客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、定期獲得有效市場信息（可跟蹤樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等），制定市場調(diào)研計劃，組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告；

　　2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；在項目承接過程中擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人，包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通

　　4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目，并進行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標(biāo)；

　　5、完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)答辯等招投標(biāo)工作；

　　6、協(xié)助編制投標(biāo)書（外接項目樓盤）、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理市場及樓盤調(diào)研等報告等工作，能進行物業(yè)管理費用的測算

　　任職資格：

　　1、30—40歲，大專以上學(xué)歷；

　　2、有招投標(biāo)/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷；

　　3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；

　　4、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）

客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、市場開發(fā)、拓展鞋帽、家居系列O2O

　　2、線上推廣，線下采購

　　3、市場開發(fā)，供應(yīng)鏈采購，資源整合

　　4、現(xiàn)有鞋材、家具、床墊市場客戶維系

　　5、膠水上下游供應(yīng)鏈資源整合

　　6、詢盤工作后上門拜訪洽談客戶

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上采購或者市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗

　　2、熟練使用Excel或WPS，熟悉互聯(lián)網(wǎng)工具

　　3、熟悉相關(guān)的統(tǒng)計工具的使用，對撰寫市場分析報告有獨立的經(jīng)驗

　　4、良好的問題分析能力、判斷與決策能力和溝通能力

　　5、有電商商務(wù)師證書、市場營銷師證書或其他網(wǎng)絡(luò)營銷證書優(yōu)先考慮

客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父；

　　2、填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/業(yè)績/獲獎證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等）；

　　3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費；

　　4、師父可自選培養(yǎng)方式：在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；線下約定時間指導(dǎo)；線上教學(xué)；顧問咨詢指導(dǎo)；其他方式。

　　5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù)；

　　6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；

　　3、有較強的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；

　　4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　市場/營銷/拓展專員 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務(wù)股份有限公司 協(xié)助市場拓展部經(jīng)理完成年度拓展目標(biāo)

　　任職要求：

　　1、熟練使用辦公軟件，五官端正、有較好的溝通能力；

　　2、同崗位工作1年以上；

　　3、35歲以下男女不限，能應(yīng)酬優(yōu)先考慮

客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　線下區(qū)域業(yè)務(wù)拓展專家崗位描述

　　1、結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀，制定區(qū)域KA商家的具有針對性的BD策略，并推動實施；

　　2、整合總部和本地化資源，全面負(fù)責(zé)區(qū)域KA商家的運營及管理，協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實現(xiàn)線下移動支付，推動區(qū)域KA支付份額。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶的日常維護，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的發(fā)展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。

　　4、保障KA商戶的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果

　　崗位要求

　　1、具備較強的產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力，有區(qū)域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，KA銷售，市場營銷，互聯(lián)網(wǎng)運營，數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個，聰明樂觀，心態(tài)積極

　　3、具備較強學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強，聰明樂觀，心態(tài)積極。崗位描述

　　4、結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀，制定區(qū)域KA商家的具有針對性的BD策略，并推動實施；

　　5、整合總部和本地化資源，全面負(fù)責(zé)區(qū)域KA商家的運營及管理，協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實現(xiàn)線下移動支付，推動區(qū)域KA支付份額。

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶的日常維護，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的發(fā)展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。

　　7、保障KA商戶的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果

　　崗位要求

　　1。具備較強的'產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力，有區(qū)域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2�？煜�/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，KA銷售，市場營銷，互聯(lián)網(wǎng)運營，數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個，聰明樂觀，心態(tài)積極

　　3、具備較強學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強，聰明樂觀，心態(tài)積極。

客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，客戶拓展經(jīng)理金域檢驗集團廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗中心有限公司，金域醫(yī)學(xué)，金域檢驗，金域檢驗集團，金域職位描述1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大區(qū)、子公司政府科研客戶拓展資源，負(fù)責(zé)和支持集團、大區(qū)層面政府科研大......

　　客戶拓展經(jīng)理金域檢驗集團廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗中心有限公司，金域醫(yī)學(xué)，金域檢驗，金域檢驗集團，金域職位描述

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大區(qū)、子公司政府科研客戶拓展資源，負(fù)責(zé)和支持集團、大區(qū)層面政府科研大客戶的項目開拓；

　　2、參與制定行業(yè)客戶年度銷售規(guī)劃與分解目標(biāo)，完成個人和公司的年度銷售任務(wù)；

　　3、收集行業(yè)信息進行分析匯總，了解行業(yè)、市場和競爭對手動態(tài)，對產(chǎn)品設(shè)計和包裝提出改進建議，對潛在的行業(yè)客戶進行深挖、拓展；

　　4、維護重點客戶，與行業(yè)客戶建立良好關(guān)系，及時跟進客戶反饋信息；

　　5、深入了解各子公司政府科研客戶拓展的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，提出客戶拓展管理體系的改進建議；

