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引領崗位職責

時間:2022-10-08 05:53:37 崗位職責 我要投稿
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引領崗位職責

  在日常生活和工作中,越來越多人會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的引領崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

引領崗位職責

引領崗位職責1

  崗位職責:

  1.為客戶提供業(yè)務及技術咨詢講解,負責項目前期需求調(diào)研及分析;

  2.根據(jù)客戶需求,結合公司產(chǎn)品及技術為客戶組織編寫技術解決方案、制作售前PPT大綱等;

  3.熟悉多類型多廠家軟件產(chǎn)品,為客戶介紹及演示產(chǎn)品、做技術交流、方案演講;

  4.跟蹤客戶需求、引領客戶需求,并配合銷售做售前技術支持工作;

  任職要求:

  1.本科或者以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2.有良好的'文檔編寫能力,有豐富的招投標工作經(jīng)驗;

  3.有良好的溝通能力,邏輯清晰,思維敏捷;

  4.二年以上工作經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成或者售前工程師經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5.有展覽展示和數(shù)據(jù)可視化項目經(jīng)驗優(yōu)先;

引領崗位職責2

  崗位職責:

  1.負責聚焦sdn/nfv領域,引領客戶需求,構建具有競爭力的解決方案,通過高效的呈現(xiàn)方式引領客戶;

  2.負責智能通信產(chǎn)品在sdn/nfv領域相關的全國級戰(zhàn)略應標項目的投標文件和客戶溝通工作;

  3.負責審核省級重大項目應標方案的投標文檔;

  4.策劃關鍵/重大項目,組織相關資源,推動達成項目目標;

  5.負責核心產(chǎn)品市場化包裝:負責審核產(chǎn)品銷售指南、產(chǎn)品標準化方案等;

  6.負責參與研發(fā)產(chǎn)品評審,影響產(chǎn)品設計與規(guī)劃。

  任職要求:

  1、技術能力:深入理解sdn/nfv關鍵技術手段的實現(xiàn)原理與機制,能夠基于對多項關鍵技術的深刻掌握,主導搭建系統(tǒng)原型;這些項技術包括:硬件技術、it集成技術、云計算、大數(shù)據(jù)、微服務、ci/cd、人工智能等;能夠根據(jù)崗位要求主動尋找與發(fā)現(xiàn)適用的技術手段,并合理評估技術應用可能;深入理解大型系統(tǒng)架構設計的原則與方法,能夠結合技術特性選擇最合理技術實現(xiàn)方式與手段,進行復雜系統(tǒng)架構設計;

  2、方案呈現(xiàn)能力:能夠依據(jù)需要進行工具編程來完成文檔編輯;能夠清晰、完整地書面、口頭表達方案內(nèi)容,能夠實現(xiàn)方案呈現(xiàn)與聽眾的互動;

  3、方案設計能力:深入理解解決方案生命周期方法論slm并熟練應用于日常工作;能夠完成整體方案的設計;能夠根據(jù)客戶需求設計合適的解決方案;

  4、行業(yè)洞察能力:精通生產(chǎn)經(jīng)營運作流程,可對行業(yè)運營場景封裝設計,可對運營商+行業(yè)大b進行跨行業(yè)的`各業(yè)務運營策略規(guī)劃體系搭建、運營內(nèi)容及流程設計;具備整合相關行業(yè)領域主要知識的能力,或在某一主流技術領域進行深入研究。熟練掌握行業(yè)業(yè)務和技術知識,并在sdn/nfv技術領域有較深入的了解;

  5、市場與項目策劃能力:能夠結合行業(yè)趨勢和共性需求制定全局性的市場競爭策略;能夠策劃戰(zhàn)略性項目;

  6、系統(tǒng)規(guī)劃能力:深入理解it系統(tǒng)規(guī)劃方法論itcp并熟練應用于規(guī)劃工作;夠完成多系統(tǒng)的年度項目規(guī)劃和滾動規(guī)劃;能夠組織規(guī)劃思路頭腦風暴會議、貢獻觀點并總結提煉成果;

  7、項目管理能力:深入理解咨詢項目階段劃分方法,能夠進行咨詢項目目標的制定以及推進計劃與資源的安排;能夠結合咨詢項目劃分方法做出合理的項目風險評估;能夠根據(jù)已識別風險制定合理的項目風險預案進行風險規(guī)避;

  8、需求收集/分析能力:能夠引導客戶需求,并對需求進行評估和控制;能夠帶領成員完成需求分析過程;能夠具備產(chǎn)品意識,并提出產(chǎn)品規(guī)劃建議;

  9、業(yè)務能力:深入理解崗位所需的業(yè)務原理,能夠根據(jù)已有業(yè)務實現(xiàn)要求與原理熟練進行業(yè)務功能設計;能夠根據(jù)崗位要求不斷進行新興業(yè)務的商業(yè)模式、實現(xiàn)過程與業(yè)務場景梳理與呈現(xiàn);深入理解運營企業(yè)的商業(yè)運作模式與運營機制,能夠抽象企業(yè)運營的核心要素與原則,形成通用業(yè)務運營過程標準。

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