erp管理員崗位職責（通用25篇）

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的erp管理員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　erp管理員崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1. 負責對系統(tǒng)使用人員的各類意見、建議進行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門；

　　2. 負責對所負責erp系統(tǒng)等運行情況進行監(jiān)控與管理；

　　3. 負責公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺管理維護工作；

　　4. 協(xié)助完成公司新信息化項目的上線工作；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　崗位要求:

　　1. 計算機相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2. 熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件；

　　3. 具備良好的.職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責任感強、良好的溝通能力。

　　erp管理員崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責erp系統(tǒng)日常運行維護，組織協(xié)調(diào)并及時解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的`業(yè)務(wù)或技術(shù)性問題，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；

　　2、負責分析用戶需求，提出合理化建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔，保障erp系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助實現(xiàn)新需求上線；

　　3、負責日常網(wǎng)絡(luò)維護；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，計算機、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、了解企業(yè)管理方法，有大中企業(yè)信息化系統(tǒng)（erp、oa、crm等）相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、工作主動性強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強；

　　4、有金蝶eas系統(tǒng)實施、維護經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、有java開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　erp管理員崗位職責 3

　　職位描述：

　　1、負責公司erp（k3-cloud）系統(tǒng)的完善及用戶培訓(xùn);

　　2、處理和反饋用戶的意見和建議;

　　3、負責業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、制定方案;

　　4、負責與業(yè)務(wù)部門的溝通，解決用戶提出的'系統(tǒng)疑難問題

　　5、對公司信息化建設(shè)部署策略提出方案，并進行實施和管理

　　職位要求：

　　1、計算機軟件、信息管理及相關(guān)專業(yè)，3年以上技術(shù)支持或erp實施經(jīng)驗，特別是對制造業(yè)采購、銷售、生產(chǎn)、財務(wù)流程等有一定理解;

　　2、精通k3-cloud、sqlserver數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用sql語句;

　　3、熟悉windows操作系統(tǒng);

　　4、具備軟件開發(fā)能力，有k3-cloud二次開發(fā)能力或軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　erp管理員崗位職責 4

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，計算機、信息化管理或相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先；

　　2.熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫管理工具mssql的操作經(jīng)驗，可做簡單腳本編寫；

　　3.有較強的邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.有較強的`抗壓能力強、工作進取心及較好的團隊協(xié)作精神；

　　5.參加過erp系統(tǒng)培訓(xùn)的優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　第一階段：了解公司業(yè)務(wù)，熟悉金蝶erp產(chǎn)品，涉及的業(yè)務(wù)及模塊范圍：財務(wù)、采購、銷售、庫存、質(zhì)量、生產(chǎn)。

　　第二階段：負責處理、解決公司內(nèi)部金蝶erp使用過程中遇到的問題；

　　第三階段：負責分析關(guān)鍵用戶需求，提出合理化建議，并及時溝通協(xié)調(diào)，保障系統(tǒng)的優(yōu)化運行；

　　第四階段：負責不斷深化完善erp系統(tǒng)應(yīng)用；

　　第五階段：定期對系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)挖掘和分析工作，向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù)。

　　erp管理員崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責erp系統(tǒng)實施開發(fā)及日常更新和維護；

　　2、負責erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作；

　　3、負責物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作；

　　4、負責公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護。

　　5、負責公司內(nèi)部溝通的架設(shè)與維護。

　　6、參與iso9001：2000質(zhì)量管理體系認證工作

　　任職要求：

　　1、有通用erp系統(tǒng)實施及維護經(jīng)驗（金蝶k3、用友t6/u8、等）；

　　2、熟練掌握t—sql查詢語言；

　　3、思維清晰敏捷，有較強的'溝通，理解能力；

　　4、懂財務(wù)科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　5、具有較強的抗壓能力；

　　erp管理員崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、erp系統(tǒng)運維，解決和處理系統(tǒng)問題，負責erp信息系統(tǒng)的信息安全，為員工提供信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)。

