勞務(wù)公司崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的勞務(wù)公司崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)公司崗位職責(zé)1
以下就是勞務(wù)派遣公司稽核會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
1、負(fù)責(zé)財務(wù)稽核和會計報告工作。
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。
3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會計報告，并核對相符。
4、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。
5、稅務(wù)申報表及其他有關(guān)獎勵減免項目的審核。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)稽核崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財務(wù)稽核和會計報告工作。
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的.完整性，對不合格的記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。
3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會計報告，并核對相符。
4、參加起草、修訂、有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的制度。
5、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項進(jìn)行事前審核。
6、配合有關(guān)部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
7、協(xié)助主任加強(qiáng)會計基礎(chǔ)管理工作。
8、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。
9、辦理會計證年檢工作。
10、做好財務(wù)軟件升級的審查，微機(jī)記帳單位的定期檢查驗收工作。
11、制定會計核算科目體系。
稽核會計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招商部門協(xié)議的審核及整理錄入。
2、負(fù)責(zé)費用報銷單據(jù)的審核及錄入。
3、負(fù)責(zé)代理商的高開返利的核算。
4、負(fù)責(zé)招商部門工資、獎金、達(dá)成率核算。
5、負(fù)責(zé)發(fā)貨與回款差異的核對。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時事項。
財務(wù)審核崗位職責(zé)
一、審核原始憑證、記帳憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否齊備，數(shù)字是否正確，會計處理是否準(zhǔn)確。
二、對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯，及時查明原因并通知有關(guān)人員進(jìn)行更正和處理。
三、負(fù)責(zé)往來款項的清查與管理，定期做好望來款項的催收工作。
四、負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資的清點與盤存工作，做到帳帳相符、帳實相符。
五、負(fù)責(zé)做好各類票據(jù)的購買、領(lǐng)用、保管、稽核工作，及時辦理收費許可證年檢。
六、負(fù)責(zé)檢查各二級核算部門的會計資料，收集有關(guān)會計信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)會計資料。
七、協(xié)助內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)、外部審計單位開展財務(wù)審計。
八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
勞務(wù)公司崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)所屬部門員工招聘、面試、擴(kuò)大團(tuán)隊規(guī)模
2、學(xué)習(xí)金融產(chǎn)品知識以及理財技能從而對本部門新晉員工進(jìn)行專業(yè)金融知識培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工所屬客戶進(jìn)度收集上報
4、協(xié)助經(jīng)理對所屬部門員工進(jìn)行考核工作
5、前期有經(jīng)理指導(dǎo)和帶領(lǐng)，晉升后要求能夠獨立管理團(tuán)隊
勞務(wù)公司崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則;
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出。
任職資格：
1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,27-30歲左右;
2、有注冊會計師資格者優(yōu)先;
3、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力。
勞務(wù)公司崗位職責(zé)4
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持財務(wù)工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、協(xié)助搞好公司財務(wù)人員系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高財務(wù)人員素質(zhì)。
三、定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金，協(xié)助搞好物資盤點工作，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算，對賬目做到日清月潔。
