管理崗位職責（通用46篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理崗位職責 1
1、獨自，或配合招聘部門完成客戶下達的一線人員招聘；
2、負責新員工入職安排、合同簽訂、崗前培訓(xùn)、食宿安排；
3、負責在職員工人事資料的收集，錄入，向公司移交員工人事檔案；
4、審批外派員工休假或離職申請，統(tǒng)計考勤，制作工資表；
5、與客戶人事、生產(chǎn)等部門保持密切溝通，維護良好客情關(guān)系；
6、及時處理各種突發(fā)狀況。
管理崗位職責 2
1、負責部門日常收發(fā)文管理登記，包括材料報審，施工組織設(shè)計，圖紙及設(shè)計變更，進度款，簽證，結(jié)算資料等；
2、在項目經(jīng)理指導(dǎo)下，按照標準編制弱電工程施工資料；
3、與工程監(jiān)理單位、施工總承包單位資料管理部門協(xié)調(diào)、溝通；
4、對工程資料中出現(xiàn)的問題及時解決；
5、公司資質(zhì)申報與資料管理；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。
管理崗位職責 3
一. 崗位信息
崗位名稱:品牌經(jīng)理
所屬上級：總經(jīng)理
二. 崗位工作概述
制定品牌總體企劃方案，帶動團隊實現(xiàn)公司對品牌的銷售預(yù)算、市場期望及最大化的利潤。
三.工作職責
�。ㄒ唬I(yè)務(wù)職責
1、擬定公司品牌發(fā)展策略，制訂全局市場的產(chǎn)品年度銷售計劃書，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位；
2、提升品牌競爭力, 分解總公司下達的各項銷售、拓展指標，并督導(dǎo)其落實；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培訓(xùn)；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定本公司的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。在遵循公司基本營銷方向的前提下，不斷完善各種營銷政策及細則。負責制定、組織公司每季訂貨會召開計劃及各項準備工作，并提交總公司審核（每年兩次）；
5、負責主持公司月度、年度營銷會議（每月一號及年終）；
6、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確�？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步，主導(dǎo)創(chuàng)建完善、有效的客戶服務(wù)體系，提升銷售業(yè)績；
7、確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
8、建立團隊成員的績效考核體系，并據(jù)此建成與之配套的雙向激勵機制；
9、主導(dǎo)擬訂公司重大營銷行為的企劃預(yù)案，并負責決議案的督導(dǎo)落實；
10、負責審核營銷中心拓展、客服、督導(dǎo)等崗位的拓展計劃及促銷計劃等，并報總經(jīng)理及公司總部批準；
11、協(xié)助行政人資部門完成對公司各部門、各崗位的招聘工作；
12、代表公司與加盟客戶、聯(lián)營伙伴等，簽訂各類經(jīng)營合同；
13、在權(quán)限范圍內(nèi)審核并批準下屬員工的出差計劃；
14、協(xié)助公司總部制訂營銷中心各部門營銷類員工的全年培訓(xùn)計劃，并跟進實施；
15、不定期地對各地區(qū)域分銷商及直營店、加盟店等經(jīng)營分支機構(gòu)進 行巡查、督導(dǎo)、評估；
16、負責支持、甚至主導(dǎo)解決其各下屬業(yè)務(wù)部門達成尚有困難的.各類談判及合作業(yè)務(wù)；
17、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時事宜。
（二）管理職責
1.制定本部門人員架構(gòu)、崗位設(shè)置及流程
2.對各級人員進行培訓(xùn)，以達到崗位職責需求
3.制定績效考評制度
四.工作績效標準
1.品牌綜合預(yù)算達成率（銷售額、庫存、折扣、利潤、拓展指標、有效網(wǎng)點數(shù)量等）
2.品牌團隊的市場競爭力（市場占有率等）
五.崗位工作關(guān)系
A.內(nèi)部關(guān)系
與品牌支持性功能的相關(guān)崗位，如總經(jīng)理、客服、拓展、區(qū)域經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理等
B.外部關(guān)系
品牌管理總部（廣州亞碧服飾公司）：
市場運營支持：
職責范圍：市場規(guī)劃、拓展、政策制定、指標分解、團隊組建、市場維護與管理、市場支持等
負責人：段奇良
品牌營運管理：
職責范圍：產(chǎn)品、售后服務(wù)、運營培訓(xùn)管理（內(nèi)部）、流程跟進、財務(wù)核算等
負責人：高茹
六.工作崗位權(quán)限
1.對本部門所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作有管理權(quán)
2.對下屬員工的工作有監(jiān)督,檢查權(quán),發(fā)生爭議時有裁決權(quán)
3.對下屬員工的管理水平,業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)