　　2、參與erp系統(tǒng)優(yōu)化升級計劃，負責二次優(yōu)化文檔書寫并執(zhí)行。

　　3、撰寫和移交系統(tǒng)流程和系統(tǒng)設(shè)置文檔。

　　4、解決內(nèi)部關(guān)鍵用戶提出的問題和進行應(yīng)用方案設(shè)計和應(yīng)用實施。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，計算機、軟件工程、信息化等專業(yè)。

　　2、 2年以上erp軟件開發(fā)經(jīng)驗，有扎實的.編程基礎(chǔ)知識，熟練掌握c#，mssql，精通mssql數(shù)據(jù)庫和儲存過程使用。

　　erp管理員崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、負責銷售及出貨相關(guān)erp業(yè)務(wù)，進行損益分析，出貨品名錄入和修改。

　　2、對應(yīng)韓國總部及工廠出貨相關(guān)業(yè)務(wù)

　　3、總經(jīng)理交待的其他行政商務(wù)事宜

　　任職要求：

　　1、有erp試用經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感

　　2、熟悉試用辦公軟件

　　3、韓語精通，懂中文的韓國國籍人員優(yōu)先錄取

　　erp管理員崗位職責 8

　　任職要求：

　　1、3年以上項目管理/需求分析經(jīng)驗，日語能作為工作語言（必須）；

　　2、熟悉制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程或作業(yè)管理系統(tǒng)；

　　3、熟悉erp、mes系統(tǒng)，具備中大型信息系統(tǒng)項目管理/需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、較強的溝通及應(yīng)變能力。

　　崗位職責：

　　1、項目需求/范圍確認；

　　2、項目需求分析、it系統(tǒng)規(guī)劃/導(dǎo)入/整合；

　　3、項目時程確立與實施；

　　4、項目進度追蹤/問題協(xié)調(diào)處理；

　　5、系統(tǒng)開發(fā)測試跟進、及系統(tǒng)上線和驗收；

　　6、項目進度、品質(zhì)、成本及風險管控。

　　上班時間：8：00—17：00，需要在富士康公司駐場上班。

　　erp管理員崗位職責 9

　　職責描述：

　　1、 參與公司erp相關(guān)項目的實施工作；

　　2、 負責與公司業(yè)務(wù)部門溝通，了解需求，編制業(yè)務(wù)需求報告；

　　3、 學習和理解業(yè)務(wù)部門或關(guān)鍵用戶的業(yè)務(wù)流程；

　　4、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的解決方案和實施文檔，對erp的操作流程、功能進行系統(tǒng)設(shè)置；

　　5、 撰寫功能要求文檔，配合開發(fā)工程師進行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，參與對開發(fā)結(jié)果的測試工作；

　　6、 編制相關(guān)的用戶使用手冊，對用戶進行培訓(xùn)工作；

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 大學�？埔陨蠈W歷，信息管理、企業(yè)管理、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 了解企業(yè)信息化理念，理解erp/sap系統(tǒng)原理，熟悉it項目運行及管理；

　　3、 具有較強的學習能力，具備一定的抗壓能力；

　　4、 具有良好的`溝通技巧及積極的團隊合作精神，有強烈的進取精神；

　　5、 熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)，有2個以上erp質(zhì)量模塊項目實施經(jīng)驗、

　　6、 具有紡織、印染、機械、汽車、裝備制造、冶煉等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，對現(xiàn)場生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解。

　　erp管理員崗位職責 10

　　職責描述：

　　1、負責erp系統(tǒng)前期實施調(diào)研、安裝、培訓(xùn)與上線；

　　2、負責erp系統(tǒng)日常操作的管理與維護，異常事件的調(diào)查，故障的排查；

　　3、負責公司新來人員的erp操作培訓(xùn)工作；

　　4、負責統(tǒng)籌it相關(guān)的日常管理工作：

　　5、 負責產(chǎn)品等基礎(chǔ)資料錄入與維護；

　　6、 負責服務(wù)器維護、計算機管理等；

　　任職要求：

　　1、 計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 具備企業(yè)erp項目實施、系統(tǒng)維護等工作經(jīng)驗；

