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物流崗位職責

時間:2023-02-21 08:42:38 崗位職責 我要投稿

物流崗位職責

  在當今社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編整理的物流崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物流崗位職責

物流崗位職責1

  崗位職責

  1.負責對往來的`賬期、信用額度、價格進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)價格異常及時反饋;

  2.應收付賬款賬齡報表制作與分析,定期報告應收付賬項余額;

  3.定期與銷售人員及客戶核對應收賬款往來賬,督促銷售員簽回對賬單;

  4.負責及時反饋不良客戶信息,包括拖延付款、無理要求等;

  5.負責按照客戶要求開出發(fā)票,確?蛻艏皶r準確收到發(fā)票,并取得客戶的簽收回執(zhí)

  6.負責應收模塊月底銀行賬的核對,確保賬實相符。

  7.負責本企業(yè)往來類會計科目、會計憑證和會計賬簿,配合結帳、應收付報表等

  8.負責對各種單據銷售出庫單、發(fā)票、回單、對賬單、發(fā)票的完整性進行監(jiān)督檢查,確保資料完整,降低風險。

物流崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責客戶信息開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶,建立并維護良好的客戶關系

  2、對客戶資料的.收集、整理及分類管理

  3、掌握市場動態(tài)并向主管反饋

  4、上級交待的其他任務;

  任職要求:

  1、熟練使用Excel及日常辦公軟件;具備一定的溝通協(xié)調能力和承受力。有良好的客戶服務意識;

  2、具有一定的英語基礎

  3、電子商務,國貿、跨境電商相關專業(yè)的應屆生優(yōu)先考慮

物流崗位職責3

  1、負責分公司全面生產管理,保證準時交貨。

  2、嚴格按產量考核,對于消極怠工員工、操作能力極差員工,及時給予警告和解聘。

  3、培養(yǎng)和提升班長的業(yè)務能力和管理水平,監(jiān)督各生產班組生產情況,真實填報各項表單。

  4、負責生產現(xiàn)場綜合管理,制定車間現(xiàn)場管理標準,執(zhí)行公司5s管理標準,杜絕現(xiàn)場生產各種違規(guī)現(xiàn)象,確保生產有序進行。

  5、嚴格執(zhí)行工藝紀律,確保產品質量;參與產品質量的可追溯性管理并貫徹落實。

  6、配合工程技術人員進行新產品對接工作,持續(xù)改進和提高老產品質量。

  7、根據工藝文件,調整生產節(jié)拍,保持生產處于xxx狀態(tài)。

  8、控制生產成本,確保生產中部出現(xiàn)批量質量事故。

物流崗位職責4

  主管是協(xié)助老板處理托運站一切事情,具體方面為:

  1、主管負責每天掛車的進站和出站,以及掛板的情況和車板、蓬布的維修。

  2、主管應負責每天貨物的合理裝車。

  3、主管應負責監(jiān)督《裝卸工管理制度》的實施,實時求事的`對待每個員工,如有意維護員工,損壞《裝卸工管理制度》的實施,發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。

