實驗室技術(shù)崗位職責(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的實驗室技術(shù)崗位職責，歡迎大家分享。
實驗室技術(shù)崗位職責1
一、分管實驗室工作系主任職責：
1、主持制定本實驗室建設和管理規(guī)劃，審查本實驗室的新建、擴建、合并、搬遷、撤銷等申請方案，審批各實驗室提出的購置設備計劃和設備大修計劃等。
2、組織、領導所屬實驗室按大綱規(guī)定開出教學實驗，及時了解實驗課效果，不斷改革實驗方法，更新、充實實驗內(nèi)容，提高實驗教學質(zhì)量。
3、定期檢查實驗室的經(jīng)濟、技術(shù)管理及崗位責任制等規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時討論研究解決問題，并向?qū)W校匯報實驗室工作。
4、負責實驗本系（室）實驗室工作人員的編制計劃，配備、培訓方案，考核辦法和技術(shù)職務評聘工作。
二、實驗室秘書職責：
1、在分管系主任領導下，處理實驗室管理日常工作。
2、負責落實上級審批的實驗室建設規(guī)劃和年度計劃，并組織實施檢查執(zhí)行情況，組織編報年度儀器設備、低值、材料、易耗品等申請計劃。
3、負責組織完成實驗室的基本任務，對存在問題及時向分管系主任和管理部門匯報，并提出改進意見和建議，組織編報本學年度實驗室完成基本任務的有關報表。
4、搞好實驗室的科學管理工作，研究提高實驗室的投資效益，組織貫徹有關的規(guī)章制度。
5、配合有關部門做好實驗技術(shù)人員和工作的進修提高，教育和管理工作。
6、負責組織實施系實驗室的安全保衛(wèi)，文明實驗，清潔衛(wèi)生工作。
7、協(xié)助分管系主任管理本系實驗室對外技術(shù)服務，接待外來人員到實驗室參觀、學習、進修等工作。
三、實驗室主任、副主任職責：
1、負責本室精神文明建設，思想政治工作，團結(jié)大家齊心協(xié)力完成教學、科研和實驗室建設任務。
2、根據(jù)教學和科研的需要，負責編制本實驗室建設規(guī)劃和年度實施計劃，并組織實驗和檢查執(zhí)行情況。編報本室年度儀器設備、低值、材料、易耗品等申請計劃。
3、根據(jù)教學計劃、教學大綱要求，組織編寫、審定實施教學大綱及實驗教材、實驗指導書。
4、組織教師、實驗技術(shù)人員制訂實驗教學計劃，確保在實驗前做好各項準備工作，并進行試做，保證實驗教學的順利進行。
5、搞好實驗室的科學管理，組織本室工作人員制訂、實施崗位責任制，大型精密儀器的操作規(guī)程，貫徹執(zhí)行學校有關實驗室管理的規(guī)章制度，并負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，隨時研究解決出現(xiàn)的問題。
6、負責制定、實施本室各類工作人員的培訓及考核工作，并定期檢查，總結(jié)實驗室工作，開展評比活動。
7、負責安排外單位的實驗、進修等任務，在完成教學任務的前提下，積極開展社會服務和技術(shù)開發(fā)，開展學術(shù)技術(shù)交流活動。
8、實行坐班工作制，教師兼任的，應有固定的時間在實驗室坐班，每周不少于二個半天。
9、副主任協(xié)助主任做好實驗室的各項工作。
四、實驗室專職人員的基本職責：
1、努力學習理論知識，刻苦鉆研業(yè)務，遵守學校各項規(guī)章制度，樹立全心全意為教學、科研服務的思想，在實驗室主任的領導和安排下，安心并認真做好本職工作。
2、主動配合實驗教師做好開出實驗的準備工作，參與實驗的設計、實驗裝置裝配及操作規(guī)程的制訂，為提高教學質(zhì)量創(chuàng)造條件，并能參加實驗教學工作。
3、參加實驗室管理工作，協(xié)助領導做好實驗室的建設規(guī)劃和計劃。加強技術(shù)管理，對購入的儀器設備負責進行技術(shù)驗收，掌握本室各種儀器設備的`構(gòu)造、原理、性能和使用方法，并對其故障能進行診斷斷和維修，使本室的儀器處于完好可用的狀態(tài)，提高儀器的完好率。