四、負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)報表，審查各種費用開支，各種收入及時
入賬，定期清查各種支出情況。
五、對各級財務(wù)人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。
六、組織編制公司年、季、月度財務(wù)計劃，并負(fù)責(zé)落實完成計劃的`措施，對執(zhí)行中發(fā)生的問題及時提出改進(jìn)意見。
七、負(fù)責(zé)資金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率，及時督促交納利稅和其它上交款項。
八、負(fù)責(zé)搞好公司財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
勞務(wù)公司崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的建賬、轉(zhuǎn)出報廢清理業(yè)務(wù)。
2、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉(zhuǎn)賬、對賬業(yè)務(wù)。
3、辦理與總公司的往來及上交款項的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),對賬業(yè)務(wù)。
4、負(fù)算固定資產(chǎn)的三級明細(xì)賬。
5、按月計提固定資產(chǎn)折舊。
6、核編制上交、往來轉(zhuǎn)賬及以下相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證。
7、個人住房集資明細(xì)核算、查詢。
8、負(fù)責(zé)工資核算、計提工資附加費。
9、專項工程的.核算、查詢。
10、預(yù)提、待攤費用的核算。
11、低值易耗品、臨時設(shè)施的核算。
12、應(yīng)付工資個人明細(xì)的管理、查詢。
13、債權(quán)、債務(wù)的核算、查詢。
14、按月計提銀行借款利息、上級管理費、下崗生活費等費用。
15、生育保險、醫(yī)療保險金的二級賬核算。
16、月末各項費用的結(jié)轉(zhuǎn)。
17、編制機(jī)關(guān)的會計報表。
18、按月編制機(jī)關(guān)的各項費用計劃。
19、匯總?cè)举M用計劃。
20、成本分析資料的準(zhǔn)備、提供。
21、負(fù)責(zé)電算化軟、硬件系統(tǒng)的維護(hù)。
22、定期對機(jī)關(guān)賬務(wù)系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、匯總報表進(jìn)行備份。
23、匯總各分公司報表、編制公司對外會計報表,上報總公司。
24、配合事務(wù)所進(jìn)行年終報表審計。
勞務(wù)公司崗位職責(zé)6
職位描述:
1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品的各階段版本管理工作,保證版本穩(wěn)定性;
2、跟進(jìn)手游產(chǎn)品平臺接入,版本測試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開發(fā)排期,推進(jìn)項目按時按質(zhì)完成版本內(nèi)容、tlog、運(yùn)營功能等開發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理,推動版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化;
5、配合其他團(tuán)隊,維護(hù)游戲生態(tài)及輿情監(jiān)控,確保版本的質(zhì)量和良好的'游戲運(yùn)營環(huán)境。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)游戲工作經(jīng)驗,1年以上版本模塊工作經(jīng)驗,熟悉游戲開發(fā)及運(yùn)營流程,能獨立規(guī)劃和協(xié)調(diào)項目開發(fā)工作;
3、積極主動,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),善于溝通及表達(dá),能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。
勞務(wù)公司崗位職責(zé)7
1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的'依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
勞務(wù)公司崗位職責(zé)8
1.按照公司財務(wù)會計政策和流程，全面負(fù)責(zé)會計核算、內(nèi)外部財務(wù)報表工作。
2. 及時準(zhǔn)確的進(jìn)行費用計提、分?jǐn)偧肮潭ㄙY產(chǎn)折舊、長期費用攤銷等會計處理。
3. 按時編報內(nèi)外部財務(wù)報表，包括財務(wù)報表、銷售報表、成本分析、內(nèi)部往來統(tǒng)計等。
4. 按月整理、裝訂財務(wù)資料及賬簿，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
5. 按稅法規(guī)定正確進(jìn)行稅款計算、申報、繳納、 存檔工作。
6. .所得稅匯算清繳，企業(yè)工商年檢等。
7.所有原始票據(jù)收集和分類整理，以備做賬用。
勞務(wù)公司崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性
2、獨立編制記賬憑證，負(fù)責(zé)賬薄登記工作
3、進(jìn)行賬賬、賬實核對，編制會計報表，定期報送報表
任職條件
1、有一定的`財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗公司提供相關(guān)培訓(xùn)。
2、獲得相關(guān)會計從業(yè)資格證書。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有吃苦耐勞、努力進(jìn)取的精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
4、善于學(xué)習(xí)、誠實敬業(yè)，做事耐心細(xì)致、穩(wěn)定、踏實。
