首席技術崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的首席技術崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
首席技術崗位職責1
崗位職責:
1、研發(fā)中心的組織架構規(guī)劃、研發(fā)體系流程建設、核心團隊組建;
2、對接產(chǎn)品開發(fā)需求，制定公司產(chǎn)品技術戰(zhàn)略規(guī)劃，通過技術產(chǎn)品領導業(yè)務增長，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標達成;
3、制定公司技術發(fā)展路線，對新產(chǎn)品開發(fā)方向提供戰(zhàn)略規(guī)劃參考，及時掌控、監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
4、結合業(yè)務需求，引用前沿技術，推動平臺產(chǎn)品技術創(chuàng)新開發(fā);
5、運用先進的技術產(chǎn)品過程管理方法，優(yōu)化業(yè)務流程，提升產(chǎn)品技術團隊效率;
6、負責重大技術項目的決策、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估;
7、打造高績效高能力的.技術團隊，培養(yǎng)團隊創(chuàng)新文化;
任職要求:
1、美團、今日頭條、京東、阿里等國內一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100人以上團隊管理經(jīng)驗(研發(fā)人員為主);
2.有從0-1組建研發(fā)團隊、設計團隊、產(chǎn)品團隊經(jīng)驗;
3、精通廣告、企業(yè)服務類平臺項目相關技術架構和技術開發(fā);
4、基于大數(shù)據(jù)、分布式處理、離線計算、實時計算、機器學習算法應用的工程經(jīng)驗和架構經(jīng)驗;
5、技術能力扎實，敏銳的前沿技術捕捉、學習、實踐能力，豐富的基于關系數(shù)據(jù)庫、緩存、分布式存儲開發(fā)高性能、高可用數(shù)據(jù)應用的實際經(jīng)驗;
6、較強的戰(zhàn)略思維及推動變革的能力;
7、看好新零售+ai方向發(fā)展趨勢，愿意與公司共同發(fā)展，具備創(chuàng)業(yè)精神;
8、嚴謹、務實、具備高尚的人格魅力及職業(yè)操守。
首席技術崗位職責2
職責描述：
1、負責并優(yōu)化廣告系統(tǒng)的模型和策略，并持續(xù)迭代；
2、應用機器學習相關的技術，挖掘潛在商業(yè)價值，提升廣告投放系統(tǒng)的核心算法能力，包括用戶畫像，精準匹配，分配優(yōu)化等；
3、設計并實現(xiàn)轉化率建模，素材優(yōu)選模型，廣告競價機制、預算分配、勻速播放等策略，提升廣告轉化及變現(xiàn)效率；
4、負責流量預估、出價建議、流失預測，提升廣告主投放體驗。
能力要求：
1、計算機，數(shù)學，機器學習，統(tǒng)計學，自然語言處理或相關專業(yè)，具備5年及以上的相關工作經(jīng)驗；
2、對廣告系統(tǒng)和策略有深入的'理解，有大型廣告系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉機器學習、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘；
4、熟悉python、java等編程語言，有pyspark、hive的實際使用經(jīng)驗。
首席技術崗位職責3
職責描述：
1、全面主持公司技術研發(fā)與數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃與管理工作，負責整體技術系統(tǒng)（平臺、數(shù)據(jù)庫、應用架構、客戶端軟件等）發(fā)展規(guī)劃、設計與實現(xiàn)；
2、把握公司技術方向與路線，解決關鍵技術問題，對公司整體技術負責，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新和專利目標，對外有效樹立技術品牌形象；
3、深度挖掘行業(yè)需求，探索產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)模型和需求，負責大數(shù)據(jù)應用體系的布局、規(guī)劃與開發(fā)；
4、保證公司技術和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的安全性，制定技術部門保密方案和計劃；
5、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并優(yōu)化完善，實現(xiàn)效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養(yǎng)及管理；
6、結合公司業(yè)務，不斷完善人工智能與算法布局，提升公司人工智能與算法在大數(shù)據(jù)的應用場景及落地；
7、參與公司戰(zhàn)略談論決策。
8、負責前沿科技的不斷探索，確保在技術領域的領先
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上互聯(lián)網(wǎng)技術開發(fā)及管理經(jīng)驗，2年以上知名大中型互聯(lián)網(wǎng)同崗位工作經(jīng)驗；
2、精通主流企業(yè)級應用開發(fā)框架，具有豐富的企業(yè)級應用解決方案制訂經(jīng)驗；
3、對于大數(shù)據(jù)理論、行業(yè)應用有深刻認識與研究，具有傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、企業(yè)級bi、數(shù)據(jù)挖掘和分析項目溝通和實施相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對人工智能、算法在大數(shù)據(jù)領域的應用有前瞻性的理解和實施經(jīng)驗；
5、較強的平臺化思維模式，有大數(shù)據(jù)平臺運營、推廣經(jīng)驗者；
6、深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準確的.洞察力和縝密的邏輯思維，能把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢；
7、豐富的多項目管控經(jīng)驗，善于運籌及資源調配；
8、極強的內驅力與責任心，出色的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調能力；樂于接受挑戰(zhàn)。
首席技術崗位職責4
職位描述:
1.全面主持移動應用產(chǎn)品的研發(fā)與技術管理工作，參于公司戰(zhàn)略討論；
2.負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障；
3.組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負責公司技術層面的所有管理工作；
4.負責研發(fā)大型數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術構架，管理公司產(chǎn)品線并根據(jù)客戶需求設計大數(shù)據(jù)技術解決方案；
5.負責組織核心技術研究和攻關工作，不斷地快速提升核心技術，協(xié)調產(chǎn)品開發(fā)的各個環(huán)節(jié)及各部門資源，把握產(chǎn)品的整體進度；
6.負責承擔從業(yè)務向技術轉換的'橋梁作用，監(jiān)督團隊代碼統(tǒng)一、書寫規(guī)范，并對各業(yè)務模塊開發(fā)、代碼管理、項目上線等環(huán)節(jié)負責；
7.，負責構建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團隊，負責與其它部門之間的溝通合作；
任職要求：
1. 6年以上的實際iphone及android平臺技術開發(fā)經(jīng)驗，3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術總監(jiān)任職經(jīng)歷，bat，51job，58同城，嘀嘀打車等同行業(yè)知名企業(yè)技術管理崗位優(yōu)先考慮；
2.具備基于java、.net、c++語言的開發(fā)能力，熟悉服務端軟件架構設計與開發(fā)流程，扎實linux/windows系統(tǒng)基礎知識。
3.精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多線程編程等開發(fā)技術；
4.高度精通數(shù)據(jù)庫設計、分析、代碼編寫和調試，熟悉mysql/sqlserver/oracle三種數(shù)據(jù)庫架構中任一種的具體操作；
5.熟悉項目研發(fā)管理流程、系統(tǒng)分析設計、具備極強的項目進度控制力，有較強的市場和技術方向把握能力；熟悉大型項目的設計，架構，對大數(shù)據(jù)量的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定經(jīng)驗，熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的機制和框架，主導過至少一款移動客戶端產(chǎn)品從立項到研發(fā)的整個過程；
6.強大的代碼編寫能力，以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓能力；
7.工作負責，對業(yè)務理解深入，具備很強的執(zhí)行力和高度敬業(yè)精神；愛新技術，喜歡技術
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