動力主管崗位職責

時間：2023-03-26 12:25:55 崗位職責我要投稿

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動力主管崗位職責6篇

　　在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的動力主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

動力主管崗位職責6篇

動力主管崗位職責1

　　1.負責本部門管理及建設,編制本部門各種規(guī)章制度及操作規(guī)程,帶領本部門人員遵守公司各項規(guī)章制度。

　　2.負責公用工程系統(tǒng)的'日常運行及維護,并對現(xiàn)有系統(tǒng)進行高效、安全及可靠性提升。

　　3.工廠能源、計量及節(jié)能管理。

　　4.根據(jù)工廠實際情況,及時提出公用工程系統(tǒng)的增減可行性計劃。

　　5.能夠及時處理系統(tǒng)突發(fā)故障。

　　6.備件采購,外協(xié)選擇及工作安排。

　　7.與政府部門聯(lián)絡,按時按質按量報送各種報表及配合各種政府檢查。

　　崗位要求:

　　1.具備給排水、暖通、機械、電氣等相關基礎知識。

　　2.熟悉化工廠公用工程設備運行原理,具體系統(tǒng)的運行維護經驗,合理安排計劃性維護。

　　3. 28-40歲,本科學歷,機電一體化專業(yè),5年以上相關工作經驗。

動力主管崗位職責2

　　職責描述:

　　統(tǒng)籌能源動力區(qū)域的整體工作

　　空壓吸塵配電等基礎設施的'日常運行及維保監(jiān)督管理工作

　　基礎設施突發(fā)故障的應急搶修工作的組織及實施

　　設備配套的電氣塵工作的安排與監(jiān)督

　　任職要求:

　　專科及以上學歷，機械或電氣自動化相關專業(yè)畢業(yè)

　　有電氣安裝、空壓及高配等崗位實操經驗三年以上，有團隊管理工作經驗二年以上

　　熟悉空壓機、吸塵及配電設施管理流程

　　具有良好的溝通及協(xié)調能力

　　能源動力主管崗位

動力主管崗位職責3

　　工作職責:

　　1、負責與生產有關的設備管理、動力能源管理、工裝器具管理;

　　2、負責與生產有的設備的綜合管理，組織維護保養(yǎng)及維修工作，確保生產設備的'正常運轉;

　　3、負責公司水、電、壓縮空氣、天然氣、熱力等動力資源的供給管理。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷;暖通、給排水、電氣等;

　　2、5年及以上公用動力崗位工作經驗;

　　3、精通能源動力設備、設施的設計原理、內部結構和工作原理，熟練掌握設備維護、維修基本常識和各類安全方面法律法規(guī);

　　4、具有較強分析、判斷解決問題能力、團隊建設和管理能力。

動力主管崗位職責4

　　新能源動力集成工程師/主管/主任寶能汽車寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能崗位職責:

　　1、新能源動力系統(tǒng)(電機/電池/電控)需求分析、設計開發(fā)、交付物定義,與其他功能模塊接口定義和系統(tǒng)概念開發(fā)

　　2、新能源系統(tǒng)架構設計,開發(fā)和維護系統(tǒng)架構以及編制系統(tǒng)設計和驗證規(guī)范

　　3、新能源動力系統(tǒng)集成、測試與驗證,供應商交付評審

　　4、編制、校對、審核試驗報告、設計報告、總結等技術文件

　　5、根據(jù)產品開發(fā)需要和技術發(fā)展,編制有關技術標準文件

　　6、整車試驗驗證技術支持與配合

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,車輛工程/電氣工程及自動化/電子信息工程等專業(yè)

　　2、 3年及以上相關工作經驗

　　3、熟悉汽車開發(fā)流程,具備車輛工程及相關專業(yè)知識,熟悉新源汽車動力系統(tǒng)架構和匹配、控制策略和測試技術

　　4、熟練使用基本辦公軟件、工程設計軟件和仿真分析軟件

動力主管崗位職責5

　　1設置目的

　　負責車間水電系統(tǒng)日常工作安排，嚴格執(zhí)行質量標準，保證生產車間的水電供給。

　　2任職資格與經驗要求

　　從事水處理操作及管理三年以上經驗，具有相關專業(yè)助理工程師以上職稱，有水處理、水質化驗操作證書，有健康證書，品行端正。

　　3直接上級

　　動力車間主任

　　4關鍵工作結果要求

　　4.1主持本系統(tǒng)工作例會，傳達上級指示（1次/周）。

　　4.2負責制定水電系統(tǒng)整體工作計劃目標，將結果向上級匯報（1次/月）。

　　4.3負責組織水電系統(tǒng)預算編制、控制（2次/年），對質量、能耗、預算差異進行分析（1次/月），并上報。

　　4.4負責純化水、注射用水系統(tǒng)的質量偏差及異常情況處理。

　　4.5負責生產報表上交（1次/周）、月報表分析（1次/月）。

　　4.6負責設備設施性能、工作狀況的巡檢并分析（2次/周）、制定設備維護、保養(yǎng)、檢修計劃，并將實施后的驗收結果上報（1次/季度）。

　　4.7認真貫徹GMP精神，注重質量過程控制，保證質量、人員設備安全。

　　4.8依據(jù)車間生產情況，制定生產計劃，執(zhí)行生產指令。

　　4.9參與設備設施、工藝方法驗證的起草、實施、總結、上報、歸檔。

　　4.10負責技改項目的組織、實施，保證質量管理與節(jié)能降耗的推進和深入（1次/季度）。

　　4.11負責文件的制定、修改及原始記錄的整理初審。

　　4.12負責組織培訓員工的各項業(yè)務知識（操作SOP、GMP、安全知識、QC活動及方法、專業(yè)及相關專業(yè)知識），并保證培訓的有效性（2次/月）。

　　4.13負責協(xié)調各用電、用水（原水、純化水、注射用水）部門、物料供應、機修等相關部門的關系，相互配合，積極協(xié)作。

　　4.14負責檢查、監(jiān)督水電系統(tǒng)各崗位的清潔衛(wèi)生。

　　4.15負責人員的`考勤、工作考核（1次/月），公正合理。

　　4.16制定內部管理方案，接受員工投訴。

　　4.17配合車間的人力、人事調配，激勵員工工作熱情。

　　4.18負責本組的人員工作作風、敬業(yè)精神等品質教育，平衡人員的工作情緒。

動力主管崗位職責6

　　動力主管普利浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利職責描述:

　　1、按照公司年度技術改造規(guī)劃或計劃,編制專用設備,保溫、保冷、水、電、汽系統(tǒng)技術改造實施計劃,并組織實施;

　　2、加強水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管理,及時制訂、修訂設備操作規(guī)程、使設備經濟運行;

　　3、保障動力設備的正常運行,及設備管理、維護、維修、保養(yǎng);

　　4、制定動力設備管理的.各種規(guī)章制度,出具設備、設施巡檢表,并推進其貫徹執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1、大�？埔陨蠈W歷;

　　2、藥廠設備、工程任職2年以上部門主管;

　　3、5年以上機械、制冷、暖通工作經驗;

　　4、自動化、電子信息、機械、暖通等專業(yè)畢業(yè)。

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