4、負責本室儀器設備、低值易耗品和材料的領取、保管、維護、使用等管理工作，按規(guī)定建立儀器設備的帳卡管理制度，及時辦理出入庫登記手續(xù)，做到帳、卡、物相符。堅持每學期對帳一次，并按規(guī)定年終統(tǒng)計上報本室儀器設備、低值易耗品、材料的增減及報損報廢情況。
5、搞好本室的文明實驗和安全保衛(wèi)工作，保持實驗室和儀器設備清潔、整齊。做好防火、防爆、防潮、防震、防變質(zhì)、防變形、防盜竊、防破壞等工作。離開實驗室要注意斷電、關水、關氣、關窗、關門等。
6、積極參與科研活動和開展對外技術(shù)服務工作，利用實驗室的技術(shù)和設備能力，為社會服務和創(chuàng)造財富。
7、每學年對自己完成的工作進行總結(jié)，并填寫“實驗人員工作考核表”上報實驗室管理科，作為晉升、評職稱依據(jù)。
實驗室技術(shù)崗位職責2
1、貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行標準、規(guī)范及上級有關文件，并負責收集和貫徹相關的新技術(shù)、新標準。
2、全面負責試驗室和攪拌站的生產(chǎn)技術(shù)工作。
3、負責建立健全試驗室管理制度，考核全部試驗室員工的職業(yè)道德和責任制。
4、負責提出試驗室人員培訓計劃，并組織實施。
5、組織混凝土配合比的試配工作，儲備不同強度等級或有特殊要求的混凝土的`技術(shù)數(shù)據(jù)。
6、歸納整理不同季節(jié)、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配合比數(shù)據(jù)庫，編制《混凝土配合比清單》。
實驗室技術(shù)崗位職責3
1、全面負責實驗室的技術(shù)工作。
2、全面掌握業(yè)務范圍內(nèi)檢測技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展方向制定提高檢測技術(shù)水平的發(fā)展方案。
3、批準測試綱要、檢測實施細則、檢測操作規(guī)程、非標準儀器、設備的暫行檢測辦法。
4、了解有關檢測工程所存在的`技術(shù)問題。
5、安排各類人員的培訓，負責各類人員的查核。
6、簽發(fā)檢測報告和本室對外發(fā)送的其它技術(shù)報告。
7、檢查督促檢測員嚴格依照檢測作業(yè)流程及有關標準、規(guī)程，要求完結(jié)檢測作業(yè)。
8、遵守《保密制度》，防止泄密情況，對檢測接過和有關檢測方案負責保密。
實驗室技術(shù)崗位職責4
崗位職責：
1、能夠按照要求，獨立完成實驗；
2、負責公司客戶實驗技術(shù)的支持；
3、參與公司新項目的研發(fā)；
4、參與實驗室的其他日常工作，保證實驗室正常運轉(zhuǎn)。
崗位要求：
1、生物或醫(yī)學相關專業(yè)背景碩士及以上學歷；
2、熟練掌握核酸提取、WesternBlot、RT—PCR等基礎實驗；
3、良好的.英文文獻閱讀和查找能力；
4、工作踏實、責任心強。
5、如從事過RIP或者ChIP類實驗者可優(yōu)先錄取。
實驗室技術(shù)崗位職責5
1、對實驗室的技術(shù)、質(zhì)量、檢驗、測試、研究開發(fā)及行政工作負全面領導責任。
2、負責貫徹執(zhí)行黨和國家有關標準、規(guī)范、規(guī)程，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督以及研究開發(fā)的方針、政策。
3、負責組織完成公司下達的試驗任務和交辦的有關工作。
4、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面監(jiān)控管理工作，公司原材料、混凝土質(zhì)量情況統(tǒng)計和分析工作，及時協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負責處理試驗事故及質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理工作。
6、負責試驗儀器、設備、選型配備的.審購工作。
