技術(shù)管理的崗位職責(zé)
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的技術(shù)管理的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
技術(shù)管理的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的設(shè)計與施工方案;負(fù)責(zé)項目實施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護及管理工作并及時解決相關(guān)技術(shù)問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;
3、負(fù)責(zé)集團網(wǎng)絡(luò)的.管理及維護,確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護,對用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
5、總部機房管理,日常服務(wù)器維護檢查運維等。
任職資格:
1、電子信息,計算機等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗或監(jiān)控項目施工經(jīng)驗1年以上;
2、從事項目遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護經(jīng)驗,具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對日常電腦問題或精通遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控技術(shù)。
4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的安裝及配置,具備良好的動手能力和排障能力,較強的學(xué)習(xí)能力。
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識、吃苦精神以及責(zé)任心;
6、良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,能夠適應(yīng)出差安排。
技術(shù)管理的崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和文檔管理;
2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;
3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、確保項目實施按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、對研發(fā)流程和項目的進度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點的決策評審;
5、對研發(fā)績效進行考核,包括規(guī)劃實施、項目進度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;
6、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計劃;
7、匯總整理研發(fā)項目經(jīng)驗教訓(xùn),案例及cbb公共架構(gòu)模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識庫;
8、部門內(nèi)部的`組織建設(shè)、團隊建設(shè)、員工考核和資源調(diào)度等。
9、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;
10、對重大技術(shù)問題的決策權(quán),項目變更請求確認(rèn)權(quán);
11、技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護權(quán)限。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,五年以上項目管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)管理知識;
3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;
4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,有較強的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力;
5、具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
6、熟練應(yīng)用有效促進項目管理、項目開發(fā)相關(guān)的輔助工具。
技術(shù)管理的崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)項目的前期開工準(zhǔn)備和施工現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量管理;
2.協(xié)助公司制訂工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工管理的評估辦法和標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)編制項目整體技術(shù)方案,提交副總經(jīng)理審批
4.指導(dǎo)項目組完成施工項目的組織設(shè)計和技術(shù)方案編制。
5.牽頭組織對施工圖會審及技術(shù)交底;
6.負(fù)責(zé)審核在建項目施工組織設(shè)計、重大技術(shù)方案等工程變更工作,并提出修改意見,提交上級審批;
7.組織協(xié)調(diào)對各項目技術(shù)評估;
8.負(fù)責(zé)對在建項目的工程質(zhì)量、安全文明施工的.管控和評估,落實不定期的動態(tài)檢查,提出整改意見,并對整改落實的進行跟蹤檢查;
9.負(fù)責(zé)對完成項目的后續(xù)服務(wù)工作的跟進;
10.完成上級主管交給其他任務(wù)。
要求:
1、建筑項目管理、工民建、材料技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗;
2、有相關(guān)停車場工程經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練運用cad工程繪圖,office辦公軟件。有較強的理解能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。具有良好的團隊精神。
技術(shù)管理的崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)實驗耗材和工具領(lǐng)用、實驗試樣制備、實驗儀器設(shè)備調(diào)校等實驗準(zhǔn)備工作;
2.協(xié)助實驗教師指導(dǎo)實驗教學(xué);
3.負(fù)責(zé)實驗儀器設(shè)備的'調(diào)試、維護、維修工作;
4.負(fù)責(zé)實驗室使用記錄、實驗室安全記錄、儀器設(shè)備維修記錄,實驗室工作人員日志等實驗室工作檔案建設(shè);
5.負(fù)責(zé)實驗室基本信息的收集整理工作;
6.負(fù)責(zé)實驗室衛(wèi)生、環(huán)境保護和實驗室安全工作;
7.負(fù)責(zé)實驗項目管理,協(xié)助專業(yè)系(教學(xué)部)進行實驗項目開發(fā)和實驗教材建設(shè);
8.承擔(dān)實驗室的開放管理工作;
9.實驗技術(shù)管理人員實行坐班,根據(jù)工作需要,能承擔(dān)晚上或節(jié)假日實驗室值班和臨時性突發(fā)任務(wù);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)管理的崗位職責(zé)5
