經(jīng)理崗位職責(zé)(匯編15篇)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)編制工程項目目標(biāo)成本,通過對工程過程的管理,控制動態(tài)成本,對項目進行過程中出現(xiàn)的異常情況及時向公司預(yù)警;
2.負(fù)責(zé)工程/材料采購/服務(wù)采購的預(yù)算、竣工結(jié)算工作,并對相關(guān)資料進行歸檔;
3.配合采購人員,負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件中商務(wù)條款、計價方式及工程量清單(其中設(shè)計類合約協(xié)助技術(shù)管理部完成簽署工作);
4.配合采購人員完成合同條款的編制;
5.負(fù)責(zé)對工程進行中發(fā)生的簽證變更的金額進行審核包括對簽證變更是否必要提出合理化建議;
6.負(fù)責(zé)對造價咨詢單位的.管理;
7.協(xié)同工程部參與工程管理,對設(shè)計階段、工程實施階段的施工圖紙?zhí)岢龊侠砘ㄗh(指各種成本優(yōu)化工作);
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工民建或建筑工程相關(guān)專業(yè);
2.3年以上工作經(jīng)驗,有工程管理工作經(jīng)驗;
3.有較的溝通及商務(wù)談判能力,敬業(yè)愛崗,能適應(yīng)短期出差。
經(jīng)理崗位職責(zé)2
全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實施和管理，做好客戶開發(fā)和維護工作，確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。
1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實施酒店日常銷售工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負(fù)責(zé)實施。
3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的'協(xié)議合同文本。
5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。
6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。
7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃。
8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。
9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。
10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。
11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。
12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。
13、完成上級指派的其他工作。
經(jīng)理崗位職責(zé)3
印務(wù)銷售經(jīng)理
朱氏藥業(yè)
山東朱氏藥業(yè)集團有限公司，朱氏藥業(yè)，朱氏藥業(yè)集團，朱氏藥業(yè)集團有限公司，朱氏集團，朱氏崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)。
經(jīng)理崗位職責(zé)4
任職資格：
1、全日制大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查到）
2、三年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗（安管、工程、客服、環(huán)境）
3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強、有責(zé)任感；
4、熟悉iso9001：20xx質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、區(qū)域現(xiàn)場品質(zhì)工作，定期對各物業(yè)項目進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
2、對檢查結(jié)果及時組織分析，提出質(zhì)量改進措施并跟蹤落實改進結(jié)果；對不符合公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的.行為提出考核意見及建議。
3、負(fù)責(zé)組織實施公司物業(yè)類各崗位人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)技能的培訓(xùn)工作；對重大管理事件進行案例分析。
4、參與編制、修訂公司各類質(zhì)量體系文件。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
經(jīng)理崗位職責(zé)5
負(fù)責(zé)部門工作流程及制度的制定與實施。
2。 負(fù)責(zé)項目成本分析及評估工作。
3。 監(jiān)督、指導(dǎo)預(yù)算師工程變更、簽證的審核工作。
4。 審核并參與完成項目結(jié)算工作。
5。 負(fù)責(zé)部門管理工作及團隊建設(shè)。
經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并主導(dǎo)商務(wù)談判和合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談，簽約、單證審核、訂單管理
3、制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系;
4、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;
5、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單，合同，任務(wù)單，出運單等，確保所有訂單處理無差錯;
6、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
7、依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃，并落實培訓(xùn)的.開展，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進業(yè)務(wù)增長;
8、按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。
經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國內(nèi)外市場，開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶;
2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告;
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外客戶的`索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;
6、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
經(jīng)理崗位職責(zé)8
倉儲物流經(jīng)理國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責(zé)描述:
1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間,負(fù)責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的'問題并提出改進方案;
5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)倉儲物流部門團隊建設(shè)及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強。
經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
成本專業(yè)組(精裝修專業(yè)部分)
1、體系化建設(shè)(制度、標(biāo)準(zhǔn)化)
2、數(shù)據(jù)庫搭建(收集、積累數(shù)據(jù)為前期投資測算提供技術(shù)指標(biāo)支持)
3、結(jié)算審核
4、后評估及專業(yè)總結(jié)
5、成本巡檢'
任職資格:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗5年以上;
3、有相關(guān)專業(yè)模塊的組織經(jīng)驗;
