俱樂部崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的俱樂部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

俱樂部崗位職責1

　　職責描述：

　　1、制定俱樂部發(fā)展戰(zhàn)略，擬定年度業(yè)務規(guī)劃和年度經(jīng)營目標；

　　2、制訂俱樂部內部管理機構設置方案、工作流程等；

　　3、組織制定各崗位服務規(guī)范，組織銷售人員制定銷售方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、建立與合作伙伴、政府機構、媒體等外部機構順暢的溝通渠道；

　　5、負責會員及vip客戶接待組織工作，開展俱樂部的'各種社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、工商企業(yè)管理專業(yè)大學本科以上；

　　2、3年以上俱樂部管理經(jīng)驗；

　　3、責任心強及具有專業(yè)職業(yè)操守；

　　4、良好的接人待物及對外關系維護溝通協(xié)調技巧；

　　5、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營才能和執(zhí)行能力；

　　6、相關資源豐富、溝通協(xié)調力強。

俱樂部崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、全面負責賽艇俱樂部管理及運作，制定俱樂部整體運營和發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、結合俱樂部主要業(yè)務，負責賽事運營、運動推廣及健身等多種服務的策劃和統(tǒng)籌。

　　3、負責俱樂部資源整合、跨領域開拓多元化合作。

　　崗位要求：

　　1、三年以上運營相關經(jīng)驗，對運動抱有熱情。

　　2、較好的組織運營、資源整合能力。

俱樂部崗位職責3

　　1、負責財務部的全面工作，健全和完善該俱樂部門的組織架構和人員配置，建立成功的'管理模式和運作機制，將俱樂部財務管理制度化、規(guī)范化。

　　2、全面負責公司預算管理、資金管理、稅務籌劃、俱樂部審計和統(tǒng)計、會計核算和結算支付。

　　3、合理制訂公司財務目標和財務工作計劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進行預算控制，降低公費運。

俱樂部崗位職責4

　　一、在主任的領導下，遵守銀行制定的貨幣資金管理制度，認真做好銀行存款的收支業(yè)務和現(xiàn)金收付工作。

　　二、加強現(xiàn)金管理，按銀行核定的數(shù)額留用，不擴大現(xiàn)金的庫存量，保證資金的安全與完整。

　　三、序時地反映和監(jiān)督貨幣資金的收支、結存情況，認真及時準確地填寫“銀行”、“現(xiàn)金”日記帳。

　　四、對各種有價證券，設立專門帳簿管理，做到及時發(fā)放，監(jiān)督使用，按時清算。

　　五、加強與各小組的'團結協(xié)作，積極完成領導交辦的臨時工作。

　　六、負責本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

俱樂部崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展，對活動做整體性布局規(guī)劃；

　　2、負責公司各類活動策劃與落地執(zhí)行；

　　3、根據(jù)活動部工作需要，搭建部門工作框架，組建團隊；

　　4、根據(jù)公司平臺發(fā)展，開發(fā)出適合平臺推廣的各類商業(yè)活動；

　　5、開拓第三方資源，與第三方進行資源以及項目對接；

　　6、負責公司的品牌包裝以及品牌整體性推廣；

　　7、對外承接各類與足球相關的賽事、嘉年華活動；

　　8、對內舉辦各類足球賽事活動以及幼兒園足球主題活動。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、有大型市場活動策劃和組織經(jīng)驗、渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具備良好的`談判能力和公關能力，有良好的邏輯性和前瞻性；

　　4、吃苦耐勞，抗壓能力強，高度的責任心和執(zhí)行力；

　　5、熟悉體育賽事活動者優(yōu)先考慮。

俱樂部崗位職責6

　　工作職責：

　　1、全面主持店面的管理工作，制定門店營銷策略并組織實施；

　　2、做好門店各個崗位的分工管理工作；

　　3、掌握門店各種設備、設施的維護保養(yǎng)知識；

　　4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　5、負責對員工的培訓教育；

　　6、高業(yè)績零投訴，帶領團隊完成業(yè)績目標。

　　任職資格：

　　1、有成功經(jīng)驗，有欲望、有魄力、有行動力；

　　2、至少兩年以上店長管理經(jīng)驗，有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長管理經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的`店務管理經(jīng)驗；

