FICO內部顧問崗位職責

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的FICO內部顧問崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

FICO內部顧問崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助外部實施和顧問實現(xiàn)SAP S/4 Hana項目順利上線。

　　2、負責SAP FICO模塊應用支持，及時解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的各種問題。

　　3、負責SAP系統(tǒng)日常運營監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，并指導用戶正確操作系統(tǒng)。

　　4、定期做好關鍵用戶和最終用戶培訓，負責用戶培訓教材編寫及用戶手冊完善。

　　5、負責SAP系統(tǒng)流程優(yōu)化，針對用戶需求提出流程優(yōu)化建議，做好系統(tǒng)后臺配置和流程測試，并及時交付用戶。

　　6、負責用戶報表、二次開發(fā)需求確認，并整理詳細功能開發(fā)說明進行簡單的ABAP開發(fā)。

　　7、其他上級安排的工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，計算機或相關專業(yè)。

　　2、3年以上SAP FICO模塊應用或1年SAP FICO項目實施經(jīng)驗（不要求熟悉Hana），熟悉相關模塊的集成機制。

　　3、熟悉制造業(yè)業(yè)務運營模式和業(yè)務流程，能進行流程梳理和優(yōu)化。

　　4、有良好的溝通表達能力、書面表達能力和英語讀寫能力。

　　5、具有ABAP開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、為人誠信、敬業(yè)，較強的歸納能力以及較強的抗壓力和團隊協(xié)作精神。

FICO內部顧問崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責SAP ERP FICO模塊相關項目的實施工作；

　　2、負責制定所負責模塊的實施策略、方法和計劃；

　　3、負責與業(yè)務部門或用戶溝通，了解業(yè)務需求，編制業(yè)務需求報告；

　　4、根據(jù)業(yè)務部門或關鍵用戶的業(yè)務流程制定相關的`解決方案和實施文檔，對SAP FICO模塊的操作流程、功能，進行系統(tǒng)設置；

　　5、編制相關的用戶使用手冊，對用戶進行相關的培訓工作；

　　6、解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題，及項目經(jīng)理安排的其他工作；

FICO內部顧問崗位職責3

　　職位描述：

　　1.負責信息系統(tǒng)項目實施過程中的需求調研、整理、設計及需求調研報告

　　1、負責公司業(yè)務流程體系梳理、設計、改進，撰寫流程規(guī)范。負責FICO模塊業(yè)務流程詳細設計和系統(tǒng)配置；

　　2、負責FICO模塊的主數(shù)據(jù)配置、測試，用戶文檔編寫，最終用戶培訓；

　　3、負責上線后FICO模塊的日常維護，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠；

　　4、負責需求與業(yè)務流程分析及文檔整理，提出基于SAP FICO的解決方案。

任職資格：

　　1.至少2年以上SAP支持經(jīng)驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP A1項目實施經(jīng)驗

　　2.熟練掌握SAP的FICO模的相應配置并對相關業(yè)務流程；

　　3.具備獨立實施各自模塊的能力、對企業(yè)的業(yè)務流程改進有深刻獨到的理解；

　　4.具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力，較強的文字組織和口頭表達能力；

　　6.有團隊管理能力或有ABAP開發(fā)能力和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　1、負責業(yè)務需求分析及系統(tǒng)解決方案設計,及SAP系統(tǒng)FICO模塊的運維管理,解決用戶日常問題，支持財務業(yè)務的信息化建設；

　　2、及時與業(yè)務部門溝通，積極分析業(yè)務部門需求,提出優(yōu)化改善建議，并提供可行性解決方案；

　　3、整理相關業(yè)務流程及培訓文檔，并根據(jù)實際業(yè)務變化更新文檔，定期組織用戶培訓；

　　4、負責應用推廣及用戶培訓工作，參與相關新項目實施，包括新項目的調研、藍圖設計、后臺配置、系統(tǒng)導入、用戶培訓等。

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