告審簽，監(jiān)督資產管理制度的執(zhí)行。

　　8、參與合同評審會簽、招議標、重大經濟合同談判及起草，提出專業(yè)意見，監(jiān)督合同管理制度流程的執(zhí)行。

　　財務管理的崗位職責篇2

　　職責：

　　1.籌劃并實施綜合財務管理，制訂、完善財務管理制度;

　　2.負責年度預算編制和執(zhí)行監(jiān)管工作;

　　3.負責收入成本核算及管理，相關費用、付款的審核，編制各項財務數(shù)據(jù)測算及分析報告;

　　4.負責年度會計、稅務等例常審計及其他專項審計，應對各類檢查工作;

　　5.協(xié)助做好資金平衡、風險控制工作;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 35周歲以下(1984年4月1日以后出生)，本科學歷(初始學歷須為本科)，財務、會計、審計等財經類相關專業(yè);

　　2. 中級會計師及以上職稱，8年以上相關工作經驗，能熟練運用Office等辦公軟件、用友等財務軟件;

　　3. 熟悉現(xiàn)行會計準則、財稅制度及財務流程，具備較高的會計、稅務、融資、財務管理等專業(yè)素養(yǎng)與能力，具有在開發(fā)建設類中大型集團化企業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先;

　　4. 誠實守信，遵紀守法，工作認真負責，踏實穩(wěn)重，團隊溝通協(xié)作能力強、抗壓力強。

　　財務管理的崗位職責篇3

　　職責：

　　1.編制代管企業(yè)各類財務報表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務事宜;

　　2.負責代管企業(yè)費用報銷、收入成本核算等一系列會計核算;

　　3.負責從財務角度提交報告，分析代管企業(yè)經營狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議;

　　4.負責妥善保管子公司會計資料，按存檔要求分類歸檔;

　　5.依據(jù)公司薪酬相關管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個人所得稅，代扣各類社保和公積金金;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　崗位任職資格：

　　1.會計或財會相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.了解代管企業(yè)生產、經營、技術等管理基本情況，有一定財務業(yè)務能力;熟悉SAP、報稅軟件、報表軟件和辦公軟件等操作;

　　3.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;

　　4.及時了解國家和地方有關社保和個稅相關政策的變化;

　　財務管理的崗位職責篇4

　　1)熟悉一般納稅人財務流程、會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法;

　　2)負責公司的會計核算工作以及項目測算、預算，設置核算帳薄體系，按時編制各類財務報表，保證及時準確反映公司財務狀況和經營成果;

　　3)定期進行財務報表分析、成本核算分析，為公司經營決策提供詳實依據(jù);

　　4)負責向相關部門提供財務數(shù)據(jù)為企業(yè)預算提供財務數(shù)據(jù);

　　5)根據(jù)公司年度經營計劃，組織編寫財務收支成本費用等計劃、總結;

　　6)依據(jù)國家稅務法規(guī)等做好稅務籌劃申報繳納等工作;

　　7)協(xié)助做好財務分析及風險防控工作;

　　8)及時完成上級領導交辦的其他工作。

　　財務管理的崗位職責篇5

　　1、貫徹執(zhí)行總部各項財務管理制度及政策，建立分部財務管理秩序。

　　2、負責分部日常費用審核、月度費用預測、日常預算調整等，對分部整體費用進行管控、追蹤、考核。

　　3、負責分部財務報表的檢查，并配合總部及時完成月結及年度決算工作;編制財務手工臺帳、日常報表。

　　4、負責資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結算票據(jù)、財務印章管理，包括資金收付監(jiān)測，賬戶清查，及時上劃回調資金，編制銀行余額調節(jié)表等，確保資金安全和效益。

　　5、負責分部單證管理，包括單證的征訂/領用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導等日常管理工作，并定期對各門店單證使用情況進行檢查。

　　6、負責固定資產的日常管理，包括固定資產的系統(tǒng)設置，協(xié)助分部的行政崗完成固定資產盤點，確保公司資產的'安全和完整性。

　　7、根據(jù)國家政策的規(guī)定，做好納稅計劃及納稅申報，與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門、集團、審計提供信息資料，接受審計和檢查。

　　財務管理的崗位職責篇6

　　職責描述：

　　1.銷售管理：

　　開具、整理銷售發(fā)票;