4.對本部門各崗位的人事任免權(quán)
管理崗位職責 4
崗位職責：
1、負責所屬區(qū)域業(yè)務(wù)的開展，確保業(yè)績目標的達成
2、負責店鋪業(yè)績數(shù)據(jù)分析及匯總
3、跟進貨品售賣情況，與商品部門及時溝通，提高貨品周轉(zhuǎn)率
4、執(zhí)行店鋪各項工作標準及制度
一、運營管理：
1、根據(jù)區(qū)域業(yè)績目標，細化分解至各個店鋪。負責所屬店鋪零售業(yè)績的達成
2、跟進所屬店鋪業(yè)績達成情況，及時采取相應(yīng)措施，確保各項經(jīng)濟指標的達成
3、跟蹤檢查店鋪各類流程與規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正并做出相應(yīng)處理
4、解決店鋪各類突發(fā)問題，協(xié)助店長做好店鋪的`日常運營正常運轉(zhuǎn)
5、檢查店鋪形象，帶教培訓(xùn)店鋪執(zhí)行統(tǒng)一形象標準
6、監(jiān)督店鋪日常陳列更換與陳列維護
二、人員管理及培訓(xùn)
1、合理儲備店鋪各層級人員，保證店鋪正常運營的人員需求及晉升需求
2、關(guān)注店鋪各層級人員，制定相應(yīng)的激勵計劃，充分發(fā)揮人員積極性
3、根據(jù)實際工作需要，制定各類店鋪培訓(xùn)計劃，并組織執(zhí)行
三、成本控制和財務(wù)管理
1、監(jiān)督店鋪每日營業(yè)數(shù)據(jù)及時上傳，查收匯總店鋪各類數(shù)據(jù)報表
2、負責商場回款的跟進和執(zhí)行
3、定期檢查店鋪的帳、貨、庫存，負責檢查店鋪財務(wù)制度的執(zhí)行
四、貨品管理
1、關(guān)注店鋪貨品售賣情況，根據(jù)占比與銷售量做出合理調(diào)撥
2、定期引導(dǎo)店鋪分析暢滯銷貨品，協(xié)助商品主管做出合理推貨計劃
3、負責所屬店鋪的各項貨品指標如期達成
五、其他
完成上級交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、2年以上男裝品牌或女裝品牌零售終端管理經(jīng)驗，有自營店管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉服裝終端營運管理、操作流程；
3、熟悉服裝店鋪陳列、銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)實操；
4、具有良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。
5、具親和力，能帶領(lǐng)團隊，善于調(diào)動員工氣氛。
管理崗位職責 5
1、每日巡檢責任區(qū)域內(nèi)樓層，關(guān)注現(xiàn)場品質(zhì)環(huán)境；
2、負責接待顧客來訪，受理責任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議及時落實整改與回復(fù)；
3、處理客戶投訴，記錄并跟進處理結(jié)果，維護業(yè)主關(guān)系；
4、負責區(qū)域租戶水電費的催繳；
5、定期按計劃執(zhí)行客戶訪談及滿意度調(diào)查；
6、跟進區(qū)域內(nèi)客戶裝修進展，及時向物業(yè)服務(wù)中心反映需要解決的問題；
管理崗位職責 6
1、制定公司行政管理制度，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實；
2、負責公司行政費用成本核算、成本控制；
3、負責組織行政、后勤工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
4、協(xié)助完成各類公司活動的'協(xié)調(diào)與執(zhí)行，如公司年會、員工旅游、保潔、車輛管理、行政采購等事宜；
5、行政專案的推動和落實；
6、負責公司相關(guān)資料的各項管理工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
管理崗位職責 7
1、配合部門完成年度預(yù)算編制，可以獨立完成月度、季度滾動預(yù)測數(shù)據(jù)收集、整理；
2、配合部門完成月度、季度和年度的經(jīng)營分析報告和專題報告，能夠在數(shù)據(jù)呈現(xiàn)形式以及財務(wù)管理方面提出建設(shè)性意見；
3、深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊的商業(yè)模式，按月監(jiān)控業(yè)務(wù)進展和財務(wù)指標的執(zhí)行情況，能夠主導(dǎo)分析復(fù)盤，及時預(yù)警糾偏；
4、積極主動對接業(yè)務(wù)團隊，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)部門需求，提出財務(wù)管理工作相關(guān)的'優(yōu)化建議，提高工作效率；
5、配合部門完成其他臨時性工作。
管理崗位職責 8
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。
2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。