　　3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同，派駐到東莞原力高端俱樂部工作。

俱樂部崗位職責7

　　一、在主任(副主任)的領導下，劇場組由俱樂部宣傳指導員及電影組成員及所聘積極分子組成。劇場組要認真執(zhí)行劇場管理制度，努力為職工家屬服務，為基層服務。

　　二、抓好勞動紀律，監(jiān)督檢查各項工作的執(zhí)行，合理按排提高劇場的使用率。借租劇場時須辦理正式手續(xù)，合理收費，多創(chuàng)效益。

　　三、負責劇場各項設備的管理、使用和維修。建立臺帳制度，保證舞臺、劇場、機房設備完好及正常使用。

　　四、承擔路局、地區(qū)在禮堂召開的各種會議、舉辦的各種活動場地布置和有關按待服務工作。

　　五、為確保劇場群眾安全，開演前半小時到崗，中途不得擅自離崗，做好安全檢查，防止突發(fā)事件，并負責做好劇場的.治安、消防、防盜工作，確保劇場安全。

　　六、加強與各組的團結協(xié)作，積極完成領導交辦的臨時工作。

　　七、負責本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

俱樂部崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、 統(tǒng)籌管理康養(yǎng)俱樂部，包括日常經(jīng)營、行政管理、活動安排等；

　　2、 制定年度、季度、月度營銷計劃，并根據(jù)計劃達成銷售目標；

　　3、 建立并完善康養(yǎng)俱樂部各項規(guī)章制度，健全內部管控體系；

　　4、 建立注冊會員的客戶檔案，維護客情及處理客訴；

　　5、 組織部門內員工的專業(yè)技能培訓、考核，提升技能和相關知識。

　　任職要求：

　　1、 五年以上俱樂部運營相關工作經(jīng)驗，三年以上大型連鎖企業(yè)、運動場館、教育培訓、餐飲酒店、健身會所或娛樂行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗；

　　2、 熟悉俱樂部的'經(jīng)營模式，具備清晰的營銷思路和財務相關知識；

　　3、 具備全局管理能力，具備強效的執(zhí)行力、組織協(xié)調能力和處理危機能力；

　　4、 具備良好的職業(yè)道德，有豐富的市場開拓經(jīng)驗和成功的市場營銷策劃經(jīng)驗，具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力，思路清晰 。 可以是職業(yè)經(jīng)理人，也可以是合伙人。

俱樂部崗位職責9

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，負責運營場館的前期籌備和運營管理工作；

　　2、負責項目營運監(jiān)管體系的建立和完善；

　　3、根據(jù)集團各項考核目標及相關要求，落實對業(yè)務的運營監(jiān)管，實現(xiàn)績效目標；

　　4、實現(xiàn)增值業(yè)務及服務的創(chuàng)新與開發(fā)；

　　5、組織編制年度市場開發(fā)計劃，并給予積極實施，擴大企業(yè)在市場中的影響力；

　　6、負責地方政府、合作伙伴、大客戶的關系維護，以及戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展，挖掘開發(fā)潛在客戶；

　　7、負責收集、整理、歸納市場營銷信息、行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手信息，完成調研資料的.整理和調研報告的撰寫，為集團營銷決策提供合理有效的建議；

　　8、主持重大營銷合同的談判和簽訂工作；

　　9、協(xié)助策劃、優(yōu)化產(chǎn)品，從品牌定位， 運營物資，功能間設置、人員搭建、成本核算等方向跟進產(chǎn)品、優(yōu)化方案；

　　10、制定銷售策略，推廣拓展業(yè)務，對產(chǎn)品進行銷售、宣傳及策劃，提升公司品牌和形象。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類、營銷管理類等相關專業(yè)；

　　2、五年以上營銷策劃相關工作經(jīng)驗，兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗，且工作穩(wěn)定性強；

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；

　　4、對銷售工作有高度強烈熱情，有奢侈品行業(yè)（高端地產(chǎn)、高爾夫、游艇、五星級酒店、高端會所俱樂部等）會籍（產(chǎn)品）銷售經(jīng)驗與大量高端客戶資源；

　　5、原則性強，執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標。

俱樂部崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、保證俱樂部正常運營，完成或超越公司下達的營業(yè)目標；

