總經(jīng)理崗位職責(集合15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的總經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
總經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助公司總經(jīng)理的工作，全面負責開發(fā)項目的管理及運作，包括項目前期策劃、項目工程建設現(xiàn)場管理等各個環(huán)節(jié)的工作。
2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。
3、負責項目設計單位的評估，對項目規(guī)劃設計、建筑設計方案評選、審核、調(diào)整與優(yōu)化。
4、負責主持項目定位，規(guī)劃設計，建筑及室內(nèi)設計，景觀及精裝修
設計過程管理。
5、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優(yōu)化結構方案。
6、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問題。
7、協(xié)助對現(xiàn)場質量進行監(jiān)控和指導，解決項目實施過程中的質量問題。
8、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的技術與質量管理標準。
9、對項目的.進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
10、指導、審核、推進產(chǎn)品設計、優(yōu)化等工作。制訂相關工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導工程技術人員的工作安排和管理。
總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、帶領銷售團隊完成業(yè)績目標。
2、負責管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。
3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。
崗位職責:
1、帶領銷售團隊完成業(yè)績目標。
2、負責管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。
3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。
總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整，組織實施；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)定制定年度經(jīng)營計劃，組織實施；
3、負責完成項目經(jīng)營計劃、項目年度實施計劃及各專業(yè)的日常管理；
4、負責項目開發(fā)經(jīng)營全過程的統(tǒng)籌管理。重點加強公司內(nèi)部管理、成本控制和營銷管理；
5、對公司的業(yè)績、運營效率與資源有效使用狀況負責，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
6、主持公司日常工作，建立公司組織體系、業(yè)務體系；
7、負責協(xié)調(diào)處理與地方政府和相關部門的關系及相關事務推進，帶領團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
8、建設公司企業(yè)文化，增強公司的凝聚力和核心竟爭力。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，有同行管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的社會資源；
3、具有良好的`前瞻性和高端決策能力；
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
總經(jīng)理崗位職責4
1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營計劃的達成;
2、拓展公司經(jīng)營管理規(guī)模，逐步建立公司立體營銷網(wǎng)絡;
3、對各部門經(jīng)營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作;
4、監(jiān)督指導本部門流程及管理制度的建設工作;
5、指導商品采購部門對外采商品的供應商選擇和管理工作，保證公司經(jīng)營管理的`順利運行;
6、全面負責公司全部人財物的監(jiān)督管理工作;
7、根據(jù)公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設工作;
8、維護政府及外部重大客戶關系工作;
9、防范客戶投訴，強化風險管控;
10、完成上級部門交辦的其他事項。
總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責
1.全面負責文化旅游項目，包括市場推廣、整合營銷、運營管理
2.文化旅游實體項目策劃、實施、運營與管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結合創(chuàng)意策劃方案，制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值;
3、對公司文化旅游項目管理內(nèi)的各項工作進度、質量、安全等進行全面監(jiān)督管理;
4、負責公司文化旅游實體項目的工程質量與進度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關策劃等工作;
5、負責項目成果質量控制與項目整體運營等工作
任職資格:
1、統(tǒng)招大學本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領域有十年以上任職經(jīng)驗;
3、經(jīng)歷項目策劃、設計、開發(fā)、運營全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂園項目經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有市場、銷售、品牌、營運等相關職位的管理經(jīng)驗
6、年齡35-50歲，男女不限; 職責:
1.全面負責文化旅游項目，包括市場推廣、整合營銷、運營管理
2.文化旅游實體項目策劃、實施、運營與管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結合創(chuàng)意策劃方案，制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的.商業(yè)價值;
