總經理助理崗崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的總經理助理崗崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

總經理助理崗崗位職責1

　　崗位職責：

　　1. 負責來訪的接待；in charge of reception.

　　2. 負責日常及差旅安排；in charge of daily and travel arrangements.

　　3. 負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；in charge of organizing the writing or proofreading of comprehensive text materials for reporting on behalf of the company.

　　4. 協(xié)調公司內部各部門關系，跟進工作落實情況；coordinate the relationship between different departments and follow up on the implementation of the work.

　　5. 配合組織公司大型活動；assist to organize large-scale activities of the company.

　　6. 配合公司在企業(yè)文化和其它合規(guī)性方面的工作落實；assist on the implementation of company culture and other compliance efforts on project.

　　7.配合跟威立雅總部和其它業(yè)務板塊的技術交流、商務和市場方面的工作；assist on the technical communication， business and marketing activities as required related to company headquarters and other business sectors.

　　8.完成副總經理交辦的其他工作

　　職位要求:

　　1.專業(yè)相關熟練的英文讀、寫和口頭表達能力。

　　2.兩年以上相關工作經驗

　　3.大學本科及以上學歷，秘書、英語、管理、環(huán)境工程等相關專業(yè)畢業(yè)

　　4.懂得企業(yè)管理、文秘、人力資源相關知識；了解能源與電力業(yè)務、或資源環(huán)境方面的`知識。

　　5.熟練運用office辦公軟件及辦公自動化設備。

　　其他要求:

　　1.品行端正，謹慎、細致，認真，有責任感

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的口頭表達能力、較強的溝通應變能力和人際關系協(xié)調能力；

　　3.有較強的洞察力和應變能力；有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，能迅速配合領導開展各項工作。

總經理助理崗崗位職責2

　　一、崗位職責

　　1、協(xié)助管理在管項目的整體運作，對在管項目的發(fā)展與經營情況負責；

　　2、協(xié)助制定公司年度物業(yè)管理工作計劃和預算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質、操作流程及運行情況；

　　3、負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并按規(guī)定向上級反饋過程與結果；

　　4、主持在管項目各類日常經營與管理會議，主導對外公關及社會關系的協(xié)調工作；

　　5、構建高效、和諧的管理團隊，指導和培訓下屬的日常工作，對業(yè)績任務進行分解，監(jiān)督工作任務的完成情況與質量；

　　6、積極與上級公司和政府相關部門順關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　二、崗位要求

　　1、本科或以上學歷，物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)等優(yōu)先考慮(較長時間知名公司背景可適當放寬)；

　　2、10年以上大型住宅小區(qū)物業(yè)管理行業(yè)工作經歷，3年以上同等管理崗位工作經驗；

　　3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)知識，熟悉住宅項目的日常運營管理；

　　4、具有清晰的經營管理思路，具有良好的抗壓能力，高度的工作激情及流程質量改善意識，極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力，責任感強；

　　5、擁有物業(yè)管理公司五大行經驗者優(yōu)先考慮

　　三、上班地點

　　廣州市

總經理助理崗崗位職責3

　　一、對總經理負責，具體負責公司物業(yè)管理方面的事務。

　　二、制定公司物業(yè)管理發(fā)展運作計劃，執(zhí)行公司物業(yè)管理經營方針和戰(zhàn)略，制定目標任務及管理方法。

　　三、負責公司的物業(yè)管理、安全、工程、服務和物業(yè)經營的考核工作。

　　四、負責物業(yè)管理人員的管理、培訓、績效考核與評估。

　　五、執(zhí)行國家的關物業(yè)管理法規(guī)和住宅管理條例，以及公司的各項規(guī)章制度，協(xié)調各主管部門與其他部門的關系，協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　六、負責制定物業(yè)管理的各項費用，控制、審核各管理中心的費用開支。

　　七、負責對物業(yè)管理市場各項收費標準的調查，建立收費標準檔案。

　　八、及時掌握物業(yè)管理市場動向，及時向總經理反映情況、提供信息，為公司改革發(fā)展當好參謀。

　　九、完成總經理交辦的其他事項。

總經理助理崗崗位職責4

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1、協(xié)助上級領導尋找、篩選、前期調研與實施考察創(chuàng)新中心建設的可行性研究；

　　2、協(xié)助上級領導與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關會議組織等工作；

　　3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關資料，協(xié)助制定相關材料，為決策提供依據；

　　4、協(xié)助上級領導與政府、合作方的關系維護，做好部門客戶分類管理；

　　5、協(xié)助上級領導對已落地孵化器項目進行運營管理；

　　6、領導安排的其他臨時事務。

　　崗位職責職位要求：

　　1、年齡30歲以下，男女不限；

　　2、全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關工作經驗優(yōu)先；

　　3、工作責任心強，能吃苦耐勞，適應出差，具備較強的業(yè)務溝通能力，

　　4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

總經理助理崗崗位職責5

　　1、協(xié)調各部門的工作，協(xié)助總經理監(jiān)督、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　2、安排總經理辦公會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

　　3、組織起草各種業(yè)務報告，起草和修改工作計劃、制度、報告、總結、請示、通知等文件。

　　4、負責酒店內各類文件的呈報及批復后的傳遞，制定酒店規(guī)章制度和相關決定供總經理參考。

　　5、加強對酒店的內務管理、衛(wèi)生檢查，抓好職工的政治、業(yè)務學習及考評等，提高工作質量。

　　6、掌握市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，為總經理決策提供咨詢和參考。

　　7、領導有關人員作好文件打印、收發(fā)、歸檔及接待、用車管理等工作。

　　8、協(xié)調各部門關系，發(fā)生矛盾時應及時疏導，調查分析，明確責任，并做出正確處理。

　　9、完成總經理交辦的其它工作。

總經理助理崗崗位職責6

　　金融

　　主要職責:

　　協(xié)助、跟進、落實銀行業(yè)務及非銀行業(yè)務。

　　任職要求:

　　1、3年以上金融行業(yè)工作經驗，本科或以上學歷，金融、財務或經濟學相關專業(yè)，全面、扎實的金融專業(yè)知識。

　　2、工作積極主動，良好的應酬、交際能力。

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