1.根據(jù)數(shù)字圖書館技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研、讀者的需求以及本館實際情況,提出我館信息化體系發(fā)展與建設(shè)的規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)圖書館各類計算機系統(tǒng)配套設(shè)備和其他有關(guān)設(shè)備管理、維護;
3.負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站系統(tǒng)的.設(shè)計、更新、開發(fā)和維護工作,為圖書館的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)提供技術(shù)支持;
4.做好數(shù)據(jù)庫質(zhì)量檢查及優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全工作,建立完善、可靠、嚴(yán)格的備份和恢復(fù)體系;
5.負(fù)責(zé)數(shù)字化文獻(xiàn)資源的試用及信息的發(fā)布與管理;
6.負(fù)責(zé)各類光盤等電子資源的驗收、管理、鏡像等工作;
7.負(fù)責(zé)電子閱覽室的日常值班管理與計算機的維護;
8.充分利用、開發(fā)現(xiàn)有的各類軟硬件資源,做到資源的充分利用;
9.負(fù)責(zé)全院讀者信息咨詢工作,充分發(fā)揮圖書館情報教育職能;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
技術(shù)管理的崗位職責(zé)6
工作內(nèi)容
1、架構(gòu)管理工作,制定并完善架構(gòu)管理規(guī)范和制度,推動架構(gòu)管理規(guī)范的執(zhí)行。
2、架構(gòu)方案的`審核,負(fù)責(zé)對各部門提出的架構(gòu)變更方案進行審核,參與架構(gòu)方案設(shè)計的討論并提出合理建議。
3、維護和完善架構(gòu)設(shè)計原則,針對架構(gòu)問題進行梳理并提出解決方案,協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門進行改造。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1、學(xué)歷資格:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:五年以上金融行業(yè)架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識:熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉銀行應(yīng)用架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)。
4、核心能力:具備較強創(chuàng)新思維,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,和較強的責(zé)任心。
技術(shù)管理的崗位職責(zé)7
1、依據(jù)部門提出的'需求,分析人事系統(tǒng)需求、對應(yīng)用系統(tǒng)進行總體架構(gòu)詳細(xì)設(shè)計
2、編寫系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的文檔資料;對現(xiàn)有的系統(tǒng)從設(shè)計層面進行一些優(yōu)化方案的制定與實施
3、制定并執(zhí)行項目開發(fā)計劃,通過詳細(xì)設(shè)文檔進行系統(tǒng)編碼
4、跟進當(dāng)前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔
技術(shù)管理的崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)模具更換及開機調(diào)試,保證模具按時開工;
2、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)修理模具等事項;
3、降低模具成本比率;
4、負(fù)責(zé)模具首試、合格、驗收、調(diào)撥信息及時維護系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)組織整理對新模具的設(shè)計、制造及整理工作;
任職要求:
1·本科及以上;
2·具有5年以上模具管理工作經(jīng)驗,2年及以上鈑金模具經(jīng)驗;
3·具備良好的溝通能力,展現(xiàn)跨部門協(xié)同能力;
4·認(rèn)同海爾文化,有較強的.承壓能力,責(zé)任心強;
設(shè)備技術(shù)管理崗位
技術(shù)管理的崗位職責(zé)9
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。積極參加各項qhse活動,正確使用勞動防護用品。
2、負(fù)責(zé)裝置設(shè)備的qhse管理,按qhse有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報、整改。
3、負(fù)責(zé)編制裝置設(shè)備操作qhse規(guī)程和管理制度。
4、對裝置職工進行設(shè)備qhse操作技術(shù)知識培訓(xùn),組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵,事故應(yīng)急預(yù)案演練考核。
5、負(fù)責(zé)裝置停車檢修qhse技術(shù)方案的制定,并對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
6、參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查,使之符合qhse要求。
7、參加關(guān)鍵裝置、重點設(shè)備的監(jiān)控檢查和大機組“五位一體”特護工作,發(fā)生設(shè)備和設(shè)備有關(guān)的事故,及時向設(shè)備、qhse主管部門報告,參加設(shè)備和設(shè)備有關(guān)事故的'調(diào)查、分析,總結(jié)事故教訓(xùn),提出改進措施、建議。
技術(shù)管理的崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對合作方新工廠的構(gòu)件生產(chǎn)進行理論和技能的培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)前的準(zhǔn)備及生產(chǎn)過程進行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的'溝通能力;
2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景,熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉office等辦公軟件操作;
4、接受長期出差。
技術(shù)管理的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)分類管理公司的施工組織設(shè)計、危險性較大(重大)施工方案、一般方案臺賬。負(fù)責(zé)每月對未進行信息化錄入項目的施工組織設(shè)計及各類方案進行備案管理。
2、負(fù)責(zé)對所有危險性較大、重大方案,對本公司承建或參與承建的施組織設(shè)計中所選用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進行審核,并提出審核意見。實時監(jiān)控施工組織設(shè)計、一般施工方案、危險性較大工程安全專項施工方案、危險性重大大工程安全專項施工方案的流程流轉(zhuǎn)情況,確保審批過程符合管理文件要求。
3、督促項目部按時填寫《在建工程施工方案編制、審批、實施情況臺賬》、《重大危險性施工方案實施情況反饋統(tǒng)計表》。
4、負(fù)責(zé)按旬統(tǒng)計項目部上報的《危險性較大方案跟蹤、記錄表》,并對結(jié)果及時匯總、更新、網(wǎng)上公示。
