總監(jiān)職崗位職責

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的總監(jiān)職崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

總監(jiān)職崗位職責1

　　1、做好董事長參謀工作,積極協(xié)調本單位各部門為董事長提出合理化建議;

　　2、公司各職能部門出現問題有權進行批評及限期整改;

　　3、對外負責外事活動,協(xié)調各單位各部門工作;

　　4、負責監(jiān)管物業(yè)管理及工程施工管理工作;

　　5、公司有重大活動及外來活動,承擔組織協(xié)調工作;

　　6、對外對內起草文件,負責監(jiān)管發(fā)放工作。

總監(jiān)職崗位職責2

　　1、負責平臺架構及核心產品研發(fā)、團隊建設與管理;

　　2、負責平臺技術戰(zhàn)略方向與技術框架的搭建，溝通用戶需求形成解決方案;

　　3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產品線之間的`技術對接方案制定，包括總站、支付交易、開放api等;

　　4、負責對團隊開發(fā)進度、產品質量進行跟蹤與保障，確保產品按期上線;

　　5、對數據安全性以及保密性負責，完善各種流程與規(guī)范;

　　6、負責技術團隊的人才招聘，能力提升，人才梯隊培養(yǎng)，搭建行業(yè)領先的技術團隊。

總監(jiān)職崗位職責3

　　1、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建團隊并落實具體工作計劃；

　　2、負責推動公司各產品線的優(yōu)化、改造；

　　3、負責公司研發(fā)團隊建設，營造良好工作氛圍；

　　4、負責公司項目流程、制度完善和實施；

　　5、負責公司產品需求、產品方案、系統(tǒng)設計方案的評審和把關；

　　6、帶領技術團隊進行技術選型、系統(tǒng)架構完善、核心技術問題解決；

　　7、主持系統(tǒng)代碼評審，完善團隊的'研發(fā)規(guī)范，提升代碼質量；

　　8、優(yōu)化測試部門的各項工作，提升測試質量，并落實自動化測試；

　　9、帶領運維團隊，做好公司基礎設施規(guī)劃和實施；

　　10、完善公司激勵方案，提升成員積極性。

總監(jiān)職崗位職責4

　　1.負責已交付項目的系統(tǒng)維護以及運營分析，并搜集反饋用戶新需求，協(xié)助完成二次銷售及用戶深度營銷；

　　2.完成公司云平臺展示以及為客戶提供平臺運維服務，包含：

　　1)全網設備的`日常維護、故障處理及監(jiān)控調度、網絡優(yōu)化；

　　2)市場前端的業(yè)務響應及客服支撐；

　　3)全網資源、資產管理、財務成本控制；

　　4)運維及運營管理；

　　5)總體技術支撐及規(guī)劃。

　　3.負責平臺運營及各項運營認證的辦理、年審工作等；

　　4.負責用戶和市場的需求調研與分析，不斷挖掘業(yè)務需求，拓展運營業(yè)務，推動滿足客戶需求的產品設計和開發(fā)；

　　5.負責制定、實施、監(jiān)督完整的產品運營計劃，為平臺建設不斷改進提出建議，持續(xù)改善產品。

總監(jiān)職崗位職責5

　　1.負責移動產品線：不限于app，公眾號，小程序各種平臺研發(fā)管理工作；

　　2.負責指導成員進行移動平臺的架構分析，持續(xù)進行架構升級，性能優(yōu)化與技術演進;

　　3.負責職位描述與崗位職責任職要求和培養(yǎng)開發(fā)工程師，及一線管理人員，構建技術梯隊；

　　4.負責優(yōu)化推進項目流程，質量評估，人員績效等工作;

　　5.參與公司整體項目團隊協(xié)調溝通與跨團隊推進;

　　6.關注行業(yè)技術動態(tài)，保持團隊技術持續(xù)更新;