　　2、負責俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃；

　　3、負責當班的日常的店務管理，包括店內人員調配及工作分配，員工出勤率管理，定期執(zhí)行例會/晨會，培訓及指導員工，考察及評估員工表現(xiàn)；

　　4、執(zhí)行公司服務標準，為顧客提供專業(yè)的服務，妥善協(xié)助員工處理顧客投訴。

　　崗位要求：

　　1、保證俱樂部正常運營，完成或超越公司下達的營業(yè)目標；

　　2、負責俱樂部的.市場推廣策劃、活動策劃；

　　3、負責當班的日常的店務管理，包括店內人員調配及工作分配，員工出勤率管理，定期執(zhí)行例會/晨會，培訓及指導員工，考察及評估員工表現(xiàn)；

　　4、執(zhí)行公司服務標準，為顧客提供專業(yè)的服務，妥善協(xié)助員工處理顧客投訴。

俱樂部崗位職責11

　　職責描述：

　　1、協(xié)助完成俱樂部的建設和組織活動，維護俱樂部日常運營；

　　2、市場拓展 主要承擔對俱樂部vip會員的發(fā)展、日常維護工作；

　　3、俱樂部活動管理 承擔俱樂部活動的.策劃、組織、實施工作；

　　4、報表管理 承擔俱樂部相關報表管理。

　　崗位要求：

　　1、 從事相關俱樂部工作2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、 具備俱樂部相關管理工作經(jīng)驗；

　　3、 熟練俱樂部初期搭建，相關工作組織工作內容和流程。

　　本俱樂部屬于會員制俱樂部，非現(xiàn)市場傳統(tǒng)單項服務制俱樂部（如建設俱樂部，高爾夫俱樂部等）。而是以現(xiàn)有會所為平臺，專屬vip制多項活動內容和服務內容的綜合型俱樂部（如長安俱樂部、京城俱樂部等）

俱樂部崗位職責12

　　職責描述：

　　1、 拓展企業(yè)家俱樂部會員數(shù)量，挖掘優(yōu)質企業(yè)家會員資源；

　　2、 會員關系管理及維護，實現(xiàn)會員需求的有效梳理，提升會員粘性；

　　3、 洽談異業(yè)商盟、拓展會員權益，維護與合作單位的良好關系；

　　4、 對接資源，組織各類企業(yè)服務活動、圈層活動；

　　5、 了解不同行業(yè)動態(tài)，為企業(yè)對接各級政府政策。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，性格外向開朗，有較強的.溝通協(xié)調能力；

　　2、認真負責，有組織、社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、學習能力強，熟練使用office辦公軟件。

俱樂部崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責cec國際關系的戰(zhàn)略建議與策略執(zhí)行；

　　2、拓展并維護cec的'國際關系網(wǎng)絡，并配合平臺大型項目的執(zhí)行；

　　3、策劃執(zhí)行cec的國際活動和海外活動；

　　4、拓展并維護cec的國際影響力，提升cec機構國際認知度。

　　能力要求：

　　1、碩士及以上學歷，具備海外高等教育背景；

　　2、具有5年以上工作經(jīng)驗及3年帶團隊的管理經(jīng)驗。具備項目經(jīng)驗、傳播、國際關系、管理學、商學等學科經(jīng)驗及工科背景優(yōu)先；

　　3、具備國際化視野和跨文化工作經(jīng)驗；

　　4、英語水平卓越，有日語、法語等第二外語能力者優(yōu)先；

　　5、溝通能力強，協(xié)調能力強。

俱樂部崗位職責14

　　1、負責行政人事部的`全面工作，健全和完善該俱樂部門的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，將俱樂部行政管理制度化、規(guī)范化。

　　2、制定俱樂部行政人事發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、組織、監(jiān)督俱樂部行政各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　4、負責管理球場的前臺、保安、物業(yè)管理、會議差旅等日常行政工作。