3、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，杜絕或減少非計劃停工和跑冒串事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。
5、負責落實檢修及臨時搶修施工時安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護人員。
6、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。
7、負責生產(chǎn)事故（大量計劃停工和跑、冒、串事故等）的.調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作。
管理崗位職責 9
1、負債油庫的設(shè)備安全，正常運轉(zhuǎn)和維護保養(yǎng)工作，嚴格按規(guī)定做好油料的領(lǐng)發(fā)、保管、結(jié)算、登記等各項工作。
2、按規(guī)定做好油料的凈化工作，對進庫燃油必須達到三級過濾，二級沉淀，浮子取油，緩沖卸油，達到沉淀48小時，沒有經(jīng)過凈化的油料不準發(fā)放。
3、嚴格各種油料的`領(lǐng)發(fā)制度，督促機車按號保養(yǎng)，按時加油，標準計量，做到賬物清楚，公平合理。
4、油料員熟練掌握防火設(shè)備的使用。裝卸油品時不得拋擲和撞擊。
5、按時上報申請用油計劃，及時結(jié)算本單位的油料耗存情況。
管理崗位職責 10
1）負責公文處理、文件流轉(zhuǎn)等工作；
2）負責綜合部檔案管理；
3）負責公司證照管理，包括但不限于登記辦理、年審年檢等工作；
4）負責公司級會議的組織及會議決策事項督辦；
5）負責相關(guān)文字材料的起草；
6）負責公司內(nèi)部辦公軟件系統(tǒng)的.審批流程節(jié)點溝通。
7）負責公司資產(chǎn)管理（含固定資產(chǎn)）；
8）負責辦公場所、宿舍、車輛、考勤及公司內(nèi)務(wù)等管理工作；
9）負責行政類采購事宜。
10）協(xié)助開展本公司黨委會、董事會、經(jīng)營班子會、生產(chǎn)業(yè)務(wù)會的議題收集、資料準備、會議記錄等會務(wù)工作；
11）負責公司內(nèi)部有關(guān)活動的組織策劃和具體實施；
12）協(xié)助開展本公司有關(guān)接待工作。
管理崗位職責 11
1、負責具體車型合規(guī)項目管理、實施及認證審核；
2、負責零件有害物質(zhì)的.認可、整車回收利用率的綜合評定、認證報告編寫等；
3、負責材料法規(guī)的跟蹤、解讀、前瞻性研究等；
4、負責COC部門零件ESO認可中材料合規(guī)交付物審核；
5、負責進行整車材料合規(guī)認可工作總結(jié)、經(jīng)驗教訓(xùn)、材料標準等知識管理工作；
6、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
管理崗位職責 12
1、進行日常設(shè)備故障調(diào)查與維修，并及時報告故障的修理情況；
2、收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，并采取持續(xù)改善，改進設(shè)備等措施防止故障再次發(fā)生，提供設(shè)備的運轉(zhuǎn)率；
3、指導(dǎo)設(shè)備保管部門進行設(shè)備的維護操作等指導(dǎo)，使設(shè)備的使用人員能正確使用設(shè)備，并將技術(shù)指導(dǎo)文書化；
4、設(shè)備管理工程師必須要熟悉設(shè)備管理流程，熟悉與設(shè)備相關(guān)的管理法規(guī)，具備先進的設(shè)備管理理念。其任務(wù)就是要采取一系列措施對企業(yè)設(shè)備進行全過程、綜合有效的管理，保持設(shè)備的完好，提供設(shè)備的效能，保證產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。
工作內(nèi)容：
負責設(shè)備的采購、評估、設(shè)備編號、盤點清查、臺賬管理及報廢等相關(guān)事物；
負責設(shè)備的選型與調(diào)配、安裝與質(zhì)量驗收，并定期反饋設(shè)備使用效果評價信息，備案供采購部門查詢；
參加新設(shè)備的安裝、調(diào)試、試運行和設(shè)備驗收工作；
監(jiān)控設(shè)備運行，編制設(shè)備預(yù)防性維修機會和修理計劃；
處理設(shè)備運行和維護修理中的機械、電氣、動力技術(shù)問題‘；
設(shè)備檔案管理和設(shè)備完好率、設(shè)備利用率、設(shè)備故障信息等報表輸出；
參與各項檢查中存在的設(shè)備管理偏差或缺陷的整改工作；
設(shè)備工程師崗位說明書
本職工作：維護管理好生產(chǎn)設(shè)備及公用設(shè)備的.正常運行、檢修，熟悉掌握分管的各種設(shè)備，了解其工作機理，掌握其操作要領(lǐng)，制定并執(zhí)行好設(shè)備維護保養(yǎng)制度，完成公司的設(shè)備完好率目標。
1、參與設(shè)備的調(diào)研、考察、合同談判；參與和監(jiān)督設(shè)備的安裝調(diào)試，驗收工作。
2、學(xué)習(xí)并掌握所管理的設(shè)備設(shè)施使用和維護技術(shù)；協(xié)調(diào)參與所管理的設(shè)備設(shè)施驗收安裝調(diào)試工作；