7、負責按國家標準和市質(zhì)量監(jiān)督總站等上級的規(guī)定建立健全實驗室的各項管理制度。
實驗室技術(shù)崗位職責6
職責描述
1、根據(jù)公司整體科技戰(zhàn)略規(guī)劃，參與高端產(chǎn)學研項目合作，聚焦有關大數(shù)據(jù)智能、信息安全等課題項目的發(fā)掘、篩選、論證立項等，同時通過獨立的研究能力，基于公司現(xiàn)有產(chǎn)品業(yè)務進行創(chuàng)新性橫向課題開發(fā);
2、承擔科研項目計劃、可行性評估、技術(shù)方案等編寫(研究內(nèi)容目標、技術(shù)實現(xiàn)路徑等)，并根據(jù)需要直接參與到聯(lián)合項目;
3、與合作的科研單位進行協(xié)作溝通，并協(xié)同公司內(nèi)部相關人員完成各類科技項目立項，協(xié)同合作院校與企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)及合作協(xié)議、科研任務書等，及時上報項目申報材料;
4、參與并承擔部分技術(shù)管理、項目管理等方面的系統(tǒng)性工作，涉及項目申報、評審、實施推進、驗收、后評價、技術(shù)轉(zhuǎn)移與推廣，參與課題關鍵節(jié)點檢查等;
5、完成上級領導交辦的其他任務;
任職要求
1、碩士及以上學歷，電子信息相關領域?qū)I(yè)1~3年工作經(jīng)驗，歡迎應屆博士加入;
2、具備電子信息技術(shù)領域(包含不限于大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、新一代通信網(wǎng)絡)研發(fā)工作經(jīng)歷與專業(yè)知識;
3、具有良好的.文字表達能力，撰寫能力比較強，具有高度責任擔當，工作抗壓能力強;
4、具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，誠實守信，善于學習，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
5、良好的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力以及高效的工作習慣
實驗室技術(shù)崗位職責7
1、負責試驗室的全面管理工作，認真貫徹國家、部委及地方有關的政策法規(guī)，執(zhí)行公司制定的有關規(guī)章制度。
2、審核并簽發(fā)試驗報告，對簽發(fā)的試驗報告負技術(shù)責任。
3、經(jīng)常檢查、總結(jié)試驗工作，針對工作中存在的問題及時采取糾正和預防措施。
4、加強對試驗人員的業(yè)務技術(shù)培訓，努力提高全室人員的技能和業(yè)務素質(zhì)，保證試驗人員持證上崗。
5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，熟悉工程進展及工程結(jié)構(gòu)，了解顧客對產(chǎn)品的需求、期望和抱怨，不斷提高技術(shù)與管理水平。
6、根據(jù)檢測需要及時添置儀器設備，保證儀器設備的配置及其精度滿足檢測要求，并始終處于良好的運行狀態(tài)，嚴格按檢定周期檢定計量儀器設備。
7、負責混凝土配合比的設計，組織試驗人員試配，及時提出生產(chǎn)用混凝土配合比，保證所出具的配合比既滿足設計和施工的要求，又經(jīng)濟合理。解決技術(shù)難題，做好技術(shù)儲備工作。
8、負責外部技術(shù)的`協(xié)調(diào)工作，善于處理工作中存在的各種問題。
9、經(jīng)常進行混凝土生產(chǎn)檢查，檢查內(nèi)容主要有配合比及其計量精度、原材料的使用、拌合物質(zhì)量和攪拌時間等。
10、應定期或不定期進行各項檢測工作、質(zhì)量記錄的檢查，不斷提高檢測工作質(zhì)量和完善質(zhì)量記錄。
11、及時掌握新規(guī)范、新方法、努力提高專業(yè)技術(shù)水平，指導試驗員正常開展各項檢測工作。
