生產經理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的 生產經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

生產經理崗位職責1

　　1、在項目經理領導下，對生產系統(tǒng)實施科學、有效的管理，完成公司下達的生產任務及其它工作任務，使生產系統(tǒng)的管理科學化、規(guī)范化、高效化

　　2、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，落實安全生產工作責任制，確保生產任務的完成。根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各班組的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

　　3、貫徹實施處質量、環(huán)境、健康安全管理體系的'方針和目標，履行工程承包合同，落實工程項目安全生產工作計劃，實施項目管理保證體系，保障安全生產投入的有效實施，對施工生產和分管的工作負責

　　4、督促、檢查項目部的各項工作，定期和不定期的組織安全生產檢查，堅決遏制三違現(xiàn)象，保證按去那生產始終處于受控狀態(tài)。確保項目部生產、管理、發(fā)展計劃的實施和完成

　　5、負責在施工過程中，合理配置人力、設備、物資資源。全面推行生產現(xiàn)場及所轄工作地管理；

生產經理崗位職責2

　　1范圍

　　1.1本標準規(guī)定了生產副總經理崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。

　　1.2本標準適用生產經理崗位職責的一般規(guī)定。

　　2隸屬關系

　　生產副總經理在總經理領導下負責主持公司生產管理工作。

　　3工作內容與要求

　　3.1負責公司生產管理工作，包括生產、質量、技術、設備等各項管理工作的領導、組織、協(xié)調、控制。要求按月對各項管理工作進行一次綜合評審，找出經驗教訓，并指導各項管理工作有序進行。

　　3.2負責對整個生產過程的指揮和控制，要求抓�。喝�、機、料、法、環(huán)等五大環(huán)節(jié)，并本著“以人為本”的原則，重點抓好本系統(tǒng)各級人員的管理工作，對中層干部按月進行經濟責任制考核。

　　3.3負責本系統(tǒng)各項管理制度、規(guī)范、條例的制、修訂工作，要求每年對現(xiàn)行文件、制度、規(guī)范、條例進行一次有效性驗證，對不符合公司發(fā)展現(xiàn)實，操作有問題的要及時組織有關人員修改，并重新發(fā)布實施，檢查相關部門對各項制度、規(guī)范、條例的落實情況。

　　3.4負責對本系統(tǒng)各項管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預防措施，并監(jiān)督實施，要求對各項工作進行封閉式管理，對于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結果，要通過報告的形式向總經理報告。

　　3.5對原燃材料的供應工作有指導義務，并參與重點原燃材料的分供方評審，要求指導得利，評審公平。

　　3.6參與新產品開發(fā)及產品的售后服務工作，每年對大用戶進行一次專訪，了解用戶對產品的評價和對產品質量的潛在要求，要求年度專訪有目標，有報告。

　　3.7主持生產調度工作，對生產的計劃、組織、協(xié)調和控制的有效性、科學性負責，要求每周一、三、五親自組織召開調度會議，研究當前生產。

　　3.8抓好本系統(tǒng)安全及生產線環(huán)境衛(wèi)生工作，要求每月組織一次安全文明生產大檢查，重點檢查區(qū)域負責制的落實情況，并納入月考核。

　　3.9定期召開行政例會，對月、季、半年、全年生產情況進行總結，重點找出經驗教訓，并對今后的工作提出績效預期。

　　3.10負責組織制定本系統(tǒng)員工工資分配方案，要求工資分配要體現(xiàn)按貢獻大小、責任大小及技術水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調動員工積極性。