3、制定所管理設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程；制定所管理設(shè)備設(shè)施維護技術(shù)方案，提出所管理設(shè)備設(shè)施預(yù)修理計劃，備品備件計劃；提出所管理設(shè)備設(shè)施改造更新（升級）計劃及方案；
4、對設(shè)備故障的原因進行統(tǒng)計、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障率；建立設(shè)備維修質(zhì)量、維修成本控制；
5、負責所管理設(shè)備設(shè)施日常維修、點檢、巡查管理工作。
6、負責對所管理設(shè)備設(shè)施的使用人員技術(shù)培訓(xùn)、安全教育
7、為維護好分管設(shè)備，有權(quán)制定保養(yǎng)維修方案；對設(shè)備進行維修、保養(yǎng)、改革的建議權(quán)；對維修人員調(diào)整的建議權(quán)。
設(shè)備管理工程師崗位職責和標準:
工作目標：
1、確保設(shè)備管理體系工作順利穩(wěn)定進行；
2、根據(jù)ISO9001體系要求，完成本部門需要完成的工作；
3、根據(jù)實際需要，對員工進行培訓(xùn)；
定期性工作：
1、負責設(shè)備管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；
2、對生產(chǎn)車間的設(shè)備管理工作進行考核；
3、設(shè)備管理的日常檢查工作；
4、 ISO管理體系工程部承擔的工作；
5、編寫設(shè)備年度檢修計劃并督促和檢查維修車間完成情況；
6、編寫設(shè)備日常保養(yǎng)計劃并監(jiān)督和檢出生產(chǎn)車間完成情況；
7、設(shè)備特種設(shè)備（動了設(shè)備、供電設(shè)備、供水設(shè)施）的監(jiān)控和維護保養(yǎng)的制定，監(jiān)督和檢查工作；
8、負責生產(chǎn)車間設(shè)備管理員的管理和考評工作；
9、負責設(shè)備方面的員工教育培訓(xùn)工作；
10、負責各車間設(shè)備管理工作的指導(dǎo)和考核工作；
11、技術(shù)檔案的整理和保管工作；
12、合同管理工作
13、設(shè)備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和管理工作；
非定期工作：
1、工程部安排的設(shè)計工作；
2、設(shè)備故障的鑒定和確認工作；
3、新設(shè)備入廠的檢查確認工作；
4、報廢設(shè)備的鑒定和確認工作；
5、其他臨時交辦的工作；
負責的設(shè)備及物料
公司特種設(shè)備、設(shè)備管理體系、ISO9001管理體系設(shè)備部分、相應(yīng)的辦公設(shè)備和文件資料；
職責概要：負責設(shè)備管理工作、特種設(shè)備管理、員工培訓(xùn)、ISO管理體系設(shè)備工程部分管設(shè)備工程部分管的工作
每天需要開展設(shè)備管理工作；
1、遵守公司的各項內(nèi)業(yè)技術(shù)管理制度，認真貫徹落實項目各項管理制度和措施。
2、熟悉工程圖紙及說明，參加圖紙會審，辦理會審記錄和設(shè)計變更洽商。編寫施工組織設(shè)計、施工方案及各項技術(shù)、質(zhì)量措施。
3、向有關(guān)人員進行書面技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，并在施工中進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
4、參與工程的安全、質(zhì)量、計量、消防等管理工作。
5、認真做好各項施工記錄，收集編制技術(shù)資料和竣工圖，及時準確填報有關(guān)報表，編制施工項目的月、旬、周計劃，年底進行技術(shù)總結(jié)。
6、組織實施QC小組活動。
設(shè)備工程部負責人的工作職責：
負責組織有設(shè)備管理工作中貫徹落實公司的質(zhì)量標準、方針及工程設(shè)備的工作職責。組織技改項目的前期論證工作。
負責組織制定設(shè)備質(zhì)量管理制度，并檢查、督促實施情況，設(shè)備到廠后，組織有關(guān)人員進行眼搜，對不符合合同規(guī)定和要求的設(shè)備，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)作出書面匯報，并組織人員及時進行處理。
組織設(shè)備方面的質(zhì)量意識教育，使公司設(shè)備維修、保養(yǎng)和操作人員明確質(zhì)量職責，并自覺履行本崗位職責。
組織實施全公司設(shè)備的選型、購置、安裝、調(diào)試驗收工作，確保新增設(shè)備能滿足產(chǎn)品質(zhì)量的要求。
制定并組織實施生產(chǎn)設(shè)備的年、季、月度打、中、小修計劃，制訂提高維修質(zhì)量方法，保證備件供應(yīng)，確保維修后設(shè)備的產(chǎn)品質(zhì)量。
組織搞好公司的計量管理工作，確保不因計量管理工作不到位而影響正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
組織對車間的設(shè)備進行現(xiàn)場管理與考核工作，抓好車間設(shè)備三級保養(yǎng)質(zhì)量的檢查，考核工作，是設(shè)備處于良好狀態(tài)；