　　5、負責協(xié)調俱樂部行政人事與其他。

俱樂部崗位職責15

　　1、對俱樂部所開設課程進行銷售，并對俱樂部學員的練習情況進行跟蹤。

　　2、向來訪學員介紹本俱樂部所開設的課程，以及俱樂部的教學理念。

　　3、解答學員的.疑問。

　　4、了解來訪學員的身體狀況，進行登記并與授課教練溝通。

俱樂部崗位職責16

　　工作職責：

　　1、制定俱樂部發(fā)展戰(zhàn)略，擬定年度業(yè)務規(guī)劃和年度經(jīng)營目標；

　　2、制訂俱樂部內部管理機構設置方案、工作流程等；

　　3、組織制定各崗位服務規(guī)范，組織銷售人員制定銷售方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、建立與合作伙伴、政府機構、媒體等外部機構順暢的溝通渠道；

　　5、負責會員及vip客戶接待組織工作，開展俱樂部的'各種社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

　　任職資格：

　　1、40歲以內，市場營銷、工商企業(yè)管理專業(yè)大學本科以上；

　　2、5年以上俱樂部管理經(jīng)驗；

　　3、責任心強及具有專業(yè)職業(yè)操守；

　　4、相關資源豐富、溝通協(xié)調力強。

俱樂部崗位職責17

　　工作職責：

　　1、在市場營銷總監(jiān)的帶領下完成俱樂部的會籍銷售任務；

　　2、做好球會的客戶接待和預訂等服務工作；

　　3、分析、整理銷售難點及客戶反饋信息給營銷總監(jiān)；

　　4、完成客戶的投訴、接待和反饋工作；

　　5、定期完成銷售的.培訓工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、形象氣質佳，性格開朗，親和力強；

　　3、想挑戰(zhàn)高薪、抗壓能力強的優(yōu)先錄取。

俱樂部崗位職責18

　　職責描述：

　　1、 拓展企業(yè)家俱樂部會員數(shù)量，挖掘優(yōu)質企業(yè)家會員資源；

　　2、 會員關系管理及維護，實現(xiàn)會員需求的有效梳理，提升會員粘性；

　　3、 洽談異業(yè)商盟、拓展會員權益，維護與合作單位的'良好關系；

　　4、 對接資源，組織各類企業(yè)服務活動、圈層活動；

　　5、 了解不同行業(yè)動態(tài)，為企業(yè)對接各級政府政策。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，性格外向開朗，有較強的溝通協(xié)調能力；

　　2、認真負責，有組織、社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、學習能力強，熟練使用office辦公軟件。

俱樂部崗位職責19

　　一、在主任(副主任)的領導下，圍繞各時期中心工作，做好安全運輸生產(chǎn)的宣傳鼓動工作，及時宣傳兩個文明建設和路局在改革、發(fā)展中的先進事跡和典型經(jīng)驗。管理好圖書、閱覽室及劇場(電影)。并經(jīng)常督促、檢查他們的工作，使之發(fā)揮宣傳陣地的作用。

　　二、深入基層站段，掌握宣傳資料，充分運用板報、宣傳窗、幻燈、展覽等宣傳工具開展各種宣傳活動。

　　三、每季更換宣傳櫥窗一期；完成地區(qū)及俱樂部有關會議的會標、橫幅、宣傳牌等宣傳工作。建立健全宣傳臺帳，管好用好宣傳設施。

　　四、不定期舉辦各種類型的美術、書法、攝影展覽，開辦有關的學習班、培訓班，提高愛好者的.藝術水平。

　　五、搞好聯(lián)勞協(xié)作，按時報送月度宣傳工作報表，積極完成領導交辦的臨時工作。

　　六、積極搞好創(chuàng)收，提高經(jīng)濟效益。

　　七、負責本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

俱樂部崗位職責20

　　崗位職責：

　　1、全面主持店面的管理工作，制定門店營銷策略并組織實施；

　　2、做好門店各個崗位的分工管理工作；

　　3、掌握門店各種設備、設施的維護保養(yǎng)知識；

　　4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　5、負責對員工的培訓教育；

　　6、高業(yè)績零投訴，帶領團隊完成業(yè)績目標。

　　崗位要求：

　　1、有成功經(jīng)驗，有欲望、有魄力、有行動力；

　　2、至少兩年以上店長管理經(jīng)驗，有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長管理經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的店務管理經(jīng)驗；

　　3、較強的`團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同，派駐到東莞原力高端俱樂部工作。

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