　　4責任和權限

　　4.1責任

　　4.1.1對公司生產系統(tǒng)各項管理工作正常有序運行負責。

　　4.1.2對本系統(tǒng)員工素養(yǎng)的提升負責。

　　4.1.3對本系統(tǒng)各項規(guī)章制度的.科學性、實用性、系統(tǒng)性負責。

　　4.1.4對本系統(tǒng)所存在的有關問題糾正的結果負責。

　　4.1.5對公司主要生產指標、質量指標的完成情況負責。

　　4.2權限

　　4.2.1依照制度規(guī)定有權對本系統(tǒng)中層以下員工的任免。

　　4.2.2通過管理評審有權廢除不適應本系統(tǒng)實際一些過期失效制度、規(guī)定，有權組織相關部門對各項制度的修訂與完善。

　　4.2.3根據日�？己擞袡鄬τ型怀鲐暙I員工進行加獎。

　　4.2.4在工資總額不變的前提下有權確定員工工資分配。

　　5檢查與考核

　　5.1生產副總經理工作的檢查與考核由總經理進行，主要依據是月、年的工作績效，產量、質量、安全、管理等四項指標。

　　6本標準由高海良起草，審核，批準。

生產經理崗位職責3

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃所轄部門工作，部門間工作協(xié)調。

　　2、根據公司指標分解部門目標，負責各項KPI達成。

　　3、負責現(xiàn)場工藝優(yōu)化、設備管理、品質保證、交期達成的管理與推進。

　　4、負責推進系統(tǒng)管理和精益管理的，不斷提升效率和品質，降低成本，確保計劃達成。

生產經理崗位職責4

　　1、對項目部的'施工過程負主要組織、管理責任。

　　2、負責項目部施工現(xiàn)場安全管理、材料動力設備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設備檢修/維護保養(yǎng)計劃。

　　3、批準程的策劃。負責組織施工準備工作。

　　4、參與工程產品實現(xiàn)過工作。

　　5、參與物資采購、勞務分供方的調查。主持入場教育。

　　6、分管生產安全組、材料動力組。

生產經理崗位職責5

　　1、熟練掌握所管物業(yè)、建筑物、附屬設施設備、公共區(qū)域等情況，詳細了解業(yè)主的（使用人）的基本情況；

　　2、根據服務中心年度、月度工作計劃，制定部門工作計劃；

　　3、負責設備的.全權管轄和調配，工程的組織和實施，人員的選配和管理；

　　4、負責監(jiān)督和指導本部門人員工作質量，提出人員發(fā)展建議，并完善內部管理辦法；

　　5、負責本部門人員工作區(qū)域和崗位劃分，人員管理；

　　6、制定培訓計劃，提升部門員工的服務意識與技能素質；

　　7、定期提報本部門日常采購，本著節(jié)約的原則，控制費用支出；

　　8、負責本項目年度能耗測算，并提出節(jié)能降耗方案，報公司審批后執(zhí)行；

　　9、征求工作意見，處理客戶投訴或處理分管工作有關事宜。加強與業(yè)主或外界的聯(lián)系并將信息反饋給物業(yè)服務中心和相關部門；

　　10、負責項目報修問題的協(xié)調、分配和跟進；

　　11、主責區(qū)域內所有改建、新建和安裝及大修工程設備以及竣工驗收；

　　12、對所分管區(qū)域不合格項進行原因分析、落實、整改和預防的各項措施，制定緊急情況和設備故障預案；

　　13、定期組織開展本部門會議及培訓，傳達公司/服務中心會議精神；完成領導交辦的其他工作任務。

生產經理崗位職責6

　　1、在生產部經理領導下，負責成品車間生產管理、生產統(tǒng)計及質量管理工作，督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、技檢、財務、勞資等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

　　5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　7、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10、強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；

　　11、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

　　14、按時完成公司領導交辦的.其他工作任務。

　　15、 根據公司生產指令及技術資料，編制下達生產任務書及作業(yè)計劃，下達配套備品配件、原材料等請購計劃，下達外協(xié)加工計劃；

　　16、 按照產品的設計圖紙及技術要求，制定零件的生產工藝工時定額及材料消耗定額，報主管審核后執(zhí)行；

　　17、 按照產品的設計資料，平衡物資請購（備品及原材料）計劃及審核請購單，并實時跟蹤完成情況；

　　18、 協(xié)助車間主任做好車間現(xiàn)場管理，實行文明生產，毛坯、半成品排列整齊，保持工場整潔，實行安全生產，落實各項安全防范措施，定期對用電安全、防火安全及設備安全等進行檢查，及時整改安全隱患，杜絕事故發(fā)生；

　　19、 追蹤平衡生產進度，定期檢查車間員工對工時定額的準確性，并適時合理調整；

　　20、 嚴格按圖紙工藝要求，對毛坯、加工件、外協(xié)件、外購件、部裝、整機進行檢驗，做好主部件原始記錄及建檔，做好廢品隔離和回用工作，平時加強現(xiàn)場巡查；

　　21、 完成上級主管交辦的其他工作。

生產經理崗位職責7

　　1、具較強的敬業(yè)和團隊合作精神、品行端正，富有工作激情和責任感，做事善始善終；

　　2、協(xié)同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行；

　　3、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃；

　　4、搞好成本核算（按單項和分部分項）；

　　5、做好設備管理工作，督促施工材料、設備按時進場，確保工程順利進行；

　　6、做好工程資料等。

生產經理崗位職責8

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃，進行生產調度、管理和控制；

　　4、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的`擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程；

　　6、與其他部門協(xié)作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。

生產經理崗位職責9

　　注塑生產經理拓璞電器廣州市拓璞電器發(fā)展有限公司,拓璞電器,拓璞電器發(fā)展,拓璞職責描述:

　　1、管理約100臺注塑機,確保每天的注塑生產是有序的進行并滿足內外部客戶要求的交貨期、數量、質量要求;

　　2、確保整個注塑生產滿足質量標準,提升并規(guī)范現(xiàn)場管理要求;

　　3、確保新員工培訓、操作規(guī)范化、設備保養(yǎng)和防錯驗證、生產過程符合工藝標準的要求、現(xiàn)場7s和狀態(tài)標識、工單和原材料的使用進行受控,確保通過一系列的措施提高全體注塑生產員工的質量意識;

　　4、負責監(jiān)督和管控生產過程的良品率并通過追求更合理的工藝在確保質量的'前提下提高生產效率;

　　5、負責評估各下屬的工作績效和獎懲并為其設定周,月和年度目標;

　　6、負責團隊打造及激勵團隊,讓整個團隊在專業(yè)技能、道德水平和士氣都得到提升;

　　7、負責處理現(xiàn)場生產異常,及時向上級領導上報重大問題;

　　8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、30-45周歲,大專及以上學歷,理工科相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、熟悉注塑設備工作原理,具備3年以上注塑設備調試工作經驗,管控過150人以上注塑團隊;

　　3、掌握比較先進的現(xiàn)場管理知識,具備良好的組織協(xié)調、技術指導與培訓能力;

　　4、對注塑工藝熟悉,有扎實的工藝調機經驗,可以自己動手;

　　5、熟悉模具結構,能夠參與到項目前期的評估中;

　　6、具備很好的邏輯思維能力以及提煉,概括,總結的分析能力;

　　7、為人正直守信,具備敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞。

生產經理崗位職責10

　　一、崗位使命：

　　統(tǒng)籌生產運作，按時保質保量完成生產任務，達到公司的生產目標。

　　二、工作職責：

　　【1】完善生產運作管理系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成（計劃、協(xié)調、完工）掌握每日生產整體進度，做好各店之間的組織、協(xié)調、分配；制定各店月生產目標,根據產能完成生產任務，緊急、異常訂單予以加班安排；力爭各店生產任務每月全面、超額完成；

　　【2】執(zhí)行自檢制度，合理配置員工，掌握生產節(jié)拍，提高生產效率（質量成本控制）

　　對下屬進行生產操作、質量事故糾正、預防措施的培訓與指導，提高質量意識；密切關注一切浪費現(xiàn)象，防止不正常操作及損耗；對各類機器設備能耗進行控制與分析；

　　【3】跟進客戶，協(xié)調客戶需求，處理客戶投訴（客戶管理）

　　建立客戶等級檔案，做進一步跟進；及時處理下屬無法解決的問題，協(xié)調客戶需求，給客戶滿意的結果； 重視客戶提出的意見，組織指導下屬對客戶意見的處理；

　　【4】建立本部門組織結構，進行合理分工（人員管理）

　　每月定期召開一次生產會議，分析生產狀況，提出解決問題的辦法與措施；督促下級每周日常性會議，并對會議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；定期對下屬培訓、與其溝通、提升素質、了解思想動態(tài)，創(chuàng)造團隊凝聚力和協(xié)作精神；

　　【5】加強生產設備的維護和保養(yǎng)，原材料供應及協(xié)調（設備、物料管理）

　　提高生產設備、工具的使用率，建立設備檔案；每周定點設備檢查、維護與清潔，確保設備的正常運作；掌握生產進度和物料供應情況；

　　【6】健全各項操作流程、作業(yè)指導書、安全手冊的擬定工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查（制度建設）

　　擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核；設定生產任務以及員工薪資計量考核方案；

　　【7】營造整潔干凈的生產環(huán)境（環(huán)境管理）

　　消除生產部門的臟、亂、差現(xiàn)象；督促下屬保持工作場所整潔，一切井條有序作業(yè)；以身作則、率先示范、發(fā)揮領導效應、打造高效團隊；

　　完成上級領導交辦的其他工作。

　　三、工作權利：

　　1、擁有對生產計劃的`決定權和生產調度權

　　2、擁有所屬下級業(yè)務水平的考核評價權

　　3、下級之間工作爭議的決判權

　　4、對生產工作職責范圍內的審批權。

　　四、具備基本能力：

　　有較強的綜合協(xié)調能力和組織能力，有擔當、能承受工作上的高強度壓力，具有很強的責任心。

生產經理崗位職責11

　　1、工民建相關專業(yè)，本科或以上學歷;

　　2、5年以上施工現(xiàn)場管理經驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

　　3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產運營;