組織抓好全公司所有生產(chǎn)設(shè)備零配件、五金用具的采購計劃、供應(yīng)管理工作，保證備件到位和質(zhì)量，確保不應(yīng)備件不到位或備件的質(zhì)量問題而對正常修理保養(yǎng)和產(chǎn)品質(zhì)量造成影響。
有權(quán)制止設(shè)備管理工作中出現(xiàn)的一起有可能對產(chǎn)品質(zhì)量造成影響的行為和操作，并對當事人進行處罰。
對公司設(shè)備的正常運行和計劃維修負責，并對由此造成的影響正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量問題承擔相關(guān)責任。
對全公司由于計量管理工作不到位造成的質(zhì)量問題承擔相關(guān)責任。
對因技術(shù)改造項目、新增設(shè)備的先天不足而造成的影響正常生產(chǎn)和質(zhì)量問題承擔相關(guān)責任；
對不符合合同質(zhì)量要求或有可能不能滿足公司生產(chǎn)要求和產(chǎn)品質(zhì)量要求的設(shè)備有權(quán)拒絕接受；有權(quán)拒絕不合格備件進入本公司；
對備件的供應(yīng)不及時或由于備件的質(zhì)量問題影響正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量所造成的影響負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，對備件因保管不善導(dǎo)致變質(zhì)而影響產(chǎn)品質(zhì)量負相關(guān)責任；
對現(xiàn)場設(shè)備管理工作指導(dǎo)、維修保養(yǎng)、服務(wù)不到位而影響正常和產(chǎn)品質(zhì)量造成的影響承擔相關(guān)責任。
管理崗位職責 13
1.在公司副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責工程管理部工作，并定時向副總經(jīng)理匯報。
2.按時、保質(zhì)、按量完成工業(yè)園房屋和各項設(shè)備設(shè)施的運行、維修、養(yǎng)護工作。
3.貫徹執(zhí)行公司制定的各項及技術(shù)操作規(guī)程并嚴格遵守，確保機電設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)和房屋完好。
4.熟悉工業(yè)園內(nèi)房屋及設(shè)施設(shè)備的自然狀況、結(jié)構(gòu)類型，地面及地下管線的分布。掌握工業(yè)園內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的使用、性能及安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等。
5.負責工業(yè)園工程管理部人員工作安排。
6.負責工業(yè)園工程管理部人員績效考核工作。
7.負責組織工業(yè)園設(shè)備臺帳及清單的建立。
8.負責協(xié)調(diào)工程管理部內(nèi)部各項工作，跟進維修任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
9.負責工業(yè)園內(nèi)房屋裝修圖紙的審查、裝修監(jiān)管及驗收工作。
10.負責工業(yè)園內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃、方案審核并監(jiān)督實施，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
11.參加公司定期組織的.工作檢查，對檢查出的缺陷、問題進行確認并負責及時處理。
12.負責組織工業(yè)園用水、用電設(shè)備的數(shù)據(jù)采集、整理與分析，做好節(jié)能降耗工作。
13.負責工業(yè)園區(qū)的各類設(shè)施、設(shè)備的檢查監(jiān)督。
14.審核維修材料的申請、監(jiān)督維修材料的使用情況。
15.組織或協(xié)助相關(guān)部門處理突發(fā)事件，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
16.監(jiān)督維修回訪情況，協(xié)調(diào)處理有關(guān)維修方面的投訴。
17.負責機電相關(guān)外包方的監(jiān)管工作。
18.負責空置廠房管理工作。
19.主持部門工作例會。
20.負責相關(guān)職能部門溝通聯(lián)絡(luò)。
管理崗位職責 14
1. 定期搜集大區(qū)上報的渠道建設(shè)相關(guān)材料并歸檔整理;
2. 協(xié)助渠道建設(shè)推廣活動的開展;
3. 協(xié)助編寫大區(qū)渠道建設(shè)工作指引,梳理并規(guī)范大區(qū)渠道管理制度,完善渠道建設(shè)評價體系;
4. 完成上級交辦的'其他工作任務(wù)。
管理崗位職責 15
1、負責客戶檔案的建立、整理工作；
2、負責客戶信息的搜集、匯總工作；
3、負責客戶座談會等的`策劃、籌辦工作；
4 、協(xié)助各項目處理客戶抱怨等；
5 、協(xié)助各項目開展客戶開發(fā)工作；
6 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理崗位職責 16