　　3、 了解公司業(yè)務(wù)流程；熟悉常見erp系統(tǒng)功能特點；

　　4、 能夠勝任erp系統(tǒng)的應(yīng)用、維護、更新、優(yōu)化及系統(tǒng)問題的.處理；

　　5、 熟悉網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器/計算機基本維護；

　　6、 有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗；

　　7、 工作認真踏實，有責任心，良好的協(xié)調(diào)溝通能力 。

　　erp管理員崗位職責 11

　　1、對財務(wù)軟件有一定的了解,尤其是用友軟件;

　　2、對電商軟件有一定的了解,尤其是efast、3000+;

　　3、負責erp系統(tǒng)實施、維護、分配用戶職責,培訓(xùn)最終用戶等工作;

　　4、參與erp實施工作并解決erp實施過程中出現(xiàn)的問題;

　　5、erp系統(tǒng)日常維護(硬件、軟件、數(shù)據(jù)備份、軟件更新、賬號開立及注銷等);

　　6、跟進erp系統(tǒng)的.運用情況,參與定制erp使用流程的優(yōu)化,確保erp系統(tǒng)的有效使用;

　　erp管理員崗位職責 12

　　一、職責描述:

　　1、負責公司開發(fā)的電商(含如e支付)平臺與合作客戶連鎖零售超市的后臺erp系統(tǒng)對接,準確實現(xiàn)銷售管理、會員管理、儲值卡管理、促銷模式管理等的數(shù)據(jù)交換功能;

　　2、帶領(lǐng)并管理erp技術(shù)團隊開發(fā)、搭建erp對接平臺,探索實施多商戶對接模式;在運行過程中帶領(lǐng)團隊快速解決出現(xiàn)的問題,保障信息系統(tǒng)運行正常;

　　3、參與編制公司其他項目技術(shù)研發(fā)方案,在項目實施過程中指導(dǎo)下屬團隊高效工作、保證所開發(fā)的產(chǎn)品符合客戶需求,從技術(shù)角度提升產(chǎn)品的.用戶體驗、提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

　　二、任職要求:

　　1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科學歷以上;5年以上工作經(jīng)驗;;

　　2、具有與本崗位專業(yè)相對應(yīng)的技術(shù)職稱或?qū)�業(yè)資質(zhì);

　　3、從事過erp軟件(如富基融通、科傳、長益、海鼎、昂捷enjoyit等傳統(tǒng)連鎖零售軟件)開發(fā)者優(yōu)先;

　　4、熟悉零售超市行業(yè),有erp系統(tǒng)二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計原理,有大型項目實踐經(jīng)驗;

　　6、精通oracle、mysql的數(shù)據(jù)庫平臺;

　　7、精通java/vc/delphi中的任何一種開發(fā)語言;

　　8、熟練使用apache、tomcat、jboss等中間件,熟悉分布式、緩存、消息機制,能獨立搭建部署應(yīng)用環(huán)境;

　　9、具備較強專業(yè)技術(shù)能力或項目管理經(jīng)驗,可獨當一面;

　　10、具備進取心、自學鉆研精神及團隊協(xié)作精神;

　　11、可以帶領(lǐng)團隊完成項目對接工作;

　　三、職位薪酬:

　　15k- 25k/月

　　erp管理員崗位職責 13

　　一、崗位職責：

　　1、從事產(chǎn)品開發(fā)工作，負責企業(yè)級erp產(chǎn)品bs架構(gòu)下前臺和后臺開發(fā)；

　　2、根據(jù)詳細的設(shè)計要求完成相應(yīng)軟件模塊的設(shè)計，開發(fā)、編程和文檔任務(wù)；

　　3、負責產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)和測試修改等工作；

　　二、職位要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、兩年以上java實際項目開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、掌握java開發(fā)技術(shù)，對hibernate要有一定的理解；

　　4、掌握web開發(fā)相關(guān)技術(shù)，熟練使用javascript框架（如ajax、jquery、extjs、easyui等）；

　　5、熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫；

　　6、有erp系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、較好的溝通協(xié)調(diào)與團隊合作能力，極強的工作責任心；

