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java技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

時間:2022-09-29 09:05:40 崗位職責(zé) 我要投稿

java技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選6篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的java技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選6篇),希望對大家有所幫助。

java技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選6篇)

  java技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、參與項目的需求分析,負(fù)責(zé)項目的架構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計和開發(fā);核心模塊重構(gòu);

  2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊按時、優(yōu)質(zhì)地完成相關(guān)的開發(fā)、測試工作;負(fù)責(zé)解決項目中的技術(shù)難點和技術(shù)把關(guān);

  3、與產(chǎn)品、運(yùn)營配合,負(fù)責(zé)管理平臺的`數(shù)據(jù)拉取及相關(guān)技術(shù)支持工作;

  4、總結(jié)項目開發(fā)經(jīng)驗,形成項目知識文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識共享;

  5、管理開發(fā)團(tuán)隊日常事務(wù),如技術(shù)面試、人員考核;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù);

  任職要求:

  1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上Java項目開發(fā)經(jīng)驗,2年以上開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,獨立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)過中大型以上項目的開發(fā),并擔(dān)任過較大型項目的架構(gòu)設(shè)計和核心開發(fā)工作;

  2、精通JavaEE開發(fā)、精通SpringBoot/SpringMVC/MyBati等多種開源框架,熟悉Spring底層原理,了解Spring的運(yùn)行機(jī)制,熟悉微服務(wù)SpringCloud;

  3、精通Orcle或MySQL等數(shù)據(jù)庫;精通SQL語法,熟悉SQL調(diào)優(yōu);熟悉MongoDB、Redi等其他非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;

  4、對高并發(fā)、JVM性能調(diào)優(yōu)、優(yōu)化迭代等有實際經(jīng)驗;

  5、具有代碼質(zhì)量管理和進(jìn)度管理能力;

  6、具備良好的學(xué)習(xí)能力與技術(shù)文檔書寫能力,具備良好的表達(dá)和溝通的能力;

  7、熟悉軟件項目開發(fā)流程、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和合作精神,抗壓能力強(qiáng),有一定的領(lǐng)導(dǎo)力。

  java技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)在線家教App、小程序?qū)W王爭霸服務(wù)端的設(shè)計、搭建、優(yōu)化工作;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊按照項目計劃,與項目組其他成員協(xié)同工作,在保證質(zhì)量的前提下,按時完成開發(fā)任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的管理,制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師;

  4、負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進(jìn)行決策。

  任職資格:

  1、學(xué)歷要求:

  統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗:

  5年以上J2EE開發(fā)實際工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力;

  精通Java,熟練掌握Struts、SpringMVC、Hibernate、Mybatis等主流開發(fā)框架;

  精通html,Css,Jquery,bootstrap等網(wǎng)頁技術(shù),并熟悉Json,Xml等數(shù)據(jù)協(xié)議,熟悉相關(guān)如redis、memcache等緩存技術(shù);

  熟練使用Tomcat、nginx,WebLogic,Websphere等web應(yīng)用/代理服務(wù)器,并熟悉服務(wù)器配置原理;

  熟悉并具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase,db2等至少2種,對sql優(yōu)化有一定的經(jīng)驗;

  熟悉J2ee體系結(jié)構(gòu)和設(shè)計模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,熟悉高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計的設(shè)計開發(fā)及調(diào)優(yōu);

  熟悉Java多線程及并發(fā)技術(shù);熟悉web開發(fā)中安全技術(shù);

  福利及待遇

  1.有競爭力的薪酬(40萬元至60萬元)+社保+商險。

  2.期權(quán)。

  3.公司可免費提供單人公寓(一人一間獨立公寓,1室0廳1衛(wèi),冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、家具齊全,衛(wèi)生間有電熱水器及淋浴設(shè)施)。

  java技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1. 前瞻性技術(shù)儲備,負(fù)責(zé)規(guī)劃技術(shù)路線,制定產(chǎn)品技術(shù)方案;

  2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能、可用性、擴(kuò)展性、安全性、伸縮性等做系統(tǒng)級的把握;

  3. 負(fù)責(zé)技術(shù)難點攻關(guān),核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作,解決各類技術(shù)難題或問題;

  4. 參與過企業(yè)大型應(yīng)用系統(tǒng)群的集成技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、大型海量系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計。

  5. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊管理,研發(fā)項目及產(chǎn)品管理,對團(tuán)隊及實施項目負(fù)責(zé)。

  6. 參與部門技術(shù)路線規(guī)劃,新技術(shù)的探索研究,并落地應(yīng)用到具體產(chǎn)品中,同時組織內(nèi)部技術(shù)分享;

  7. 邏輯思維能力強(qiáng),認(rèn)真責(zé)任,抗壓能力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作精神。