　　6、負(fù)責(zé)集團、大區(qū)層面政府科研大客戶的客戶檔案和項目檔案的建立；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年及以上營銷或?qū)嶒炇夜ぷ鹘?jīng)驗，其中3年營銷管理或?qū)嶒炇夜芾斫?jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、有相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道的開拓經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、市場營銷、醫(yī)學(xué)、工商管理、金融經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

　　4、良好的營銷能力和市場應(yīng)變能力、良好的組織及業(yè)務(wù)推進能力和分析判斷及解決問題的能力；

客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　大客戶拓展經(jīng)理/主管南京仁恒江洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司南京仁恒江洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，仁恒江洲職責(zé)描述：

　　1、以品牌推廣、大客戶渠道拓展為目的，組織各類活動，積累客戶資源。

　　2、布置銀行、地緣性企業(yè)機構(gòu)、關(guān)聯(lián)單位及其他個人及企業(yè)客戶的拓展。

　　3、監(jiān)督所有渠道客戶和大客戶的關(guān)系的維護。

　　4、研究仁恒會的管理，并對已購業(yè)主做好維系和開發(fā)工作。

　　5、督導(dǎo)大客戶信息機制的建立和維護，審核大客戶信息的完備性。

　　6、參與市場拓展、產(chǎn)品定位部門的客戶分析工作，增強大客戶資源管理的持續(xù)性和深入度。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)；具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識；

　　3、對房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；

　　4、良好的中文寫作能力。

客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓房地產(chǎn)代理項目的市場調(diào)研、信息搜集（包括項目所面對的客戶群體、項目詳細(xì)信息及投資報率、代理此項目的其他渠道及詳細(xì)情況等）；

　　2、制定拓展方案及工具，進行相關(guān)合同談判或簽約；

　　3、反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司項目順利進行；

　　4、建立并維護與開發(fā)商的合作關(guān)系，取得更多的資源；

　　5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作

　　任職資格：

　　1、2年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達談判能力強；熟悉房地產(chǎn)市場，有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先；

　　3、具備較強的目標(biāo)感和行動力，以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力；

　　4、性別不限，有自駕車者優(yōu)先；

　　5、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、了解商戶的經(jīng)營狀況與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；

　　2、拓展吃喝玩樂類商戶合作渠道，并維護良好的合作關(guān)系；

　　3、執(zhí)行公司的拓展策略及政策，達成業(yè)績目標(biāo)；

　　4、談判過程中采集商家相關(guān)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確把握客戶優(yōu)質(zhì)程度及銷售方向；

　　5、將公司的經(jīng)營理念、運作模式及經(jīng)營亮點向線下商戶進行介紹和宣傳；

　　6、管理客戶并維護良好的客情關(guān)系。

　　7、了解目前中國的吃喝玩樂同類O2O互聯(lián)網(wǎng)公司的特征與形勢，尋求更多商務(wù)合作機會；

　　8、有美團大眾點評等平臺商戶拓展經(jīng)驗優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有豐富的銷售工作經(jīng)驗；

　　2、具有較強的獨立業(yè)務(wù)開拓能力以及客戶開發(fā)、服務(wù)能力；

　　3、熱愛銷售，強烈的進取心與高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

　　4、有事業(yè)心與責(zé)任心，有較強的商業(yè)談判力與協(xié)調(diào)力；

　　5、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重。

客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、行業(yè)研究，市場調(diào)研，市場規(guī)劃

　　2、制定和實施市場推廣計劃，銷售策略

　　3、銷售培訓(xùn)，銷售支持

　　4、公司產(chǎn)品宣傳資料設(shè)計

　　5、網(wǎng)站、公眾號日常維護

　　6、產(chǎn)品宣傳PPT，視頻渲染，剪輯

　　7、展會相關(guān)事務(wù)

　　崗位要求：

　　1要求營銷或機械相關(guān)專業(yè)；

　　2英語四級以上；

　　3具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

客戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　前期拓展總監(jiān)海南復(fù)興城產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司海南復(fù)興城產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司，復(fù)興城職責(zé)描述：

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略研究海南城市土地招拍市場，房地產(chǎn)市場，掌控重點城市土地和房地產(chǎn)市場動態(tài)；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制海南重點城市土地市場、房地產(chǎn)市場研究報告；

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略研究海南重點城市土地招拍政策，尋找區(qū)域項目開發(fā)用地；

　　4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　職位要求：

　　1、3年以上房地產(chǎn)項目投資拓展工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉土地出讓政策、土地招拍程序、房地產(chǎn)開發(fā)法律法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)流程；

　　3、有項目購地經(jīng)驗或項目公司收購經(jīng)驗；

　　4、了解房地產(chǎn)項目投資測算和可行性分析。

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