12、制定質(zhì)量控制措施，提高解決疑難問題、處理提高質(zhì)量問題的能力。
13、定期對原材料質(zhì)量和混凝土質(zhì)量進行分析，分析一個統(tǒng)計期內(nèi)原材料和混凝土的質(zhì)量變化，提出存在的問題和改進措施。
實驗室技術(shù)崗位職責8
崗位職責：
1、負責分子克隆和載體構(gòu)建實驗。
2、負責大腸桿菌、志賀桿菌和霉菌等常規(guī)菌株的培養(yǎng)。
3、負責實驗數(shù)據(jù)的`整理和分析。
4、定期匯報實驗和工作進程，對于工作中出現(xiàn)的問題能夠做出分析與判斷，并且及時向上級報告。
5、能夠完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、生物、醫(yī)學、分子生物等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、掌握分子生物學相關知識，有較強的實驗操作能力；
3、勤奮好學，能嚴格遵守實驗室的標準規(guī)范操作；
4、較強的溝通表達能力，善于團隊協(xié)作；
5、具有一定的分析解決問題的能力。
實驗室技術(shù)崗位職責9
�。ㄒ唬┦煜嶒炇矣嘘P儀器設備的性能、結(jié)構(gòu)和工作原理，做好經(jīng)常性的保養(yǎng)和維護工作；
�。ǘ┙�(jīng)指導能完成教學實驗、科學實驗的準備工作和有關實驗輔助工作，初步掌握常規(guī)的'實驗方法和步驟；
（三）遵守實驗室的各項規(guī)章制度，服從安排，遵守紀律，做好儀器設備的管理工作；
�。ㄋ模┡W習科學技術(shù)、不斷提高知識水平，增強做好本職工作的本領；
（五）認真做好實驗室日常管理和安全衛(wèi)生工作；
（六）完成實驗室主任交辦的其他工作。
實驗室技術(shù)崗位職責10
一、崗位職責：
1、根據(jù)上級的安排和指導，負責實驗室常規(guī)生物學實驗；
2、按進度完成實驗相關操作，記錄實驗數(shù)據(jù)，完成實驗報告，并向上級領導反饋實驗進度及相關情況等；
3、實驗室的日常維護、清潔及環(huán)境整理；
4、服從上級安排的其他工作。
二、任職要求：
1、細胞生物學、分子生物學、免疫學、醫(yī)學類專業(yè)專科學歷以上，有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作勤奮、認真，責任心強，有良好的`團隊合作精神和奉獻精神；
3、實驗室工作，學習能力強，適應高強度工作和壓力，具有較強的服務意識；
4、能長期穩(wěn)定在湘工作者優(yōu)先。
實驗室技術(shù)崗位職責11
崗位職責:
1、負責icp、icp-ms產(chǎn)品的故障處理，能夠指導客戶和現(xiàn)場工程人員排除儀器故障或者明確儀器故障位點。能夠在現(xiàn)場實施儀器維修工作，能夠協(xié)調(diào)處理儀器返廠維修工作;
2、負責已經(jīng)售出儀器客戶的'維護工作，定期對客戶使用進行回訪，記錄客戶需求，記錄儀器工作狀況，收集相關信息反饋給產(chǎn)品線，組織資源滿足客戶合理需求;
3、收集儀器故障信息，維護儀器產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)，跟蹤故障解決進度;
4、對已過保儀器提供有償維修服務;
5、具有應用方法開發(fā)能力，對客戶反饋的應用需求能夠設計實驗方案，組織資源，實施應用試驗，撰寫實驗報告，輸出應用方法資料包;
6、對客戶進行系統(tǒng)性培訓，編寫培訓資料，輸出培訓資料包;
任職要求:
1、本科及以上學歷，化學、環(huán)境、電子相關專業(yè);
2、1年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
3、能熟練操作通用型icp、icp-ms;
4、可接受出差。
實驗室技術(shù)崗位職責12
崗位職責：
1、根據(jù)上級的安排和指導，負責實驗室常規(guī)生物學實驗；
2、按進度完成實驗相關操作，記錄實驗數(shù)據(jù)，完成實驗報告，并向上級領導反饋實驗進度及相關情況等；