4、邏輯清晰、歸納總結(jié)能力強
5、top30強房地產(chǎn)地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先,公寓和商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗
工作職責(zé):
成本專業(yè)組(精裝修專業(yè)部分)
1、體系化建設(shè)(制度、標(biāo)準(zhǔn)化)
2、數(shù)據(jù)庫搭建(收集、積累數(shù)據(jù)為前期投資測算提供技術(shù)指標(biāo)支持)
3、結(jié)算審核
4、后評估及專業(yè)總結(jié)
5、成本巡檢'
任職資格:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗5年以上;
3、有相關(guān)專業(yè)模塊的組織經(jīng)驗;
4、邏輯清晰、歸納總結(jié)能力強
5、top30強房地產(chǎn)地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先,公寓和商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗
經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，有效控制人力成本;
2.優(yōu)化組織架構(gòu)及工作流程，制定崗位編制和相關(guān)人事管理制度;
3.負(fù)責(zé)推動公司的招聘、培訓(xùn)管理、人才梯隊建設(shè);
4.負(fù)責(zé)推動制定和完善公司薪酬、績效制度和激勵機制;
5.負(fù)責(zé)推動公司企業(yè)文化建設(shè)和宣導(dǎo)，不斷提升企業(yè)凝聚力和歸宿感;
6.推進集團總部人力資源政策及方案落地;
7.推進人力資源其他項目及事項和部門重要工作。
經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、 負(fù)責(zé)本公司10X單細(xì)胞測序項目的'推進，如：文獻(xiàn)調(diào)研、方案設(shè)計、撰寫推廣資料，召開技術(shù)講座、配合銷售團隊促成項目合作等;
2、 負(fù)責(zé)為客戶提供個性化解決方案，如：根據(jù)客戶的研究目的，為客戶提供思路，幫助客戶完成方案設(shè)計并促成項目合作;
3、 負(fù)責(zé)為客戶提供售前咨詢、售后服務(wù)，如：解答疑問、實驗設(shè)計及可行性分析等;
4、 負(fù)責(zé)實時跟蹤并整理國內(nèi)外單細(xì)胞測序領(lǐng)域的前沿進展、領(lǐng)域文獻(xiàn)、技術(shù)更新，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，提出開發(fā)建議;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、主導(dǎo)建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理體系，制定相關(guān)流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃，主導(dǎo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作，參加各類標(biāo)準(zhǔn)化工作
4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進工作
經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、向項目經(jīng)理匯報,在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域室內(nèi)環(huán)境維護工作。
2、負(fù)責(zé)員工的日常管理和工作安排。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)員工日常保潔工作。
4、負(fù)責(zé)提升服務(wù)質(zhì)量以及客戶整體滿意度。
5、完成上級交辦的.其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上保潔管理工作經(jīng)驗;
2、喜歡運營和管理工作,對團隊建設(shè)和管理、員工培訓(xùn)和激勵等有一定的理解;
3、工作積極主動,責(zé)任心強,協(xié)調(diào)溝通能力良好;
4、有酒店pa主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉各種清潔機器操作和清潔劑使用的優(yōu)先。
說明:本公司長期招聘保潔主管保潔經(jīng)理,全國多地有項目,視具體情況分配。
我們歡迎——善于溝通、工作細(xì)致、思維敏捷、邏輯清晰的你!
我們歡迎——認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、好學(xué)上進、積極創(chuàng)新的你!
我們歡迎——有良好的服務(wù)意識和團隊精神、誠實正直、樂觀積極、勇爭行業(yè)精英的你!
經(jīng)理崗位職責(zé)14
影城總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定影城發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、完成總部對影城下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù);
2、打造品牌形象，提高影城知名度與美譽度，制定品牌的宣傳推廣計劃;
3、負(fù)責(zé)影城整體營銷方針的總策劃工作，指導(dǎo)各項營銷策劃工作的進行和完成;
4、明確市場定位，制定合理和準(zhǔn)確的影城營運體系和票價政策;
5、建立完善的影城組織結(jié)構(gòu)及管理體系，制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范制度;
6、指導(dǎo)和監(jiān)督影城營運管理工作的正常和有序進行;
7、計劃、布置、安排影城營運、放映等各方面工作的進行并推動各項工作任務(wù)的順利完成;
8、指導(dǎo)和監(jiān)督影城顧客服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)的考核激勵制度，提升整體服務(wù)水平;
9、建立一支管理有序，團結(jié)進取的`影城團隊，引進優(yōu)秀管理人才，建立良好的發(fā)展平臺，營造嚴(yán)謹(jǐn)愉快、積極向上的工作環(huán)境;
10、審核制定財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格財務(wù)管理，控制費用開支，嚴(yán)格執(zhí)行總部財務(wù)管理制度;
11、建立與維護良好的對外公共關(guān)系，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境;
12、按時提交影城發(fā)展計劃、營銷方案、工作總結(jié);
13、推進影城企業(yè)文化的建設(shè)工作;
14、完成總部臨時下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、了解管理學(xué)、市場營銷學(xué)等專業(yè)理論，通曉財務(wù)管理、人力資源管理等基礎(chǔ)學(xué)科知識和企業(yè)管理的各種專業(yè)工具、技術(shù)和方法的原理和運用;
3、有電影業(yè)或連鎖經(jīng)營企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有敏銳的市場洞察及開拓能力;
5、具備優(yōu)秀的計劃能力、分析判斷能力、談判能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;有處理緊急突發(fā)事件的能力、團隊管理能力、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力。
6、敬業(yè)、精力充沛、吃苦耐勞、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。
影城總經(jīng)理崗位
經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司工程部的`部門建設(shè)、管理;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促公司所有項目的施工實施，包括施工計劃、施工方案、施工報批、施工組織、竣工驗收;
3、改進施工工作，提出成本控制的辦法;
4、督導(dǎo)協(xié)調(diào)和解決項目管理中遇到的重大技術(shù)和質(zhì)量問題;
5、外包勞務(wù)的開拓和管理;
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