3、對公司文化旅游項目管理內(nèi)的各項工作進度、質量、安全等進行全面監(jiān)督管理;
4、負責公司文化旅游實體項目的工程質量與進度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關策劃等工作;
5、負責項目成果質量控制與項目整體運營等工作
任職資格:
1、統(tǒng)招大學本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領域有十年以上任職經(jīng)驗;
3、經(jīng)歷項目策劃、設計、開發(fā)、運營全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂園項目經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有市場、銷售、品牌、營運等相關職位的管理經(jīng)驗
6、年齡35-50歲，男女不限;
總經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、統(tǒng)籌公司產(chǎn)業(yè)鏈招商等相關業(yè)務;
2、編制、管控、完成產(chǎn)業(yè)鏈招商計劃;
3、研究產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及發(fā)展趨勢,根據(jù)發(fā)展定位宣傳推廣項目品牌,牽頭建立有效的產(chǎn)業(yè)鏈招商渠道并落實引進相關產(chǎn)業(yè)項目;
4、統(tǒng)籌與大客戶、政府部門等外部單位的'商務談判和公關工作,統(tǒng)籌對內(nèi)對外各類業(yè)務協(xié)調(diào)溝通工作;
5、統(tǒng)籌編制、審定、落實產(chǎn)業(yè)鏈項目的各項管理制度、工作流程指引等制度化體系文件,管理和指導招商團隊。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上產(chǎn)業(yè)鏈項目招商及經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
3、精通ict產(chǎn)業(yè)類項目產(chǎn)業(yè)鏈招商、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等專業(yè)知識,發(fā)展趨勢等;
4、具備卓越的業(yè)務拓展能力和團隊管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識,執(zhí)行力和事業(yè)心強。
總經(jīng)理崗位職責7
海外營銷品牌推廣副總經(jīng)理崗位職責：
1、負責集團公司整體海外品牌戰(zhàn)略的制定及執(zhí)行管理；
2、海外營銷及品牌推廣體系搭建，結合不同地區(qū)市場特點、不同產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品上市計劃，進營銷資源匹配及資源篩選等；
3、集團海外營銷及品牌推廣預算計劃制定和分配管理；對于產(chǎn)業(yè)海外營銷基金應用的監(jiān)管；
4、承擔母品牌海外品牌調(diào)研、消費者研究、競業(yè)競品研究等；
5、海外品牌形象管理體系的確立。
崗位要求：
1、大型跨國跨地區(qū)企業(yè)10年以上相關市場營銷及品牌推廣崗位工作經(jīng)驗（至少專項從事海外營銷管理崗位5年以上工作經(jīng)驗）；
2、熟練掌握品牌管理及市場營銷各項技能，不限于品牌戰(zhàn)略管理、公關關系、廣告、營銷活動等有出色表現(xiàn)；
3、對海外市場營銷、海外消費者溝通體系研究具備一定的`經(jīng)驗；
4、熟悉或供職與家電、消費電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備出色的多部門溝通能力、各項工作執(zhí)行力、資源計劃協(xié)調(diào)及把控力等；
6、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，形象佳。
總經(jīng)理崗位職責8
1、參與建立小額信貸的風險管理體系，并制定風控規(guī)則及定期優(yōu)化。參與線上風險審批系統(tǒng)，參與風控模型建設。
2、基于數(shù)據(jù)分析結果，優(yōu)化風險策略。配合公司內(nèi)部業(yè)務發(fā)展，協(xié)助調(diào)整及優(yōu)化現(xiàn)有運作流程及相關業(yè)務操作并提供方案。
3、針對公司即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案。定期編制和報送風險評估報告。
4、評估大數(shù)據(jù)有效性，按照需要接入新征信公司。
總經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1、全面負責文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經(jīng)營管理等。
2、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，結合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。
3、定期匯報經(jīng)營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營業(yè)績、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進度和處理運營經(jīng)營事宜。
6、公司的團隊建設及人員管理。
7、根據(jù)授權，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的`發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;
(2)、精通商務洽談技能。
3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關運營管理經(jīng)驗。
總經(jīng)理崗位職責10
城市分公司總經(jīng)理漢富資產(chǎn)管理有限公司漢富資產(chǎn)管理有限公司,贏石家族辦公室,漢富崗位職責:
1、根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責分支機構籌建、人員補充、發(fā)展及培養(yǎng),
持續(xù)提升團隊業(yè)務能力;
2、制定分支機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實施年度經(jīng)營計劃并完成業(yè)績指標;