3、實驗室的.日常維護、清潔及環(huán)境整理；
4、服從上級安排的其他工作。
任職要求：
1、細胞生物學、分子生物學、免疫學、醫(yī)學類專業(yè)�？茖W歷以上，有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作勤奮、認真，責任心強，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
3、實驗室工作，學習能力強，適應高強度工作和壓力，具有較強的服務意識；
4、能長期穩(wěn)定在湘工作者優(yōu)先。
實驗室技術(shù)崗位職責13
崗位職責：
1、負責常規(guī)細胞生物學與分子生物學相關實驗，分析整理數(shù)據(jù)、形成實驗報告，并參與項目討論；
2、實驗室公用試劑的配制；
3、公司交待的其他工作。
任職要求：
1、藥學、生物技術(shù)、生物工程、生物制藥等相關專業(yè)；
2、大專以上學歷，有細胞培養(yǎng)、核酸轉(zhuǎn)染、細胞與組織RNA提取、實時定量PCR相關實驗經(jīng)驗；有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、工作積極主動，上進心強，學習意識強，性格開朗，具有良好的綜合素質(zhì)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的`團隊協(xié)作意識與能力；
4、具有高度的責任感和敬業(yè)精神。
實驗室技術(shù)崗位職責14
�。ㄒ唬└鶕�(jù)實驗室的教學和科研職務，安排好計劃，認真做好各項準備工作；
（二）參加編寫實驗講義和指導書，努力掌握本學科國內(nèi)外實驗技術(shù)水平，上好實驗課；
�。ㄈ⿺M訂有關實驗室建設方案，大型精密儀器設備配備方案，不斷更新實驗內(nèi)容，改革實驗方法，提高實驗課質(zhì)量；
（四）承擔實驗室有關技術(shù)開發(fā)工作，負責實驗室儀器設備的保養(yǎng)、維護、故障診斷和排除工作；保證實驗教學工作正常進行；
�。ㄎ澹┴撠煂嶒炇业�.日常管理工作，嚴格執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章制度，積極主動地完成實驗室主任交給的各項任務，共同做好實驗室安全衛(wèi)生工作；
�。┙M織和指導初級實驗技術(shù)人員的業(yè)務工作和學習。
實驗室技術(shù)崗位職責15
�。�1）負責試驗室全部工作，負責組織完成所承擔的各項試驗檢測任務，并對完成的試驗檢測資料質(zhì)量負責。
�。�2）負責試驗室的質(zhì)量管理工作，對全部試驗、檢測質(zhì)量負責；對試驗室試驗、檢測工作計劃的完成情況負責。
�。�3） 對本試驗室的安全生產(chǎn)全面負責。
�。�4）組織貫徹執(zhí)行招標文件和上級頒發(fā)的技術(shù)方針政策及有關的`規(guī)程、規(guī)范、標準，技術(shù)管理規(guī)章制度，組織制定具體措施。
�。�5）認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量保證體系，確保、公正、科學、準確地進行各項檢測工作。
�。�6） 督促、檢查各崗位執(zhí)行情況，組織實施人員培訓計劃及業(yè)務考核，負責技術(shù)業(yè)務指導。
（7）組織實施質(zhì)量管理辦法和有關關規(guī)章制度并督促檢測執(zhí)行情況。
�。�8）定期主持召開會議，討論和研究生產(chǎn)中的問題，并針對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，認真分析原因，制定對策。
�。�9）負責管理試驗檢測資料，可以指定試驗工程師(資料員)實施具體管理工作。
（10）負責試驗報告、報表、資料的終審與簽發(fā)，對試驗室全部技術(shù)活動的正確性和有效性負責。
�。�11）完成領導交辦的其它工作。
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