  4、主管人員應對顧客說話和氣,遇事對顧客多做解釋。如多次被投訴、態(tài)度不好者,給予警告、開除。

  5、主管人員應把安全意識時時記在心中,對不正確裝車方法指出改正,消滅安全隱患,直到沒有安全隱患。

  6、主管人員在每天下午4點到晚上7點為開票時間,叉車只作為附帶。

  7、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。

物流崗位職責5

  1.制定部門綜合管理體系實施計劃。

  2.實施監(jiān)督、檢查管理體系實施運行工作。

  3.實施制定、審核本部門物流業(yè)務的操作流程。

  4.對本部門各業(yè)務的定期審核與檢查工作。

  5.進行本部門各種質量活動記錄、業(yè)務檔案的收集、整理、歸檔工作。

  6.對顧客投訴/不合格項的控制及時糾正,制定預防措施,跟蹤落實情況以及處理結果。

  7.協(xié)助本部門和公司各相關部門之間的工作交流。

  8.完成對本部門的工作質量評價工作。

  9.協(xié)助指導本部門業(yè)務人員完成數(shù)據庫的各項基礎數(shù)據錄入工作。

  10.協(xié)助部門經理審核、監(jiān)督、檢查本部門業(yè)務人員對數(shù)據庫的基礎數(shù)據日常維護與更新情況。

  11.完成各類報表的生成與打印工作。

  12.協(xié)助配合對本部門進行數(shù)據庫的基礎維護,完善數(shù)據庫的各項功能,提出改進方案。

  13.協(xié)助完成本部門的各項日常事務工作。

  14.制定、完善本部門的各項規(guī)章制度。

  15.對本部門的.設備、資產和辦公用品進行申領、登記、管控。

  16;實施對本部門員工的工作質量考核。

  17.實施對本部門所有物資出入庫的質量把關。

  18.每月做到月度工作計劃以及監(jiān)督實施。

  19.每月做到月度員工考勤考核。

  20.嚴格做好各部門員工之間的工作積極性及工作協(xié)調性。

  21.嚴格執(zhí)行上級領導分派的任務。

  22.指導灌輸部門員工安全工作的思想觀念

物流崗位職責6

  1做好生產前準備工作,監(jiān)督好現(xiàn)場的紀律衛(wèi)生及工作效率,對產品的制作工藝和質量進行檢查;

  2管理生產現(xiàn)場,確保生產現(xiàn)場符合公司及工廠相關規(guī)定;

  3根據生產任務安排生產進程并監(jiān)督生產實施狀況,確保按時交貨;

  4具有一定的生產組織和管理能力,具有較好的`控制能力和協(xié)調能力,及時果斷地處理解決生產過程中出現(xiàn)的各種問題;

  5工作認真負責,具有良好的溝通能力。

物流崗位職責7

  崗位職責:

  1、開拓客戶:尋找客戶信息,建立聯(lián)絡方式。

  2、銷售產品:輸出產品價值,建立服務信心,獲得客戶信賴,以專業(yè)驅動客戶認可,到達合作。

  3、商務推進:掌握需求、報價,合同簽署、商務談判。

  4、項目服務:服務客戶,配合運營團隊做好項目質量。

  任職資格:

  1、有銷售力:有銷售的熱情與執(zhí)著,狼性要強?颓椤⒐P能力,讓人有不失專業(yè)的親近感。

  2、有協(xié)作力:善于與團隊協(xié)作、統(tǒng)籌,達到共贏。

  3、有執(zhí)行力:做事有追求、高標準,嚴謹、細致。

  4、有市場營銷或物流銷售崗位工作經驗。

物流崗位職責8

  崗位職責:

  管理辦公室日常行政事務,會務安排,如公司年會、員工活動等各類會議;

  協(xié)調公司駐外辦事處開辦、選址等及后勤管理;

  協(xié)助上級進行公司管理層會議、重要活動及事項的組織、籌備;

  辦事處費用報銷標準制定及報銷單審核。

  任職要求:

  大專及以上學歷,有金融行業(yè)經驗優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生;

  具備極佳的敬業(yè)精神和責任感;

  具備良好的'溝通和組織協(xié)調能力。

物流崗位職責9

  職位內容:

  1、正確制作會計憑證,進行會計核算,定期清理對應核算項目的科目余額,及時跟蹤催收超期的墊資業(yè)務等應收款;

  2、配合相關部門進行對賬工作,并就異常情況協(xié)助處理。每月根據業(yè)務進度催收、結算帳卡,確保結算利潤的及時準確性;

  3、對重點客戶簡歷流程節(jié)點表,監(jiān)控各業(yè)務環(huán)節(jié),并在業(yè)務結束時形成分析表;

  4、上級交辦的.其他工作任務。

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷,財務專業(yè)優(yōu)先;

  2.具有2-3年貿易行業(yè)財務工作經驗;

  3.具備基礎的信用證知識、貿易知識者優(yōu)先;

  4.有金蝶軟件、ERP軟件使用經驗者優(yōu)先;

  5.學習力、領悟力、可塑性強;

  6.具備良好的溝通、協(xié)調能力。

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