1、制定公司行政管理制度，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實；
2、負責公司行政費用成本核算、成本控制；
3、負責組織行政、后勤工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
4、協(xié)助完成各類公司活動的協(xié)調(diào)與執(zhí)行，如公司年會、員工旅游、保潔、車輛管理、行政采購等事宜；
5、行政專案的推動和落實；
6、負責公司相關(guān)資料的'各項管理工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
管理崗位職責 17
1、收集甲方設(shè)計、施工、預(yù)算、決算、報驗各類資料，歸類建檔；
2、建立合同臺賬，負責5G產(chǎn)業(yè)園工程合同管理工作；
3、建立資金臺賬，負責5G產(chǎn)業(yè)園工程資金計劃、預(yù)算的.編制、上報工作；
4、負責設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各類文件、聯(lián)絡(luò)函的發(fā)放、接收、保存、建檔工作；
5、負責項目所有工作和工程信息的收集、整理，負責會議組織和會議紀要整理工作。
管理崗位職責 18
1、 搭建成本管理體系，建立和持續(xù)完善成本管理制度，落地推廣;
2、建立目標成本管理體系，統(tǒng)籌監(jiān)控動態(tài)成本，過程預(yù)警管理;
3、業(yè)務(wù)內(nèi)容統(tǒng)籌把關(guān)復(fù)核審核包括清單編制、預(yù)結(jié)算審核、產(chǎn)值審核、簽證變更等;
4、 統(tǒng)籌收集過程數(shù)據(jù)，建立并完善數(shù)據(jù)庫;
5、合同相關(guān)成本條款把控及修編;
6、獨立處理結(jié)算談判相關(guān)經(jīng)驗;
管理崗位職責 19
職位描述：
崗位職責：
1、終端門店運營，新零售系統(tǒng)研究開發(fā)；
2、執(zhí)行終端門店新零售落地運營；
3、各類型建店督導(dǎo)與驗收；
4、門店盈利系統(tǒng)研發(fā)與落地執(zhí)行。
崗位要求：
1、具備零售行業(yè)經(jīng)驗3年以上，熟悉終端運營；
2、具備o2o新零售相關(guān)工作經(jīng)驗，如全屋定制，東鵬煥新家等企業(yè)新模式運營經(jīng)驗。；
3、熟悉線上與門店系統(tǒng)支持流程系統(tǒng)，辦公軟件使用熟練。
管理崗位職責 20
負責項目資源的協(xié)調(diào)和組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;
負責項目計劃的制定，跟蹤和維護，確定項目按計劃進行;
負責組織項目各項評審會議及項目例會;
協(xié)調(diào)項目資源配全，確保項目任務(wù)有序推進;
及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險。
管理崗位職責 21
1、普通話標準，英文良好，言談舉止得體大方，精神面貌良好；
2、具備兩年以上酒店前臺工作經(jīng)驗，熟練操作辦公系統(tǒng)及opera系統(tǒng)；
3、良好的溝通及處理緊急問題能力；
4、適應(yīng)酒店倒班、輪班工作。
管理崗位職責 22
1、落實行業(yè)政策的制定;
2、落實信貸政策、制度和操作規(guī)程的制定及培訓(xùn);
3、落實信貸分析報告(區(qū)域、產(chǎn)行業(yè))的研究和信貸授權(quán)管理的制定;
4、落實對接外部監(jiān)管的`調(diào)研分析,對接上級部門的經(jīng)營分析;
5、完成部門負責人交辦的其他事宜。
管理崗位職責 23
1、參與設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證過程中的成本控制;
2、參與編制項目成本后評估報告。
3、參與標底的計算審核及工程量清單的'編制及審核;
4、參與編制招標文件中的經(jīng)濟標部分;
5、負責對項目合同文件、有關(guān)圖紙及變更、現(xiàn)場簽證資料進行分類管理。
6、負責項目完工后的成本項目整理和分析，提交項目成本總結(jié)評價報告，制訂成本改進措施并落實改進責任;
管理崗位職責 24
1.負責制訂、實施實踐教學(xué)建設(shè)規(guī)劃和實驗人員的培訓(xùn)方案。
2.負責全校實驗教學(xué)規(guī)章制度的建設(shè)與檢查。
3.負責實踐教學(xué)的管理及評估的組織工作。
4.負責實踐教學(xué)基地的'開發(fā)、建設(shè)與管理工作。
5.負責實踐教學(xué)基地設(shè)備的登記管理和維修工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理崗位職責 25
1.根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識及營銷技能;
2.維護公司優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過各種渠道或方法整合客戶并嘗試開發(fā)，為客戶提供專業(yè)化的投資理財咨詢及服務(wù);
3.有效維護客戶資源，整理重要信息并反饋，推廣基金、信托和固定收益及股權(quán)等產(chǎn)品;
4.達成各項績效考核標準;