5、全職工作;責(zé)任心強(qiáng);能夠承受一定的工作壓力。
勞務(wù)公司崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)人事行政日常工作，辦公用品采購及發(fā)放，固定資產(chǎn)管理；
2、負(fù)責(zé)公司合同的.整理和歸檔
3、員工花名冊、通訊錄更新，員工考勤管理；
4、負(fù)責(zé)員工活動及簡易事項的跟進(jìn)安排；
5、負(fù)責(zé)來訪人員的接待
6、協(xié)助招聘事宜；
7、上級交辦的其他項。
勞務(wù)公司崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計、公司日常辦公用品、辦公室、辦公設(shè)備、后勤等行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、勞動合同簽訂、調(diào)動、離職的相關(guān)手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)建立并管理員工檔案，并做好人事。
4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的'完善與執(zhí)行過程中的指引和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
勞務(wù)公司崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，票據(jù)審核報銷，編制記賬憑證，出具財務(wù)報表。
2、負(fù)責(zé)納稅申報，發(fā)票開具工作。
3、負(fù)責(zé)妥善保管會計憑證，會計賬簿，會計報表和其他會計資料
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、有2年以上的人力資源公司或勞務(wù)派遣公司財務(wù)工作經(jīng)驗。
3、熟悉Excel Word 等辦公軟件和金蝶、用友財務(wù)軟件。
4、人品正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
勞務(wù)公司崗位職責(zé)13
1、主要負(fù)責(zé)招聘工作，協(xié)助經(jīng)理完成公司年度招聘；
2、熟悉公司人員招聘渠道的`使用操作，并能夠管理現(xiàn)有渠道、開發(fā)新渠道；
3、了解并掌握部門的用人需求，針對職位要求對候選人進(jìn)行溝通、篩選與推薦；
4、有良好的文字表達(dá)能力、語言表達(dá)能力和領(lǐng)悟能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
5、協(xié)助經(jīng)理完成其他人事工作。
勞務(wù)公司崗位職責(zé)14
一、應(yīng)付及預(yù)付款的管理
(一)、會同有關(guān)部門制定應(yīng)付及預(yù)付款項的核算和管理辦法。
(二)、辦理應(yīng)付及預(yù)付款項的結(jié)算。
(三)、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項的核算工作。
(四)、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項的.對賬。
(五)、分析應(yīng)付款項的賬齡及償還情況。
(六)、認(rèn)真按時按量完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)收及預(yù)收賬款的管理
(一)、根據(jù)銷售合同對每個客戶建立臺賬管理，做好銷售合同的管理。
(二)、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)臺賬(按合同號)。
(三)、做好應(yīng)收賬款日常核對工作，及時將對賬資料歸集存檔，必要時與銷售員一道外出對賬。
(四)、每月3日前提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收賬款分析明細(xì)表。
(五)、對應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長的客戶進(jìn)行重點跟蹤，包括及時與客戶對賬，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(六)、負(fù)責(zé)空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)回款證明的開具、每月及時對銷售公司領(lǐng)出的收據(jù)進(jìn)行跟蹤，3日前將收據(jù)領(lǐng)用情況統(tǒng)計報部門主管領(lǐng)導(dǎo)。
(七)、負(fù)責(zé)對客戶開具發(fā)票情況的審核;負(fù)責(zé)對照單項工程項目進(jìn)度款支付情況對該工程材料款支付進(jìn)行審核。
(八)、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款賬齡分析及報銀行相關(guān)資料的整理提供。
(九)、負(fù)責(zé)會計賬簿、會計憑證整理歸檔。
(十)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
勞務(wù)公司崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)登記各項經(jīng)管的明細(xì)帳、分類帳、總帳;
2、全面了解、掌握國家有關(guān)財務(wù)工作制度、政策、公司的會計核算和財務(wù)管理的各項規(guī)定,并正確執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)總帳、明細(xì)帳、分類帳的核對工作,銀行存款的'調(diào)節(jié)工作,匯總會計憑證,登記總帳;
4、對其他應(yīng)收、應(yīng)收帳款及時催收清理;按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等資產(chǎn)的盤點;
5、每月編制會計報表,確保報表數(shù)字真實,計算正確,鉤稽關(guān)系清楚;
6、負(fù)責(zé)裝訂、管理會計檔案;
7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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