總監(jiān)職崗位職責6

　　1.負責集團it硬件基礎設施（數據中心、網絡、云計算、數據庫、信息安全）的規(guī)劃和集團it硬件基礎設施的建設與運維，保障it基礎設施的.sla/ola；

　　2.負責集團數據信息安全（包括災備和數據防泄密等技術體系建設）；

　　3.負責it桌面服務體系規(guī)劃與運營；

　　4.負責集團重點項目立項推進，按照立項報告指標（項目預算和時間）完成并通過驗收；

　　5.負責集團運維團隊的管理，引導、控制和激勵團隊成員，提升團隊的能力。

總監(jiān)職崗位職責7

　　1、制定游戲運營平臺相關產品及技術架構規(guī)劃，指導核心模塊設計開發(fā)工作；

　　2、帶領產品及技術團隊設計、開發(fā)符合需求的游戲運營平臺，持續(xù)有效完成目標；

　　3、負責重難點技術攻關和研究新技術，營造團隊技術氛圍和沉淀；

　　4、通過數據挖掘及分析，對產品和事件進行監(jiān)測分析和早期風險預警；

　　5、負責游戲數據平臺、gm后臺的系統(tǒng)開發(fā)工作；

　　6、負責游戲平臺對接及sdk接入開發(fā)；

　　7、負責團隊組建、培養(yǎng)、績效、激勵等管理工作。

總監(jiān)職崗位職責8

　　1、負責公司所有工程項目及客戶管理以達到或超過公司工程項目銷售目標;

　　2、和各區(qū)域銷售人員一起開發(fā)新客戶新項目以達到公司工程項目銷售目標;

　　3、建立和發(fā)展公司工程項目管理體系和策略，評估和發(fā)展公司工程項目資質;

　　4、維護和發(fā)展客戶關系以達到公司長遠目標;

　　5、和個區(qū)域銷售人員一起制定公司工程項目銷售計劃和預測，定期檢查并匯報計劃執(zhí)行情況及改進措施;

　　6、領導、指揮和激勵團隊以達到或超過公司銷售目標;

　　7、確保工程項目銷售合同和價格符合公司政策;

　　8、獲取相關市場信息和動態(tài)以維持和提高公司市場份額;

　　9、確保公司政策在本區(qū)域的執(zhí)行并完成管理層安排的其他任務。

總監(jiān)職崗位職責9

　　1 .所負責產業(yè)方向的產業(yè)規(guī)劃.招商規(guī)劃制定及落地;

　　2 .對公司既有產業(yè)園區(qū)和新拓展產業(yè)園區(qū)的龍頭企業(yè)落地支持;

　　3 .所負責產業(yè)方向的龍頭企業(yè)戰(zhàn)略合作.項目落地;

　　4 .產業(yè)論壇.產業(yè)峰會.產業(yè)閉門研討會的組織和實施;

　　5 .產業(yè)團隊建設和管理;

　　6 .所負責產業(yè)所對應的部委.地方政府.行業(yè)主管卑位.協(xié)會.商會的'資源整合;

　　7 .年度規(guī)劃.工作計劃.經營計劃.經營預算的編制和實施;

　　8.團隊管理.培訓團隊管理.培訓;

　　9 .其它集團和部門交辦的工作。

　　1、制定招商方案，通過與政府對接，爭取政策支持，開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;

　　2、制定具體招商工作計劃，并帶領團隊按時完成招商任務;

　　3、管理招商團隊，完成招商各項綜合管理工作;

　　4、負責招商、新項目引進，進行商務談判，評估目標企業(yè)并準確定位，引進項目入駐;

　　5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質評定政策等各種政府信息，協(xié)助入駐企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關服務;

　　6、負責與各級政府部門建立良好的關系，與入駐企業(yè)做好溝通、聯絡工作。

總監(jiān)職崗位職責10

　　1、負責組織、協(xié)調、統(tǒng)籌研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和管理；

　　2、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度研發(fā)計劃，確定產品和技術創(chuàng)新目標；

　　3、組織研發(fā)項目組進行產品研發(fā)，完成研發(fā)任務；

　　4、制定和修正研發(fā)項目管理相關的管理制度和工作流程；

　　5、對所管理研發(fā)項目職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的`權力；

　　6、對重大技術問題的決策權，項目變更請求確認權；

　　7、對所屬下級和的工作有監(jiān)督、考核權，有獎懲的建議權；

　　8、對所屬下級的管理水平、技術水平和業(yè)績有評估建議權；技術開發(fā)中知識產權的管理保護權限。

總監(jiān)職崗位職責11

　　1、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設和業(yè)務計劃，推動公司信息化建設；

　　2、負責根據公司業(yè)務發(fā)展和管理需求，對公司現有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施；

　　3、負責it部門的`完善組建和it內控體系建設，組織制訂部門內部工作流程、管理規(guī)范，規(guī)范it服務，不斷提高it服務水平和it服務滿意度；

　　4、合理安排部門內員工的日常工作，做到高效率、優(yōu)效果；

　　5、了解區(qū)塊鏈、ai等新技術領域應用趨勢，結合內外部應用場景進行新技術探索。

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