　　核對經銷商保證金;

　　辦理發(fā)票涉稅業(yè)務;

　　制作收入憑證;

　　進行折扣分析

　　2.系統(tǒng)維護：

　　維護防偽稅控系統(tǒng)及開票軟件;

　　維護增值稅發(fā)票認證平臺

　　3.存貨管理：

　　核對用友AMOS庫存數(shù)量;

　　開展專項銷售分析

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、財政學類、金融學類或經濟與貿易類專業(yè)

　　2.持有會計從業(yè)資格證

　　3.掌握國家財經法規(guī)制度，熟練使用office辦公軟件

　　4.一定的學習能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力和風險防范意識，嚴謹細致，遵從規(guī)范

　　5.應屆畢業(yè)生即可，具有防偽稅控操作員培訓經歷者優(yōu)先

　　6.身心健康

　　財務管理的崗位職責篇7

　　1、結合公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展方向，基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務模式，協(xié)調各部門資源，理順業(yè)務邏輯，在財務和內控框架下設計業(yè)務流程，實現(xiàn)業(yè)務、計費、賬務、管理報表等多系統(tǒng)對接，打通數(shù)據(jù)鏈路;

　　2、推動/配合集團/事業(yè)群對各系統(tǒng)功能進行持續(xù)改進、優(yōu)化和迭代，監(jiān)控、評估事業(yè)群/事業(yè)部關鍵業(yè)務、財務數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗證，確保財務分析數(shù)據(jù)的及時性和準確性。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工科專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、5年以上財務ERP項目實施、管理經驗，互聯(lián)網行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3、具備一定的財務專業(yè)知識，有CPA相關(或同等)科目經驗者優(yōu)先;

　　4、精通數(shù)據(jù)庫原理，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術，具備較強的流程優(yōu)化能力和豐富的項目管理經驗;

　　5、具備敏銳的業(yè)務觀察力、良好的結構化思維，以及系統(tǒng)建模能力，能快速理解并設計業(yè)務邏輯和流程;

　　6、具備優(yōu)秀的溝通能力，工作責任心強、自我驅動，以及良好的團隊合作精神。

　　財務管理的崗位職責篇8

　　職責描述：

　　1、統(tǒng)籌業(yè)務財務管理工作；

　　2、動態(tài)監(jiān)控項目各項財務指標，支持公司經營決策；

　　3、處理項目公司全盤賬務，完成公司日常付款、賬務處理及報表編制工作；

　　4、配合完成項目相關審計工作；

　　5、統(tǒng)籌完成項目董事會的經營計劃的匯報；

　　6、其他相關工作安排。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、2年以上財務工作經驗；

　　3、具有良好的工作態(tài)度，團隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調能力。

　　財務管理的崗位職責篇9

　　崗位職責

　　(1)風險管理

　　負責擬定風險管理工作相關制度，不斷健全風險管理運行機制;

　　擬訂風險管理年度工作計劃，執(zhí)行落實集團相關決定;

　　負責開展季度風險評估，加強日常營銷活動各類風險的防控。

　　(2)內控管理

　　負責擬訂各事業(yè)部內部控制管理制度，不斷優(yōu)化完善內控管理;

　　負責擬訂各事業(yè)部內控管理年度工作計劃，執(zhí)行落實公司相關決定;

　　負責開展年度內控評價工作，擬訂年度內控評價報告。

　　(3)授信管理

　　根據(jù)集團各事業(yè)部制定授信管理辦法;

　　審核集團各事業(yè)部授信申請，控制授信額度和賬期;

　　據(jù)集團規(guī)定，組織各事業(yè)部及時完成授信的清理和應收賬款的對賬;

　　根據(jù)集團規(guī)定，對授信超期客戶跟蹤處理，降低應收賬款出現(xiàn)壞賬的風險;

　　定期編制客戶授信分析報表/報告。

　　(4)預算管理

　　協(xié)助推行預算工作，與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費用管控體系;

　　與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財務相關的目標任務;

　　負責日常預算執(zhí)行的及時監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預警以及定期上報費用預算的執(zhí)行情況;

　　(5)營銷活動審核

　　不定期對集團營銷中心營銷活動費用支出、效果等進行專項審計，并出具審計報告;