　　8、具有較強的.邏輯思維能力良好的分析能力和評估能力 能有效解決問題

　　erp管理員崗位職責 14

　　1、崗位概述

　　1.1崗位名稱:erp管理員

　　1.2崗位分類:支持類

　　1.3直接上級:支持部部長

　　2、崗位職責:

　　2.1負責富潤erp系統(tǒng)日常運行的服務(wù)器維護工作及客戶端硬件的維護工作;

　　2.2及時與運營負責人溝通,保證平臺與erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步;

　　2.3協(xié)助數(shù)據(jù)專員對安全庫存的設(shè)置與維護;

　　2.4負責監(jiān)督用戶正確和規(guī)范使用erp系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確、及時、完整;

　　2.5負責對富潤erp系統(tǒng)使用人員的'培訓(xùn)、督導(dǎo);

　　2.6負責建立富潤erp系統(tǒng)運行的檔案及維護紀律,并在日常維護中登記;

　　2.7負責解決erp日常運作中的出現(xiàn)各種異常情況、突發(fā)事件;

　　2.8負責監(jiān)督erp系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理;

　　2.9根據(jù)實際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求,以便更高效、透明的開展工作;

　　2.10負責公司與富潤erp系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系。

　　3、任職資格:

　　3.1�？萍耙陨蠈W歷,計算機及相關(guān)專業(yè);

　　3.2 2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗;

　　3.3扎實的計算機基礎(chǔ)知識,具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能;

　　3.4熟悉富潤系統(tǒng)軟件者優(yōu)先;

　　3.5較強網(wǎng)絡(luò)安全防范意識,動手能力強;

　　3.6思想端正,作風正派,責任心強,熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作,工作積極主動

　　3.7熟悉采購/供應(yīng)鏈流程者優(yōu)先

　　erp管理員崗位職責 15

　　職責：

　　1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、上線支持；

　　2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施；

　　3、負責模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問題處理；

　　4、負責模塊用戶培訓(xùn)；

　　5、監(jiān)控用戶的.不規(guī)范操作，并指導(dǎo)用戶修正。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有三年以上制造業(yè)ERP實施相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上實施或維護經(jīng)驗，精通SAP系統(tǒng)模塊應(yīng)用（熟悉SAP其他業(yè)務(wù)模塊）；

　　3、工作積極主動、辦事細心、責任心強；具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

　　4、積極主動的持續(xù)學習SAP相關(guān)的新知識，喜歡鉆研各種技術(shù)問題。

　　erp管理員崗位職責 16

　　1、負責公司erp軟件系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護，人員培訓(xùn).

　　2、協(xié)助公司制定erp系統(tǒng)上線計劃及實施.

　　3、解決系統(tǒng)使用過程中的疑問.

　　4、參與ｅｒｐ生命周期的各個環(huán)節(jié)，從初期的概念設(shè)計，包括規(guī)劃原型、設(shè)計功能、版本迭代更新等工作

　　5、根據(jù)公司審批流程調(diào)整，對合作商ｅｒｐ系統(tǒng)進行相應(yīng)的評測，并對erp系統(tǒng)提出相對應(yīng)的優(yōu)化和改善方案

　　6、負責分析合作商的.ｅｒｐ功能模塊合理性，保證ｅｒｐ功能運行適應(yīng)公司需求；

　　7、負責推進ｅｒｐ運行功能方案在各功能上的落地執(zhí)行，并分析執(zhí)行效果

　　8、負責日常ｅｒｐ運行工作，如運行功能測試、執(zhí)行、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)分析等；

　　9、定期收集ｅｒｐ運行數(shù)據(jù)，能有效的落實系統(tǒng)運行前、中、后期的實施效果，并能及時提出合理化調(diào)整，分析，監(jiān)測功能運行的執(zhí)行情況；

　　10、通過評測系統(tǒng)優(yōu)化，完善系統(tǒng)運行動作，系統(tǒng)流程優(yōu)化，負責公司ｅｒｐ系統(tǒng)維護（負責公司erp系統(tǒng)與外部合作商相關(guān)系統(tǒng)接口二次開發(fā)研究）