5、參與每季度對項目施工方案的點評工作,并將點評結(jié)果、優(yōu)秀方案、不合格方案報集團公司;
6、負(fù)責(zé)收集國家、行業(yè)、地方有關(guān)技術(shù)管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等文件,及時在網(wǎng)上發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)變化的`更新及廢止信息,更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)庫,保證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有效受控;并負(fù)責(zé)建立《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工規(guī)范臺帳》、《技術(shù)圖書管理臺帳》、《標(biāo)準(zhǔn)、圖書借閱臺帳》,并在部門備有相關(guān)資料,不斷完善公司標(biāo)準(zhǔn)庫的建設(shè)。
7、參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)采購、入庫、使用的相關(guān)制度,并保留有關(guān)記錄。建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理編號,對借閱、使用單位(個人)建立管理記錄。
8、負(fù)責(zé)每年年初向集團公司技術(shù)管理部上報本單位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單目錄《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上報清單》。
9、負(fù)責(zé)每季度末月對本單位的圖書等進行盤點、整理。
10、負(fù)責(zé)按照公司管理文件的要求管理公司的書籍。負(fù)責(zé)公司技術(shù)情報收集、技術(shù)信息交流和發(fā)布。
11、負(fù)責(zé)填寫《項目計劃書》、《培訓(xùn)檢查記錄》、《培訓(xùn)評價表記錄》、《員工培訓(xùn)兼職教師聘任表》等相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的報表。
12、負(fù)責(zé)對竣工工程中技術(shù)資料的審核驗收。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技術(shù)管理的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司信息安全管理總體要求,負(fù)責(zé)信息安全管理的各項具體工作,包括信息安全的日常檢查、策略實施等;
2、負(fù)責(zé)信息安全設(shè)備的日常管理,收集、保存、分析信息安全運行日志,提供信息安全管理隱患報告;
3、熟悉主流信息安全產(chǎn)品如防火墻、IPS等配置和管理;
4、負(fù)責(zé)信息技術(shù)系統(tǒng)漏洞掃描和補丁升級、防病毒體系管理;
5、與外部信息安全管理顧問機構(gòu)保持溝通聯(lián)系,跟蹤行業(yè)信息安全管理趨勢和動態(tài),配合和協(xié)助監(jiān)管機構(gòu)對公司信息系統(tǒng)的`各項信息安全檢查。
任職要求:
1、計算機、通信或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先,3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉ISO20000、ISO27001等信息安全管理、風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn),熟悉有關(guān)信息技術(shù)安全保護規(guī)范、條例和制度,對信息安全有較深入的了解和理解,有較強的信息安全意識;
3、精通信息安全產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)體系(如:防火墻、入侵檢測、安全審計、漏洞掃描、身份認(rèn)證、加密系統(tǒng)、路由器、交換機等),掌握各種常用安全產(chǎn)品及安全工具;
4、具有證券行業(yè)信息安全管理工作經(jīng)驗者或具有CISSP、CISP、CISA、CCIE、CCNP等證書者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、團隊合作精神。
技術(shù)管理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目中系統(tǒng)框架(業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架)和模型設(shè)計,確保設(shè)計符合項目需求,并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴展、可復(fù)用;
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)開發(fā)計劃制定和開發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實現(xiàn);
3、能夠獨自承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作,負(fù)責(zé)項目核心技術(shù)的攻關(guān),協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化,能準(zhǔn)確捕捉系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;
5、參與制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)路線,編寫相應(yīng)的開發(fā)管理文檔;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及IT目標(biāo)應(yīng)用規(guī)劃,參與公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計。
7、完成上級主管交辦的其他工作和任務(wù)。
任職資格:
1、32周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),工作能力突出者可酌情考慮;
2、具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;具備5年以上的`代碼編寫工作經(jīng)驗,有良好的編程風(fēng)格及文檔編寫能力;
3、具備金融行業(yè)大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例;
4、對JAVA技術(shù)體系有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通J2EE/SOA架構(gòu)和設(shè)計模式,精通J2EE主流框架如Struts、Spring、Hibernate等;
5、具有面向?qū)ο蠓治、設(shè)計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),精通UML,熟練使用uml工具進行建模;
6、精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、DB2的開發(fā)應(yīng)用;
7、精通ESB、Workflow或RuleEngine三種技術(shù)之一;
8、工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的團隊協(xié)作精神、自學(xué)能力和責(zé)任心;擁有踏實、務(wù)實的工作精神,較好的服務(wù)意識。
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