5.積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對團隊工作進行跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、評估及面談改進。
管理崗位職責 26
1、參與制定公司成本目標,配合推動目標成本的實現(xiàn);
2、組織成本分析,定期更新預(yù)測成本數(shù)據(jù);
3、監(jiān)控目標成本與實際成本,進行差異分析;
4、撰寫成本分析報告,提出可行性建議;
5、負責存貨監(jiān)管和盤點的組織工作;
6、配合管理系統(tǒng),對成本參數(shù)進行維護和設(shè)計;
7、熟練操作易飛erp管理軟件。
管理崗位職責 27
1、在醫(yī)務(wù)辦領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,
3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號,保證病案的供應(yīng),辦理借閱病案的手續(xù)。
6、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)使用的`病案室。
7、做好病案室的管理工作。保持清潔、整齊、通風、干燥,防止霉爛、蟲蛀和火災(zāi)。
管理崗位職責 28
一、學(xué)校設(shè)備管理人員具體負責學(xué)校的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)器材的'維修、保養(yǎng)等管理工作。
二、及時了解駕駛設(shè)備信息，為學(xué)校提供先進的教學(xué)設(shè)備，為學(xué)校教學(xué)提供物質(zhì)保障。
三、做好設(shè)備的使用、歸還登記工作，做到不丟失，損壞有記錄。
四、對損壞的設(shè)備物品及時維修或保養(yǎng)。
管理崗位職責 29
1、上市集團公司定期公告的.起草編制；
2、研究會計準則及制度法規(guī)，制訂復(fù)雜交易事項的會計政策、標準；
3、協(xié)調(diào)配合上市集團公司合并報告審計師及各級附屬公司單體報告審計師的定期審計工作；
4、協(xié)調(diào)配合財務(wù)會計信息系統(tǒng)/合并報表系統(tǒng)的設(shè)計、實施與維護。
管理崗位職責 30
崗位職責
注塑經(jīng)理（注塑機技術(shù)+50以上管理經(jīng)驗）至少10年以上，50人團隊管理經(jīng)驗；
精通注塑成型工藝，能獨立處理注射設(shè)備、模具異常問題，熟悉日精、海天注塑機。至少10年以上，50人團隊管理經(jīng)驗；
管理崗位職責 31
工作職責:
1、項目相關(guān)專利的全面技術(shù)分析
2、項目未來的'專利布局策略
3、集團相關(guān)項目專利的跟進、維護和管理
任職資格:
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷
2、了解醫(yī)藥專利相關(guān)知識
3、良好的英文聽說讀寫能力
4、良好的溝通能力和團隊合作精神
5、有專利項目經(jīng)驗者優(yōu)先
管理崗位職責 32
1、本科以上學(xué)歷,有圖書館工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、負責圖書分類、掃碼、入庫、上架、借閱等事務(wù)性工作;
3、教材購買申請、選購、征集、入庫、出庫(發(fā)放)要有輔導(dǎo)員簽字的出庫發(fā)放單,學(xué)生教材領(lǐng)取證明、補配、報銷、庫存統(tǒng)計及庫存上架;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理崗位職責 33
1、負責銷售部每日工作的`落實和培訓(xùn)
2、及時與財務(wù)溝通,全面掌握各客戶的回款狀態(tài),及時做好督導(dǎo)和協(xié)助業(yè)務(wù)進行回款工作。
3、協(xié)助發(fā)展和維護良好的客戶關(guān)系,積極主動與客戶溝通,有效地進行客戶管理。
4、督導(dǎo)和跟進各項任務(wù)完成情況,完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作任務(wù)。
管理崗位職責 34
職責范圍：
1、負責檢查日常營運管理。
2、幫助店長完成各項工作目標。
3、協(xié)助店長督導(dǎo)各部門工作。
4、主管日常行政后勤事務(wù)。
5、協(xié)助店長組織行政會議。
6、負責日常人事事務(wù)。
7、負責員工培訓(xùn)工作的組織與安排。
8、協(xié)助店長協(xié)調(diào)部門之間工作。
9、加強對外公共關(guān)系。
10、營運值班。
管理崗位職責 35
崗位要求:
1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、熟練基本辦公軟件的操作,有責任心,能接受夜班;
3、能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮。
崗位職責:
1、負責食品車間食品品質(zhì)監(jiān)督、食品安全檢查,報告。
2、有食品行業(yè)現(xiàn)場品控經(jīng)驗。
管理崗位職責 36
職責描述:
負責旗下商業(yè)項目的母嬰板塊總部的招商管理工作,包括各類母嬰線下連鎖業(yè)態(tài)的.品類商戶招商及管理;