　　11、負責公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護，計算機系統(tǒng)故障的排除；

　　12、公司內(nèi)部計算機系統(tǒng)的日常維護；

　　13、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、電話交換機、公司電話布線等；

　　14、熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護，并有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護經(jīng)驗；

　　15、熟悉電腦周邊設(shè)備（打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等）安裝與維護。

　　16、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　erp管理員崗位職責 17

　　崗位職能:

　　1、負責集團旗下定制家居工廠的用友u8c erp系統(tǒng)實施,配合工程師開發(fā)。

　　2、長期駐守工廠,配合erp工程師做各個模塊開發(fā)。

　　3、負責一些數(shù)據(jù)的整理。

　　對接定制家居生產(chǎn)管理erp系統(tǒng)實施,車間mes系統(tǒng)實施和項目管理:

　　任職要求

　　1、工作認真肯吃苦。應(yīng)屆生也可。

　　2、大專以上學歷,應(yīng)屆生也可以。

　　3、長期駐守工廠,在工廠

　　erp管理員崗位職責 18

　　職責描述：

　　1.負責公司erp項目的實施和內(nèi)部服務(wù)工作

　　2.負責erp維護、需求整理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫導(dǎo)入等工作

　　3.erp 數(shù)據(jù)的'規(guī)范、備存，冗余數(shù)據(jù)的清理，跟蹤處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)

　　4.erp運行維護，保證系統(tǒng)穩(wěn)定，業(yè)務(wù)順利運行

　　5.管理分配erp權(quán)限，為各部門erp的使用提供技術(shù)支持

　　6.根據(jù)使用部門業(yè)務(wù)需求，負責?erp?系統(tǒng)后期優(yōu)化過程中的二次開發(fā)工作

　　7.日常系統(tǒng)使用培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1、全日制大學�？埔陨蠈W歷，計算機、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)

　　2、兩年以上erp建立及實施經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等業(yè)務(wù)流程，針對流程做出優(yōu)化建議

　　3、良好溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力，高度的責任感和抗壓能力

　　4、至少熟練掌握?oracle或?ms sql server?等大型數(shù)據(jù)庫中的一種

　　5、具備pl/sql開發(fā)能力，精通informix 4gl，具備c#、java程序開發(fā)能力

　　erp管理員崗位職責 19

　　1、管理、維護erp及其移動端系統(tǒng),及時解決出現(xiàn)的問題

　　2、實施erp及其移動端系統(tǒng)的相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員的工作效率。

　　3、挖掘erp及其移動端系統(tǒng)的'潛在問題,進而對其完善和優(yōu)化

　　4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)研、選型、需求擬定、開發(fā)及實施

　　erp管理員崗位職責 20

　　1、負責保障erp系統(tǒng)正常運行，處理運行時出現(xiàn)的問題（erp流程、生產(chǎn)工序、供應(yīng)鏈流程、基礎(chǔ)資料維護等），結(jié)合公司實際對erp系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置。

　　2、協(xié)助各相關(guān)部門優(yōu)化現(xiàn)有流程，使之符合系統(tǒng)要求。收集、整理各部門對erp系統(tǒng)的'使用意見建議，形成系統(tǒng)需求，制訂可行性調(diào)研報告和組織實施。

　　3、在erp系統(tǒng)使用過程中對具體使用人員進行指導(dǎo)，對入職員工進行erp系統(tǒng)使用培訓(xùn)。

　　4、負責維護erp服務(wù)器正常安全運行和維護，處理日常使用過程中的困難和問題。跟蹤、處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)，反饋解決。

　　erp管理員崗位職責 21

　　1.負責公司erp系統(tǒng)(金蝶cloud)的日常維護、數(shù)據(jù)備份、確保系統(tǒng)安全運行;

　　2.負責公司erp系統(tǒng)的角色授權(quán)、流程調(diào)整、配置變更、升級;

　　3.負責公司erp相關(guān)培訓(xùn)文檔、手冊的`調(diào)整和完善，并進行必要培訓(xùn);