　　各事業(yè)部營銷活動項目前期盈利測算;

　　完成上級領導臨時交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　(1)財務、審計、經濟管理專業(yè)本科畢業(yè);

　　(2)3年以上企業(yè)財務管理工作經驗，熟練使用辦公軟件;

　　(3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經歷者優(yōu)先;

　　(4)為人正直、勤奮，對工作認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守;

　　(5)具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通技巧;

　　(6)需要能夠適應不定期出差。

　　財務管理的崗位職責篇10

　　職責描述：

　　財務管理工作

　　1，根據(jù)業(yè)務運營情況，建立、完善財務體系，對業(yè)務提供支撐

　　2，通過財務上下游的合作，提升公司體系(包含但不限于財務體系)的運作效率

　　3，能應付復雜的、突發(fā)性的問題(如稅務部門抽檢);

　　4，能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略，做財務體系支撐;

　　5，能完成日常應急問題(如日常稅務部門抽檢)

　　任職資格：

　　1、具備較強的專業(yè)能力及財務風險敏感度

　　2、具備較強的組織敏感度、溝通影響能力

　　3、具備較強的系統(tǒng)思考能力

　　4、能夠通過機制、流程去管控財務風險

　　5、統(tǒng)招本科及以上學歷

　　6、從事物業(yè)行業(yè)財務相關管理工作3年，或有集團級財務管理經歷1年以上

　　微信

　　物業(yè)財務管理崗位

　　財務管理的崗位職責篇11

　　職責描述：

　　1、負責公司帳務及憑證審核，并提供建設性建議。

　　2、定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單。

　　3、建立相關財務報表的分析，包括銷售收入、成本費用等深入分析報告，為管理層決策提供支持服務。

　　4、提供職能部門財務相關分析報告，并給予支持。

　　5、定期審核公司賬務處理的準確性，保證帳帳、帳款相符。

　　6、財務報表的編制，定期向稅務部門申報相關稅項。

　　7、其他領導交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、大專（含）以上學歷。

　　2、會計或財務相關專業(yè)。

　　3、具有中級會計師職稱者優(yōu)先考慮。

　　4、3年以上相關工作經驗。

　　5、熟練掌握抄報稅流程、稅務常識及相關的政策法規(guī)。

　　6、能夠熟練使用計算機和財務軟件。

　　7、有材料設備、施工類混營會計業(yè)務經驗者優(yōu)先考慮。

　　財務管理的崗位職責篇12

　　職責描述：

　　1.計劃管理：協(xié)助財務總監(jiān)領導本單位的財務工作，組織貫徹執(zhí)行國家、集團、產業(yè)的有關財務政策和規(guī)定，制定本單位的財務制度，并組織實施、檢查，對違紀現(xiàn)象及時給予制止和糾正。

　　2.核算管理：按照公司財務制度編制與審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務憑證;編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關領導匯報，如實全面地反映公司經營情況;與業(yè)務部門、供應商、客戶等定期核對往來賬款，分析賬務周期，及時督促清算應收應付款;做好庫存管理，定期庫存盤點以及臺賬管理;按時進行公司稅金計提申報和繳納，及時進行國地稅申報

　　3.預算管理：全面貫徹預算管理的運行體系，實現(xiàn)預算管理的有效監(jiān)控與考評，促使公司及下屬單位各項經濟活動有序進行，相應做好公司月度及年度預算編制，審核，分析工作

　　4.財務分析：在財務總監(jiān)的指導下，編制公司運營的財務分析報告，及時、準確提供公司經營決策參考

　　5.資金管理：及時與資金中心協(xié)調資金到位情況。

　　6.其它工作：財務總監(jiān)及上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.教育背景：會計學、財務管理相關專業(yè)大學本科以上學歷;

　　2.經驗： 5年以上相關領域工作經驗，具有豐富的財務管理實操經驗;

　　3.知識：全面預算管理、企業(yè)財務管理、會計等專業(yè)知識及企業(yè)運營管理知識;

　　4.技能：熟練運用金蝶ERP等財務系統(tǒng)軟件，有較好的信息化知識基礎，熟練運用辦公軟件;

　　5.個性要求：工作認真負責，具有良好溝通、協(xié)調能力和職業(yè)判斷能力，思路清晰，有較強的分析能力，具有團隊合作精神。

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