任職要求:
本科學(xué)歷,3年以上行業(yè)經(jīng)驗
有大型房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)廣場招商經(jīng)驗,有母嬰項目招商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
管理崗位職責 37
崗位職責：
1、負責銷售及出貨相關(guān)erp業(yè)務(wù)，進行損益分析，出貨品名錄入和修改。
2、對應(yīng)韓國總部及工廠出貨相關(guān)業(yè)務(wù)
3、總經(jīng)理交待的其他行政商務(wù)事宜
任職要求：
1、有erp試用經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感
2、熟悉試用辦公軟件
3、韓語精通，懂中文的韓國國籍人員優(yōu)先錄取
管理崗位職責 38
一、做好公文、信函、資料、報刊雜志等投遞、傳送工作。
二、負責局領(lǐng)導(dǎo)辦公室及會議室的.清潔衛(wèi)生及開水供應(yīng)工作。
三、負責會議室財產(chǎn)的管理工作,不能丟失、外借,保證會議使用。
四、熱情接待來往客人,嚴守文件資料機密。
五、按時完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他任務(wù)。
管理崗位職責 39
1.承擔辦公室內(nèi)務(wù)具體工作。
2.承擔本科室日常管理工作。
3.承擔各培訓(xùn)班次課程表安排的具體工作。
4.承擔教師聘任與調(diào)整具體工作。
5.承擔學(xué)員管理、學(xué)籍及培訓(xùn)班的檔案管理工作。
6.兼任班主任工作,并負責落實在該培訓(xùn)班授課教師具體上課時間與地點。
管理崗位職責 40
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可。
2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)，問題分析及解決能力。
崗位職責：
1、提供客戶要求的報告
2、客訴&RMA&DOA處理跟催及客訴處理存盤
3、產(chǎn)品質(zhì)量異常判定及規(guī)格制定
管理崗位職責 41
1、學(xué)員登記,及時落實學(xué)員課時安排;
2、負責對孩子的教學(xué)進度進項追蹤和了解,對學(xué)生進行管理,做好孩子的回訪記錄;
3、對學(xué)生出現(xiàn)的問題給予輔導(dǎo)和解決;
4、做好家長的溝通工作;
5、配合咨詢部、教學(xué)部完成校區(qū)的'教學(xué)任務(wù);
6、觀察學(xué)生和家長的思維動態(tài),進行續(xù)費工作
管理崗位職責 42
1.與咨詢銷售部門溝通,了解每位客戶的需求及特點,做好前期交接工作;
2.為學(xué)員辦理學(xué)籍登記,落實學(xué)員的`課時安排及教師分配,維護校區(qū)的學(xué)習(xí)紀律和秩序;
3.向?qū)W員提供全程跟蹤式服務(wù)和學(xué)習(xí)指導(dǎo);
4.負責課程到期學(xué)員的課程推薦和續(xù)費工作,完成續(xù)費指標。
管理崗位職責 43
1、負責客戶新產(chǎn)品、新項目導(dǎo)入；
2、提出項目計劃，跟進項目進度；
3、處理項目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的處理和協(xié)調(diào)，確保完成項目的交付；
4、定期客戶，建立并維護好客戶關(guān)系，滿足客戶要求，提高銷售額。
管理崗位職責 44
1. 熟悉醫(yī)學(xué)影像檢查可能發(fā)生的醫(yī)患糾紛、投訴,包括造影劑過敏、死亡,外溢等并發(fā)癥。具有妥善處理醫(yī)療糾紛和投訴能力,熟悉醫(yī)療糾紛處理程序,醫(yī)療鑒定步驟,醫(yī)療責任認定等;
2.熟悉醫(yī)務(wù)處工作流程,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及應(yīng)變能力,扎實的醫(yī)學(xué)管理能力;
3.有較強的.協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等;
4.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
管理崗位職責 45
1、規(guī)范車間工藝管理，確保藥品生產(chǎn)過程工藝穩(wěn)定、操作規(guī)范。
2、開展工藝改進、質(zhì)量改進，不斷提升工藝與質(zhì)量控制水平。
3、負責產(chǎn)品工藝、設(shè)備清潔驗證和驗證后的改進和培訓(xùn)工作。
4、協(xié)助車間主任工作，在車間主任不在崗時履行車間主任職責。
管理崗位職責 46
1、制定及評估公司擬投資房地產(chǎn)項目的投后管理方案;
2、對接并篩選外部服務(wù)商;
3、對接并定期巡查外部服務(wù)商及公司自有駐場人員工作情況;
4、參與并監(jiān)督管理房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設(shè)計、成本管控、工期、質(zhì)量、驗收等,確保投資項目順利實施。
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