　　4.負責公司erp在各部門使用過程中的問題處理，并進行需求收集，推動系統(tǒng)功能完善;

　　5.負責公司erp業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)、報表需求的實現(xiàn)。

　　6.負責公司機房管理、網(wǎng)絡(luò)維護、辦公電腦維護、辦公設(shè)備維護，對于硬件的維護有一定經(jīng)驗;

　　7.參與公司信息化建設(shè)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　erp管理員崗位職責 22

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，規(guī)劃erp建設(shè)路線，完成erp項目落地;

　　2、負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進與實施，確保公司erp系統(tǒng)的順利運行;

　　3、負責公司erp系統(tǒng)的運行管理、維護與更新;

　　4、負責erp系統(tǒng)配套數(shù)據(jù)庫的日常運維監(jiān)控，確保公司erp系統(tǒng)的'安全穩(wěn)定運行;

　　5、定期為公司各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行備份，確保數(shù)據(jù)保存完整。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，計算機、軟件等相關(guān)專業(yè);

　　2、十年以上工作經(jīng)驗，八年以上集團erp項目管理及實施經(jīng)驗;

　　3、持有項目管理pmp者優(yōu)先;

　　4、熟悉主流erp系統(tǒng)，如sap、oralce、用友、金蝶等;

　　5、有較強的溝通能力，良好的項目管理能力，較強的責任心和服務(wù)意識;

　　6、具有財務(wù)項目相關(guān)的工作經(jīng)驗。

　　erp管理員崗位職責 23

　　崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)實施顧問進行客戶需求調(diào)研，確認及把握實施顧問提出的'解決方案;

　　2、負責項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進程和實施質(zhì)量;

　　3、管理項目團隊，協(xié)調(diào)安排團隊成員工作，保證項目團隊工作效率;

　　4、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。

　　5、對公司出現(xiàn)的日常財務(wù)總賬、采購、費控等模塊問題可以進行解決。

　　6、熟悉財務(wù)核算準則，了解財務(wù)團隊業(yè)務(wù)需求，推進項目立項。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、erp行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗，一年以上項目管理經(jīng)驗;

　　3、具有清晰的邏輯思維和分析判斷能力;

　　4、有領(lǐng)導(dǎo)團隊完成過財務(wù)、供應(yīng)鏈、hr、crm、oa領(lǐng)域的實施經(jīng)驗。

　　5、有金蝶或者用友等軟件實施管理經(jīng)驗

　　erp管理員崗位職責 24

　　1、負責sap b1系統(tǒng)操作,erp日常維護與管理;

　　2、負責erp系統(tǒng)帳號的新增、刪除、權(quán)限管理、erp的操作及培訓(xùn);

　　3、負責erp的解決及溝通,協(xié)調(diào)軟件公司處理軟件故障;

　　4、負責erp系統(tǒng)錯誤單據(jù)的刪除工作

　　5、負責每月盤點差異在erp系統(tǒng)的`處理;

　　6、熟悉各個部門流程的整合,熟練運用sql查詢,觸發(fā)器及存儲過程進行二次開發(fā);

　　7、公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及各部門電腦的日常維護和管理;

　　8、有sap b1工作經(jīng)驗更佳。

　　erp管理員崗位職責 25

　　1、參與erp項目實施，維護erp系統(tǒng)的安全及有效運行。

　　2、完成erp項目各階段文檔編寫、收集、整理工作，根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計erp系統(tǒng)的單據(jù)、流程。

　　3、負責搜集系統(tǒng)優(yōu)化建議，運用技術(shù)手段協(xié)助實現(xiàn)erp系統(tǒng)完善。

　　4、負責對員工進行erp培訓(xùn)。

【erp管理員崗位職責】相關(guān)文章：

erp管理員簡歷09-11

erp經(jīng)理崗位職責02-21

erp專員崗位職責01-05

erp助理崗位職責12-14

erp研發(fā)崗位職責11-25

ERP管理員個人簡歷范文07-10

ERP實施顧問的崗位職責03-04

erp項目經(jīng)理崗位職責03-04

erp技術(shù)開發(fā)崗位職責02-09