pa技術崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的pa技術崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

pa技術崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責整個pack事業(yè)部的技術管理工作；

　　任職要求：

　　1、五年以上電池pack設計工作經驗，在電池pack結構、電氣連接、電池熱管理、項目開發(fā)的質量體系等方面有專業(yè)知識，有獨立完成項目開發(fā)的經驗。能獨立主持鋰電池pack產品制造過程技術管理與革新，組織生產工藝改進及成本改善；

　　2、精通鋰離子動力電池原理、技術、生產工藝及流程，非常熟悉電池管理系統(tǒng)。有3年以上技術管理崗位工作經驗。熟悉技術部門的.各項工作流程和產品設計開發(fā)與生產相關工作，熟悉ts16949體系流程及質量意識，對產品成本有較強意識及控制能力；

　　3、具備建立企業(yè)技術規(guī)范、內控標準、質量管理體系之能力，能主持對新產品進行評審、驗證和確認；對于行業(yè)內慣用的測試標準，原則及運用有深刻理解；

pa技術崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據客戶要求和開發(fā)計劃，設計pack項目方案，主持電池成組方案的結構和電氣總設計；

　　2、根據總體技術方案和用戶產品總布置方案，確定電池包總體設計方案；

　　3、根據電芯化學特性及需求確定成組方案、保護板和電池管理系統(tǒng)設計、線束設計、結構布局等；

　　4、根據電池特點制定評價規(guī)范與檢測方法，解決從產品開發(fā)，質量控制，供應商管理，以及生產制造等方面的技術問題；

　　5、制定電芯、模塊和總成的測試計劃與測試實施，進行實驗數據分析并進行性能評價，對電池開發(fā)提出改進建議；

　　6、與客戶溝通pack技術的相關問題，協(xié)助完成使用調試、異常處理等事宜。

　　職位要求

　　1、大專以上學歷，熟悉高能鋰離子電池性能，三年以上鋰電池pack工程師工作經驗；

　　2、熟悉電腦辦公軟件及pro—e、autocad等各種繪圖軟件；

　　3、具備一定的`國內外先進pack技術研究；

　　4、較強的溝通和協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；

　　5、具有管理經驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經驗

pa技術崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責公司電池產品結構設計、pack設計，協(xié)助制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，先進技術工程信息收集，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；

　　2、負責pack技術部的產品開發(fā)及與其它部門的協(xié)調，領導和管理pack開發(fā)部的日常工作，結構設計項目計劃的分解、下發(fā)工作；

　　3、新產品開發(fā)管理和產品技術改良，產品成本的控制；

　　4、組織實施新產品開發(fā)可行性的'分析和評估，具體開發(fā)計劃的制定和落實；

　　5、編制立項產品的總體設計方案和設計任務書，開發(fā)進度執(zhí)行；

　　6、確定新產品的總體開發(fā)計劃等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，電子、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)；

　　2、有8年以上鋰離子電池pack工藝、電子、結構設計及組裝經驗，3年以上pack技術管理崗位工作經驗，熟悉鋰電池工作原理和保護板工作原理；

　　3、精通行業(yè)內的技術方法，能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；

　　4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴格自律、視野開闊，具有強烈的事業(yè)心和責任心。

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