　　4、具備較強的'組織協(xié)調、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內容):

　　1、負責全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進度、安全、生產控制，負責組織編制項目季度、月度、周進度計劃編制，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和調整

　　2、負責項目現(xiàn)場材料及物資設備的計劃審核、調配和管理，全面負責開展生產工作;

　　3、負責項目勞務日常生產協(xié)調和管理;

　　4、負責組織現(xiàn)場按照施工組織設計、施工方案、技術交底進行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術問題;

　　5、負責組織現(xiàn)場落實各項工程質量、安全、文明施工要求。

生產經理崗位職責12

　　一、目的'：

　　明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

　　二、制定依據：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經營質量管理規(guī)范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經理、副經理

　　四、職責內容：

　　1、加強對藥品采購人員的質量意識教育，堅持“質量

生產經理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.負責產品的需求分析、產品規(guī)劃、原型設計以及必要的客戶實施等工作;

　　2.產品市場情報收集與整理、市場競爭分析,競品分析,提高產品競爭力

　　3.從用戶體驗角度負責產品的功能及流程驗收測試,保證項目進度、品質及用戶體驗度;

　　4.根據公司戰(zhàn)略,制定所負責產品線的規(guī)劃發(fā)展;

　　5.負責相關部門的工作協(xié)調,保證產品順利上線、實施和運營;

　　6.產品運營數據日常整理和分析,質量日常監(jiān)控,對產品持續(xù)改進

　　任職要求:

　　1.大學本科及以上計算機應用、工業(yè)工程、軟件工程以及信息技術等相關專業(yè);

　　2.三年以上生產管理類應用軟件的分析/設計/實施經驗,且熟悉互聯(lián)網產品整體實現(xiàn)過程,包括需求分析,方案設計,功能/原型設計以及系統(tǒng)測試等;對產品市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;

　　3.具有mes/wms/qms等生產應用類項目經驗者,具有mes經驗者優(yōu)先;

　　4.獨立負責過整套系統(tǒng)平臺的產品設計工作,并成功上線投產;

　　5.具備強悍的邏輯能力,能發(fā)現(xiàn)實物的本質,做事認真嚴謹;良好的`跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;

　　6.具備良好方案策劃和文檔編寫能力,溝通能力較強,性格開朗;

　　7.熟練的原型制作能力,熟悉axure的使用。

　　8.需求及數據分析能力強及良好的定性分析、研判能力。

生產經理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;

　　2、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;

　　3、做好車間成本控制、努力降低生產成本,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進步負責;

　　4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;

　　5、對生產現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

　　6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的.企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產中合理要求作出妥善處理;

　　7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;

　　8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責;

　　9、完成領導交代的其他工作事項。

　　任職資格:

　　碩士以上化工專業(yè),工作嚴謹負責,執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領團隊,培育團隊,對車間生產質量、產量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。

　　1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;

　　2、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;

　　3、做好車間成本控制、努力降低生產成本,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進步負責;

　　4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;

　　5、對生產現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

　　6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產中合理要求作出妥善處理;

　　7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;

　　8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責;

　　9、完成領導交代的其他工作事項。

　　任職資格:

　　碩士以上化工專業(yè),工作嚴謹負責,執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領團隊,培育團隊,對車間生產質量、產量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。

生產經理崗位職責15

　　一、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合工作；承擔并執(zhí)行本廠的規(guī)章制度、管理規(guī)程。

　　二、協(xié)調二車間工作，組織好均衡生產批次；負責生產管理協(xié)調工作，保質保量的完成生產任務。加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

　　三、協(xié)調不銹鋼板倉庫工作，安排好備板計劃，密切配合各車間用板需求。以免耽誤各車間生產計劃。

　　四、全面負責工地的生產計劃安排、組織、指揮、協(xié)調生產工作；（如刨槽、折彎、剪板等）在不耽誤各車間正常生產的情況下，保質保量的按時完成工地生產計劃。

　　五、及時掌握生產過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大質量問題的改進措施，確保質量過關。對客戶投訴的質量事故，進行認真分析，并作出解決方案。杜絕類似質量事故的發(fā)生。

　　六、積極參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，不斷提高我廠產品的'市場競爭力。

　　七、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向領導匯報事件處理進度，對于無法處理的事件要及時請示。

【 生產經理崗位職責】相關文章：

生產經理崗位職責05-18

生產副經理崗位職責03-21

生產運營經理崗位職責02-17

注塑生產經理崗位職責03-06

生產部經理崗位職責10-28

服裝生產經理崗位職責10-28

工程生產經理崗位職責10-28

生產部經理崗位職責07-19

項目生產經理崗位職責08-10