  任職要求:

  1. 計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè),10年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,5年以上行業(yè)經(jīng)驗

  2. Java基礎(chǔ)扎實,熟悉IO、多線程、集合、JVM等Java基礎(chǔ), 熟練掌握Spring Boot、spring Cloud等技術(shù)框架

  3. 熟悉分布式中間件,如分布式緩存、同步調(diào)用、消息隊列等,熟悉內(nèi)部原理,有源碼閱讀經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉系統(tǒng)分析方法,常用的設(shè)計模式及應(yīng)用場景

  4. 熟悉系統(tǒng)分析方法,熟悉常用的設(shè)計模式及應(yīng)用場景

  5. 對高并發(fā)、高可靠有深入的理解,有實際經(jīng)驗者優(yōu)先

  6. 熟悉當(dāng)前主流的技術(shù),有應(yīng)用經(jīng)驗,主持過大型互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)的研發(fā)

  7. 好的溝通能力,能夠良好的與各部門成員溝通,有大型研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

  java技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)參與設(shè)計和核心代碼的編寫,根據(jù)項目需求獨立完成開發(fā)任務(wù);

  2. 負(fù)責(zé)對開發(fā)成果的測試和優(yōu)化,并輸出技術(shù)文檔;

  3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)不良信息的數(shù)據(jù)挖掘和接口優(yōu)化。

  崗位要求:

  1. 本科以上學(xué)歷,3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗,掌握腳本語言(shellpython);

  2. 計算機(jī)基礎(chǔ)知識,網(wǎng)絡(luò)和安全基礎(chǔ)知識,英文較好,可檢索、閱讀專業(yè)材料;

  3. 有一定的WEB前端開發(fā)和SaaS開發(fā)經(jīng)驗,熟悉2B業(yè)務(wù)場景;

  4. 熟練掌握J(rèn)AVA高級語言、數(shù)據(jù)庫,熟悉主流架構(gòu)(spring等);

  5. 有網(wǎng)絡(luò)安全和大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗優(yōu)先。

  java技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、獨立完成平臺方案架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作;具備綜合代碼編寫能力;

  2、 負(fù)責(zé)全站的開發(fā)與維護(hù),參與完成系統(tǒng)分析、設(shè)計,并主導(dǎo)完成詳細(xì)的設(shè)計,具備全局系統(tǒng)思維能力,根據(jù)需求制定平臺設(shè)計方案;

  3、獨立完成相應(yīng)的項目文檔的編制;

  4、制定用戶技術(shù)培訓(xùn)方案及培訓(xùn)工作;

  5、管理開發(fā)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)管理項目組完成開發(fā)任務(wù);

  職位要求

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機(jī)專業(yè);精通Java高并發(fā)服務(wù)開發(fā)與設(shè)計,精通SpringCloud/SpringBoot/Mybatis等微服務(wù)框架原理與開發(fā),

  2、5年以上大型B2B互聯(lián)網(wǎng)平臺、供應(yīng)鏈SRM、ERP、CRM saas等平臺開發(fā)設(shè)計實操經(jīng)驗;有良好的編程思想、編碼習(xí)慣, 注重代碼性能及安全性;

  3、精通后臺的常用中間件使用和運(yùn)維,包括Elasticsearch、Kafka、MySQL,Redis,etcd等;精通LINUX,NGINX配置。

  4、精通MYSQL、HBASE、NOSQL等數(shù)據(jù)庫,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力,熟練掌握管理維護(hù)工具。

  5、有Docker、K8S云部署及開發(fā)經(jīng)驗。擁有云原生應(yīng)用建設(shè)能力,參與過容器的標(biāo)簽化、微服務(wù)多應(yīng)用部署等應(yīng)用

  6、熟悉前端HTML5+CSS+DIV、JAVASCRIPT等網(wǎng)頁開發(fā)語言。

  7、具有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的獨立工作能力和解決問題的能力;完成過多個不同方面管理軟件和互聯(lián)網(wǎng)平臺項目,良好的分析問題及解決問題的能力。

  java技術(shù)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1 根據(jù)公司管理層下達(dá)的項目經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度、季度、月度技術(shù)開發(fā)計劃。

  2 監(jiān)督、控制項目計劃的實施過程,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并對技術(shù)平臺負(fù)全面責(zé)任。

  3 組織實施技術(shù)部預(yù)算方案及使用方案。

  4 制定并組織實施公司項目計劃,并對項目監(jiān)督及控制,順利上線。

  5 組織技術(shù)團(tuán)隊的技術(shù)培訓(xùn),重點培訓(xùn)團(tuán)隊骨干技術(shù)人員。

  6 制定技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn),實施技術(shù)考核,并通過激勵機(jī)制挖掘員工潛力。

  7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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