3、開展家族財富服務、資產(chǎn)配置、產(chǎn)品發(fā)行等業(yè)務及管理工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展
需要及地域特點,制定銷售策略及業(yè)務拓展計劃;
4、負責財務管理與成本核算控制,落實執(zhí)行各項管理規(guī)章、制度及流程,對分
支機構的正常、良性運作進行監(jiān)督、管理和指導;
5、傳承企業(yè)文化,負責當?shù)厥袌銎放仆茝V、營銷策劃,建立及提升公司口碑與
品牌知名度,合理開展市場活動,進行多元化業(yè)務拓展。
任職要求:
1、金融學、經(jīng)濟學、市場營銷等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、10年以上信托、三方財富、銀行、基金等相關公司從業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位任職經(jīng)驗;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的`現(xiàn)狀,對行業(yè)的發(fā)展趨勢有
深刻認知;
4、良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,心態(tài)積極;
5、具有基金從業(yè)資格,兼有afp、cfp、cpa、證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
總經(jīng)理崗位職責11
1.負責上海/全國留學事業(yè)部整體的運營和管理，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需要，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
2.管理事業(yè)部的整體運作，并確保新簽、續(xù)費、課時消耗等各項年度業(yè)績目標;
3.負責貫徹執(zhí)行集團的各項制度與規(guī)定，制定語培事業(yè)部的'各項工作的管理制度和操作流程，并督促執(zhí)行;
4.負責成本和費用的管理，實施科學有效的管理措施;
5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對校區(qū)的人工成本進行有效規(guī)劃、核算和管理;
6.負責管理銷售部、教學部、教務部等部門，不斷提高招生數(shù)量、服務質量和教學質量，加強團隊建設
總經(jīng)理崗位職責12
1 、制定區(qū)域拓展戰(zhàn)略，開拓區(qū)域市場，完成業(yè)績指標。
2 、協(xié)調(diào)、調(diào)動資源，推動項目進展，獲取ppp合同、工程合同等。
3 、根據(jù)需求及項目情況，與客戶進行高層溝通討論，達成合作意向，確定合作模式。
4 、按要求完成項目的內(nèi)部申報和各級立項。
5 、深入營銷，維護與甲方高層的客戶關系，推進項目合作，完成項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的簽署。
6 、組織辦理市場準入備案、資信證明、投標保證金的'支出和回收、投標報名、資格預審等各項工作。
7 、獲取甲方招標文件，協(xié)助編寫商務標，送達標書、完成投標，跟蹤反饋投標結果。
8 、進行合同談判，協(xié)調(diào)工程項目合同的內(nèi)外部評審，落實與甲方的合同簽訂，完成項目合同簽署。
9 、參與投標文件交底及合同風險交底。
10、組織協(xié)調(diào)設計、投標、金融等各相關方的專業(yè)支持和實施，保證項目的最終落地。
11 、對下屬人員進行專業(yè)指導和支持，培育其業(yè)務及管理能力，建立高效團隊。
12 、完成上級領導交辦的其他工作。
總經(jīng)理崗位職責13
1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式
2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的.文件，負責處理公司重大突發(fā)事件
7、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標
9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責，監(jiān)督執(zhí)行財務政策，在授權范圍內(nèi)行使開支審批權。
總經(jīng)理崗位職責14
一、認真貫徹黨和政府的方針、政策、法令法規(guī)及公司董事會等上級行政部門的指示、決議。
二、全面主持以司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；聘任或解聘除由董事會聘任或解聘以外的管理人員，對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。
三、確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達的各類任務和目標。
四、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會、中層干部會，協(xié)調(diào)各行政機構的'工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
五、總經(jīng)理負責組織制定公司各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。
六、負責審核、審批公司的各種費用開支，做到嚴格把關、開源節(jié)流。
七、直接領導公司辦公室負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、信函，批辦上級來文，做好內(nèi)外工作的銜接。
八、總經(jīng)理應該定期向董事長及總公司主管領導匯報工作，接受總公司的監(jiān)督及指導，對提出的問題和建議，積極解決和落實。
九、依據(jù)有關規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退。
十、指導、督促副總經(jīng)理、經(jīng)營部、財務部及時完成按工作分工負責的有關分管工作。
總經(jīng)理崗位職責15
1．根據(jù)公司的'戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2．負責公司的銷售運作，引導和控制銷售工作的方向和進度。
3．與市場部及其他部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。
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