銷售副總監(jiān)崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的銷售副總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售副總監(jiān)崗位職責1

　　1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策。

　　2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施。負責大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶及其他來源客戶進行確認、合理分配及維系工作。

　　3、回款計劃的制定與實施。營銷策劃與推廣團隊的.組織、培訓以及考核。

　　4、負責認購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。

銷售副總監(jiān)崗位職責2

　　1、積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān)，帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。

　　2、合理安排現(xiàn)場人員班次，及時調整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。

　　3、按時上報小組排班表并嚴格遵守。

　　4、按時組織召開小組例會傳達有關精神，布置、下達各項工作，檢查小組人員日志填寫及每日工作情況，搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關部門。

　　5、每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。

　　6、經常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務學習、交流與激勵，不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。

　　7、對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助，使其業(yè)務能力不斷提高。

　　8、經常幫助組員調整心態(tài)、提高士氣，培養(yǎng)團隊精神。

　　9、負責組內人員的各項管理工作，隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導。

　　10、參與問題客戶的談判，在權限范圍內協(xié)助成交。

　　11、對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。

　　12、及時處理組內各種問題。

　　13、月末做好業(yè)績、傭金的`核對工作。

　　14、對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統(tǒng)的培訓，使其迅速成長，業(yè)績不斷提高。

　　15、適時安排市調，掌握最新的市場動態(tài)，結合本項目，提出更多的營銷建議。

　　16、為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。

　　17、保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。

　　18、協(xié)調小組之間及部門之間的關系。

　　19、配合公司其它部門做好相關工作。

　　20、按時完成公司安排的其它臨時性工作。

銷售副總監(jiān)崗位職責3

　　1、負責制定及分解各部門月度、季度、年度的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標任務并帶領團隊成員完成目標。

　　2、協(xié)助部門負責人團隊建設及人員梯隊化培養(yǎng)。

　　3、負責團隊建設與擴充，負責優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng)。

　　4、負責對部門員工進行日常業(yè)務考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的'相關建議，并做好部門績效考核的管理和制定。

　　5、檢查監(jiān)督下屬組各項數(shù)據(jù)及制度執(zhí)行并落地。

　　6、協(xié)助下屬組提升人員專業(yè)度及部門業(yè)績。

　　7、對本事業(yè)部制度的不斷升級優(yōu)化及落地。

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